東京都武蔵村山市の経営者の求人・仕事・採用

仕事内容いきなり月給40万円以上。稼げる額も、天下一品。 「上に立つなら、とことん稼ぎたい！」そんな方にピッタリなのが、このお仕事。 いきなり？！月給40万円以上 飲食店の店長の平均月給は約25万円～35万円。ウチなら業界平均より5～15万円上乗せした金額でキャリアをスタートできますよ！ 賞与だけで、年に最大160万円以上もらう人も 業界の平均支給賞与額は約30万円～70万円。ウチなら年間80万円台後半～160万円台後半を手にする先輩もいます。賞与だけで2倍以上の差がつく転職です！ 評価は、どれだけ手元に利益（お金）が残るか 例えば、売上月100万円で手元に50万円残したケースと、売上月150

仕事内容"エンタープライズ企業に対する新規営業活動を通じて、大型案件の獲得と事業成長を推進していただきます。 顧客の経営課題や業務上の課題を深く理解し、経営層・決裁者を含む複数の関係者と合意形成を図りながら、受注までのセールスプロセスを一貫してリードするポジションです。 ■具体的な業務内容 ・アカウント戦略の策定： ターゲット企業ごとの課題や組織構造を分析し、攻略方針や営業計画を立案 ・新規商談の創出・対応： インサイドセールスから引き継いだリードへの対応に加え、経営層へのトップアプローチやダイレクトアプローチによる商談機会の創出 ・課題ヒアリング・提案活動： 顧客の経営課題や業務フローを把握し、デ

仕事内容"自社で解決が難しい業務や課題を抱える企業に対し、課題解決につながる最適なサービス提供企業をご紹介する仕事です。 企業紹介を通してお客様のビジネスを成功に導くことがミッションです。 ■仕事内容 ＜扱う商材＞ 勤怠管理システム、給与計算システム、タレントマネジメントシステムなど、企業のDXを推進する多様なSaaSツールやサービスを取り扱います。 ＜提案先＞ マーケティング・広報、新規事業開発、人事・総務、経営者など、企業の様々な部署の担当者が提案先となります。 ＜仕事の流れ＞ ▼初回ユーザー（サイト問合せ） サイト経由でお問い合わせいただいたお客様に対し、お電話で要件や課題をヒアリングしま

仕事内容株式会社ビックス 【街の景色を創る】サイン・看板施工の専門担当／企画から施工まで一貫管理◇リモート／土日祝休／働き方◎ 【仕事内容】 【街の景色を創る】サイン・看板施工の専門担当／企画から施工まで一貫管理◇リモート／土日祝休／働き方◎ 【具体的な仕事内容】 看板を作るだけではなく、街の景色を創る／施工管理経験を、もっと上流工程で活かす ＝求人のポイント＝ ◇サイン・看板施工の専門担当／企画から施工まで一貫管理 ◇直取引中心／大手企業案件の品質向上を担う ◇第二創業期／組織づくりにも関われる環境 ◇土日祝休・年間休日123日／週2日在宅勤務可 ■業務内容： サイン・看板案件の専門担当と

仕事内容"教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。 教育業界の経験問わず、小売業や飲食業での接客経験や個人・法人の営業ご出身の方が多くご入社、活躍されています。 ■業務内容 ・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ・入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ・スタッフの育成、マネジメント、および勤怠・スケジュール管理 ・教室運営に伴う各種数値の計画策定とアクションの企画・実行 ※授業メインのお仕事ではございません ■スクールIEとは？ 個別指

仕事内容"マーケティング本部における部長候補として、部の全体統括や戦略の企画立案～実行までの主体的なプロジェクトマネジメント、また経営層やグループ各社の責任者層向けのプレゼンやコミュニケーションをお任せします。 業務に慣れていただいた後、徐々にメンバーのマネジメントを担当いただき、最大20名程度のメンバー管理いただく想定です。 【働きがい】 クレジット（旧あと払い）、PayPayカードはPayPayの一翼を担う新たな決済手段となるため、プロモーションにおいてもPayPaySoftBank、LINEヤフーをはじめとした各グループ企業と協働でプロモーションを行うことが多く、実施する施策や取り扱う数字など

仕事内容"新規事業であるBPaaS（Business Process as a Service）の導入・活用支援を担当します。 顧客がバックオフィス業務から解放され本業に専念できるよう、運用の現場対応からサービス改善の企画まで幅広く担うポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●立ち上げ期ならではの事業牽引と手触り感 ●現場の顧客解像度を活かしたプロダクト改善 ●経営者の事業成長に伴走できる確かな貢献性 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ ●AIを活用してバックオフィスの自動化・最適化を実現する次世代BPaaSサービス。 ＜提案先＞ ●BPaaSをご契約いただいた個人事業主や法人、設立間もない起業家

仕事内容毎週違う会場で、あなたのファンが増えていく。 "15年連続で拡大するリユース市場。中でもゼロから挑みやすいのが、当社の「催事買取」です。「粗利率」と「粗利単価」のバランスが良い上に、全会場1～2名体制の責任者型。未経験1年目から経営者感覚で仕事に向き合えます。 扱うのは、貴金属、切手、古銭、骨董品など、お客様自身が持ち込めるものが大半。査定システムへ写真を送れば数分で査定額がはじき出されるため、8割以上が未経験からのスタートです。 誠実な姿勢と行動量で自分のファンをつくることができ、リピート買取や施設側からの開催依頼に直結。当月の実績が「達成手当＋インセンティブ」として翌月の給与に反映さ

仕事内容業務概要 引受審査部にて、 ・新規上場申請企業の公開審査（上場適格性調査） ・有価証券の引受審査 を担当。主幹事IPOを中心に、上場予定会社の事業性・経営者の識見・内部統制・ガバナンス・財務等を総合的に評価し、証券取引所の基準適合性を厳密に検証します。 ■具体的な業務内容 ・審査計画の立案・論点整理：審査方針、対象範囲・優先度の設定 ・資料・エビデンスレビュー：申請書類、ガバナンス文書、財務諸表、内部統制関連資料 等 ・質問票の作成・照会対応：書面質問、追加資料請求、指摘事項のファクト確認 ・ヒアリング・面談：経営陣・管理部門への質疑、統制運用実態の確認 ・適合性判断・稟議：取引所基準との整

仕事内容"内部監査を中心としたガバナンス体制の強化や、経営会議・取締役会などの会議体運営を中心にお任せします。 昨年12月の上場を機に、ガバナンス体制の高度化および事業成長を支える経営管理機能の強化のため、これまで経営企画部門が担っていた管理体制の構築業務の一部を切り分け、新たに経営管理部を設立しました。 現在、経営管理部では執行役員が暫定的に責任者を兼務し、法務を中心に担当するメンバーと実務を分担しています。メンバーはすでに自走して法務や会議体運営を牽引しています。そのため入社後は、メンバーと連携し事業の実態を踏まえたリスク管理や改善提案を通じて、事業成長を支える管理体制の構築を担っていただきます

勤務時間（1）8:00～10:30 （2）15:30～18:00 ※週1日～応相談 ※上記どちらも勤務できる方

仕事内容業務内容： デイサービスにおける利用者さまの送迎業務全般 ・送迎車の添乗業務 ・送迎車の管理 ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 6～12か月（原則更新 / 更新上限なし） ●週1日～勤務可能です。フォローし合いながら仕事ができるので働きやすい環境で、最初は先輩スタッフと一緒に行動し、実践しながら一からやり方をお教えします。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度や入社後のフォローアップ体制が整っており、働くスタッフの個性を活かし夢を持って働ける環境です。 ●スタッフ間の風通しが良い職場です。何かあれば質問や相談ができる雰囲気づくりを

仕事内容"首都圏での就職を目指す地方学生と、優秀な人材を求める企業を繋ぐリクルーティングアドバイザーとして、企業の採用活動を成功に導く仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●明確な評価制度で早期の年収UPを実現 ●社会貢献性の高い事業に携われる ●年休120日以上で働きやすい ■仕事内容 企業の採用パートナーとして、採用課題の解決を支援します。 ＜扱う商材＞ 地方学生に特化した新卒紹介サービス「ジョーカツ」などを中心に、企業の採用ニーズに合わせたソリューションを提案します。 ＜提案先＞ 主に首都圏に拠点を置く、新卒採用に積極的な企業です。業界を問わず、様々な企業の経営者や人事担当者へアプローチしま

仕事内容"エンタープライズ企業を対象に、戦略的な新規顧客開拓と商談機会の創出をお任せします。 単にアポイントを獲得するのではなく、ターゲット企業の課題や状況を分析し、最適なアプローチを企画・実行することで、売上の最大化を目指すポジションです。 ■具体的な業務内容 ・ターゲット企業の選定・分析： 市場や企業情報をもとに、優先的にアプローチすべき企業を選定 ・アプローチ戦略の企画・実行： ターゲット企業ごとの課題や特徴を踏まえ、電話・メールなどを活用した営業戦略を立案・実行 ・経営層・役職者との商談機会の創出： 企業の意思決定者へのアプローチを通じて、課題の把握や商談機会の獲得を推進 ・問い合わせ対応：

仕事内容人生に寄り添うやりがいも、私らしく輝ける毎日も。 "数字に追われる働き方や、出退勤などのルールに縛られるのは、もうおしまい。これまでの経験を活かしながら、もっと自由に、もっと自分らしく働いてみませんか？ お仕事は、すでにご契約があるお客様のライフプランの変化などに合わせたコンサルティング。新規開拓や無理な勧誘、ノルマも一切ないため、純粋にお客様の人生と向き合えるやりがいを味わえます。 さらに「業務委託」という働き方のため、月1回の研修以外は勤務時間も休日もあなた次第。16時に帰ってピラティスを楽しんだり、平日にのんびり温泉旅行へ出かけたり。正社員の頃には難しかった豊かな暮らしが、ここでは

仕事内容"自治体・教育委員会向けのアカウントマネジメントおよびプロジェクト推進をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・担当自治体・教育委員会との中長期的なリレーション構築 ・課題解決に向けたアカウントプランの企画・実行 ・自治体経営層や担当者へのソリューション提案および折衝 ・社内の開発・CS・インサイドセールスと連携した導入推進 ・自治体向けアップセル商材の企画・事業開発 ■担当クライアント 全国の自治体・教育委員会 ■商材 記憶のプラットフォーム「Monoxer（モノグサ）」および自治体向け関連ソリューション ■仕事のやりがい 全国の自治体や教育委員会と連携し、教育現場が抱える課題解決

勤務時間10:00～17:00 【4日以上/週・6時間/日】 10:00～18:00 【4日以上/週・6時間/日】 ※休憩は法定通り（労働時間/日が6時間以上の場合は45分以上、8時間以上の場合は60分以上)

仕事内容【ドラッグストアマツモトキヨシ武蔵村山店】パートの登録販売者 資格を活かして働きませんか？勤務はシフト制なので曜日・時間はお気軽に相談ください。 社員登用実績も多数有ります。＜健康経営を実践するホワイト500認定法人＞ 募集職種: 登録販売者 仕事内容: 一般用医薬品(第2・第3類医薬品)や化粧品のコンサルティング販売、ドラッグストア運営業務全般 ※契約期間あり：1年（原則更新、更新上限60歳まで） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 資格: 登録販売者資格をお持ちの方 管理者要件を満たしている方 勤務時間: 10:00～17:00 【4

仕事内容"社長直下の組織である「ヒューマンキャピタル室」にて、主に新卒採用と教育関連業務をお任せします。 経営層との距離が近く、会社全体の戦略を理解しながら、経営者視点で採用・育成業務に取り組めるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層と近い距離で、視座の高い業務を経験できる ●採用から育成まで、一貫して人材の成長に携われる ●将来は人的資本経営を推進するキーパーソンを目指せる ■具体的な仕事内容 お任せするのは、年間5～10名規模で行なっている新卒採用・育成業務が中心です。 ▼新卒採用 ●母集団形成（採用チャネルの選定、インターンシップや説明会などの企画・実施） ●採用プロセスの管理・

仕事内容"大手IT企業の経営層と向き合い、事業成長の鍵となるハイレイヤー人材の採用を支援するコンサルティング営業です。企業の未来を創る重要なポジションで、本質的な課題解決に挑戦できます。 ＜おすすめポイント＞ ● 企業の経営層と直接対話し、事業の根幹に携われます。 ● 採用戦略の立案から実行まで、一貫して担当可能です。 ● 企業向き合いの専門性を磨ける環境です。 ■具体的な仕事内容 大手IT企業の経営層や人事責任者に対し、採用を軸とした経営課題の解決策を提案します。企業と候補者に向き合う担当を分ける分業制を推進しており、本ポジションは企業側の支援に特化して専門性を高めていくことが可能です。 ＜扱

仕事内容"顧客の戦略パートナーとして、企業のAI/DX化を成功に導くコンサルティング業務をお任せします。単にソリューションを提案するだけでなく、戦略策定から実装、そして組織への定着までを一貫してプロデュースする、影響力の大きな仕事です。 ■具体的な仕事内容 お任せするのは、企業のAI/DX推進を戦略立案から伴走支援まで一貫して手掛けるコンサルティングです。顧客の未来を創るパートナーとして、最適な解決策をプロデュースします。 ▼仕事の流れ ●ヒアリング：企業の経営層や担当者から、AI活用やDX推進における現状の課題や目指す姿を深くヒアリングします。 ●戦略策定：「何を、いつまでに、どう進めるか」とい

仕事内容"CS部門の責任者候補として、幅広い業務をお任せします。 ● CS部門のマネジメント 自社メンバーおよび委託先（BPO／コールセンター）双方のマネジメント、育成、品質向上を担います。 ● オペレーションのAI変革 生成AI等を活用し、問合せ対応やレポーティング等を自動化・高度化。事業が拡大しても品質を落とさず、迅速にお応えできる体制を構築します。 ● 多様化するチャネルへの対応 サブスクリプションと店頭購入、双方のお客さまに対応するための応対設計やオペレーション構築をリードします。 ● VOC（お客さまの声）の活用とCX向上 お客さまの声を分析し、プロダクトやマーケティング部門へ改善提