静岡県の施設長候補の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ・介護サービス計画書の策定 ・社用車を用いての受診 ・入居促進営業 ・人員状況によっては現場業務（夜勤含む） 等 ・スタッフ管理（勤怠、シフト作成 他） ・スタッフ教育 ・スタッフとの面談、フォロー ・環境やしくみ等の改善 ・契約書や各種書類の作成管理 等 たみの里では、管理者・ケアマネ問わず、現場業務も行います。 お客様を知る時間、職員と接する時間を大切にしたいという方にぜひ管理者を目指していただきたいと考えています。 【給与】 月給230,250円～310,000円 内訳： ・基本給 190,250円～250,000円 ・役職手当 20,000円～30,000円 ・計画

仕事内容施設長･施設長候補 【移住支援金対象求人】施設長･施設長候補(副業可能)の募集 【移住支援金対象求人】 ◆元気広場は機能訓練、脳活性プログラムにより、お客様の状態を良くし、寝たきりにさせない、 自立した生活を維持･さらには向上していただくことを目的として作られた施設です。 ◆城西神経内科クリニックの医療スタッフと開発した機能訓練や認知症プログラムに加え、 筑波大学、常葉大学や東京都健康長寿医療センターと共同開発した介護プログラムを、 継続･実践している。 【月給300.000円〜静岡市】 「自分らしさ」と「キャリア」を両立。 施設長候補を募集 「今の環境では、自分の理想のマネジメン

仕事内容静岡県静岡市葵区の施設長候補／大岩／年間休日１１１日／見学からＯＫ (正社員) | 株式会社 アクタガワ ▼仕事内容 有料老人ホームにおける施設長代理（候補）のお仕事です。 施設長と連携して以下の業務を行います。 ☆管理職経験がない方でもイチから業務を習得していただきますのでご安心ください。 ◎介護業務（シフトの人員）、スタッフのマネジメントと育成 ◎お客様対応（見学 ・契約等）、営業活動、地域との関係作り ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 株式会社アクタガワで一緒に働きませんか？／地域に密着したサービスで、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを

仕事内容静岡県静岡市駿河区の施設長候補／小鹿／年間休日１１１日／見学からＯＫ (正社員) | 株式会社 アクタガワ ▼仕事内容 有料老人ホームにおける施設長代理（候補）のお仕事です。 施設長と連携して以下の業務を行います。 ☆管理職経験がない方でもイチから業務を習得していただきますのでご安心ください。 ◎介護業務（シフトの人員）、スタッフのマネジメントと育成 ◎お客様対応（見学 ・契約等）、営業活動、地域との関係作り ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 株式会社アクタガワで一緒に働きませんか？／地域に密着したサービスで、利用者様一人ひとりに寄り添ったケア

仕事内容通所介護施設長･施設長候補 【移住支援金対象求人】通所介護施設長･施設長候補(副業可能)の募集 経験者歓迎 【移住支援金対象求人】 ◎週休2日制で年間休日は110日以上あり。プライベートとの両立もしやすい職場です。 ◎スタッフやご家族の方にも「自分らしく」生活してほしいという思いです。 ◎実力主義の中でマネジメントを学びキャリアアップを目指せます ◆機能訓練型通所介護施設『元気広場』を直営7施設運営。SC加盟施設3施設。訪問看護1か所。 定期巡回随時対応型訪問介護看護1か所。居宅介護支援事業所4か所。系列会社1か所。 ◆城西神経内科クリニックの医療スタッフと開発した機能訓練や認知症プロ

仕事内容◎賞与（年2回支給） ◎決算賞与（業績によって支給する場合がある） ◎通勤手当規定支給 ◎昇給制度あり ◎社会保険完備 ◎定期健康診断 ◎車通勤可（無料駐車場あり） ◎制服無料貸与 保育所・学童利用料補助制度 資格取得支援制度 子育てのための短時間勤務制度 家族介護のための自社サービス利用料補助 確定拠出年金 家族介護のための短時間勤務制度 シングルペアレント応援手当 初任者研修受講料無料（当社運営） 実務者研修受講料無料（当社運営） 介護スキル研修制度（動画研修・対面研修） インフルエンザ予防接種補助 温泉施設等利用補助制度 共済会（各種割引・給付金制度）あり 介護施設における施設

仕事内容◎賞与（年2回支給） ◎決算賞与（業績によって支給する場合がある） ◎通勤手当規定支給 ◎昇給制度あり ◎社会保険完備 ◎定期健康診断 ◎車通勤可（無料駐車場あり） ◎制服無料貸与 企業内保育所あり 保育所・学童利用料補助制度 資格取得支援制度 子育てのための短時間勤務制度 家族介護のための自社サービス利用料補助 確定拠出年金 家族介護のための短時間勤務制度 シングルペアレント応援手当 初任者研修受講料無料（当社運営） 実務者研修受講料無料（当社運営） 介護スキル研修制度（動画研修・対面研修） インフルエンザ予防接種補助 温泉施設等利用補助制度 共済会（各種割引・給付金制度）あり 介

仕事内容静岡県藤枝市の施設長候補／小石川／年間休日１１１日／見学のみＯＫ！ (正社員) | 株式会社 アクタガワ ▼仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅 ・デイサービスにおける施設長代理（候補）のお仕事です。 施設長と連携して以下の業務を行います。 ☆管理職経験がない方でもイチから業務を習得していただきますのでご安心ください。 ◎介護業務（シフトの人員）、スタッフのマネジメントと育成 ◎お客様対応（見学 ・契約等）、営業活動、地域との関係作り ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 株式会社アクタガワで一緒に働きませんか？／地域に密着したサービスで、利用者様

仕事内容◎賞与（年2回支給） ◎決算賞与（業績によって支給する場合がある） ◎通勤手当規定支給 ◎昇給制度あり ◎社会保険完備 ◎定期健康診断 ◎車通勤可（無料駐車場あり） ◎制服無料貸与 企業内保育所あり 保育所・学童利用料補助制度 資格取得支援制度 子育てのための短時間勤務制度 家族介護のための自社サービス利用料補助 確定拠出年金 家族介護のための短時間勤務制度 シングルペアレント応援手当 初任者研修受講料無料（当社運営） 実務者研修受講料無料（当社運営） 介護スキル研修制度（動画研修・対面研修） インフルエンザ予防接種補助 温泉施設等利用補助制度 共済会（各種割引・給付金制度）あり 介

仕事内容通所介護施設（デイサービス）の運営全般を担います。 売上管理：管理表の作成、収支のモニタリング 介護業務：運動補助・指導・移動介助・トイレ誘導・入浴・ 食事見守り・送迎 物品管理：備品・消耗品等の調達・管理 人員管理：タッフの採用面接、育成、シフト調整、１ОＮ１ 事務・会議：報告書類の作成、会議への出席 その他、現場の状況に応じた臨機応変な対応が含まれますが、先輩 社員による研修体制が整っています。 その他、状況に応じて、臨機応変に対応いただくことがあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容◎賞与（年2回支給） ◎決算賞与（業績によって支給する場合がある） ◎通勤手当規定支給 ◎昇給制度あり ◎社会保険完備 ◎定期健康診断 ◎車通勤可（無料駐車場あり） ◎制服無料貸与 保育所・学童利用料補助制度 資格取得支援制度 子育てのための短時間勤務制度 家族介護のための自社サービス利用料補助 確定拠出年金 家族介護のための短時間勤務制度 シングルペアレント応援手当 初任者研修受講料無料（当社運営） 実務者研修受講料無料（当社運営） 介護スキル研修制度（動画研修・対面研修） インフルエンザ予防接種補助 温泉施設等利用補助制度 共済会（各種割引・給付金制度）あり 介護施設における施設

仕事内容★介護経験を活かす施設長キャリア◆想定年収491〜565万円★本部サポート/管理職手当 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 寮・社宅あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 施設長 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 335,000円〜385,000円 【手当】 ・施設長手当（基本給に含む） ・単身赴任手当 ・出張手当 ・通勤手当：実費支給（上限月150,000円） 【資格手当】 ■介護領域（最上

仕事内容★介護経験を活かす施設長キャリア◆想定年収491〜565万円★本部サポート/管理職手当 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 寮・社宅あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 長期 社会保険完備 社割あり 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 施設長 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 335,000円〜385,000円 【手当】 ・施設長手当（基本給に含む） ・単身赴任手当 ・出張手当 ・通勤手当：実費支給（上限月150,00

仕事内容◎賞与（年2回支給） ◎決算賞与（業績によって支給する場合がある） ◎通勤手当規定支給 ◎昇給制度あり ◎社会保険完備 ◎定期健康診断 ◎車通勤可（無料駐車場あり） ◎制服無料貸与 企業内保育所あり 保育所・学童利用料補助制度 資格取得支援制度 子育てのための短時間勤務制度 家族介護のための自社サービス利用料補助 確定拠出年金 家族介護のための短時間勤務制度 シングルペアレント応援手当 初任者研修受講料無料（当社運営） 実務者研修受講料無料（当社運営） 介護スキル研修制度（動画研修・対面研修） インフルエンザ予防接種補助 温泉施設等利用補助制度 共済会（各種割引・給付金制度）あり 介

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅・デイサービスにおける施設長代理 （候補）のお仕事です。施設長と連携して以下の業務を行います。 ☆管理職経験がない方でもイチから業務を習得していただきます のでご安心ください。 ◎介護業務（シフトの人員）、スタッフのマネジメントと育成 ◎お客様対応（見学・契約等）、営業活動、地域との関係作り ＼株式会社アクタガワで一緒に働きませんか？／ 地域に密着したサービスで、利用者様一人ひとりに寄り添った ケアを提供し、アットホームで働きやすい環境を整えています！ 変更範囲：変更なし

仕事内容通所介護施設（デイサービス）の運営全般を担います。 売上管理：管理表の作成、収支のモニタリング 介護業務：運動補助・指導・移動介助・トイレ誘導・入浴・ 食事見守り・送迎 物品管理：備品・消耗品等の調達・管理 人員管理：タッフの採用面接、育成、シフト調整、１ОＮ１ 事務・会議：報告書類の作成、会議への出席 その他、現場の状況に応じた臨機応変な対応が含まれますが、先輩 社員による研修体制が整っています。 その他、状況に応じて、臨機応変に対応いただくことがあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容【月給30万円～！年収500万円可能！年間休日112日！夜勤なし、身体介助なし！】静岡市葵区/年功序列がなく、自分のマネジメントを表現できる「元気広場」で、施設長・施設長候補として働きませんか？ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: デイサービスの管理業務と介護業務全般（施設長・施設長候補） 最初は、相談員や副施設長業務を経てから、施設長やエリアマネージャーを目指した頂きます。 ○施設長業務 ・送迎、運動補助等の介護・フロア業務 ・スタッフの採用、研修 ・スタッフの勤怠管理 ・施設の売上管理などの施設運営 ・売上等の報告会への参加（月に1回） 業務の変更範囲：現在変更予定なし 転

仕事内容◎賞与（年2回支給） ◎決算賞与（業績によって支給する場合がある） ◎通勤手当規定支給 ◎昇給制度あり ◎社会保険完備 ◎定期健康診断 ◎車通勤可（無料駐車場あり） ◎制服無料貸与 保育所・学童利用料補助制度 資格取得支援制度 子育てのための短時間勤務制度 家族介護のための自社サービス利用料補助 確定拠出年金 家族介護のための短時間勤務制度 シングルペアレント応援手当 初任者研修受講料無料（当社運営） 実務者研修受講料無料（当社運営） 介護スキル研修制度（動画研修・対面研修） インフルエンザ予防接種補助 温泉施設等利用補助制度 共済会（各種割引・給付金制度）あり 介護施設における施設

仕事内容介護施設の施設長（マネージャー候補） 【マネージャー候補】介護施設運営研修3～6ヶ月体制◎未経験歓迎◎完休2日制◎ミドル・シニア活躍中 ◆8割以上の方が未経験でのスタート 未経験でもハンディキャップはほとんどありません。 入社後の研修も3～6ヶ月と充実しているので業界未経験の方でもご安心ください。 実際に8割以上の方が未経験からのスタートで更に50代、60代で異業種から来られた方が多く活躍しています これまで培ってきたマネジメントスキルや営業経験を存分に発揮できます。 ◆定年後も給与維持で働ける ミドル・シニア層が”やりがい”を持って臨める『最後の転職』先に相応しい、とても社会

仕事内容★月給32万円以上可★随時、昇給＆年3回の賞与あり！9:00～18:00の日勤のみ！※介護福祉士必須※ 「現場経験を活かして、 次は施設運営にも携わりたい。」 そんな方に 知っていただきたい募集です。 ハート・せながわは、 認知症や精神症状のある方が 安心して暮らせる環境づくりを 大切にしている 住宅型有料老人ホームです。 利用者様の 「できること」を尊重し、 必要な時だけそっと支える "寄りすぎない介護"を実践しています。 施設長候補として、 現場だけではなく、 スタッフの育成や施設運営にも携わり、 より良い施設づくりを 一緒に進めていただきます。 ▼ここがポイント！ ・月給32