兵庫県神戸市灘区の人材コンサルタントの求人・仕事・採用

仕事内容新規クリニック開拓と既存クリニックの経営改善を担当します。 クリニックの開業支援、経営戦略の立案、業務効率化を支援し、顧客の収益性向上に寄与します。 ■具体的な職務内容 1.新規クリニックの開業支援業務（立ち上げ準備、施設設計、スタッフ採用など） 2.既存クリニックの経営分析と改善提案 3.クライアントとの定期的な打ち合わせ、経営戦略の策定 4.4つのパッケージの得意分野をもっていただきます。 →採用コンサル・教育研修コンサル・マーケティングコンサル・商材導入コンサル。 5.経営改善に向けた業務プロセスの見直し、支援活動 6.成果を出すための改善計画の実行と進捗管理 7.医療業界に関する市

仕事内容介護スタッフ/ブランクOK/住宅型有料老人ホーム/夏季・冬季休暇あり はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（下記いずれかの経験をお持ちの方）】 ■人材紹介ビジネスにおけるコンサルタントとしての実務経験を目安2年以上お持ちの方 ■営業やコンサルティング等の職種経験をお持ちで、クライアント経営層との交渉経験が豊富な方 ※特に上場企業のクライアント経営層との交渉経験がある方歓迎 ■特定の業界に関する深い知見をお持ちの方 【能力・スキル】 コンサルタントとして成功するには様々な要素が求められますが、主に以下のような能力・素質をお持ちの方だと活躍の可能性が高いです。 ■課題解決力 ※自らビジネス上の課題を特定し、主体的に解決に取り組んできた方など ■提案力 ※ある程度複雑

仕事内容＼事務経験を活かして、営業サポートの幅を広げる／ 営業事務スタッフとして、Excelを使った資料作成や顧客情報の管理、会議・打ち合わせの日程調整などをお任せします。 営業メンバーと情報を共有しながら、必要な書類やデータ、スケジュールを管理するポジションです。 これまでの営業事務・一般事務の経験を活かしながら、資料作成や顧客管理、営業進捗の管理などへ担当業務を広げられます。 【主な業務内容】 ・Excelを使った営業資料の作成、データ入力 ・顧客情報、営業進捗データの更新・管理 ・会議、打ち合わせの日程調整 ・会議室の予約、資料準備 ・見積書、契約書の作成・提出補助 ・営業メンバーとの情報

仕事内容【転職支援×人材マッチング】求職者に寄り添うキャリアアドバイザー／賞与年2回 〈営業経験者必見 人と企業をつなぐ人材コンサルタント〉 ▼ 仕事の魅力ポイント ・ 企業と求職者、双方の課題を解決し喜ばれる仕事 ・ 毎月1万人超の新規登録を誇る自社メディアの集客基盤 ・ 既存の営業スキル（傾聴・提案）を存分に活かせる ・ 成果を正当に評価 早期のキャリアアップが叶う環境 ・ 将来はリーダーや別部門（企画・人事など）への挑戦も可能 「ただモノを売るだけではなく、人の人生に関わる提案がしたい」 という方に最適なポジションです。 ■ 人材業界未経験でも安心の教育体制 業界知識ゼロからでもスタート

仕事内容＼ノルマ＆テレアポ一切なし／ 人材サービスを中心に 各種コンサルタント業務をお任せ 【具体的には】 人材や経費削減に課題を持っている企業様に対して、 海外人材の提案や共同精算・販売などが中心。 コストダウンに繋がるコンサルティング 及びサービスの提案もお任せします。 ▼新規顧客への提案 専門部署がアポイントを取得後、企業様をご訪問。 パンフレットを用いて、商材の説明を行います。 ▼既存顧客への提案 定期的な電話・訪問・WEB商談で関係を構築します。 ◆働きやすさのPOINT3つ◆ 【1】アポは専門部署が獲得！ アポインターがアポを獲得するので 営業のテレアポはなし！ 営業活動に専念で

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ルフト・メディカルケア 神戸支店 【未経験から活躍！】 医療系派遣会社での人材コーディネーター 正社員 【イチから学べるので未経験から活躍できる】丁寧な研修＆現場サポートあり！専門知識やスキル不要です◎ 【当社のご紹介】 ルフト・メディカルケアは、医療・介護に専門特化したアウトソーシング会社です。 医療機関・介護施設への人材派遣・アウトソーシングや、収益改善・業務効率化コンサルティングなど、人材を通じた運営・経営改善を行っています。 【会社の特徴】 直近3年では約130％／年の成長を続け、売上200億超・拠点数60拠点を突破。 今回

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（下記いずれかの経験をお持ちの方）】 ■人材紹介ビジネスにおけるコンサルタントとしての実務経験を目安2年以上お持ちの方 ■営業やコンサルティング等の職種経験をお持ちで、クライアント経営層との交渉経験が豊富な方 ※特に上場企業のクライアント経営層との交渉経験がある方歓迎 ■上記経験がなくとも特定の業界にて５年以上の勤務経験をお持ちで深い知見をお持ちの方（職種不問） 【能力・スキル】 コンサルタントとして成功するには様々な要素が求められますが、主に以下のような能力・素質をお持ちの方だと活躍の可能性が高いです。 ■課題解決力 ※自らビジネス上の課題を特定し、主体

仕事内容はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループを

仕事内容＼採用から研修まで、人事の基礎を実務で身につける／ Web開発・SNSコンサル・人材育成・SaaSなどを展開する当社で、 人事業務をお任せします。 入社後は、求人票の更新や応募者情報の入力、 面接日程の調整など基本業務からスタート。仕事の流れを覚えながら、 入社準備や研修運営などへ少しずつ担当範囲を広げていきます。 【主な業務】 ・求人票の作成補助、掲載内容の更新 ・応募者対応、面接日程の調整 ・選考状況の管理、データ入力 ・入社書類の準備、社員情報の登録 ・研修資料の作成補助 ・研修会場の準備、当日の運営サポート ・社員からの問い合わせ対応 ・書類整理、ファイリング 【1日の流れ／例

仕事内容介護付有料老人ホーム/介護福祉士/介護経験者 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチ

仕事内容介護付き有料老人ホームの介護職／初任者研修必須／キャリア支援あり◎ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、

仕事内容チームのマネージャーとして、複数クライアントの経理・財務業務を統括し、チーム全体の品質・生産性向上をリードします。 仕訳や伝票処理、月次・年次決算、BS・PL・キャッシュフロー計算書のレビューに加え、労務・給与計算、税務申告対応など、 バックオフィス全般の管理を担います。 また、税理士・社労士など外部専門家との折衝を通じて、法令遵守と経営基盤の強化を推進。 各クライアントの財務状況を正確に把握し、経営改善・資金繰り・コスト最適化など、経営層への助言・提案にも関わります。 メンバー育成や業務フロー整備にも注力し、チーム全体で安定的かつ高品質なサービス提供を実現。 将来的には、経理・財務領域におけ

仕事内容＼採用経験を活かして、研修・社員支援まで担当領域を広げる／ 合同会社あたらよで、新卒・中途採用から社員研修の運営まで携わる人事スタッフを募集します。 求人作成や応募者対応、面接調整などの採用実務に加え、研修準備や社員面談、入退社手続きのサポートも担当。 これまでの人事経験を活かしながら、採用だけにとどまらない幅広い実務経験を積めるポジションです。 【主な業務内容】 ・新卒、中途採用の求人作成・更新 ・応募者対応、面接日程の調整 ・選考状況の確認、進捗管理 ・社員研修の企画補助、資料作成・運営 ・社員面談、キャリア形成の支援 ・人事データの入力、更新・集計 ・採用書類の作成・管理 ・入退社

仕事内容はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループを

仕事内容はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループを

仕事内容美容クリニック（全国展開予定）のメニュー企画・開発業務 ■具体的な職務内容 1.メニュー作成 2.商材選定（機器、薬剤等） 3.業者打ち合わせ（デモンストレーション含む） ■職務内容の比重 発注業務：5 商材選定（打ち合わせ含む）：5 ■期待される目標・ミッション クリニック全国展開25院の、メニュー作成、価格設定、機器・薬剤の選定を物件が決まる前に決定 ■組織とのかかわり方（業務フロー・連携するチーム） 商材開発：発注、卸打合せ、導入サポート ■責任・権限の範囲に関する補足 本部長、社長と共に遂行 ※業務内容の変更範囲：なし

仕事内容株式会社ＩＧＥＳグループ（ＩＧＥＳ Ｇｒｏｕｐ） 【神戸市／福岡市】外国籍人材サービスの営業企画※提案・集客・調整◇土日休／年休120日／在宅可 【仕事内容】 【神戸市／福岡市】外国籍人材サービスの営業企画※提案・集客・調整◇土日休／年休120日／在宅可 【具体的な仕事内容】 【新設ポジション◆外国籍人材サービスの営業企画マーケティング】 ■職務内容／メインミッション ・中小企業の外国籍人材活用を支援する外国籍人材サービスの営業企画マーケティング業務、全国多拠点展開を念頭に置いたグループ体制構築業務をお任せします。現在、関東ブロックで展開している複合型外国籍活用ソリューション「HRMP

仕事内容賞与年2回・昇給1回あり 資格取得支援制度でさらに収入UPを目指せます 働きながら、一生モノの資格も取りませんか♪ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。

仕事内容＼事務経験を活かして、IT企業のバックオフィス業務へ／ IT企業のバックオフィス部門で、資料作成やデータ入力、会議準備、請求書処理などを担当する事務スタッフを募集します。 IT業界での経験は問いません。入社後は社内ルールやシステムの使い方を共有し、まずはデータ入力や書類整理などからスタート。業務に慣れてきたら、資料作成や請求書確認、社内外との日程調整などへ少しずつ担当範囲を広げていきます。 【主な業務内容】 ・Excel、Wordを使った資料作成 ・社内システムへのデータ入力 ・会議資料の準備、会議室の予約 ・請求書の確認、支払い処理の補助 ・備品の在庫確認、発注 ・書類整理、ファイリン