株式会社国際電気セミコンダクターサービス の求人・仕事・採用

仕事内容半導体製造装置（株式会社ＫＯＫＵＳＡＩ ＥＬＥＣＴＲＩＣ社製 ）の搬入、セットアップから保守メンテナンス、改造などの業務に 携わっていただきます。 ２～３名でチームを組み、お客様工場に出向いて業務を実施してい ただきます。（※長期、短期問わず出張がごさいます。） 【具体的に】 ・お客様工場への新規装置の搬入セットアップ業務 ・お客様工場の既存装置への保守、改造、サービスプロダクトの提 案など（※建物の改編作業等は行いません。） （変更範囲：変更なし）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■安全衛生管理業務経験を5年以上お持ちの方 ■Excel、PPT、Word等が操作可能なPCスキル ■管理職経験者 【歓迎要件】 ■安全衛生管理者資格をお持ちの方 ■法規制の知識のある方 ■執務室のレイアウト変更や事務所における構内管理及び営繕に関する業務経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 富山市/管理職【総務・安全衛生】年休125日（年収700万円～850万円） 【仕事内容】 ■（株）KOKUSAI ELECTRIC100%出資子会社で、KOKUSAI ELECTRICと同等待遇、福利厚生のため、長期的に働

仕事内容【応募資格】 [必須] ■メンバーのマネジメント経験のある方 ■人事制度もしくは人事研修の企画立案経験がある方 ■上場企業での人事業務のご経験 ■人事・労政／採用・教育業務経験３～５年以上 ■規定管理や制度設計から導入までの経験 ■管理職経験者 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 富山市/人事総務管理職/残業20h/年休125日（年収700万円～850万円） 【仕事内容】 ■（株）KOKUSAI ELECTRIC100%出資子会社で、KOKUSAI ELECTRICと同等待遇、福利厚生のため、長期的に働くことができます。 ■半導体製造装置分

仕事内容総務・安全衛生・福利厚生業務を行うグループにて、 リーダークラスまたは管理職候補として、下記業務とマネジメント業務を担当していただきます。 ・安全衛生管理（安全管理、会議開催、議事録作成等） ・建屋設備保全 ・環境管理 ・管財 ・福利厚生 ・予算管理 ・その他庶務全般 など ＊現在人事総務部は8名、うち人事・安全衛生グループは4名体制となっております。 今回の募集は、管理体制強化を目的とした人員増員になります。 現在は部長が総務・安全衛生グループのリーダーを兼務している状態のため、 即戦力でリーダー候補になっていただける方を募集します。 ＊管理部門としての知識はもちろん、早期にマネ

仕事内容【期待する役割】 親会社であるKOKUSAI ELECTORIC社が2023年に上場しました。それに伴い、管理体制強化を目的とした人員増員です。 KOKUSAI ELECTORIの上場に伴い、グループ会社の遵守する基準も厳しくなっているため今後は現在の業務をこなしつつより戦略的な視点を持って業務推進を行っていく必要があります。 特にBCP（事業継続計画）の策定、リスク管理の高度化、環境・安全衛生基準の整備をする必要があります。 従来の業務をこなしながらも、より会社の成長を支える仕組みを構築することが、今回のポジションのミッションです。 【具体的に】 ■安全衛生管理（安全管理、会議開催、議事録作

仕事内容【期待する役割】 (株)KOKUSAI ELECTRICの上場に伴い、管理体制強化を目的とした人員増員です。上場企業のグループ会社として、より高精度な労務基準の整備、ガバナンス強化、働き方改革の推進が求められています。 このポジションでは将来のリーダークラス、管理職候補として、人事総務部の人事・労政／採用・教育業務を行うグループにて下記業務とマネジメントを担当していただきます。 【業務内容】 ■人事・労政/採用・教育業務を行うメンバーの指導・育成、組織体制の強化 ■社内制度の企画立案 ■就業規則・各種社内規程の策定・改定 ■人事異動・組織改正に関する業務 ■人事考課に関する業務 ■労使交渉等、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■メンバーのマネジメント経験のある方 ■人事制度もしく人事研修の企画立案のご経験がある方 【歓迎要件】 ■上場企業での人事業務のご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 富山市/人事総務リーダー/残業20h/年休125日（年収600万円～780万円） 【仕事内容】 ■（株）KOKUSAI ELECTRIC100%出資子会社で、KOKUSAI ELECTRICと同等待遇、福利厚生のため、長期的に働くことができます。 ■半導体製造装置分野において、深い知識と… 【期待する役割】 （株）KOKUSAI ELECTRIC

仕事内容【期待する役割】 親会社であるKOKUSAI ELECTORIC社が2023年に上場しました。それに伴い、管理体制強化を目的とした人員増員です。 KOKUSAI ELECTORIの上場に伴い、グループ会社の遵守する基準も厳しくなっているため今後は現在の業務をこなしつつより戦略的な視点を持って業務推進を行っていく必要があります。 特にBCP（事業継続計画）の策定、リスク管理の高度化、環境・安全衛生基準の整備をする必要があります。 従来の業務をこなしながらも、より会社の成長を支える仕組みを構築することが、今回のポジションのミッションです。 【具体的に】 ■安全衛生管理（安全管理、会議開催、議事録作

仕事内容【応募資格】 [必須] ■安全衛生管理業務経験を３年以上お持ちの方 ■Excel、PPT、Word等が操作可能なPCスキル ■管理職経験者 ■安全衛生管理者資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ■法規制の知識のある方 ■執務室のレイアウト変更や事務所における構内管理及び営繕に関する業務経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 富山市/リーダー【総務・安全衛生】年休125日（年収600万円～780万円） 【仕事内容】 ■（株）KOKUSAI ELECTRIC100%出資子会社で、KOKUSAI ELECTRICと同等待遇、福利厚生のため、長期的に

仕事内容総務・安全衛生業務を行うグループにて、下記業務とマネジメント 業務を担当していただきます。 【具体的に】 ・安全衛生管理（安全管理、会議開催、議事録作成等）・建屋設備 保全 ・環境管理 ・管財 ・福利厚生 ・予算管理 ・庶務全般 【募集背景】 現在人事総務部は８名、うち総務・安全衛生グループは４名体制で あり、管理体制強化を目的とした人員増員です。 現在は部長が総務・安全衛生グループのリーダーを兼務している状 態のため、即戦力でリーダー候補になっていただける方を募集しま す。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容人事総務部の人事・労政／採用・教育業務を行うグループにて、 リーダークラスまたは管理職候補として、下記業務およびマネジメントを担当していただきます。 【担当業務】 ・人事 ・労政 ・採用 ・教育 ・法務 ・広報 ・上記に付随するその他業務 ほか ＊現在人事総務部は8名、うち人事・労政／採用・教育グループは4名体制となっております。 今回の募集は、管理体制強化を目的とした人員増員になります。 現在は部長が人事・労政／採用・教育グループのリーダーを兼務しているため、 即戦力でリーダー候補になっていただける方を募集します。 【賞与昨年実績7カ月】お客様の装置立上げに携わる、やりがいのある

仕事内容【期待する役割】 (株)KOKUSAI ELECTRICの上場に伴い、管理体制強化を目的とした人員増員です。上場企業のグループ会社として、より高精度な労務基準の整備、ガバナンス強化、働き方改革の推進が求められています。 このポジションでは将来のリーダークラス、管理職候補として、人事総務部の人事・労政／採用・教育業務を行うグループにて下記業務とマネジメントを担当していただきます。 【業務内容】 ■人事・労政/採用・教育業務を行うメンバーの指導・育成、組織体制の強化 ■社内制度の企画立案 ■就業規則・各種社内規程の策定・改定 ■人事異動・組織改正に関する業務 ■人事考課に関する業務 ■労使交渉等、

仕事内容株式会社国際電気セミコンダクターサービス 【富山市】(リーダークラス)本社人事労政・採用教育＜半導体製造装置事業＞年休125日 【仕事内容】 【富山市】(リーダークラス)本社人事労政・採用教育＜半導体製造装置事業＞年休125日 【具体的な仕事内容】 ～将来のリーダークラス、管理職候補～ 人事総務部の人事・労政／採用・教育業務を行うグループにて下記業務とマネジメントを担当していただきます。 ■人事 ■労政 ■採用 ■教育 ■法務 ■広報 【募集背景】 現在人事総務部は8名、うち人事・労政／採用・教育グループは4名体制であり、管理体制強化を目的とした人員増員です。 現在は部長が事・労政／採用

仕事内容株式会社国際電気セミコンダクターサービス 【三重】フィールドサービスエンジニア（半導体製造装置）◇プライム上場G／福利厚生年間休日125日 【仕事内容】 【三重】フィールドサービスエンジニア（半導体製造装置）◇プライム上場G／福利厚生年間休日125日 【具体的な仕事内容】 超音波発振器では国内シェアトップクラス／世界最先端の技術に触れ、一流のエンジニアを目指せる環境あり！ ■業務内容： 半導体製造装置（KOKUSAI ELECTRIC製）の搬入セットアップから保守メンテナンス・改造などの業務に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・お客様工場への新規装置の搬入セットアップ業務 ・お客

仕事内容本社およびサービス事業７拠点、電子応用事業２拠点の内部統制・ 内部監査、法務審査業務 ■内部統制・内部監査：◇会社の各部門における業務監査の サポート ◇内部監査計画（年間）の策定サポート ◇監査目標および手法の検討 ◇内部監査の実施及びサポート ◇内部監査結果における所見や意見の作成 ◇内部監査結果の 被監査部署への伝達 ◇代表取締役および監査等委員への 監査結果報告サポート ◇指摘事項への助言、サポート ◇フォローアップ監査の計画・実施 ◇コンプライアンス委員会の運営サポート ■法務審査業務：◇顧客取引先のコンプライアンス審査 ◇社内契約書Ｒｅｖｉｅｗ受付担当業務【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■Excel、PPT、Word等が操作可能なPCスキル 【歓迎要件】 ■人事・労政業務経験１年以上 ■採用・教育業務経験１年以上 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 富山市【人事・労務】残業20h 年間休日125日（年収480万円～600万円） 【仕事内容】 ■（株）KOKUSAI ELECTRIC100%出資子会社で、KOKUSAI ELECTRICと同等待遇、福利厚生のため、長期的に働くことができます。 ■半導体製造装置分野において、深い知識と… （株）KOKUSAI ELECTRICの上場に伴い、管理体制強化

仕事内容株式会社国際電気セミコンダクターサービス 【富山市】(メンバークラス)本社人事労政・採用教育＜プライム上場G／半導体製造装置事業＞年休125日 【仕事内容】 【富山市】(メンバークラス)本社人事労政・採用教育＜プライム上場G／半導体製造装置事業＞年休125日 【具体的な仕事内容】 人事総務部の人事・労政／採用・教育業務を行うグループにて下記業務ご担当いただきます。 ・人事 ・労政 ・採用 ・教育 ・法務 ・広報 【募集背景】 現在人事総務部は8名、うち人事・労政／採用・教育グループは4名体制であり、管理体制強化を目的とした人員増員です。 人事・労政／採用・教育グループのメン

仕事内容【期待する役割】 親会社であるKOKUSAI ELECTORIC社が2023年に上場しました。それに伴い、管理体制強化を目的とした人員増員です。 【具体的に】 ■内部統制 ■内部監査(本社およびサービス事業７拠点、電子応用事業 2 拠点) ① 会社の各部門における業務監査のサポート ② 内部監査計画（年間）の策定サポート ③ 監査目標および手法の検討 ④ 内部監査の実施及びサポート ⑤ 内部監査結果における所見や意見の作成（調書、報告書） ⑥ 内部監査結果の被監査部署への伝達 ⑦ 代表取締役および監査等委員への監査結果報告サポート ⑧ 指摘事項への助言、サポート ⑨ フォローアップ監査の計画・

仕事内容人事総務部の人事・労政／採用・教育業務を行うグループにて、下記業務を担当していただきます。 【担当業務】 ・人事 ・労政 ・採用 ・教育 ・法務 ・広報 ・上記に付随するその他業務 ほか ＊現在人事総務部は8名、うち人事・労政／採用・教育グループは4名体制となっております。 人事・労政／採用・教育グループのメンバーとして、専門的な知識に基づき、業務の戦略や方針、具体的施策等の企画、立案、決定、遂行を行ってくれる方を募集します。 【賞与昨年実績7カ月】お客様の装置立上げに携わる、やりがいのある仕事です 【注目の半導体業界】 AI、自動車、スマートフォン、等ほとんどの電気製品に活用されて

仕事内容全拠点のサービスビジネスの営業・販売サポート業務をご担当いただきます。 ＊配属部署：サービス営業部（6名／兼務者含む） 【主な仕事内容】 ・顧客管理 ・部品販売ビジネスのサポート ・技術サポート ・上記に付随するその他業務 ほか ＊新膜種、新機能開発技術に競争優位性を持った、KOKUSAI ELECTRICの半導体製造装置のサービスビジネスに携わることができます。 ＊高利益の業務多数あり、アイデア次第で業績向上に寄与できます。 【賞与昨年実績7カ月】福利厚生充実、注目の半導体業界へ 【注目の半導体業界】 AI、自動車、スマートフォン、等ほとんどの電気製品に活用されている世界的に注目を