株式会社サクセス - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

仕事内容交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 昇給年1 賞与年2／試用期間中は査定期間外 ※業績による 地域手当／社内規定による 家族手当／扶養者1人あたり月1万円 住宅手当／月1万5千円 ※社内規定による 社保完 交通費支給／上限月3万円迄 転居費用補助／社内規定による 資格取得奨励金制度 携帯電話貸与 PC・ipad貸与 一眼レフ使用可 社員旅行／2018年はセブ島へ 社内表彰制度 達成食事会 永年勤続表彰制度 リクルート研修 ベネフィット・ワン利用可 企業型確定拠出型年金制度 退職金制度有 ネイル自由（規定あり） ポット・冷蔵庫・電子レンジ完

仕事内容株式会社 時空テクノロジーズ カスタマーサクセス*未経験OK*月給27万円～*フルリモート*全国から応募可能 提供するのは、導入実績が伸び続ける自社システム。 お客様の課題や悩みに寄り添いませんか？ 「対応もシステムもとっても良くて他の部署に紹介したい！」 「導入したら周囲の社員から高評価をもらえた！」 これは実際に社員が取引先からいただいた言葉です。 自社システム『ログミーツ』は、 話題の「ChatGPT」と機能連携するなど進化を続け、 導入社数を順調に伸ばしています。 自信を持って提供できる『ログミーツ』を扱い、 導入支援からお客様の課題や悩みに寄り添う。 そして導入後も伴走して

仕事内容仕事内容：ITコンサルタント／カスタマーサクセスってどんなお仕事？ 管理しているような手間がかかっている作業のお悩みを聞いて、システムで解決できるようにご提案するお仕事です。 難しく聞こえるかもしれないですが、初めは先輩社員の同席をして、現在ご利用いただいているITツールの使い方などのサポートから行います。(マニュアル完備) 徐々に業務に慣れ来たら、新規のお客様の担当をしてコンサルタントとして成長をしていきます。 ITやWEB業界は、市場のDX化により活況を見せており、エンジニアだけではなく、営業やプロデューサー、コンサルタントの需要が急上昇！ I成長業界でスキルアップ、キャリアアップでき

仕事内容既にお取引頂いているお客様に電話をし、マニュアル通りに、 『Airワーク 採用管理』のアップグレードの移行作業に関するご案内を行っていただきます。 また、原稿作成や広告配信の分析など、 お客様が新しいシステムをスムーズにご利用いただけるようサポートをお願いします。 お客様との会話の履歴は顧客管理システムに入力し、営業と密に情報共有を行います。 1時間あたりのコール数目標はは7～15件です。 ＜お客様について＞ 業界、役職、年齢層は多岐にわたります。 人事担当の方だけでなく、社長や経営者の方の場合もあり、 採用だけでなく、経営全般のお話をする機会もあります。 ＜研修について＞ 研修では、「Air

仕事内容ｉｃｕｃｏ株式会社 【千葉】カスタマーサクセス／保育×IoT◆プライム発：SaaS系スタートアップ／前年比335%成長 【仕事内容】 【千葉】カスタマーサクセス／保育×IoT◆プライム発：SaaS系スタートアップ／前年比335%成長 【具体的な仕事内容】 【大手発の注目スタートアップ企業前年比335%成長の社会課題解決型ハイパーグロース企業】 ■採用背景： 武蔵精密工業（※東証プライム／グローバル企業）の新規事業創出プログラム『第一回ムサシInnovator's Gate』の最優秀賞を受賞し、ムサシの社内プロジェクトからスタートしました。※2021年東京都が主催する世界発信コンペティシ

仕事内容<仕事内容> 車・バイク好き大歓迎！車両のサビも建物のサビも止めて喜ばれる仕事！千葉県で働きませんか ECを駆使した営業フォロー SNS対応 WEB会議 新規営業・ルート営業 展示会・イベント出展 海外展開 未開拓業界や地域がほとんどです。 お客様のお役に立てるならば、ご自身の考えのもと新規開拓が可能です。 錆処理のエキスパート会社として、また弊社特殊塗料によって世界中の一人でも多くの方のお役に立つことがミッションです。弊社ならそれが可能です。 <給与> 年収300万円～500万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 週休２日制（土・日／社内カレンダーに準ずる） ※

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！人材サポート 【仕事内容】 各企業様、ショップ様など売上向上に貢献するお仕事です。 具体的には、クライアント先の商材を営業や販売代行を行い売上向上のお手伝いをしていきます。 入社後は研修をしていただき業務に慣れていただきます。 営業コンサルや人材コーディネータなどキャリアアップしていきゆくゆくは管理職になったり自分のやりたい事を新規事業で立ち上げたり皆さんの未来を応援します！ 【特徴】 ・通いやすい会社！勤務先は自宅から近い所で考慮してます！ ・平均年齢層20代！若手層中心の会社です！ ・年功序列はなし！実績を評価し、昇格・昇給を決めています！ ・年間休日120

仕事内容工務店の集客数アップに貢献する新SaaSサービス『来店プラス』のカスタマーサクセスをお任せ。一昨年ローンチしたばかりのサービスながら、すでに導入企業は80社ほど。住宅業界のDX・IT化で確かな実績を持つ当社にて、あなたの価値を発揮してみませんか？ ＜『来店プラス』とは？＞ 新規顧客を増やしたい工務店向けのLINE公式アカウント自動化ツール。閲覧ログ機能でお客様の動向を見える化し、資料請求やイベント一括配信機能で来店を促します。来店に向けた自動アシストから来店後の自動フォロー、紹介依頼アクションまでを全て完結できるのが強みです。 ＜業務について＞ ■オンボーディング対応 営業から引継ぎを受け

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！人材サポート！ 【仕事内容】 各企業様の求めている売上向上のお手伝いをしていきます。 具体的には、営業のノウハウを教えたり人材教育など。 入社後は研修をしていただき知識や業務に慣れていただきます。 イベント運営やコーディネータなどスキルアップにしていき管理職になったり自分のやりたい事を新規事業で立ち上げたり皆さんの未来を応援します。 【特徴】 ・社内副業制度 ・平均年齢層20代！若手層中心の会社です！ ・年功序列はなし！実績を評価し、昇格・昇給を決めています！ ・年間休日120日以上！ ・産休・育休の取得実績 ・女性管理職実績 ・社員の男女比は5:5。女性も活躍し

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！販売代行！ 【仕事内容】 各企業様の求めている売上向上のお手伝いをしていきます。 具体的には、営業のノウハウを教えたり人材教育など。 入社後は研修をしていただき知識や業務に慣れていただきます。 イベント運営やコーディネータなどスキルアップにしていき管理職になったり自分のやりたい事を新規事業で立ち上げたり皆さんの未来を応援します。 【特徴】 ・社内副業制度 ・平均年齢層20代！若手層中心の会社です！ ・年功序列はなし！実績を評価し、昇格・昇給を決めています！ ・年間休日120日以上！ ・産休・育休の取得実績 ・女性管理職実績 ・社員の男女比は5:5。女性も活躍してい

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！人材営業！ 【仕事内容】 各企業様の求めている売上向上のお手伝いをしていきます。 具体的には、営業のノウハウを教えたり人材教育など。 入社後は研修をしていただき知識や業務に慣れていただきます。 イベント運営やコーディネータなどスキルアップにしていき管理職になったり自分のやりたい事を新規事業で立ち上げたり皆さんの未来を応援します。 【特徴】 ・社内副業制度 ・平均年齢層20代！若手層中心の会社です！ ・年功序列はなし！実績を評価し、昇格・昇給を決めています！ ・年間休日120日以上！ ・産休・育休の取得実績 ・女性管理職実績 ・社員の男女比は5:5。女性も活躍してい

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！人材コンサル！ 【仕事内容】 各企業様の求めている売上向上のお手伝いをしていきます。 具体的には、営業のノウハウを教えたり人材教育など。 入社後は研修をしていただき知識や業務に慣れていただきます。 イベント運営やコーディネータなどスキルアップにしていき管理職になったり自分のやりたい事を新規事業で立ち上げたり皆さんの未来を応援します。 【特徴】 ・社内副業制度 ・平均年齢層20代！若手層中心の会社です！ ・年功序列はなし！実績を評価し、昇格・昇給を決めています！ ・年間休日120日以上！ ・産休・育休の取得実績 ・女性管理職実績 ・社員の男女比は5:5。女性も活躍し

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！人材コーディネーター 【仕事内容】 各企業様、ショップ様など売上向上に貢献するお仕事です。 具体的には、クライアント先の商材を営業や販売代行を行い売上向上のお手伝いをしていきます。 入社後は研修をしていただき業務に慣れていただきます。 営業コンサルや人材コーディネータなどキャリアアップしていきゆくゆくは管理職になったり自分のやりたい事を新規事業で立ち上げたり皆さんの未来を応援します！ 【特徴】 ・通いやすい会社！勤務先は自宅から近い所で考慮してます！ ・平均年齢層20代！若手層中心の会社です！ ・年功序列はなし！実績を評価し、昇格・昇給を決めています！ ・年間休

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！営業サポート！ 【仕事内容】 各企業様の求めている売上向上のお手伝いをしていきます。 具体的には、営業のノウハウを教えたり人材教育など。 入社後は研修をしていただき知識や業務に慣れていただきます。 イベント運営やコーディネータなどスキルアップにしていき管理職になったり自分のやりたい事を新規事業で立ち上げたり皆さんの未来を応援します。 【特徴】 ・社内副業制度 ・平均年齢層20代！若手層中心の会社です！ ・年功序列はなし！実績を評価し、昇格・昇給を決めています！ ・年間休日120日以上！ ・産休・育休の取得実績 ・女性管理職実績 ・社員の男女比は5:5。女性も活躍し

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！営業代行！ 【仕事内容】 各企業様の求めている売上向上のお手伝いをしていきます。 具体的には、営業のノウハウを教えたり人材教育など。 入社後は研修をしていただき知識や業務に慣れていただきます。 イベント運営やコーディネータなどスキルアップにしていき管理職になったり自分のやりたい事を新規事業で立ち上げたり皆さんの未来を応援します。 【特徴】 ・社内副業制度 ・平均年齢層20代！若手層中心の会社です！ ・年功序列はなし！実績を評価し、昇格・昇給を決めています！ ・年間休日120日以上！ ・産休・育休の取得実績 ・女性管理職実績 ・社員の男女比は5:5。女性も活躍している

仕事内容株式会社ウェザーニューズ 航空気象コミュニケータ／「空の安全」をサポート ◇グローバルに展開する気象情報会社／プライム上場 【仕事内容】 航空気象コミュニケータ／「空の安全」をサポート ◇グローバルに展開する気象情報会社／プライム上場 【具体的な仕事内容】 【「気象」という地球規模の事業への取り組み／競合優位性の高いビジネスで東証プライム上場／海外事業注力＆拡大中◎】 ■業務内容： ・航空事業関連企業向けの気象情報サービスを実施しているチームです。 ・今回のポジションは、お客様へ提供するサービスに関するコミュニケーション担当を募集します。 ・顧客の気象リスクを理解し、直接的なコミュニケ

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！営業アドバイザー！ 【仕事内容】 各企業様の求めている売上向上のお手伝いをしていきます。 具体的には、営業のノウハウを教えたり人材教育など。 入社後は研修をしていただき知識や業務に慣れていただきます。 イベント運営やコーディネータなどスキルアップにしていき管理職になったり自分のやりたい事を新規事業で立ち上げたり皆さんの未来を応援します。 【特徴】 ・社内副業制度 ・平均年齢層20代！若手層中心の会社です！ ・年功序列はなし！実績を評価し、昇格・昇給を決めています！ ・年間休日120日以上！ ・産休・育休の取得実績 ・女性管理職実績 ・社員の男女比は5:5。女性も活

仕事内容株式会社Liberaware 【千葉】CRMリーダー（カスタマーサクセス/カスタマーサポート）◆ドローンサービス/リモート可 【仕事内容】 【千葉】CRMリーダー（カスタマーサクセス/カスタマーサポート）◆ドローンサービス/リモート可 【具体的な仕事内容】 ◎IPO準備中の急成長企業/日本のみならず世界的な課題であるインフラ設備の老朽化によるリスクを軽減させる社会貢献性の高い事業◎ 当社サービスを利用している顧客に対し、製品の不具合対応や導入支援、トレーニングサービス等のカスタマーサポート（アフターセールスサポート）業務の提供を通じ、顧客のサービス利用継続をフォローして頂くポジションです

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！販売応援スタッフ！ 【仕事内容】 各企業様の求めている売上向上のお手伝いをしていきます。 具体的には、営業のノウハウを教えたり人材教育など。 入社後は研修をしていただき知識や業務に慣れていただきます。 イベント運営やコーディネータなどスキルアップにしていき管理職になったり自分のやりたい事を新規事業で立ち上げたり皆さんの未来を応援します。 【特徴】 ・社内副業制度 ・平均年齢層20代！若手層中心の会社です！ ・年功序列はなし！実績を評価し、昇格・昇給を決めています！ ・年間休日120日以上！ ・産休・育休の取得実績 ・女性管理職実績 ・社員の男女比は5:5。女性も活

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！人材アドバイザー！ 【仕事内容】 各企業様の求めている売上向上のお手伝いをしていきます。 具体的には、営業のノウハウを教えたり人材教育など。 入社後は研修をしていただき知識や業務に慣れていただきます。 イベント運営やコーディネータなどスキルアップにしていき管理職になったり自分のやりたい事を新規事業で立ち上げたり皆さんの未来を応援します。 【特徴】 ・社内副業制度 ・平均年齢層20代！若手層中心の会社です！ ・年功序列はなし！実績を評価し、昇格・昇給を決めています！ ・年間休日120日以上！ ・産休・育休の取得実績 ・女性管理職実績 ・社員の男女比は5:5。女性も活