就労支援 - 新宿駅 の求人・仕事・採用

仕事内容就労移行支援や放課後デイサービスに通う方々の専門的なアセス メントを行ったり、その支援計画や実施状況をご本人、ご家族に わかりやすく伝える役割です。 ・利用者（就労移行支援、放課後デイサービス利用者）の計画相談 ・計画相談に基づいたスタッフ、ご本人、ご家族への情報共有 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容仕事内容 大手企業内にて、障がい者の業務サポートやメンタルケアを行います。 また、お客様からの依頼業務を納品するためにスケジュール管理や 障がい者メンバーのマネジメントをお願いします。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 求人詳細 当社は、障がい者と企業を結ぶ場と、その先の未来を創出する人材サービス企業です。 福祉という

仕事内容就労支援・学習支援プラットフォームサービスのサーバーサイド開発をしていただきます

仕事内容当社は、障がい者の方向けの就労支援施設を運営しています。 【「働きたい」と考える利用者様たちをサポートする仕事です】 1つの施設に約20〜30名の利用者様が在籍されています。対してスタッフ数は4名。利用者様は9時〜14時半の間、軽作業や施設外就労などの仕事を行ないます。業務の約半数が、ボールペンの袋詰やビラの封入などの内職業です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■作業指示 まずはスタッフが全ての工程を把握します。その後、1つ1つの工程、作業の細かい部分まで説明し、利用者様が正しく作業に取り組めているかを都度確認していきます。難易度の高い作業であれば、簡易マニュアルを作成し説明していきます。学校の“

仕事内容障害のあるご利用者様を、最長2年間のプログラムで安定して働けるようになるまでサポートする 就労移行支援の仕事をお任せします。一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場をご紹介し、多様な方の活躍の場を広げることがミッションです。 ＜支援の流れ＞ ▼就職準備（生活や就職の相談、スキルや自己理解を深めるプログラムの実施） ▼企業実習（半年〜1年ほど、就職準備と実習を繰り返し、そのつど振り返りを実施） ▼就職活動（企業側との架け橋となり、ご利用者様の希望や条件に合った就職先を調整） ▼入職（定期的にフォローを行ない、定着支援を実施） ※その他、実習先企業の開拓や企業向けセミナーの開催、地域連動型

仕事内容[仕事内容] 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など ＊始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ ―★チームの人数は？ ジョブコーチ1人当たり、5～6名ほどの障

仕事内容精神・身体障がいを持ち、働くことが難しい方の社会復帰を支援するこの仕事。数名〜10名ほどの利用者様を担当。定期面談や相談対応などを通じてサポートします。在宅で活動する利用者様が多く、電話やチャットでのコミュニケーションが中心です。 ◎利用者様はPCを使えるようになるところから始め、「データ入力」「記事作成」といった作業を行なっています。 具体的な仕事内容 ・利用者様とのコミュニケーション 利用者様の業務には納期があります。日頃、チャットで利用者様の作業進捗を確認しましょう。また、業務サポートも基本チャットを活用。「以前より作業が早くなりましたね」「今日1行書けたから、次は2行に挑戦してみま

仕事内容あなたには利用者様が安心して働くためのサポート業務をお任せ。入社後は半年かけて一人前を目指せるので、未経験の方も安心です！ マネジメントや管理の経験がある方は、管理者候補としてもご入社いただけます！ 【施設について】 ◆就労継続支援施設とは？ 障がいを持つ方の「働きたい」「稼ぎたい」といった想いを実現するための施設です。特徴は、障がいや体調に合わせ自分のペースで働くことができ、労働の対価として工賃をお支払いすること。当社ではリハスワーク、リハスファーム、リハビリ型就労スペース「リハス」が該当します。 ◆就労移行支援施設とは？ 障がいを持つ方が働くために必要なスキルを身につける「トレーニング

仕事内容就労支援・学習支援プラットフォームサービスのサーバーサイド開発をしていただきます

仕事内容通所型のリワークセンターにて、離職・休職中の方に向けて社会復帰のサポートをします。 〜どんな支援をするの？〜 まずは面談を通して、どんなことが不安なのか、社会復帰に向けてどうなりたいかなど、じっくりとヒアリング。面談の内容を基に、利用者の悩みを解決できる支援計画をたて実施します。平均利用期間は半年から1年ほど。通所頻度やタイミングも、悩みや体調に合わせて決定していきます。 〜どんな方が利用するの？〜 20代〜60代まで幅広い世代の方が利用されます。うつ病や適応障害の影響で、コミュニケーションやマルチタスクに不安を感じている…という方が多いです。 ＜プログラムの例＞ ◆部下とのコミュニケー

仕事内容社会課題を解決の一歩！官公庁より事業を受託した就労支援事業でのキャリアアドバイザー業務 【仕事内容】 公共事業に関する就労支援事業にて、求職者との面談やお仕事紹介を行うキャリアアドバイザー職となります。 弊社が官公庁より受託している社会課題に関する企業向けや求職者向の支援事業にて、特定の業界や人財に特化した就労支援を行う為、人財のキャリア形成支援を行い、就労支援につなげる事業のキャリアアドバイザーの業務をお願いいたします。 ＜主な業務内容＞ ◆求職者の面談対応 ・参加求職者との定期面談実施（対面orオンライン） ・各求職者の状況把握、各種教育訓練の受講サポート、キャリアビジョンなどの確認と管

仕事内容1日6時間/月20万円以上も/家事代行スタッフ募集/未経験歓迎◆時間/曜日相談可◆交通費支給◆昇給有 ぴんぴんころりという社名には「高齢者にずっと元気でいてほしい！」という想いが込められており、シニアの就労支援、及びママさんのQOL改善を目的とした『東京かあさん』という事業を展開しています。 おせっかいなご家庭サポート『東京かあさん』は、家事代行やベビーシッターにとどまらない「東京にもう１人のお母さんを」というのをコンセプトにした、第２のお母さんが持てるサービスです。 この2年でお母さんの登録者数は400%、継続ユーザー数は300%、売上は500%以上と大きく進捗しており、各種メ

仕事内容働くことに障害のある『LITALICOワークス』のご利用者様を、最長2年間のプログラムで安定して働けるようになるまでサポート。一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場をご紹介し、多様な方の活躍の場を広げていくことがミッションです。 ＜支援の流れ＞ ▼就職準備：まずは生活リズムを整えます。 ご利用者様が『LITALICOワークス』に毎日通うことで生活リズムを整え、就業に必要なスキルを身につけられるよう、生活や就職の相談にのったり、スキル（パソコンの入力等）や自己理解を深めるプログラムの実施などを多角的にサポート。 ▼企業実習：実習先企業と連携、就業をサポート。 ご利用者様に企業での実習を

仕事内容【万全のサポート体制！】 本社のサポートチームと全国のサビ管さんを繋げる仕組みが整っているため、 相談しやすく、利用者さんの支援に集中できる環境です。 育児・介護の時短制度や充実の福利厚生で、 社員全員が健やかに働ける会社づくりに取り組んでいます！ 障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。 【具体的には】 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際

仕事内容【ミッション】カスタマーサクセス は、SaaSの発展と共に近年生まれた新しい職種です。直訳すると"顧客の成功"となりますが、私たちは”顧客の成功”を” 企業の業務効率化の実現 ”と定義しています。カスタマーサクセスのミッションは、ご契約をいただいた案件を無事に稼働させることと、 稼働した案件を長く使ってもらうことです。顧客満足度を上げ、継続して長く使っていただく為に、顧客目線で物事を考え、受け身ではなく攻めのサポートで、より便利に使ってもらえるような動きをしています。サポートでありながら既存顧客営業のような業務を担い、単価アップをさせるための施策を企画する業務にも取り組んでいます。【仕事内容】

仕事内容【業務内容】楽楽シリーズ（楽楽精算、楽楽明細、楽楽勤怠）の何れかのSaaS製品における新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのWebアプリケーション開発、プロジェクトマネジメントを行っていただきます。▼例1．開発プロジェクト管理・開発工程における進捗管理／課題管理を中心とした開発のとりまとめと推進・問い合わせや作業依頼の対応指示、トラブルシューティングや不具合調査の指示2．開発成果物レビューや確認・仕様書のレビュー・設計書の確認3．メンバーフォロー・開発進捗管理や1on1等のフォロー・チームメンバーの育成（技術面や行動面など）など【開発環境】▼下記、何れかでの組み合わせとなります

仕事内容「LITALICOワークス」は、障害のある方が就職に向けて必要なプログラムをおこなう、就労移行支援事業所です。 一人ひとりに合う「働く」を見つけていけるように、その方の状況や目標、スキルに合わせてサポートを行います。 〇就職準備 200以上のプログラムから、その方に合わせたプログラムを選んで、実施します。ビジネスコミュニケーションやパソコン操作などのプログラムが存在しています。 〇企業インターン・就職活動 求人があり、単にその仕事をご利用者様に割り振るのでなく、ご利用者様の得意なことと苦手なこととすり合わせた上で最適な勤務先が見つかるようサポートします。 〇職場定着 実際に勤務いただいて

仕事内容【仕事内容】経費精算システム『楽楽精算』をはじめとする『楽楽シリーズ』の製品提案に従事をする『楽楽クラウド事業本部』にて、営業組織の育成・事業成長の達成のための「セールスイネーブルメント」もしくは「ナレッジマネジメント」を担っていただくポジションです。『楽楽シリーズ製品』楽楽精算・楽楽明細・楽楽販売・楽楽勤怠といったバックオフィス向けの業務改善サービスです。【扱うサービス】累計20,000社以上の導入実績があるラクスの楽楽シリーズ（楽楽精算、楽楽明細、楽楽販売、楽楽勤怠） 【仕事内容（詳細）】本ポジションは「ナレッジマネジメント」もしくは「セールスイネーブルメント」をお任せいたします。楽楽シリ

仕事内容社会課題を解決の一歩！官公庁より事業を受託した就労支援事業でのキャリアアドバイザー業務 【仕事内容】 公共事業に関する就労支援事業にて、求職者との面談やお仕事紹介を行うキャリアアドバイザー職となります。 弊社が官公庁より受託している社会課題に関する企業向けや求職者向の支援事業にて、特定の業界や人財に特化した就労支援を行う為、人財のキャリア形成支援を行い、就労支援につなげる事業のキャリアアドバイザーの業務をお願いいたします。 ＜主な業務内容＞ ◆求職者の面談対応 ・参加求職者との定期面談実施（対面orオンライン） ・各求職者の状況把握、各種教育訓練の受講サポート、キャリアビジョンなどの確

仕事内容企業や官公庁・大学などから事務業務の一部を受託し、当社内でチームを組成します。お任せするのは、そのチームリーダー。進捗管理やメンバー育成などで、チームを導くポジションです！ —— 具体的には？ ■チーム運営（メンバーとのコミュニケーションなど） ■業務の進捗管理、担当の割り振り ■メンバーの勤怠管理、面談、シフト作成 ■業務改善・マニュアル作成などの取り組み ■取引先への報告、業務改善の提案 など 〜 安心ポイント♪〜 １）デビューを支える研修！ 人材育成の知識を学ぶ入社時研修のほか、1ヶ月半後、4ヶ月後、6ヶ月後研修も実施。配属先も今のスキルをふまえて決めるので、オフィスワークがはじめて