医療法人社団秀仁会 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 病棟における看護師業務全般となります。 【給与詳細】 月給 210,000円～ 手当 休日手当：2,000円/回 住宅手当：5,000円～10,000円 通勤手当：※全額支給 各種委員会参加手当：1,500円/回 精勤手当：30,000円～50,000円" 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社NEXT INNOVATION 提供元：JOBOLE

仕事内容★土日祝休み◎ほぼ定時◎希望休3日分◎年間休日120日◎★小児も学べる病院系列の訪問看護ステーションです♪ ▼仕事内容 ●訪問看護業務をご担当いただきます。 《主な疾患》がん末期、神経難病、人工呼吸器、小児難病等（東京都立あきる野学園との連携があり、送迎の応援等も対応しております） 《看護師数》常勤2名 非常勤1名（40代の方〜50代の方が在籍されています） 《利用者数》200名程 《訪問時間》45分〜60分 《訪問方法》車 《記録方法》紙カルテ※2020年11月〜電子カルテに移行予定です ・小児の難病や消化器系の疾患を学べます ※人工呼吸を着けた患者様もいます (東京都あ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:介護老人保健施設日の出さくら 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 介護老人保健施設における介護業務全般 ・利用者様に対し、食事や排泄、入浴などの介助 ・レクリエーション活動 ・生活介助など ※入所対象者:要介護1-5の認定を受けた方 ※入所定員:150名 ※居室:個室66部屋、4人室21部屋 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります

仕事内容【仕事内容】 病棟における看護師業務全般となります。 【給与詳細】 月給 295,800円〜 (手当含む) 手当 基本給：210,000円～ 休日手当：2,000円/回 住宅手当：5,000円～10,000円 夜勤手当：12,700円/回 通勤手当：※全額支給 各種委員会参加手当：1,500円/回 精勤手当：30,000円～50,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社NEXT INNOVATION 提供元：JOBOLE

勤務時間勤務時間 （1）9：00～18：00 （2）9：00～17：00 ※上記内で応相談 ★週4日以上できる方 休憩時間 勤務時間に準ずる（6時間以上の場合は法定通り） 時間外労働 なし

勤務時間勤務時間 （1）8：30～17：30 （2）8：30～13：00 （3）13：00～17：30 ※上記内で応相談 ★週3日以上できる方 休憩時間 勤務時間に準ずる（6時間以上の場合は法定通り） 時間外労働 なし

仕事内容【業務内容】 診療所における看護業務及び付帯する業務 看護業務及び手術介助などを行って頂きます。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【配属先】 外来 【給与情報】 月給30万円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非公開求人のご紹介が可能

仕事内容【仕事内容】 ☆櫻井病院では、正看護師を募集しています！☆ 当院は、内科と消化器内科に特化した一般病院で、地域医療に貢献するため日々努力しています。 あなたには、病棟における看護業務全般をお任せします。患者様一人ひとりに寄り添い、心のこもったケアを提供することが求められます。 ★未経験の方も安心してご応募ください！★ 私たちは、スキルアップを図るための研修制度を整え、成長をサポートします。 また、マイカー通勤も可能で、通勤に便利な環境が整っています。チームワークを大切にし、仲間と共に成長できる職場であなたの経験を活かしませんか？ 《あなたの力をお待ちしています！》 【給与詳細】

勤務時間勤務時間 （1）9：00～13：00 （2）13：00～17：00 （3）9：00～18：00 ※上記内で応相談 ★週3日以上できる方 休憩時間 勤務時間に準ずる（6時間以上の場合は法定通り） 時間外労働 なし

仕事内容＜介護支援専門員＞ ・ケアプラン作成 ・ケアカンファレンスの開催 ・ご家族様や多職種間の連絡や調整 ・認定調査 ・介護保険給付管理 ・相談援助業務 ・利用者の状況アセスメント、モニタリング ＜主任介護支援専門員＞ ・上記業務の他に、管理、指導育成等の管理者業務が加わります。 ＊現在の利用者様数は４０名です。 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 研修体制充実◎西多摩郡日の出町の介護老人保健施設で月給250500円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 介護老人保健施設における介護業務全般 ・利用者様に対し、食事や排泄、入浴などの介助 ・レクリエーション活動 ・生活介助など ※入所対象者:要介護1-5の認定を受けた方 ※入所定員:150名 ※居室:個室66部屋、4人室21部屋 【業務

仕事内容内科・消化器科 一般病院６０床（障害者施設等入院基本料１０：１） 入院病棟の看護業務 【変更範囲】当法人の定める業務

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②9:30〜18:00（休憩60分） ③8:00〜20:00の内8時間以内（休憩60分） 残業時間月平均10時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容【仕事内容】 クリニックでの看護業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 医療法人社団秀仁会 介護老人保健施設 日の出さくら ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/育児休暇あり/研修制度あり/交通費支給/無資格者相談OK/退職金あり/年間休日110日以上/車通勤可/特定処遇改善加算あり/賞与あり ■コメント 育児休暇あり/研修制度あり/交通費支給/無資格者相談OK/退職金あり/年間休日110日以上/車通勤可/特定処遇改善加算あり/賞与あり ■雇用形態 正社員 ■職種 介護職員・ヘルパー ■仕事内容 ワークライフバランス充実！ 働きやすい環境が整っています☆ プライベートも充実させたい！ 成長できる環境でお仕事したい！ その思い、当社で両立し

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ☆櫻井病院では、正看護師を募集しています！☆ 当院は、内科と消化器内科に特化した一般病院で、地域医療に貢献するため日々努力しています。 あなたには、病棟における看護業務全般をお任せします。患者様一人ひとりに寄り添い、心のこもったケアを提供することが求められます。 ★未経験の方も安心してご応募ください！★ 私たちは、スキルアップを図るための研修制度を整え、成長をサポートします。 また、マイカー通勤も可能で、通勤に便利な環境が整っています。チームワークを大切にし、仲間と共に成長できる職場であなたの経験を活かしませんか？ 《あなたの力をお待ちしています！

仕事内容【仕事内容】 医療法人社団秀仁会 深作眼科横浜院で、患者様一人ひとりに寄り添う看護師を募集しています。 患者様の笑顔を大切に、温かいコミュニケーションを心がけてくださる方を求めています。当院では、最新の医療技術と丁寧なケアを両立させながら、患者様の視生活の質の向上をサポートしています。日々の業務を通して、専門知識やスキルを磨ける環境が整っています。 チームワークを重視する明るい職場ですので、経験のある方はもちろん、新しい分野に挑戦したい方も歓迎いたします。多様な症例に触れながら、看護師としてのキャリアをさらに深めませんか。休暇も取得しやすく、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境で

勤務時間勤務時間 8：30～17：30 ※応相談 ☆週3日～勤務OK！ 休憩時間 1時間 時間外労働 なし

仕事内容介護老人保健施設の理学療法士・作業療法士 ご利用者様が在宅復帰できるよう、様々な支援を行っている介護老人保健施設にて利用者様のリハビリ支援・管理業務全般を担当して頂きます。 ＜具体的な業務＞ ◎リハビリの実施 ◎日常生活の支援 ◎治療内容の記録 など ＜安心して仕事を始められます！＞ 入職後は、施設の概要を把握したり、同僚やご利用者様の顔、名前を覚えるといったことからのスタートです。あなたの経験やスキルに合わせたフォローを行いますので、安心してご応募ください。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 地域で活躍する医療法人です。有休休暇も取得しやすく、働きやすい職場環境です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・要介護認定の申請サポート: 利用者の状態や希望を把握し、適切な介護サービスを提案します。 ・ケアプランの作成: 利用者の生活環境や希望をもとに、最適な介護サービスの計画を立てます。 ・サービス提供者との連絡調整: 利用者や家族の困りごとを解決するための情報をサービス提供者に共有し、迅速な対応を促します。 ・モニタリング: ケアプランに沿った介護サービスが適切に提供されているかを確認し、必