人材育成 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00~15:00/10:00~16:00/11:00~17:00/12:00~18:00 週勤務日数：3日~

仕事内容株式会社ナカヤマ 製造職／未経験可／2年連続残業ゼロ／賞与年2回／各種手当充実 【求人要約】 安定感◎創業88年！暮らしを支える老舗メーカー 未経験歓迎◎育成前提の採用／研修制度・サポート充実 働き方◎賞与年2回／残業ゼロ／基本土日祝休み 国内屈指の企業！ レアなモノづくりに夢中になれる毎日を。 紙箱や化粧箱の作成に欠かせないトムソン刃の製造を行なっている当社。国内で数社、世界でもわずかな企業しか製作していない、トムソン刃の製造をメインとした事業を展開しています。 また、企業理念である“全メンバーの幸せを追求し、人生を豊かなものにする”を実現するため、働きやすい環境づくりにも注力

仕事内容所内にて、税務補助業務全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ・仕訳、入力 ・決算、申告書の作成補助 ・各種データ作成、管理 担当を持っていただき業務全体の流れを把握していただきます。 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計補助業務全般、庶務業務 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：変更なし

仕事内容【求人のポイント】 ◇特別養護老人ホーム（ユニット型）での介護業務 ◇夜勤あり ◇週休２日制 ◇人材育成に力を入れた、スキルアップを目指せる環境です！ 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 介護職 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 特別養護老人ホーム悠の里における利用者への介護業務に従事していただきます。 【主な業務】 食事・入浴・排泄介助 90床の全室個室ユニット型特養です（1ユニット10名） 2F～5Fは2ユニット、6Fは1ユニット、計9ユニット 【勤務地】 大阪府大阪市大正区小林東2-6-15 地下鉄/JR「大正」駅から市バス「中央中学校前」で降車後徒歩7分

勤務時間07:00〜16:00 13:00〜22:00 22:00〜07:00 休憩時間は状況により変動します

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 社員教育・品質マネジメント経験 ※3年程度を想定しております。 【職種名】 教育研修【大阪】創業92年以上の歴史で安定性／サービス品質向上を担う人材育成担当 【仕事内容】 現在実施している現場社員向けの研修遂行だけではなく、顧客満足度をより高めていけるような新たな制度や仕組みの構築をお任せしたいと考えています。 ■従業員の教育研修制度の構築と品質向上（グループ会社含む） ■サービス品質/顧客満足度向上のための体制構築 ■新入社員初期研修の企画・実行 ■階層別研修の企画・実行 ■スタッフの品質チェック、会館の確認 ■教育研修資料の作成・更新 【働きがい】

仕事内容<仕事内容> ☆未経験OKの採用人事職☆学校訪問中心（大阪） 【具体的なお仕事内容】 ◎採用営業／学校訪問 具体的には、1日１～３校ほど学校へ訪問し、学生の皆さまや就職課・キャリアセンターの担当者へ会社説明やイベントのご案内を行っていただきます。また、あわせて個別企業説明会やインターンなども行い、ITに興味のある学生の皆さまに弊社の良さを知ってもらい、面接して採用をしていただくお仕事となります。 学校に訪問するにはご自身でテレアポを行って頂く必要がありますが、主な連絡先は学校となるため、一般的なテレアポとは違って丁寧に対応頂けるのでご安心ください。学校側も非常に協力的な環境で採用活動を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人材紹介事業でのRA、CAもしくは両面型の経験 ・人材紹介事業でのマネジメント経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・事業計画の策定やPL管理 ・事業全体のKPI設計と進捗管理 ・リーダー以上のレイヤーのマネジメント経験 ・経営陣と密に連携を取りに事業やプロジェクトを動かしてきた経験 【職種名】 【営業統括責任者候補】大阪 ／ 障害福祉業界特化 ／ 事業拡大の中心メンバー 【仕事内容】 ＜仕事の詳細＞ ・キャリアアドバイザー(両面型) ・営業戦略の立案：経営陣と連携を取り半年、年間の目標達成に向けた営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み ・進捗管理：事業や

勤務時間07:00〜16:00 13:00〜22:00 22:00〜07:00 休憩時間は状況により前後します

勤務時間【勤務時間】 【日勤】09:00:00～17:15:00 （※1日の所定労働時間数8時間）

仕事内容株式会社Antrace 動画編集*フルリモート＆未経験歓迎*髪型*服装自由*寮完備*家賃補助有 社長は業界最年少の23歳! 頑張りたい人を全力で応援する会社です 応募4000名超え！人気求人ランキング1位 19歳で創業 → 4期目で252名の仲間が集結！ 「アントレース」は“実力主義”をモットーに、 年功序列やムダな飲み会は完全撤廃。 さらに「楽しみながら稼ぐ」カルチャーが大好評。 イベントや福利厚生は他社にないレベルで充実しています ◆ 年4〜6回の海外研修 ◆ 学校を丸ごと貸し切って開催する“逃走中” ◆ 法人サウナ通い放題でリフレッシュ ◆ 専属スタイリスト

仕事内容■お仕事内容 ＼キャリア形成のご相談も受け付けております ・接客、カウンセリング ・販売 ・レジ ・品出し ・店舗運営業務 など 有名アスリート御用達の寝具ブランドで スリープカウンセラーとして 店頭での寝具の販売お任せします。 腰痛など睡眠のお悩みを抱える お客様の生活スタイルを丁寧にヒアリング。 製品知識を活かし、 最適な寝具を通じて快適な毎日へと 導くお手伝いをします。 お客様の「ありがとう」が直接聞ける、 やりがいあふれるポジションです！ また実際の商品をあなた自身が モニターとして実際に使用し、 自身の睡眠改善も目指せるのは大きな魅力♪ 希望者には「睡眠健康指導士」の 資格取

勤務時間（1）平日 ①16:20～17:50 ②18:00～19:30 ③19:40～21:10 土日 ①10:00～11:30 ②12:20～13:50 ③14:00～15:30 ④16:20～17:50 ⑤18:00～19:30 ⑥19:40～21:10 上記の中から週1日1コマ(90分)～OK！ 週2日以上入れる方歓迎！ 生徒さんと相談で入るコマは決定します。

仕事内容[募集背景業績好調に伴い、営業職の増員を募集しております。 [仕事内容]： クライアントの組織開発・人材開発を支援する当社において、人・組織に留まらず、クライアントに最適なソリューションを提案する企画営業職として取り組んでいただきます。 【具体的には…】 ・企業が直面している問題解決に最適な人材育成や組織開発等の提案 ・企業の事業や文化、取り巻く環境に合わせた解決策の提案 ・テレアポ等による新規開拓、既存顧客フォロー ・課題等のヒアリング、課題解決策の提案、見積書・契約書作成 ・コンサルタント（研修講師）のスケジュール管理と調整 等 【人材育成の提案に関して】 階層や対象者、目的・テーマ

仕事内容株式会社藤商事 成長企業の【人事】リーダー候補◎パチンコ好き歓迎◎大阪勤務 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【人事のプロフェッショナルとして成長できる環境です】◆大阪本社で人事業務全般を担当し、採用活動や制度運用など幅広い業務に携わります！■中途採用の企画や立案 ■勤怠管理/入退社管理・手続き/転籍・出向手続き まずは上記業務からお任せします！ ゆくゆくは下記業務もお任せしていきたいです◎ ■人事制度の企画・立案・運用など ■社員教育体系の企画・立案・運用・人材育成 【給与】 月給：

勤務時間07:00〜16:00 13:00〜22:00 22:00〜07:00 休憩時間は状況により変動します

仕事内容株式会社ジャックス 事務/未経験歓迎/賞与5.5ヶ月/ノー残業デー月3～/月1回15時退社 大手×プラチナくるみん認定企業 私らしく長く続けられる、“事務職”のキャリアをスタート “専門知識を身につけて長く活躍したい” そんなあなたを、ジャックスがサポートします！ 安心のOJT研修とチームサポートで 金融知識ゼロからスタートOK◎ 一般事務では得られない手に職を身につけ、 将来も活かせるキャリアを築けるのがポイントです。 女性が中心の職場で、 仲間と一緒に成長できる環境も整っていますよ。 国も認めるホワイト環境 ☆月平均残業約15時間 ☆有休取得率79.1％ ☆賞与5.5ヶ月分 ☆育

仕事内容株式会社行政マネジメント研究所 【大阪】地方自治体向け人材育成コンサルタント◆既存顧客へのヒアリング中心／週2在宅可／業界未経験歓迎 【仕事内容】 【大阪】地方自治体向け人材育成コンサルタント◆既存顧客へのヒアリング中心／週2在宅可／業界未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 【週2リモート可／平均残業25h程度／地方自治体、公的機関を専門とする人材育成の総合コンサルティング会社】 入社後まずは既存顧客を中心に調整業務を行っていただきます。具体的には、顧客に対して課題特定のためのヒアリングを行っていただきます。その情報をコンサルタントや研修講師に共有いただき、顧客に合った研修やコンサルティン

仕事内容下新庄/DM発送管理スタッフ/物流管理や倉庫管理のご経験者/土日祝休み/賞与あり/東証スタンダード企業 ▼仕事内容 大学、専門学校、出版社、通販会社などのダイレクトメール（DM）発送の代行業務です。 ゆくゆくはセンターの中軸として、一緒に大阪メールセンターを支えていただきたいと考えています。 ＜具体的内容＞ ①指示 現場責任者からの指示のもと、仕分けスタッフが仕分けした荷物を作業担当者に資料と口頭で説明します。 ②検品 作業完成済み資材を確認・検品します。 ③準備 DMに必要なラベルシート・印刷物を準備します。 ④納品検品 お客さまから納品された資材の種類や数量に問題がないかを指示書

仕事内容【求人カテゴリー】営業系【配属先企業】グループ所属のいずれかの事業会社【入社後のキャリアパス】まずは一担当者としてご入社を頂き、先輩社員と一緒に現場をみて頂きます。業務の流れを覚えいただきながら徐々に出来るところをお任せしていく予定です。定量的かつ定性的に評価しますので、成果が出れば出るほどスピード昇格が可能な環境です。自ら手を挙げて他部門へ異動ができる制度もあり、積極的なキャリア形成を促している風土がございます。【募集背景】当社が手掛けるのは、製造業界を中心とした人材派遣事業。「人」と「企業」のベストマッチングを通して、全国に雇用を生み出すことを目指しています。2025年現在、グループ全体の