東京都武蔵村山市の経営者の求人・仕事・採用

仕事内容営業職／月給33万円以上／未経験歓迎／急成長中のIT・人材ベンチャー ／年間休日120日／19213223 【仕事内容】 転職を考えている個人のお客様、または採用に課題を抱える企業様のサポートを行う業務です。適性に合わせて、以下のいずれかの業務をお任せします 個人向けのアドバイザー業務では、求職者様のパートナーとして、希望条件のヒアリングや面接対策、書類選考の調整などを行い、理想のキャリア構築に寄り添います。 法人向けの営業業務では、企業の経営者や人事担当者から採用ニーズをヒアリングし、事業成長に向けた人材の提案やマッチングを行います。 入社後のステップ・安心のサポート体制 ・全国同時

仕事内容"資産運用コンサルティングや人材紹介など、多様なクライアントソリューションを展開する同社で、法務・コンプライアンス業務を担当します。社長直下の経営部門として、営業担当者や経営層と連携しながら、事業を法務面から支えます。 ＜おすすめポイント＞ ●契約・許認可・顧客対応を横断 ●金融・不動産などの法令に対応 ●多角化事業を法務面から支援 ■具体的な仕事内容 法務業務の中心として、契約に関する法務・コンプライアンス対応を主に担当します。 ▼契約・コンプライアンス ●社内の契約書作成、レビュー、交渉サポート ●コンプライアンスチェック ●運用体制の構築 ●許認可・各種免許に関する申請、維持、管

仕事内容一流の日常を支え、洗練されたホスピタリティを磨く。 "“一流のおもてなし”に、決まった正解はありません。舞台は、経営者や著名人も暮らす高級マンション「ラ・トゥール」。入居者様に長期的に寄り添う中で一人ひとりを知り、その方だけの“正解”を見つけていきます。 例えばタクシーの手配1つとっても、相手によって求めるものが異なります。いつもの会社を選ぶのか、ハイグレード車両をご用意するのか。 また、会話は手短なほうが心地よいのか。じっくり耳を傾けるべきなのか。このように相手が言葉にされる前のご希望まで想定し、一歩先の心くばりを届けるのです。 また、外国人の入居者も2～3割。「病院を予約してほしい

仕事内容提案営業／未経験歓迎／成果は収入にしっかり還元／手厚い研修で安心スタート／年間休日125日／29613223 【仕事内容】 企業同士をつなぐ国内トップクラスのビジネスマッチングサービスを提案する営業のお仕事です 「お仕事を外注したい企業」と「お仕事を受注したい企業」をつなぎ、双方の課題を解決するやりがいのある役割です。ご提案の相手は企業の経営者や社長が中心となるため、ワンランク上のビジネススキルが自然と身につきます。 入社後のステップ ・まずは手厚い座学研修からスタートし、サービスの仕組みや仕事の進め方を基礎から丁寧に学びます ・現場に配属後も、毎日の商談に向けた準備や振り返りを先輩社員

仕事内容"同社の法務スタッフとして、法務業務全般をメインにお任せします。まずはリーガルチェックからスタートし、将来的には管理部門の他業務にも幅広く関わることが可能です。 ＜おすすめポイント＞ ●幅広いキャリアパスあり ●役員直下での業務経験 ●業務効率化の推進に携われる ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 法務業務をベースとして、株式事務や総務業務、将来的には他部門の管理業務に携わります。 ＜具体的な業務一覧＞ ●契約書内容確認（リーガルチェック） ●新規取り組みの契約案作成 ●取引審査（反社チェック、与信チェック） ●株式事務、総務（株式管理、株主総会運営等） ●業務効率化の推進（AIやツールの

仕事内容"売上220億円・22事業を展開するホールディングスの、グループ全体の組織戦略を担うポジションです。 各社の経営陣と伴走しながら、経営の意思決定から施策の実行・定着まで、一気通貫で組織変革に携わることができます。 ＜おすすめポイント＞ ・多様な業界・事業フェーズの組織課題に挑戦 ・提案だけでなく実行・定着まで一気通貫で伴走 ・経営層と直接対話し事業と組織を接続する経験 ■業務内容 ・グループ各社の組織コンサルティング - 各事業会社の社長・役員・マネージャーへのヒアリング - 組織・人材課題の整理、構造化 - 中長期組織戦略、人員計画の策定 - 採用・育成・配置・評価など組織施策の

仕事内容"上場準備実務を軸に、経営の意思決定高度化と事業推進の仕組み化全般を担っていただきます。 ■イシュー・ハンドリング（非定型課題の解決） ・既存組織の隙間に落ちる「こぼれ落ちた課題」の特定と解決 ・環境変化に伴う特命プロジェクトのオーナーシップ ■中期経営計画の策定とモニタリング ・上場から逆算した事業計画（ARR、NRR等のSaaSメトリクス含む）の立案 ・全社・各部門KPIへの落とし込みと、精度の高い予実管理体制の構築 ■上場準備実務のリード ・証券会社・監査法人との折衝、ショートレビュー対応 ・上場申請書類（の部、の部、各種説明資料）の作成主導 ■経営の意思決定支援とガバナンス構築

仕事内容2026年、新店舗＆新業態続々オープン★ 残業代全額支給のクリーンな環境。店長経験 を活かし多彩なキャリアUPも実現できる！ 多彩なレストランを全国で展開！ 新展開にむけ新規メンバー＆オープニングスタッフ先行募集！ 全国で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！各店舗の店長候補となる飲食経験者はもちろん、店舗経営を学びたい方や経験を活かしてSV・MGを目指す方、独立を目指す方など、一人ひとりの希望に応じたキャリアUPを実践できる環境です。 全国約270店舗を展開する企業ですが、個人

仕事内容"採用戦略の立案から実行までを担い、事業と組織の成長を牽引する採用マネージャー候補を募集します。経営層や事業責任者と密に連携し、採用を通じて社会課題の解決に貢献できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●採用戦略の企画から携われる ●経営層と近い距離で意思決定 ●新設部門の立上げに挑戦可能 ■具体的な仕事内容 新卒・中途採用における採用活動全般をお任せします。 ●採用計画・戦略の立案 ●会社説明会、インターンシップの企画・運営 ●求人票作成、求人媒体の選定・運用 ●ダイレクトリクルーティングの企画・運用 ●人材紹介会社との連携、関係構築 ●面接・面談の実施 ●採用データ分析、改善施策

仕事内容これまでの経験を、もっと大きな仕事へ。URで専門性もキャリアの幅も広げていきませんか。 URの事務系総合職とは？／ ☆賃貸住宅の管理・コミュニティ形成、都市再生の企画など幅広い業務に携わる ☆技術系職員や住民の方々など、多くの人と連携しながらプロジェクトを推進 ☆ジョブローテーションでキャリアの幅が広がる ☆年間休日120日以上＆有休が取りやすくワークライフバランス◎ ☆男女とも産休・育休実績多数！ライフステージに寄り添う 「都市再生」「災害対応」「賃貸住宅」の3つの事業を通じて、全国各地の“まち”をつくるUR都市機構。『URであーる』のCMを、あなたも一度は目にしたことがあるはず！ ▼

仕事内容"※本ポジションは、株式会社マネーフォワードに在籍、株式会社キャシュモへの出向となります。 中小企業の経営課題に対し、SaaS・AI・BPOを融合した次世代のバックオフィスサービス（BPaaS）を通じて、企業の経営スタイルそのものを変革するコンサルティングセールス職です。 ＜おすすめポイント＞ ●事業・組織の仕組み作りに携われる ●経営者に直接提案し、企業の変革を支援 ●マネーフォワードグループの強固な基盤を活用 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 経理代行、税務顧問、労務顧問、財務コンサルティング、クラウド／DX化支援など、株式会社キャシュモが提供する多彩なサービス群（BPaaS）を扱いま

仕事内容"スモールビジネスの「CHRO（最高人事責任者）」として、企業の採用・育成・定着に関する課題解決を担います。 単なる制度設計に留まらず、AIやSaaSの力を融合させた新しいコンサルティングモデルを自ら創り上げ、 顧客の組織が自走できる状態になるまで一気通貫で伴走する仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●AI・SaaSを駆使した次世代コンサル ●3年後100億を目指す注力事業の中核へ ●年間100社に関わる圧倒的な成長環境 ■具体的な仕事内容 中小企業やスタートアップの経営者と直接対話し、組織課題の根幹にアプローチします。 ▼人事制度設計コンサルティング 経営者が抱える採用・育成・定着といっ

仕事内容定着率は95％。ドライバーのプロには、プロの待遇を。 長く働ける当社で未経験からプロのドライバーを目指しませんか？あなたにお任せするのは、企業の経営者や役員の方々を送迎する専属ドライバー。担当するお客様が決まっているため、一人ひとりと長く信頼関係を築く仕事です。 ◆3ヶ月は成長に集中 当社のドライバーの9割以上が未経験入社。だから入社後3ヶ月は実務一切なし。安全運転はもちろん、マナーや地理、運転技術、ホスピタリティまでじっくり学べます。ブレーキのかけ方や空調管理など、プロの気配りを細やかにサポートします。 配属後も本部が継続フォロー。毎月行なうドライバー同士の情報共有や、年2回の定期勉強

仕事内容企業の課題に挑む。その企画を、最後まで責任をもって寄り添う法人営業。 "「社員の結束を強めたい」「担当者の業務負担を減らしたい」――。経営者や人事・総務が抱える課題やニーズを捉え、社員旅行やイベント、販促キャンペーンなどを企画。手配から当日の運営まで一貫して担い、自らの手でアイデアを形にし、顧客の期待に応えられることが、この仕事の魅力です。 提案の幅は、旅行だけにとどまりません。研修旅行に事前課題を組み込んだり、視察旅行に工場見学を加えたり。イオングループの施設を活用したイベントや物産展、国内外の植樹イベントなど、お客さまのニーズに合わせて多彩な企画を実現できます。 さらに、分業制ではな

仕事内容"パートナーである大手SaaS・ITベンダーの「マーケティング・セールスにおける最良のビジネスパートナー」として、事業成長を支援するポジションです。 データに基づいた戦略提案と強固な信頼関係で、顧客の課題を本質から解決に導きます。 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 国内最大級のBtoBマッチングプラットフォーム「PRONIアイミツ」です。 ＜提案先＞ パートナー企業である大手SaaS・ITベンダーの経営層や事業責任者です。 ＜仕事の流れ＞ ▼ 戦略的アカウントマネジメント 担当するパートナー企業の経営課題を深く理解し、PRONIアイミツを通じたマーケティング活動の最適化や、歩留まり改善に

仕事内容"ご入社後まずは、ご自身の経験、将来のキャリアプランを踏まえながら以下業務を中心にご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・中期経営計画、事業計画の策定及び支援 ・PL予算策定・予実分析・将来予測 ・収益性やコスト分析（切り口検討含む） ・SaaS KPIの設計及びモニタリング ・外部環境及びベンチマーク企業の情報収集・分析及びアクションの策定 ・M&A及び新規事業の検討支援・評価 ・上記以外にも以下領域に関与いただくことも可能です。 ＜上記以外にも以下領域へ関与可能＞ 資本政策の策定と実行（含む株主還元） 資金調達及び金融機関対応 資金管理の高度化 資金運用及び為替リスク管理 ＜や

仕事内容"お任せするのは、同社が主催する日本最大級のBtoB商談型展示会の企画提案営業です。介護業界向けの『CareTEX』、またはIT分野向けの『DXPO』を担当し、出展企業の募集から来場者の集客、ビジネスマッチング企画まで幅広く携わります。 【おすすめポイント】 ●社会貢献性の高い事業に関わる ●成果が正当に評価される完全定量評価 ●イベント・展示会の枠を超えた新規事業企画も可能 【具体的な仕事内容】 ＜扱う商材＞ 介護業界で日本最大級の商談型展示会イベント『CareTEX』、またはIT分野の展示会『DXPO』のいずれかをご担当いただきます。 ＜提案先＞ ●『CareTEX』：介護・介護予防

仕事内容"子会社を含むグループ全体の人事業務を担当します。 中途採用の推進を軸としながら、組織開発や人事施策の企画・運営まで幅広く携わることができます。 ＜おすすめポイント＞ ●採用を通じて事業成長に直結する貢献ができる ●経営陣や各事業責任者と近い距離で議論可能 ●人事企画や組織開発などへ業務領域を広げられる ■具体的な仕事内容 中途採用業務を中心に担当し、状況や志向に応じて組織開発・人事企画領域へ業務を広げていきます。 ＜担当業務＞ グループ全体の中途採用業務全般、および組織づくりに関する人事施策の推進。 ＜具体的な業務一覧＞ ●採用業務 ・各ポジションのステークホルダーとの採用要件の整理

仕事内容"お任せするのは、会社の成長を“人”と“組織”の側面から牽引する人事業務です。採用活動をメインに、組織開発やエンゲージメント向上施策の企画・推進まで、幅広く携わっていただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層と直接連携し、組織作りに携われる ●採用だけでなく、制度企画まで担当できる ●会社のコアメンバーとして活躍できる ■具体的な仕事内容 採用業務を中心に、「組織開発」や「ブランディング」など、組織の成長につながるための幅広い業務をご担当いただきます。ご自身の適性に合わせて業務をお任せしますので、ご安心ください。 ＜担当業務＞ 初期は採用活動からスタートし、徐々に業務領域を広げていただ

仕事内容【アピールポイント】 ＼経験者応援／ 住宅基礎工事の建設作業員を正社員募集！ ■賞与年3回・別途手当あり ■独立支援制度 ■寮社宅 お休みも柔軟に対応しています♪ 【仕事内容】 ＼経験者応援／ 住宅基礎工事の建設作業員を正社員募集！ これまでの経験や資格を活かしませんか？ 【仕事内容】 戸建て住宅基礎の建設作業員業務をお願いします。 （土砂の掘削・盛り上げ・砕石・枠組みなど） エリア：メインは東京、埼玉、神奈川＋その他一部地域あり ★建設作業員のおすすめポイント★ 01.月45万目指せる 賞与年3回・別途手当あり♪ もちろん昇給も随時あり！ 02.支援制度が充実 資格取得支援あり！