人事 採用 - 愛媛県 の求人・仕事・採用

仕事内容本社総務、空港・サービスエリアなどの運営店舗での接客、調理補助など 幅広い業務を経験いただきます。 ・本社 出納といった経理、総務、人事業務全般 ・店舗 レジや接客、調理補助、新商品の企画提案など ＊入社後１年間は空港もしくはサルヴァトーレで現場研修となります。 その後本人の適正等により配属を決定します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社ユウミ 採用コンサルタント／フルリモート／月給40万円～／全国募集 【求人要約】 【入社初日からフルリモート】全国の希望エリアで働く 【月給40万円以上】地方在住でも東京水準の待遇 【経験を活かす】地方中小企業に必要とされる存在に 【仕事内容】 採用コンサルタントとして、日本全国の中小企業様の採用成功に向け、伴走支援を進めていくお仕事です！ 【具体的な仕事内容】 リクルート、マイナビ、エン・ジャパン、パソナ等人材業界出身のプロフェッショナル集団として、主に地方企業の採用支援で高い評価をいただいている当社。銀行やお客様からのご紹介やセミナーからの集客のみで既に約120社とお取

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事での経験又は人材業界での経験 ■普通自動車運転免許 [歓迎] ■人材紹介／派遣営業担当等面接経験者（3年程度希望） 【職種名】 人事/年休122日/月平均残業20h程度/在宅勤務制度有/フレックスタイム制あり/愛媛県四国中央市 【仕事内容】 四国エリアにて、まずは、新卒採用の業務から携わって頂きます。採用関連に慣れてきましたら、新入社員のフォロー面談など、社員のフォロー業務もご担当して頂く予定です。 【主な業務内容】 ◆新卒(高卒)採用に伴う業務 ■学校訪問(求人票作成、配布など) ■インターシップ実施 ■採用HPの企画・制作・業者対応 ■工場見学の対応など ■採

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかに該当する方 ・HR（人事）関連の営業経験 ・中途採用エージェントの経験（両面・RA・CA問わず） ・組織人事コンサルティングの経験 【職種名】 中途採用コンサルタント（メンバークラス）【全国どこでも働ける！／採用のプロを目指せる仕事】 【仕事内容】 企業の中途採用を中心に、採用コンサルティング業務を担当します。 単なる業務アウトソーシングではなく、企業の採用課題を解決するために戦略的なアプローチを行います。 ■業務内容 (1)採用計画の立案 企業の採用目標や課題をヒアリングし、採用計画を策定。 採用ターゲットの選定や採用プロセスの設計を行い、企業のニーズ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社または人材系企業での採用実務経験（3年以上） └ 職種問わず母集団形成からクロージングまで一貫して担当した経験 ・経営層または事業責任者との採用要件整理・採用戦略の立案経験 ・スタートアップまたは少人数の組織での自走的な業務推進経験 [歓迎] ・人事制度（評価・報酬・ストックオプションなど）の設計または運用経験 ・組織フェーズの異なる複数事業・子会社の人事企画経験 ・CHRO・HRBP・採用責任者など、経営と近いポジションでの人事経験 ・組織開発、オンボーディング、カルチャー醸成など制度外のHR施策の企画実行経験 ・上場準備

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 人事・総務・経理などで給与担当のご経験をお持ちの方 【職種名】 労務（給与計算業務）【愛媛県／西条市】年収～400万円／年休128日／転勤なし／車可◆地域医療を担う 【仕事内容】 総務部にて職員の給与計算業務を中心に担当 ＜具体的には、＞ ・当法人に勤務する医師、看護師、その他職員約400名の給与計算 ・勤怠のチェック、給与計算に必要なデータ等の集計 ・年末調整業務 当法人の総務部にて職員の給与計算業務を中心に担当していただきます ＜具体的には、＞ ・当法人に勤務する医師、看護師、その他職員約400名の給与計算 ・勤怠のチェック、給与計算に必要なデータ

仕事内容愛媛県職業能力開発協会（職業能力開発促進法に基づく特別法人 ）の事務局に勤務し、主に愛媛県内の技能検定業務に従事するとと もに、会員企業・団体にかかる職種の職業能力開発および技能向上 対策等に資する業務のほか、将来的には配置転換により総務事務な どに幅広く従事します。 ＊令和８年４月１日～採用 ＊変更範囲：協会の定める業務

仕事内容"本の梱包スタッフ グループごとに役割が決まっている！ やりがいがある！ ≪充実した研修制度≫ 基本的にはマニュアル化されており安心！ 優しい先輩社員が業務を教えてくれる！ ≪未経験歓迎≫ 新しい事をスタートする環境が整っています。 未経験でもスキルUPができる！ どんな方でも安心して働ける環境です。 ≪ワークライフバランス◎≫ 仕事もプライベートも充実！ ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方にお

仕事内容【仕事内容】 化粧品のパッケージやボトルにシールを貼るだけのシンプル作業です。 ズレていないかをチェックして、仕上げを整える軽作業中心。 扱うのは軽い商品なので、体への負担も少なく安心してスタートできます！ 【おすすめポイント】 ・未経験から始めやすい簡単ワーク！ ・スピード採用で「すぐ働きたい」に応えます！ ・20代スタッフ多数活躍中！活気のある職場です！ ・家具・家電付きのワンルーム寮を完備！住み込み希望の方も安心！ 【知っておきたいこと】 ・同じ作業を繰り返すので、集中力を保つのがポイントです ・立ち作業が中心になるため、体を動かすことが多い環境です 【待遇・環境】 ・家具家電

仕事内容○愛媛県下を中心とした学校・企業・団体の巡回健診における業務 ・巡回先での健診運営全般 ・巡回先担当者との打ち合わせ、スタッフ調整、事務処理 ・医療スタッフの送迎など（１０人乗り車両の運転あり） ＊巡回先により勤務時間の変動あり（県内全域、四国内まで） ＊事前見学可 ＊子育て応援制度充実。病児保育等が利用可能。 （「松山市子育て応援クラブ」結成） ＊福利厚生あり 松山市勤労者福祉サービス（ワークｃｏｍ松山）に加入。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下の条件を満たす方 ・事業会社での人事経験（3年以上） [歓迎] ・IT業界、スタートアップでの勤務経験 ・経営層と共に経営戦略の立案・実行まで携わられたご経験 ・上場準備のご経験 ・曖昧な事象でも柔軟に抽象化/具体化し、言語化して資料に落とし込むことが得意な方 【フィットする人物像】 ・広い視野で考え、柔軟に対応する姿勢の方 ・視座を高く持ち、常に学ぼうとする姿勢の方 ・失敗を恐れずチャレンジする前向きな姿勢の方 ・社内の各部署のメンバーとも円滑なコミュニケーションを図れる方 ・自発的に問題解決に取り組み企画立案ができる方 ・感覚ではなく、数字やファクトで物事を捉え

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務、人事、経理、財務などの経験3年以上お持ちの方歓迎 ※PCでの資料作成経験の豊富な方 ※業界経験は不問です。 【職種名】 総務スタッフ 【仕事内容】 総務業務全般をお任せします ■具体的には まずは希望や適性を考慮した上で経験を活かせる業務からスタートします。 管理職候補の募集ですので、経営的な視点で業務領域を拡げて下さい。 ◇総務／来客対応、施設管理、備品管理、イベント管理等 ◇人事／労務（給与計算・社会保険・勤怠・安全衛生等）、教育（研修他人材育成制度の運営）、採用実務等 ◇経理／子会社を含めた経理業務 ◇コンプライアンス／全社セキュリ

仕事内容レジリエント株式会社 【全国フルリモート／未経験歓迎】人事／採用◇業務改善コンサルティング企業◇攻めの採用戦略を創る◎ 【仕事内容】 【全国フルリモート／未経験歓迎】人事／採用◇業務改善コンサルティング企業◇攻めの採用戦略を創る◎ 【具体的な仕事内容】 成長企業／バックオフィスBPOや業務改善コンサルティングを展開／大手実績多数／好きな場所で働けるフルリモートアイデア出し大歓迎／新しい仕組みづくりもチャレンジ可能 ■採用背景： ～事業も組織も急成長中の私たちと一緒に人材採用の中核を担いませんか？～ 当社では、現状兼務で人事業務を担当していましたが、創業から1年弱で顧客が100社を超え、

仕事内容【仕事内容】 新卒採用担当としての業務をおかませします。 社内の各部署はもちろん、学生や転職希望者、専門学校や高等専門学校、大学などの学校関係者、人材会社や研修会社の担当者など、様々な方と関わるポジションです。 【具体的業務】 ・採用選考全般 ・高等専門学校や大学などの学校訪問 ・会社説明会の企画・運営 ・採用イベント等の対応(出張含む) ・採用方針の策定 ・教育研修の企画・運営、受講管理や案内 など 業務によっては出張が発生します。 （合同説明会への出展や学校回り等） 【給与詳細】 【月給】180,000円～258,000円＋各種手当 ※年齢、経験スキルを考慮の上、決定。 【昇給】年

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日3時間以上 下記時間帯より、1日3時間～OK！ ■農産 8:00～12:00 13:00～17:00 ■水産 8:00～12:00 ■畜産 8:00～12:00 ■惣菜 13:00～17:00 ◎週3/3h～：それ以下でも相談OK ◎希望の仕事があれば相談OK ◎シフト作成後に変更相談OK ◎お子さんやご自身の発熱 など急な休みにも対応！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 シフトの相談はお気軽に◎

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・採用業務の経験者または人材業界での経験がある方 ・PCスキル（Word, Excel） ・普通自動車免許 [歓迎] 【歓迎条件】 ・機械メーカーでの人事や採用の経験者 【職種名】 人財採用スタッフ【松山市】年収～500万／年休123日／残業20h◆上場企業／国内トップクラスシェア 【仕事内容】 採用担当として新卒、中途採用業務全般をお任せします。 ＜具体的には、＞ ・採用選考全般 ・学校訪問 ・会社説明会 ・採用イベント等の対応（出張含む） ・採用方針の策定等 等 採用担当として新卒、中途採用業務全般をお任せします。 ＜具体的には、＞ ・採用選考

仕事内容<仕事内容> ★未経験歓迎★人事採用＆コーディネーター募集！ ︎誰でも初めは未経験 ︎ 当社は未経験から人材コーディネーター業務を学べます！ 人事採用兼コーディネーターのお仕事は、 <求職者と企業を繋ぐ人材コーディネーター>として、また<会社の採用担当者>としての役割を担います。 主に日常のお仕事内容として 1)求人媒体管理 2)応募者対応 3)面接実施 4)採否 5)アテンド 6)入社までのフォローアップ と<人材の採用>がメインとなります。 人事採用兼コーディネーターのお仕事は、 会社の顔として、会社理念や方向性を正しく理解した上で求める人材像の見極めと、一方で求職者様のしたい事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■いずれかのご経験をお持ちの方 ・中途採用および新卒採用の経験５年以上 ・人事コンサルタント経験3年以上かつ事業会社における採用の経験3年以上 [歓迎] 【尚可】 ・エグゼクティブ採用の経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・メンバーマネジメントの経験 ・英語でのコミュニケーション力 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 農業DXを推進するアグリテック企業にて採用責任者 【仕事内容】 農業のスマート化を支援するアグリテック企業にて、採用責任者として人事採用と組織開発の企画実行をリードいた

勤務時間8:30 ～ 17:30