東京都武蔵村山市の経営者の求人・仕事・採用

仕事内容毎週違う会場で、あなたのファンが増えていく。 "15年連続で拡大するリユース市場。中でもゼロから挑みやすいのが、当社の「催事買取」です。「粗利率」と「粗利単価」のバランスが良い上に、全会場1～2名体制の責任者型。未経験1年目から経営者感覚で仕事に向き合えます。 扱うのは、貴金属、切手、古銭、骨董品など、お客様自身が持ち込めるものが大半。査定システムへ写真を送れば数分で査定額がはじき出されるため、8割以上が未経験からのスタートです。 誠実な姿勢と行動量で自分のファンをつくることができ、リピート買取や施設側からの開催依頼に直結。当月の実績が「達成手当＋インセンティブ」として翌月の給与に反映さ

仕事内容業務概要 引受審査部にて、 ・新規上場申請企業の公開審査（上場適格性調査） ・有価証券の引受審査 を担当。主幹事IPOを中心に、上場予定会社の事業性・経営者の識見・内部統制・ガバナンス・財務等を総合的に評価し、証券取引所の基準適合性を厳密に検証します。 ■具体的な業務内容 ・審査計画の立案・論点整理：審査方針、対象範囲・優先度の設定 ・資料・エビデンスレビュー：申請書類、ガバナンス文書、財務諸表、内部統制関連資料 等 ・質問票の作成・照会対応：書面質問、追加資料請求、指摘事項のファクト確認 ・ヒアリング・面談：経営陣・管理部門への質疑、統制運用実態の確認 ・適合性判断・稟議：取引所基準との整

仕事内容"内部監査を中心としたガバナンス体制の強化や、経営会議・取締役会などの会議体運営を中心にお任せします。 昨年12月の上場を機に、ガバナンス体制の高度化および事業成長を支える経営管理機能の強化のため、これまで経営企画部門が担っていた管理体制の構築業務の一部を切り分け、新たに経営管理部を設立しました。 現在、経営管理部では執行役員が暫定的に責任者を兼務し、法務を中心に担当するメンバーと実務を分担しています。メンバーはすでに自走して法務や会議体運営を牽引しています。そのため入社後は、メンバーと連携し事業の実態を踏まえたリスク管理や改善提案を通じて、事業成長を支える管理体制の構築を担っていただきます

仕事内容"首都圏での就職を目指す地方学生と、優秀な人材を求める企業を繋ぐリクルーティングアドバイザーとして、企業の採用活動を成功に導く仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●明確な評価制度で早期の年収UPを実現 ●社会貢献性の高い事業に携われる ●年休120日以上で働きやすい ■仕事内容 企業の採用パートナーとして、採用課題の解決を支援します。 ＜扱う商材＞ 地方学生に特化した新卒紹介サービス「ジョーカツ」などを中心に、企業の採用ニーズに合わせたソリューションを提案します。 ＜提案先＞ 主に首都圏に拠点を置く、新卒採用に積極的な企業です。業界を問わず、様々な企業の経営者や人事担当者へアプローチしま

仕事内容"社長直下の組織である「ヒューマンキャピタル室」にて、主に新卒採用と教育関連業務をお任せします。 経営層との距離が近く、会社全体の戦略を理解しながら、経営者視点で採用・育成業務に取り組めるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層と近い距離で、視座の高い業務を経験できる ●採用から育成まで、一貫して人材の成長に携われる ●将来は人的資本経営を推進するキーパーソンを目指せる ■具体的な仕事内容 お任せするのは、年間5～10名規模で行なっている新卒採用・育成業務が中心です。 ▼新卒採用 ●母集団形成（採用チャネルの選定、インターンシップや説明会などの企画・実施） ●採用プロセスの管理・

勤務時間（1）8:00～10:30 （2）15:30～18:00 ※週1日～応相談 ※上記どちらも勤務できる方

仕事内容業務内容： デイサービスにおける利用者さまの送迎業務全般 ・送迎車の添乗業務 ・送迎車の管理 ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 6～12か月（原則更新 / 更新上限なし） ●週1日～勤務可能です。フォローし合いながら仕事ができるので働きやすい環境で、最初は先輩スタッフと一緒に行動し、実践しながら一からやり方をお教えします。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度や入社後のフォローアップ体制が整っており、働くスタッフの個性を活かし夢を持って働ける環境です。 ●スタッフ間の風通しが良い職場です。何かあれば質問や相談ができる雰囲気づくりを

仕事内容"エンタープライズ企業を対象に、戦略的な新規顧客開拓と商談機会の創出をお任せします。 単にアポイントを獲得するのではなく、ターゲット企業の課題や状況を分析し、最適なアプローチを企画・実行することで、売上の最大化を目指すポジションです。 ■具体的な業務内容 ・ターゲット企業の選定・分析： 市場や企業情報をもとに、優先的にアプローチすべき企業を選定 ・アプローチ戦略の企画・実行： ターゲット企業ごとの課題や特徴を踏まえ、電話・メールなどを活用した営業戦略を立案・実行 ・経営層・役職者との商談機会の創出： 企業の意思決定者へのアプローチを通じて、課題の把握や商談機会の獲得を推進 ・問い合わせ対応：

仕事内容人生に寄り添うやりがいも、私らしく輝ける毎日も。 "数字に追われる働き方や、出退勤などのルールに縛られるのは、もうおしまい。これまでの経験を活かしながら、もっと自由に、もっと自分らしく働いてみませんか？ お仕事は、すでにご契約があるお客様のライフプランの変化などに合わせたコンサルティング。新規開拓や無理な勧誘、ノルマも一切ないため、純粋にお客様の人生と向き合えるやりがいを味わえます。 さらに「業務委託」という働き方のため、月1回の研修以外は勤務時間も休日もあなた次第。16時に帰ってピラティスを楽しんだり、平日にのんびり温泉旅行へ出かけたり。正社員の頃には難しかった豊かな暮らしが、ここでは

仕事内容・お仕事内容について マニュアル完備で難しい作業なし！ 食材の仕込み調理・盛り付け 天ぷら調理（フライヤー使用） 料理やドリンクの提供 などをお任せしていきます。 食券制なのでお客様のもとでの オーダー取りはほぼなし！ 「包丁を握ったことがない」という方でも しっかりサポートするのでご安心ください。 感染症対策としてマスク着用での勤務可能 ※スタッフ個人の自己判断としております ――――――――――――――――――――― We are looking for applicants who hold a Specified Skilled Worker Visa (Type 2). Fu

勤務時間10:00～17:00 【4日以上/週・6時間/日】 10:00～18:00 【4日以上/週・6時間/日】 ※休憩は法定通り（労働時間/日が6時間以上の場合は45分以上、8時間以上の場合は60分以上)

仕事内容【ドラッグストアマツモトキヨシ武蔵村山店】パートの登録販売者 資格を活かして働きませんか？勤務はシフト制なので曜日・時間はお気軽に相談ください。 社員登用実績も多数有ります。＜健康経営を実践するホワイト500認定法人＞ 募集職種: 登録販売者 仕事内容: 一般用医薬品(第2・第3類医薬品)や化粧品のコンサルティング販売、ドラッグストア運営業務全般 ※契約期間あり：1年（原則更新、更新上限60歳まで） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 資格: 登録販売者資格をお持ちの方 管理者要件を満たしている方 勤務時間: 10:00～17:00 【4

仕事内容"自治体・教育委員会向けのアカウントマネジメントおよびプロジェクト推進をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・担当自治体・教育委員会との中長期的なリレーション構築 ・課題解決に向けたアカウントプランの企画・実行 ・自治体経営層や担当者へのソリューション提案および折衝 ・社内の開発・CS・インサイドセールスと連携した導入推進 ・自治体向けアップセル商材の企画・事業開発 ■担当クライアント 全国の自治体・教育委員会 ■商材 記憶のプラットフォーム「Monoxer（モノグサ）」および自治体向け関連ソリューション ■仕事のやりがい 全国の自治体や教育委員会と連携し、教育現場が抱える課題解決

仕事内容"大手IT企業の経営層と向き合い、事業成長の鍵となるハイレイヤー人材の採用を支援するコンサルティング営業です。企業の未来を創る重要なポジションで、本質的な課題解決に挑戦できます。 ＜おすすめポイント＞ ● 企業の経営層と直接対話し、事業の根幹に携われます。 ● 採用戦略の立案から実行まで、一貫して担当可能です。 ● 企業向き合いの専門性を磨ける環境です。 ■具体的な仕事内容 大手IT企業の経営層や人事責任者に対し、採用を軸とした経営課題の解決策を提案します。企業と候補者に向き合う担当を分ける分業制を推進しており、本ポジションは企業側の支援に特化して専門性を高めていくことが可能です。 ＜扱

仕事内容"顧客の戦略パートナーとして、企業のAI/DX化を成功に導くコンサルティング業務をお任せします。単にソリューションを提案するだけでなく、戦略策定から実装、そして組織への定着までを一貫してプロデュースする、影響力の大きな仕事です。 ■具体的な仕事内容 お任せするのは、企業のAI/DX推進を戦略立案から伴走支援まで一貫して手掛けるコンサルティングです。顧客の未来を創るパートナーとして、最適な解決策をプロデュースします。 ▼仕事の流れ ●ヒアリング：企業の経営層や担当者から、AI活用やDX推進における現状の課題や目指す姿を深くヒアリングします。 ●戦略策定：「何を、いつまでに、どう進めるか」とい

仕事内容"CS部門の責任者候補として、幅広い業務をお任せします。 ● CS部門のマネジメント 自社メンバーおよび委託先（BPO／コールセンター）双方のマネジメント、育成、品質向上を担います。 ● オペレーションのAI変革 生成AI等を活用し、問合せ対応やレポーティング等を自動化・高度化。事業が拡大しても品質を落とさず、迅速にお応えできる体制を構築します。 ● 多様化するチャネルへの対応 サブスクリプションと店頭購入、双方のお客さまに対応するための応対設計やオペレーション構築をリードします。 ● VOC（お客さまの声）の活用とCX向上 お客さまの声を分析し、プロダクトやマーケティング部門へ改善提

仕事内容"【プロジェクトカンパニー 会社概要】 2016年に設立後、右肩上がりに売り上げを伸ばし、事業を拡大しているコンサルファーム発事業開発会社です。 2021年9月には東証市場（現在グロース市場）に上場し、 2022年には、デロイトトーマツグループTechnology Fast 50 2022 Japanランキングで7位を受賞するなど、社会的にも成長率が認められている企業です。 URL：httpsprtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000023554.html 一社一社に深く入り込み、事業戦略設計やマーケティング施策の検討をはじめとした事業支援に加えて、採用

仕事内容"急成長中のEV充電インフラ企業にて、中途採用担当を募集します。事業拡大の鍵を握る採用活動において、母集団形成を中心に戦略立案から実行までを担う重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ● 累計261.4億円調達の急成長企業 ● 採用戦略の上流工程から携われる ● 経営層と直接連携し組織を創る ■具体的な仕事内容 中途採用における母集団形成の最大化がメインミッションです。 ● 中途採用戦略の立案・実行 ● 採用ペルソナの設計とチャネル選定 ● 人材紹介会社とのリレーション構築、紹介数最大化に向けた施策運用 ● 求人広告の選定、出稿管理、効果測定 ● ダイレクトリクルーティングの企画・

仕事内容"～採用活動を行う（新卒・中途採用どちらも）企業へダイレクトリクルーティングサービス「OpenWorkリクルーティング」の提案営業～ ※ダイレクトリクルーティングサービスとは…求職者に対して企業がスカウトを行い、人材採用する手法 【具体的な業務内容】 インサイドセールス（IS）からのパスを受けた新規商談から、既存顧客の継続・アップセル/クロスセル提案まで、FS領域における【プラン売上の最大化】を担います。 ・経営層や人事責任者に対する、採用課題のヒアリングおよび採用要件定義 ・顧客の予算・採用ポジションから逆算した、ソリューション提案 ・更新月を迎える既存顧客に対する継続提案、およびアップ

仕事内容"投資検討フェーズから大手PEファンドやオーナー企業などと並走し、投資検討・実行、バリューアップ、エグジットの一連の支援を行って頂きます。 投資実行後は、投資先企業に常駐し投資先企業の役職員を巻き込みながら企業価値の向上を目指します。案件によって、経営企画部長や取締役CXOとして派遣されることもあるのが特徴です。 ■主な業務内容 -財務モデリング、投資ストラクチャリング、投資前デューデリジェンス、バリューアッププランの策定 -投資実行後の100日プランの策定・実行およびPMO支援 -中期経営計画の策定、IT中期経営計画策定およびその実行 -マーケティング戦略の企画・実行 -上場準備支援、上場

仕事内容"配属先は、同社の未来を担う新築アパート事業を推進する専門部署です。 複数社の経営実績を持つ事業責任者の直下で、用地の仕入れから企画、販売まで、事業をゼロから創造し、拡大させていくコアメンバーとして業務に従事します。 【主な業務内容】 ・新築アパート開発のための用地情報の収集、精査 ・事業収支計画の策定、および仕入れ決済業務 ・企画から建物完成までのプロジェクト推進 ・完成物件の投資家への販売 【ポジションの魅力】 ▼営業から、事業を創る「開発」のキャリアへ 一般的な販売業務に留まらず、不動産ビジネスの根幹である「用地仕入れ」や「事業企画」といった上流工程に挑戦できます。 営業経験を活かし

仕事内容ミッション クリニックの開業・経営における成功を通じ、日本の医療を良い方向に変革し、健康で長生きする人が増える社会を実現する ■担当業務 ・担当クリニックにおける経営戦略・事業計画の立案と実行支援 ‐医療現場の課題抽出から解決策の提示、コンサルティング、ハンズオンでの実行支援を行う ‐クリニックのDx化、患者体験向上に必要なサービス(物件、集患サービス、電子カルテ、予約システム、医療機器、ヒトマネジメントサポートなど)の提案・提供 ‐分院展開・医院継承の戦略立案・投資検討・PMIサポート ・エムスリーグループのアセットを活用した新しいサービスの企画、推進 ■同ポジションで働く魅力 ・