就労支援 - 東京駅 の求人・仕事・採用

仕事内容★パートナーさん一人ひとりに寄り添い、未来への「きっかけ」を創る仕事です。 障がいなどを理由に一般就労が難しい方（私たちは「パートナーさん」と呼びます）の支援をお任せします。一人ひとりの個性や「好き」を見つけ出し、自信を持って社会と繋がるサポートをするのが役目。身体的な介助は一切ありません。 【Q】どんなサポートをするの？ 【A】チームで、その人に合わせたオーダーメイドの支援計画を考え、実行します。 【Q】パートナーさんは、どんな仕事をするの？ 【A】興味や得意に合わせ、多彩な仕事を用意。あなたのアイデアで新たな仕事が生まれる事も。 ＜お仕事例＞ ◎Illustrator・Photos

仕事内容同社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。 今回はご依頼頂いた案件のチームリーダーとしてメンバーとお客様先に常駐し、お客様の業務を遂行し成果が出せるよう、以下業務をお任せします。 ■業務詳細 ・メンバー管理（業務指示／業務指導／勤怠管理／採用／育成） ・プロジェクトの進捗管理および改善提案 ・クライアントである官公庁とのコミュニケーション（事業成果やトラブル等の報告・連絡／業務の改善提案） ・セミナーやイベントなどの企画運営 ・予算管理 ・プロジェクト運用に係る事務処理 など ※ゆくゆくはユニット長として複数のチー

仕事内容就労支援員の仕事は、誰かの「働きたい」という想いに深く寄り添うことです。 「働くこと」に困難を抱える方が自分らしい働き方を見つけ、社会で活躍できるよう、就職の準備～職場定着まで伴走します。この支援は利用者様の人生を支えるだけでなく、社会貢献にもつながります。 ＜支援の流れ＞ ▼まずは生活リズムを整えます 生活・就職の相談にのり、PCスキルや自己理解を深めるプログラムを実施。生活リズムを整えながら就業に必要な力を養います。 ▼実習先企業と連携、就業をサポート 半年～1年の企業実習を経験いただき、実習先企業と連携して振り返りを重ね、自分に合う働き方が見つかるよう支援します。 ▼企業と求職者

仕事内容精神・身体障がいをお持ちの利用者様が、在宅でPCスキルを身につけ、社会復帰できるようサポートします。担当数は1人あたり平均5～6名（最大10名程度）と少人数制のため、じっくり向き合える環境です。 具体的な仕事内容 ◆利用者様とのコミュニケーション 9：00～15：00頃は、チャットでのサポートが中心です。作業の進捗確認や技術的なアドバイスを行ないます。ちなみに「雑談」も立派な仕事。信頼関係を築くため、アニメやゲーム、ペットの話など、利用者様の趣味に合わせて会話を広げることも大切です。 ◆定期面談 週1回は電話、月1回は対面での面談（来所または訪問）を実施します。直接お話しすることで、チャッ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■精神・発達障がい者への職場定着支援経験（5年以上） ※特例子会社でのご経験や社会福祉法人でのご経験など業種は不問 [歓迎] ■ジョブコーチ経験 ■精神保健福祉士資格 ■社会福祉士資格 【職種名】 ※嘱託社員入社【人事（障がい者雇用における就労定着支援担当）】三井物産特例子会社/正社員登用実績有 【仕事内容】 同社で就業する障がい者の方、またその周囲の方、双方の困りごとヒアリングから解決サポートまでをお任せ致します。 ■障がい者雇用社員の業務同行 ■定期面談の実施 ■業務フロー整備／運用サポート ■その他人事相談窓口対応（一部） ※また状況に応じて採用活動にも携わってい

仕事内容仕事内容 大手企業内にて、障がい者の業務サポートやメンタルケアを行います。 また、お客様からの依頼業務を納品するためにスケジュール管理や 障がい者メンバーのマネジメントをお願いします。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 求人詳細 当社は、障がい者と企業を結ぶ場と、その先の未来を創出する人材サービス企業です。 福祉という

仕事内容様々な障がいがある方が、自立して生活できるようにサポートします。 就職や復学、就労継続など本人にとっての自立を目指します。通える期間は最長2年間。精神障がいや身体障がい、知的障がいなど幅広い方が利用します。 ～支援内容～ ◎就労移行支援 障がいのある方が一般企業へ就職できるようにサポートをします。仕事に必要な生活スキル・ビジネスマナーの習得、就職活動の支援を行ないます。 ◎自立訓練 日常生活を自立して送るためのサポートです。食生活・体力・コミュニケーションなどのトレーニングを行ないます。 ～具体的には～ ◆相談支援 面談などを通じ、「昼夜逆転から抜け出したい…」「面接で障がいを上手く伝え

仕事内容同社で就業する障がい者の方、またその周囲の方、双方の困りごとヒアリングから解決サポートまでをお任せします。 具体的な業務内容イメージ例としては、以下のようなものが想定されます。 ・障がい者雇用社員の業務同行 ・定期面談の実施 ・業務フロー整備／運用サポート ・その他外部相談窓口対応（一部） ※また状況に応じて採用活動にも携わっていただく可能性があります 社員本人、またその所属部署の上司などが現在抱えている課題に対して 「どうすれば解決するか」を考え、障がい者雇用社員ご本人だけでなく、 皆が働きやすい環境の構築維持に関して幅広くお任せします。 業務推進するなかで見えてきた様々な課題に対

仕事内容UTグループの特例子会社としてグループ各社からの受託業務を担っているUTハートフルにて、業務管理のほか、BPO業務の効率化や既存業務の改善を担っていただきます。 【具体的には】 ・UTハートフルでの管理業務（業務管理、業務指導、労務管理、メンタルケア等） ・UTグループの各事業会社からの事務業務に関する受託業務運営（受託担当窓口、業務調整や折衝、メンバーアサイン、業務進捗管理） ・五反田通勤社員、および在宅勤務社員の労務管理業務 など 特例子会社での社員数460名超という規模感で、ダイナミズムのある環境で仕事ができます！ また、切り出し業務の受託運用・管理や在宅勤務者（430名超）のマネジ

仕事内容複数の学習支援・居場所支援拠点を担当し、プロジェクトマネジメントを担います。 子どもたちの参加率や支援の質向上を目指し、事業を成功に導く役割です。 ■業務内容 ＜支援マネジメント＞ 子どもたちが「通いたい」と感じられる拠点作りをとおして、貧困や不登校などに問題を抱えているご家庭を支援する仕事です。子どもや保護者との三者面談や定期的な拠点の巡回、電話やLINEでの相談対応を通して、状況や悩みを理解し、子どもの参加意欲を引き出しながら具体的な支援方針を立てていきます。 ＜人材マネジメント＞ キズキの支援の要となる講師は、子どもたちと直接関わる大切な存在です。講師の採用や育成、労務管理に関わり、

仕事内容お任せするのは、障がいのある方の就労を支援する「就労継続支援A型/B型」を地域に広める、社会貢献性の大きい仕事です。売上目標やノルマは無く、地域の関係機関と信頼を育むことがミッションです。 ＜ミッションは、地域の”架け橋”になること＞ 障がいのある方が「働きたい」と思ったとき、その想いをカタチにするためには、地域の様々な機関との連携が欠かせません。 あなたには、市区町村の障害福祉課、地域の病院、相談支援事業所、ハローワーク、特別支援学校などを訪問し、私たちの取り組みを知っていただく活動をお任せします。 ◎福祉関連施設が対象なので、訪問先もとても親切に対応してくれます。あなたの働きが、障が

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容メンタルヘルスラボ株式会社 IT事務｜未経験OK*全国募集*フルリモート*フレックス*全国募集*研修約7カ月 ≪入社後7カ月は研修のみ≫ 自信を持ってITデビューしよう♪ ★未経験からIT業務(PMOや開発サポート等)に携われる♪ Ｌ入社後、約7カ月は研修のみ Ｌ3000名以上を育てたオンライン研修カリキュラム Ｌ10名の講師にいつでも相談可 ★ワークライフバランスも抜群 Ｌフルリモ・ハイブリッド案件多数 Ｌ年間休日120日以上＋有給消化率8～9割 Ｌ残業月平均9.2時間／フレックス勤務も相談可 ★自分らしいキャリアを描ける Ｌ1on1などキャリアサポート充実 ＬIT事務として長く活

仕事内容【就労移行支援スタッフ】自分のペースで、一歩ずつ。自分らしく働ける場所、ここにあります。 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 支援員としての業務全般をお任せします。 ・利用者または家族の面談やヒアリング ・働くための準備性を整える各種プログラムの運営サポート ・就職活動のサポート ・就職後のフォロー 資格: 何らかの福祉経験3年以上 ※種類は障害者、高齢者、児童問わず ブランクがある方も、研修やOJTを実施いたしますので、安心して働くことができます。 勤務時間: 9:00～18:00（休憩：12:00～13:00／実働8時間） 休日・休暇: 週休2日（土・日・祝） ・年次有給休暇：10

勤務時間【時間】09:00 ～ 18:00（休憩60分） 【残業】10時間程度

仕事内容官公庁から受託した公共事業の一員として、就労支援などを通じて社会課題の解決を目指すポジションです。 企業と求職者をつなぎ、多くの人々のキャリアを支える、社会貢献性の高い仕事に携わります。 ＜おすすめポイント＞ ●社会の課題解決に直接貢献できるやりがい ●フルフレックス制で柔軟な働き方を実現 ●多様なバックグラウンドを持つ仲間と協働 ■仕事内容 ＜担当業務＞ 国や地方自治体から受託した、就労支援やリスキリングなど「人」に関する社会課題解決事業の営業および運営業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ご経験や適性に応じて、以下の業務を担当します。 ●営業活動 ・中小企業を中心とした顧客に

仕事内容企業の障害者雇用に関する課題解決と、求職者の豊かなキャリア実現を支援する両面型のコンサルティング業務です。 ■業務内容 ＜法人対応（RA業務・BPO）＞ ・企業への新規・既存営業、障害者採用課題のヒアリング ・障害者採用要件定義・求人票作成・提案資料作成 ・障害者採用手法の提案（人材紹介、就労移行支援やその他サービスとの連携など） ・障害者採用BPO／RPOの企画・設計・運用（候補者スクリーニング、面接調整、母集団形成など） ・障害者採用管理ツール（ATS）の運用・改善提案 ・定例報告・効果分析・改善施策の提案 ＜求職者対応（CA業務）＞ ・登録求職者との面談・キャリアカウンセリング（就労

仕事内容同社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。 今回はご依頼頂いた案件のチームリーダーとしてメンバーとお客様先に常駐し、お客様の業務を遂行し成果が出せるよう、以下業務をお任せします。 ■業務詳細 ・業務進行の確認、管理、業務をメンバーへ振り分け ・顧客への業務報告、業務改善の提案 ・顧客やメンバーとのコミュニケーション ・メンバーの育成、談、労務管理、シフト作成 ・業務マニュアルや々の報告書、研修資料などの作成（ＰＣを使用して作成いただきます。） ・お客様や上長との打ち合わせ（月に1回※各プロジェクトにより異なります）

仕事内容＜チームで成果をつくる力を、社会に役立つ形に活かしませんか＞ サテラボのキャリアアドバイザーは、一般企業で働く障がいのある方（＝タレント）の定着支援と、クライアント企業の雇用運用のサポートを行ないます。「支える＝寄り添う」だけではなく、働き続けられる環境を一緒に整えていく仕事です。 ＜社会課題に向き合うサービス＝サテラボ＞ テレワーク＆サテライトオフィスによる地方創生型の障がい者雇用支援サービス。「働いて自立したい」という方を、当社の「就労継続支援A型事業所」で育成。キャリアアドバイザーが常駐するサテライトオフィスで、一般就労をスタートします。 ◆タレント支援（一般就労中の方の伴走） ・日

仕事内容株式会社船井総合研究所 【東京】障がい・福祉業界向けビジネス改善コンサルタント※東証プライム／総合コンサル／土日祝休み 【仕事内容】 【東京】障がい・福祉業界向けビジネス改善コンサルタント※東証プライム／総合コンサル／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【経営コンサルタント募集／障がい福祉施設の活性化支援／総合コンサルティンググループ】【変更の範囲：会社の定める範囲】 私たちは、中小・中堅企業を対象とした経営コンサルティング事業を展開する、日本最大級のグループです。現在、障がい福祉施設のワンストップサービスと地域1番法人の創出・サポートを担う経営コンサルタントを募集しています。 ■業務内容