飲食店長 - 東京都荒川区 の求人・仕事・採用

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容キャリアアドバイザー営業経験者歓迎／キャリアアドバイザー／給与30万円／平均年収600万円／土日祝休／教育研修制度 仕事内容 キャリアアドバイザーとして 転職などキャリアに悩むご相談者様への求人企業とのマッチングや キャリアプラン、求人の提案、面接対策、入社後フォローなど 転職サポートをお任せします！ 【アピールポイント】 ■平均年収600万円以上 給与30万円+インセンティブ・賞与年2回 20代活躍中！ 明確な評価制度があるので頑張りが給与に反映されます！ 役職へのスピード感も早いため 早期で高収入も可能です （インセンティブ支給例：5万円～80万円以上） ■平均残業時間20時間以

仕事内容【アピールポイント】 ＼未経験から“昇給・業績給とも年4回”！正社員募集／ 月給27万8,500円～41万8,500円＋業績給年4回（入社半年後～） 月平均残業13.9時間（実績記載）でメリハリ勤務 最短8カ月で店長昇格の実績あり／評価は3カ月ごと 座学1週間＋店舗研修1カ月＋社宅（家賃半額・家具家電付き）＆まかない1食200円で安心スタート 【仕事内容】 ＼昇給＆業績給“年4回”で、頑張りがすぐ給与に反映！／ 【肉汁餃子のダンダダン】店舗スタッフ（店長候補）を正社員で募集！ 月給27万8,500円～41万8,500円＋業績給年4回（入社半年後から対象） 月9日休み（2月のみ8

仕事内容《勤務地考慮》最短5カ月で店長に昇格！平均年収500万円★ 【店長・店長候補ポジション】での 業務全般をお任せ！丁寧なレクチャーと実践により 店舗運営のスキルを早い段階で取得可能◎ ＜具体的には＞ ◆売上管理 ◆日報作成 └売上入力などシンプルです ◆スタッフ教育 ◆接客 ◆お客様対応（商品の説明など） ◆仕込み └当日使用する肉や野菜をカット ◆調理 など 副店長や店長昇格後は、 "店舗マネジメント"もお任せします。 【◆様々なキャリアパスあり】 「裁量を持って働きたい」 「店舗運営に携わりたい」 「スピード感を持ってキャリアUPしたい」 という方にオススメ！ その先も、 ・SV ・

仕事内容株式会社ボードルア アプリにゲームにNetflixまで！育成枠大募集【初級エンジニア】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 3か月間の充実研修で「タイピングすら怪しい…」レベルからでも自信をもってデビュー可能！快適なネット生活を支えるサービスの運用・管理をお任せ！いまや「ないと困っちゃう」というほど、 生活に密接しているインターネット。 たとえば YOUTUBE、Netflixといった動画配信サービスや Gmail、Zoomなどのコミュニケーションツール、 Amazonを始めとしたECサイト

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容デリバリー専門店の店舗スタッフ／20／30代活躍中／デリバリー専門の店舗スタッフ／9時／21時／未経験 ＼20代で店長・マネージャーにも／ ☆ 未経験OK！1つひとつステップを踏んで教えます ☆ 店長：月給29万円、マネージャー：月給38万円 ☆ 接客はなし！スグに仕事を覚えられる ゆっくり成長していけます マネジメントがはじめてでも、飲食の仕事がはじめてでも店長になれる理由。それは、店長になるまでのステップがしっかり確立されているから。ステップを踏んで、1つずつ学べる環境が整っているから、自分のペースで店長を目指せるんです。 ＜仕事内容＞ まずは、いちスタッフとして、仕込み・調理を学

仕事内容 ︎他業種から転職歓迎｜ ︎飲食未験者歓迎｜ ︎完全週休2日制｜ ︎新規出店続々！経験を活かして更なるキャリアUP｜ ︎経営者として新たなキャリアを築ける ーKIDS HOLDINGSってどんな会社？ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を

仕事内容【店長候補募集】飲食業界の中でも労働環境はトップクラス！東証プライム上場企業です☆ 2024年度夏季賞与は過去最高金額で支給し、月例給改定において一人当たり平均39,162円の引き上げを実施！完全週休二日制でワークライフバランスも充実させることができます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,500円～290,500円 ※いずれも食事手当7,000円、営業手当16,000円を含む ※賞与：年2回(7月・12月) ※昇給：年1回(6月) ※残業代は含まれておりません。 【各種手当】 営業手当、食事手当、技能手当、通勤手当、家族手当、残業手当、休日勤務手当、深夜勤

仕事内容「七輪焼肉安安」の店長候補として、店舗運営業務（商品の調理・接客・スタッフ管理・在庫管理など）をお任せします。 最初は上司・先輩社員と共にお客様へのお皿運びから片付けまで当社の接客のルール等を学んでいただき、慣れてくれば独り立ちしていただきます。飲食経験はもちろん、接客関係のお仕事や営業など前職のスキルを活かしお店作りをして下さい。 中途採用の半数以上の方が飲食未経験からのスタートですが半年以内に店舗責任者に昇格している方がほとんど。年齢や経験は関係ありません。 【具体的な仕事内容】 ・ホールでの接客 ・キッチン業務（お肉はセントラルキッチンでカット済なのでお店で計量して味付けするだけ。

仕事内容【経験者のみ】大手居酒屋の店長候補募集｜月給36.5万円も可！即戦力でスピード昇格＆年2回賞与あり！ 雇用先企業：チムニー株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～365,000円 ※経験・年齢を基に面接を通して決定 ＜賞与＞ 年2回 ＜昇給＞ 随時 【勤務地】 東京都荒川区町屋1-3-3 ハセベ町屋第5ビル1F・2F ※通勤可能な別事業所の配属になる可能性もございます。 募集情報 ★雇用先企業のご紹介★ チムニー株式会社は、「はなの舞」など多彩なブランドを展開する外食企業です。 「食」と「飲」を通じて、安全・安心・美味しさはもち

仕事内容東証上場安定企業、教育研修充実で多様な国の人材の活躍も積極的に支援しています！ 地域のお客様に合わせた店舗経営を行っているので、独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です！ 積極採用中！オーダーや料理提供、お会計、宴会の予約 受付など、基本的なホール業務からスタート。現金管理や 店舗スタッフの育成、シフト作成なども店長に教わりながら 徐々覚えていってください。少しずつお任せしていきますの で、着実に店長を目指してください。 【未経験者も経験者も】 店長経験は必須ではありません。 徐々に学んで店長を目指していきましょう。 ※経験のある方は短期間～即店長としての登用

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社王将フードサービス 【店長候補募集】飲食業界の中でも労働環境はトップクラス！東証プライム上場企業です☆ 正社員 2024年度夏季賞与は過去最高金額で支給し、月例給改定において一人当たり平均39,162円の引き上げを実施！完全週休二日制でワークライフバランスも充実させることができます。 ≪育成環境について≫ 基礎から応用まで本格的な調理、経営スキルを身に付けることができ、成長を実感できる環境があります。 ≪待遇について≫ 待遇：飲食業界の中でも労働環境はトップクラス。2024年度夏季賞与は過去最高金額で支給 し、2024年度の月例給改