神奈川県相模原市緑区の機能訓練指導員の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 デイサービスセンター遊・府中 柔道整復師（デイサービス（通所介護） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■柔道整復師業務全般 ・日常生活に必要な機能改善訓練 ・筋力維持および衰退防止のための訓練 ・介護職の補助（食事・排泄介助 等） ・その他付随業務 等 ※マッサージ業務ではありません 【事業所名】 デイサービスセンター遊・府中 【応募資格】 【必要資格・スキル】 ■柔道整復師資格 【施設形態】 デイサービス（通所介護） 【法人名】 ALSOK介護株式会社 【勤務地】 東京都 府中市 四谷2-75-2 【アクセス】 京王線「中河原駅」(徒歩16分) 【勤務

勤務時間固定時間制 08:30 ～ 17:30 月～金（祝日含む） 8:30～17:30（※休憩60分） ※週１日～可。原則曜日固定。 ※午前のみ・午後のみ・●時～△時など、勤務時間相談可。

仕事内容リハビリ特化型デイサービス「中央リハビリステーション エボルブ 町田」において、 機能訓練指導員を募集しております！ 経験が短い方、ブランクがある方など機能訓練業務に自信のない方も、 専属の研修担当による店舗配属前研修をしっかり設けておりますのでご安心ください♪ 【業務内容】 ・ご利用者様への施術（1名あたり10分、半日で12名程度を担当） ・体操やトレーニングの指導 ・送迎業務（軽～５人乗りのみ） など ※食事介助、入浴介助、おむつ交換はいっさいありません。 ※学歴、経歴いっさい不問です。 ●リハビリ特化型の半日入れ替え制デイサービスです。 午前・午後と３時間ずつ営業します。（お昼

仕事内容【タイトル】 町田忠生院 柔道整復師 【仕事内容】 ＜保険診療＞柔整施術・自賠責施術 ＜自費診療＞筋肉調整・特殊電気施術ハイボルテージ ※筋肉アプローチ、骨格アプローチ、神経アプローチ、生活習慣アプローチ 【事業所名】 町田忠生院 【応募資格】 未経験OK ■柔道整復師免許 ※未経験・ブランクOK 【施設形態】 【法人名】 株式会社ほねごり ほねごり接骨院・はりきゅう院 【勤務地】 東京都 町田市 忠生3-16-4 【アクセス】 ＪＲ横浜線「淵野辺駅」(バス・車5分) 【勤務時間】 日勤 9時30分～19時00分（休憩120分） 【給与詳細】 月給280

勤務時間8:30~17:30 ※週3日~ご相談ください。 休憩は法定通り 残業ほぼなし

仕事内容お客様やお客様の機能訓練を行っていただきます。・個別機能訓練・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成・運動器リハ・日常生活動作訓練・リハビリテーション・通院介助・体力測定の実施・集団体操などのメニュー考案 ◆ブランクOKで安心◆ 子育てや介護などで現場を離れていた方も大歓迎!丁寧な研修と先輩スタッフのサポート体制が整っているので、ブランクがある方でも安心して仕事復帰できます。「もう一度、人と関わる仕事がしたい」「培った経験を活かしたい」そんな気持ちをしっかり受け止める職場です。久しぶりの社会復帰を応援します。 ◆20代、30代若手活躍中◆ 若手スタッフが多く、活気あふれる職場で

仕事内容一人ひとりに合わせた支援で、高齢者の健康と自立した暮らしを支える大切なお仕事です。 やりがいと成長を実感できます。 高齢者向け介護施設で機能訓練やリハビリを行い、お客様の身体機能の維持・向上と自立した生活をサポートします。 将来的に施設管理者などのマネジメント業務に挑戦したい方も歓迎。 近隣施設やウェルビスタ ケアスタジオ成城との兼務が可能な方は、幅広い経験を積むことができます。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理

勤務時間原則 8:30～17:30(休憩60分) ＊サービス都合等により前後する可能性あり ＊週3日～

仕事内容【府中市／機能訓練指導員】パート・アルバイト｜駅チカ１０分以内｜あなたの声が活きる職場で！あなたの力を当社で発揮してみませんか？ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 あなたの声が活きる職場で！あなたの力を当社で発揮してみませんか？ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組

勤務時間■9：00～18：00内で1日3時間勤務～OK！ ■シフト・出勤曜日・出勤時間応相談 ■週1日勤務OK！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容デイサービスの機能訓練指導員募集中！ 人生の転機や新しい一歩を踏み出す際に感じる不安に寄り添い私たちが全力でサポートいたします。 募集要項 【雇用形態】 アルバイト 【給与】 時給 2,130円～ 【勤務地】 神奈川県大和市大和東3-12-5 募集情報 ー ●【福利厚生拡充】人間ドック補助を導入。 健康に、安心して長く働き続けられるよう、 要件を満たした従業員を対象に 人間ドック受診費用の補助制度を導入しました。 日々の仕事に前向きに向き合うためには、 自分自身の健康を守ることが大切です。 病気の早期発見や生活習慣の見直しを会社が支援し、 将来を見据えた働きやすい

仕事内容【タイトル】 特別養護老人ホーム高ケ坂ひかり苑 柔道整復師（デイサービス（通所介護） 【仕事内容】 高齢者を対象としたリハビリ業務全般。日常生活を行う上での基本動作のサポートをして頂きます。また、医師・看護師など様々な人との連携が必要となります。 【事業所名】 特別養護老人ホーム高ケ坂ひかり苑 【応募資格】 ■柔道整復師免許 【施設形態】 デイサービス（通所介護） 【法人名】 社会福祉法人みどり福祉会 【勤務地】 東京都 町田市 高ヶ坂5丁目26－19 【アクセス】 ＪＲ横浜線「成瀬駅」(バス・車7分) 【勤務時間】 残業少なめ 日勤 9時00分～18時00分

仕事内容【タイトル】 リハテラス根岸 柔道整復師（デイサービス（通所介護）、デイケア（通所リハ） 【仕事内容】 【仕事内容】 ・機能訓練業務 ・マシンの操作説明 ・ストレッチのサポート ・送迎業務 【事業所名】 リハテラス根岸 【応募資格】 ■柔道整復師免許 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【施設形態】 デイサービス（通所介護）、デイケア（通所リハ） 【法人名】 株式会社オン・ザ・プラネット 【勤務地】 東京都 町田市 根岸1-12-12 ２Ｆ 【アクセス】 【勤務時間】 日勤 8時30分～17時45分（休憩75分） 【給与詳細】 【賞与】年2回 計1.00

仕事内容【 リハビリ特化型半日デイサービス 】土日固定休み・年末年始休暇でプライベートも充実 賞与4.27か月分 講習会や研修会費用は会社が負担 いつも笑い声が絶えない職場で一緒に働きませんか ？ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: ・複数名への運動指導 ・計画書などの書類作成 ・送迎業務(要普通免許)※送迎車：セレナなど ・その他業務上必要な掃除など ＜とある1日のスケジュール例（デイ）＞ ・8:30～ 出勤・送迎 ・9:00～ 午前の部 バイタルチェック・個別リハビリ ・12:05～ 送迎 ・12:30～ 昼休憩 ・13:30～ 午後の部 バイタルチェック・個別リハビリ ・16:35～ 送

仕事内容【職種】 機能訓練指導員 【雇用形態】 正社員 【資格】 作業療法士 / 理学療法士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 リハビリ特化型デイサービスにおける管理者・機能訓練指導員の業務全般 ・施設の管理者として営業・事務処理・現場業務・スタッフ管理・売り上げ数値管理等 ・報告書・申請書などの取り纏め ・ケアマネジャー等とのやり取り ・ご利用者様一人ひとりに合わせた個別機能訓練の実施 ・機能訓練のモニタリング、計画書の再考 【給与】 月収 332500円 賞与：年2回 【住所】 東京都府中市美好町2-12-21F 【アクセス】 JR南武線 / 京王線分倍

仕事内容【ユニット長兼PT/OT/ST】年間休日120日以上でプライベートも充実♪ 【募集職種】 機能訓練指導員 【仕事内容】 《管理業務》 業務品質の向上や効率化のために少人数ごとのグループに分けたユニット制をとっております。 構成するスタッフのマネジメントや業務の進捗管理をお願い致します。 ・所長のサポート ・売上管理や人材育成 ・シフト作成などのスタッフマネジメント ・書類作成 ・利用者さま本人やご家族さま、ケアマネジャーとの連絡・調整 ・利用者獲得に向けた営業全般（営業先：ケアマネジャー） 《リハビリ業務》 ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話､ご家族に対

仕事内容【中町エリア|ALSOKデイサービス町田(デイサービス)の仕事内容】 勤務地は中町(町田駅から徒歩15分)。機能訓練指導員としてのお仕事です。 日帰りで通われる方と、レクや機能訓練を通じて笑顔を引き出す職場です。 機能訓練指導員として、個別機能訓練の計画と実施をお任せします。 <おもな仕事> ■個別機能訓練計画の作成 ■リハビリ・機能訓練の実施 ■評価とプランの見直し 経験や資格を活かして、あなたのペースで活躍できます。 【この求人のポイント】 ◆この募集:あん摩マッサージ指圧師 中町/ALSOKデイサービス町田/機能訓練指導員/月給25.9万円~ 応募資格: あん摩マッサージ指

勤務時間8:30～17:30 休憩60分 時間外労働時間 ほぼなし

仕事内容【機能訓練指導員（作業療法士） / パート】町田駅徒歩5分 最大時給1,730円 ️週3日からOK 交通費支給 土日定休のデイサービス 募集職種: 作業療法士 仕事内容: デイサービスいづみの里での機能訓練担当 定員：一般50名・認知12名 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 就業場所の変更範囲：町田市内 雇用期間の定めあり 1年（原則更新） 資格: 必須 ・作業療法士 年齢不問 学歴不問 経験不問 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 時間外労働時間 ほぼなし 休日・休暇: 土曜日、日曜日、その他 週所定労働日数 週3日～週4日 福利厚生: 労災保険※加入保険

仕事内容回復だけを追わないリハビリの仕事。「今できること」を長く支える機能訓練。月給24万6000円～＋賞与年2回 病院やクリニックのように、 退院を目指すリハビリではありません。 福楽園で大切にしているのは、 利用者様が今できることを維持し、 その方らしい毎日を支えていくことです。 「もっと利用者様と長く関わりたい」 「一人ひとりに合わせた支援がしたい」 そんな想いを持つ機能訓練指導員が、 これまでの経験を活かしやすい環境です。 ＼ここがポイント ■月給24万6000円～27万円 ■賞与年2回（前年実績3ヶ月分） ■残業月平均2時間 ■利用者様と長く関われる特養 ■一人ひとりに寄り添う機能

仕事内容グッドタイムホーム・府中(訪問看護)での機能訓練指導員(正社員)のお仕事です。 【担当していただくこと】 ・創生会グループでは首都圏を中心に複数のホスピス事業を立ち上げております。 ・東京都国分寺市の訪問看護事業所を拠点としてグループ内の複数施設(通勤可能範囲)へ訪問して頂きます。空調の効いた施設内で業務に集中できます。 ・※ホスピス以外に訪問先の施設業務も兼務となります。 ・※一般宅への訪問はありません。 ・※基本は直行・直帰となります。 ・ホスピスフロアにおける日々の業務 ・主な業務内容 ・バイタルチェック、健康状態の確認 ・個別のベッドサイドリハビリ ・ポジショニング ・環境調整 ・お

勤務時間8：30 ～ 17：30 勤務時間・勤務日数は相談可能

仕事内容頼りになる管理者と明るい看護師さんと一緒に働きませんか？ 【募集職種】 機能訓練指導員 【仕事内容】 看護師と連携し、患者様、利用者様宅での訪問リハビリ。 【必要経験】 【応募資格】 理学療法士,作業療法士 【業種】 機能訓練指導員 【注目ポイント】 スタッフ,アルバイト・パート,理学療法士,作業療法士,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,副業・WワークOK,制服あり,週3回,週4回,日曜休み,土日休み,時短勤務OK,駅近,地域密着,アットホーム,訪問,訪問看護 【給与】 【勤務地】 東急田園都市線 つきみ野駅より 徒歩６分 【最寄り駅】 つきみ野駅 【雇用形態

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設で機能訓練やリハビリを行い、お客様の身体機能の維持・向上と自立した生活をサポートします。将来的に施設管理者などのマネジメント業務に挑戦したい方も歓迎。近隣施設やウェルビスタ ケアスタジオ成城との兼務が可能な方は、幅広い経験を積むことができます。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。

勤務時間▼勤務時間詳細 8:30～17:30 ※週3日～ご相談ください。 休憩は法定通り 残業ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 お客様やお客様の機能訓練を行っていただきます。・個別機能訓練・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成・運動器リハ・日常生活動作訓練・リハビリテーション・通院介助・体力測定の実施・集団体操などのメニュー考案 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用でき

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 8:30～17:30(休憩60分) ＊サービス都合等により前後する可能性あり ＊週3日～

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――