ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 宮城県仙台市青葉区 の求人・仕事・採用

仕事内容介護支援専門員（契約職員）施設の募集です。 施設において、要介護認定を受けた利用者のケアプラン作成や相談援助業務をお願いします。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容☆福利厚生充実 【業務内容】 幅広い世代の方が活躍中です。 10代や20代はもちろん、50代、60代、70代の方も応募可能！ 一緒に働いてくれる方を募集しています。 仕事内容は、お客様のケアプランの作成、ご家族の相談業務を行い、事業所とお客様への支援やサービスの調整、介護給付費の管理、介護業務を行って頂きます。 ブランクあり・未経験でも大丈夫ですので、ぜひご応募ください♪ ※応募する前に「話だけでも聞いてみたい」「職場の見学をしてから決めたい」という方もお気軽にお問い合わせください。 【施設ケアマネ】 お客様のケアプランの作成、ご家族様の相談業務、お客様の見守り、身の回りのお手伝いをお

仕事内容【仙台市青葉区/主任ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!主任ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 青葉区/地域包括支援センター/正社員/主任ケアマネージャー 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 219,000円～258,000円 基本給: 202,000円 241,000円 固定手当: 管理者手当 17,000 円 17,000 円 賞与(前年度実績): あり：年2回 2.00ヶ月分 昇給(前年度実績): あり：1月あたり2,000円 3,000円 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・当月21日支払い 【勤務地】 宮城県仙台市青葉区赤坂２丁目１６?１ 仙山線愛子駅から車10分

勤務時間変形労働時間制1ヶ月単位 （1）9:00～12:00 （2）8:30～19:00の間の3時間程度 休憩0分 残業ほぼなし 勤務時間はご相談可能です。

仕事内容【仙台市青葉区／ケアマネジャー】正社員｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用｜車通勤OK｜手に職が付く｜シフト制｜研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能な社会保障制度の構築」を目指しながら

仕事内容【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにおいてのケアマネ業務全般 ・ケアプラン作成 ・介護保険に係る代行手続き ・関係機関との調整 ・介護保険及び苦情受付窓口など 宮城県仙台市青葉にある特別養護老人ホームでケアマネジャーの募集です。 日勤のみのお仕事で年間休日120日もありプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎また現場経験のない方でもチャレンジできる職場です♪しっかり研修をするので安心して働くことができます！ こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【給与】※特殊業務手当・調整手

仕事内容地域包括支援センターにおける業務全般 ＊ハローワーク経由で採用の場合、就職祝い金１０万円を支給 ＊福利厚生が手厚いので働きやすい環境です 【仕事の内容】 住み慣れた地域で安心して暮らすことができるように、お一人 お一人の生活を大切にしながら最適なサポートを提供します ・相談業務 ・ケアマネジメント業務 ・地域向け行事等の企画、運営業務 （変更範囲：法人の定める業務）

仕事内容【仙台市青葉区/主任ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!主任ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 土日祝休みで年間休日125日！賞与4.1ヶ月分！プライベートも大事にできる、主任ケアマネ求人です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 219,400円～253,600円 基本給: 210,000円～240,000円 固定手当: 電話当番手当 1,000円～4,000円 調整手当 8,400円～9,600円 その他手当: 超過勤務手当 休日勤務手当 住居手当 給与詳細: ※経験・資格等を考慮の上、面接後に決定 賞与(前年度実績): 年3回(計 4.10ヶ月分) 昇給(前年度実績): 年1

仕事内容 特別養護老人ホーム スターレイク仙台 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎再雇用制度有 ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎経験者優遇 ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 【★経験者優遇★】年間休日115日♪お休みたっぷり◎充実した福利厚生♪退職金制度・再雇用制度あり☆彡 ●特別養護老人ホームにて、

仕事内容経験者歓迎♪年間休日122日◎利用者さまのニーズに応えたケアプランを提案しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・要介護認定の書類作成代行 ・ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 ・各介護サービスとの連絡調整 ・新規利用者の獲得 ・その他 資格: 【資格】 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 【経験】 不問 ※介護支援専門員としての実務経験あれば尚可 勤務時間: 日勤 9：00～18：00（休憩60分） ※実働時間：8時間 ※時間外：月平均

仕事内容【職種】 主任ケアマネージャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 210000~240000円 賞与：年3回（4.1ヶ月） 賞与：年3回（4.1ヶ月） 【住所】 宮城県仙台市青葉区木町通1丁目4番15号仙台市交通局庁舎3階 【アクセス】 仙台市営地下鉄南北線北四番丁 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 超過勤務手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/

仕事内容グループホームは認知症のため介護を必要とするお客様が９名１ユ ニットとしたグループで共同生活を送っています。 お客様のケアプランの作成、ご家族の相談業務を行い、事業所とお 客様への支援やサービスの調整、介護給付費の管理を行って頂きま す。 ブランクあり・未経験の方歓迎！ 先輩がしっかり指導を行います。一から知識や経験を積んでいける 環境です。 変更の範囲：会社が指示する業務

仕事内容地域に密着した介護の仕事で寄り添ったサポートをしてくださる方を募集しています。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,000〜265,000円 ≪基本給≫ 120,000〜130,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職務手当:70,000円 役職手当:35,000〜55,000円 資格手当:10,000円 ≪賞与≫ 年2回合計1ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護

仕事内容【仙台市青葉区/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 【限定１名】各種手当など福利厚生充実！日勤のみで残業も少ないのでプライベート＆子育ての両立が可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～330,000円 基本給: 270,000 円～ 320,000 円 固定手当: ・家賃補助:10,000円～(家賃45,000円以上) ・資格手当:主任ケアマネ10,000円 その他手当: ・家族手当:配偶者5,000円、子3,500円(第3子まで) 賞与(前年度実績): あり：年2回(2ヶ月分) 昇給(前年度実績): あり：1月あたり 3,0

仕事内容地域に根ざした居宅介護支援であなたのキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給246,000円〜 ≪基本給≫ 246,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜1,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必要経験： 介護支援専門員としての実務経験（専任）5年以上 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 黒松駅から0.7km 八乙女駅から

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ケアマネジャー【正社員】募集！昇給チャンス年4回あり◇裁量が大きいからこそ、挑戦がしやすく仕事へのモチベーションがUP。家族へのサポートや教育制度も充実し、安心して働けます！◇ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ご利用者さま一人ひとりに合わせた介護方針の決定とケアプランの作成を中心としたケアマネジャーのお仕事。リビングプラットフォームでは、ご利用者さまに適切なサービスを受けていただけるように、ほかの職員と連携・調整しながら、入所サポートまでをご担当いただきます。ご経験や資格を活かせる環境です。 求人ID

仕事内容【ケアマネジャー／契約社員】仙台市青葉区八幡｜高齢者複合施設で主任介護支援専門員のお仕事｜完全週休二日制｜フレックスタイム制 ■ アピール ＼マイカー勤務可 心と心のふれあいを大切に その方らしいケアを提供しませんか？ ★フレックスタイム制 ★住宅手当・家族手当あり ★正社員登用あり お仕事とプライベートの調和を考慮し、ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。 経験豊富な先輩スタッフが多数在籍しており、わからないことはすぐに相談できる環境です！ ～*～*～*～*～*～*～*～*～ 『青葉福祉会つながる相談室』とは デイサービス、グループホーム、ケアハウスが併設した複合施設です

仕事内容仕事内容： ≪有料老人ホームでのお仕事≫ 【就業先】仙台市青葉区南吉成 【定員】128名 【雇用形態】正社員 【勤務時間】8:30〜17:30 【年間休日】107日 施設内で介護支援専門員業務をお願いします ・ケアマネージャー業務 ケアプラン作成、それに付随する業務 ・各機関との連絡調整 (自治体、事業所、ご家族) ・居宅事業所への訪問、新規入居者の促進 ・イベント行事の実施、入居者支援など

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームにおいて介護支援専門員業務全般をお願いします。 ・ご利用者様との面接・相談・アセスメント・介護認定申請書の作 成代行・在宅介護に関する相談窓口・居宅サービス計画（ケアプラ ン）の作成・サービス担当者会議（ケアカンファレンス）・関連機 関と連絡・調整 等 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：238,000円～315,000円 ■基本給：141,000円～161,000円 ■定額的に支払われる手当 地域手当14,000円～14,000円 職種手当43,000円～100,000円 処遇改善手当20,000円～20,000円 ■固定残業代あり 20,000円～20,

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ケアマネジャー【正社員】募集！昇給チャンス年4回あり◇裁量が大きいからこそ、挑戦がしやすく仕事へのモチベーションがUP。家族へのサポートや教育制度も充実し、安心して働けます！◇ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ご利用者さま一人ひとりに合わせた介護方針の決定とケアプランの作成を中心としたケアマネジャーのお仕事。リビングプラットフォームでは、ご利用者さまに適切なサービスを受けていただけるように、ほかの職員と連携・調整しながら、入所サポートまでをご担当いただきます。ご経験や資格を活かせる環境です。 求人ID