ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 宮城県仙台市青葉区 の求人・仕事・採用

仕事内容特養(120名)における「介護支援専門員」兼「相談員」 ◇入居者のケアプラン作成等 ◇経営状況を考慮した入所管理 介護支援専門員募集! 応募資格: 介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:00〜18:00 休憩60分 休日・休暇: 年間休日108日 シフト制(月9公休) 誕生日休暇あり 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当 賞与 社会保険完備 寮・社宅 住宅手当 介護ロボット導入済み 制服 男性も活躍中 有給消化促進 産休・育休取得実績あり 退職金共済あり、賞与年2回(前年実績4.0ヶ月分) 年次有給休暇 制服貸与 職

仕事内容<仕事内容> 主任介護支援専門員／正社員／想定月給25万～／居宅介護支援事業所（ケアプランセンター） 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務 ・要介護認定の書類作成代行 ・ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 ・各介護サービスとの連絡調整 ・新規利用者の獲得 ・その他 <給与> 年収350万円～406万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 【年間休日：122日】 シフト制：1月・3月・5月・7月・8月・10月・12月＝10日休 2月・4月・6月・9月・11月＝9日休 ※曜日固定休み不可 季節休暇：6日 アニバーサリー休暇：1日 有給休暇：あり

仕事内容■会社名 宮城県仙台市青葉区の老人保健施設 ■メインキャッチ 老人保健施設の介護支援専門員/宮城県仙台市青葉区/働きやすい環境と、やりがいのある仕事や働きがいがある職場です！ ■コメント 高収入◎しっかり稼げる、給与多めの求人です！ 経験がなくてもOK！介護業界初心者にオススメ★ 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪ 産休・育休あり！働くママさんをサポート！ ■雇用形態 正社員 ■職種 老人保健施設の介護支援専門員 ■仕事内容 老人保健施設の介護支援専門員業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、

仕事内容【仙台市青葉区】上杉／介護支援専門員（ケアマネージャー）／正社員／想定年収343万～399万／月給24.5万～28.5万／昇給・賞与・退職金あり／マイカー通勤可／住宅型有料老人ホーム（ホスピス） ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）でのケアマネージャー業務 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 その他 【資格】 介護支援専門員（ケアマネジャー） 【経験】 介護支援専門員としての実務経験 【募集雇用形態】 日

勤務時間9:00～18:00 ◎週2日～OK 勤務日～時間等はご相談ください。 ※休憩時間法定通り

勤務時間9:00～18:00 ※休憩：勤務時間が8時間を超えるのなら60分以上・6時間なら45分以上・6時間以下でも業務内容を考慮して休憩を与える場合がある ※シフト制

仕事内容【仕事内容】 未経験の方でも、体験をしてから勤務を開始！ご利用者が療養生活 をしながらリハビリを通して自宅への復帰を目指し、自宅に戻って からも出来るだけ長く在宅生活が送れるよう健康維持回復を支援す るプラン。生活支援を通してご利用者様に寄り添い、お話を傾聴し 、心のふれ合いを持って、安心していただけるプラン創りをしてい くお仕事。 あなたでよかったと言っていただける仕事です。 ・ケアマネジメント業務全般・相談業務・給付管理業務 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：207,000円～300,000円 ■基本給：157,000円～250,000円 ■定額的に支払われる手当 職務手当20,0

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊日数は相談に応じます

仕事内容【仙台市青葉区／ケアマネジャー】正社員｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用｜研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能な社会保障制度の構築」を目指しながら、適正な料金で高品質なサービスの提供

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ケアマネジャー【正社員】募集！昇給チャンス年4回あり◇裁量が大きいからこそ、挑戦がしやすく仕事へのモチベーションがUP。家族へのサポートや教育制度も充実し、安心して働けます！◇ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ご利用者さま一人ひとりに合わせた介護方針の決定とケアプランの作成を中心としたケアマネジャーのお仕事。リビングプラットフォームでは、ご利用者さまに適切なサービスを受けていただけるように、ほかの職員と連携・調整しながら、入所サポートまでをご担当いただきます。ご経験や資格を活かせる環境です。 求人ID

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 151500~220000円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 宮城県仙台市青葉区国見ヶ丘6-149-1 【アクセス】 JR仙山線 / JR仙石線仙台 / 国見 / 東北福祉大前徒歩 16分 (距離：1348 m) / 徒歩25分 / 車20分、バス25分＋徒歩3分(バス停：国見ヶ丘5丁目) 【必須資格

仕事内容 特別養護老人ホーム スターレイク仙台 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎再雇用制度有 ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎経験者優遇 ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 【★経験者優遇★】年間休日115日♪お休みたっぷり◎充実した福利厚生♪退職金制度・再雇用制度あり☆彡 ●特別養護老人ホームにて、

仕事内容【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにおいてのケアマネ業務全般 ・ケアプラン作成 ・介護保険に係る代行手続き ・関係機関との調整 ・介護保険及び苦情受付窓口など 宮城県仙台市青葉にある特別養護老人ホームでケアマネジャーの募集です。 日勤のみのお仕事で年間休日120日もありプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎また現場経験のない方でもチャレンジできる職場です♪しっかり研修をするので安心して働くことができます！ こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【給与】※特殊業務手当・調整手

仕事内容【仕事内容】 仙台市青葉区にあるケアプランセンターきずなでの主任ケアマネジ ャーのお仕事です。 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 その他 ＊変更の範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：250,000円～290,000円 ■基本給：200,000円～240,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当40,000円～40,000円 地域手当10,000円～10,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ オンコール手当：１勤務当たり５００円 ※日中９：００～１８：００、夜間１８：００～翌９： ００ 【固定残業

仕事内容【仙台市青葉区／ケアマネジャー】正社員｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用｜車通勤OK｜手に職が付く｜シフト制｜研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能な社会保障制度の構築」を目指しながら

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 151500~220000円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 宮城県仙台市青葉区国見ヶ丘6-149-1 【アクセス】 JR仙山線東北福祉大前 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日123日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり

仕事内容【仕事内容】 【有料老人ホームでのお仕事】 【就業先】仙台市青葉区南吉成 【定員】128名 【雇用形態】正社員 【勤務時間】8：30～17：30 【年間休日】107日 施設内で介護支援専門員業務をお願いします ・ケアマネージャー業務 ケアプラン作成、それに付随する業務 ・各機関との連絡調整 （自治体、事業所、ご家族） ・居宅事業所への訪問、新規入居者の促進 ・イベント行事の実施、入居者支援など 【給与詳細】 【月給】270,000円～320,000円 （内訳） 基本給 270,000円～320,000円 （その他手当） 資格手当 10,000円（主任ケアマネ） 家族手当 5,000円

仕事内容【限定１名】各種手当など福利厚生充実！日勤のみで残業も少ないのでプライベート＆子育ての両立が可能！/6015_247519 有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応など 大手有料老人ホームのケアマネージャー・正社員求求人です。 【おすすめポイント】 ・社会保険完備！ ・家族手当や住宅手当など各種手当が充実！ ・夜勤が無いので子育てやプライベートとの両立が計りやすい！ ・制服貸与 ・1食200円の自己負担で社内食がご利用頂けます

仕事内容地域で住まう支援が必要な高齢者をサポートする中核的な役割とし てケアマネジャーを募集します。 地域の内外のサービスをマネジメントして生活課題の解決に導いて いくお仕事です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 一般病院 / 居宅介護支援事業所 / 訪問介護ステーション / 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 198500~240500円 賞与：年2回（3.7ヶ月） 賞与：年2回（3.7ヶ月） 【住所】 宮城県仙台市青葉区芋沢新田54-4 【アクセス】 JR仙山線愛子タクシー10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇