愛知県の施設長候補の求人・仕事・採用

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）新規ご入居者を募る営業を除く、弊社施設の運営全般を担って頂きます業種問わず組織マネジメント経験のある方を歓迎します※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容【アピールポイント】 【支援の現場から、事業所をつくる立場へ。】 現場の経験を活かしながら、 これからの施設づくりに関われる 施設長候補を募集します。 ■週休2日制、月給30万円スタート ■2026年春開業の就労継続支援A型事業所 ■地元で長く事業展開する企業が運営の安定基盤 「障がい者を納税者に」を目指す支援を、 現場と一緒に実現していきませんか。 【仕事内容】 就労継続支援A型事業所の施設長候補として、現場経験を活かしながら、事業所づくりに関われる、オープニング募集です。 「施設長は初めてで不安」という方もご安心ください。支援現場での経験をベースに、段階的に運営にも関われるポジシ

仕事内容 この求人のポイント！ 年収560万円～590万円の好待遇！ 即戦力採用のため、これまでの介護経験やスキルをしっかりと給与で還元します。 遠方からの転職も安心！手厚い住宅補助 30km以上離れた地域からの転居の場合、会社が家賃の80％（上限6万円）を負担します！ 現場主導のプレイングマネージャー募集 現場の業務やスタッフの気持ちを理解しながら、将来の施設運営のコアメンバーとして活躍できます。 【仕事内容】 ＜包括的な仕事内容＞ 「笑笑音（えね）老人ホーム 新瀬戸」にて、副施設長候補（管理職）として現場業務およびマネジメント業務をお任せします。 入居者様へのケアを行い

仕事内容賞与年2回あり！原則夜勤なし◎施設長候補として経験を活かせる♪好待遇で働きたいなら、ぜひ琴葉へ！＜刈谷市東境町登り坂＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 有料老人ホームでの施設長候補（副施設長）業務 【主な業務内容】 施設長としての業務全般 施設の運営管理 収支管理 スタッフのマネジメント 訪問看護ステーション管理者業務（訪問看護含む） ※施設内訪問のみで、外部への訪問業務はありません 【応募要件】 看護師または介護福祉士（必須） 管理職経験、病棟マネジメント経験のある方 PCスキル：Word・Excel

仕事内容【2024年7月オープンしました！】柔道整復師資格をお持ちの施設長候補募集！ゼロから優しく指導致します。 募集職種: 柔道整復師 仕事内容: 通所介護でのリハビリ業務 運動指導と個別リハビリ、徒手療法、外出リハ、書類業務 ※業務範囲変更の可能性なし ※法人内での転勤の可能性がありますが、転勤の際は本人と相談のうえ決定します 資格: 柔道整復師 自動車運転免許 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 完全週休2日（土日休み） 福利厚生: 社会保険完備 ボーナス・賞与あり 特徴: 未経験OK / 院長・分院長候補 / 独立・開業支援あり / デイサービス

仕事内容たのしい家について 小規模多機能「たのしい家」は、入居者様のお食事・入浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間もスタッフが見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師による健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。 多彩なケアを提供 「通い」「泊まり」「訪問」の3つのサービスを柔軟に組み合わせ、ご利用者様の在宅生活を支えるのが小規模多機能の魅力です。副ホーム長として、スタッフが笑顔で「一人ひとりに寄り添うケア」を実践できるような、地域に根ざした温かい施設づくりをお願いします。 マネジメント挑戦も応援

仕事内容たのしい家について 小規模多機能「たのしい家」は、入居者様のお食事・入浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間もスタッフが見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師による健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。 多彩なケアを提供 「通い」「泊まり」「訪問」の3つのサービスを柔軟に組み合わせ、ご利用者様の在宅生活を支えるのが小規模多機能の魅力です。副ホーム長として、スタッフが笑顔で「一人ひとりに寄り添うケア」を実践できるような、地域に根ざした温かい施設づくりをお願いします。 マネジメント挑戦も応援

仕事内容【保育士(施設長候補)／正社員】事業所内保育所のお仕事｜愛知県常滑市｜安心してキャリアアップを目指せます研修制度充実｜賞与年２回｜夜間保育対応あり ■ アピール ◎安心して長く働ける環境◎ アイグランは全国各地に500施設以上を展開、引越しても転職をせずに異動することが可能です。また、ライフステージの変化に合わせた雇用形態の変更にも柔軟に対応しています。 ▼ 大手の充実した福利厚生 ▼ ━・━・━・━・━・━・━・━・━ ◇産休取得率：100％ ◇育休復帰率：91.6％ ◇収入補償制度(GLTD制度)あり ◇頑張っている職員への処遇改善 ◇社員向け保育園あり(全国25か所) ◇フィット

仕事内容先ずは介護主任として現場職員のマネジメントや売上単価の管理、現場業務及びその改善を担っていただきます。 当社のキャリアアップには専用の試験がございます。 ご入社後、先ずは主任試験合格を目標にしていただきます。 合格後、正式に主任となった場合には主任業務を行っていただき、その後施設長試験の合格を目指していただく流れを想定しております。 ・利用者様の食事・入浴・レクリエーション・トイレ誘導などの介護サービス ・現場業務の改善 ・事業所スタッフのマネジメント ・副主任、一般スタッフとの面談 ・副主任とOJT進捗確認 ・事故・ヒヤリハットの共有、報告書作成等 ・算定、売上管理 ・ケア

仕事内容★ まずは体験・見学からでもOK ★ まずは、ご応募して頂いて、 体験・見学がしたい旨を伝えてください♪ 自分で「ココで働きたい！」と 思っていただいてからで大丈夫ですよ。 ブランクOKなので 興味があるという方もお気軽にご連絡ください。 【サービス提供業務補助＋相談業務＋施設運営業務】 ・日常サービス提供業務（送迎・記録） ・サービス状況「連絡・報告・相談」 ・施設内環境整備業務 ・新人職員育成計画作成 ・日常業務改善活動のとりまとめ ・リスクマネジメント活動 ・多職種との連携（看護師、ケアマネージャー） ・施設行事協力 ・施設に関する相談業務（新規利用者事前面談、契約、フェースシート作成、

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:住宅型有料老人ホームオガール大府 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 住宅型有料老人ホームにおける施設長候補業務全般 施設全体の運営・管理を行っていただきます。 ・労務管理、利用者・家族の対応、関係機関と連携、入居希望者の対応など ※本求人は実務者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※実務者研修（介護福祉士実務者研修）は受講資格が特になく、介護の資格や実務経験がなくてもどなたでも受講することができる研修・資格です。

仕事内容先ずは介護主任として現場職員のマネジメントや売上単価の管理、現場業務及びその改善を担っていただきます。 当社のキャリアアップには専用の試験がございます。 ご入社後、先ずは主任試験合格を目標にしていただきます。 合格後、正式に主任となった場合には主任業務を行っていただき、その後施設長試験の合格を目指していただく流れを想定しております。 ・利用者様の食事・入浴・レクリエーション・トイレ誘導などの介護サービス ・現場業務の改善 ・事業所スタッフのマネジメント ・副主任、一般スタッフとの面談 ・副主任とOJT進捗確認 ・事故・ヒヤリハットの共有、報告書作成等 ・算定、売上管理 ・ケア

仕事内容【仕事内容】 【OJTやeラーニングで安心のサポート体制！】 【キャリアアップしたい方におすすめ！】 【産休・育休の取得、復帰実績が非常に多い！】 ナーシングホームでの施設長業務です。 ★管理者・管理者補佐の募集です★ ・介護業務 ・訪問介護事業所の管理及び運営に関する業務全般 ・入居相談対応 ・人材獲得業務 ・シフト作成、スケジュール作成 など 【給与詳細】 ※上記には夜勤5回分含む 【別途手当】 ■土日祝日手当：1,000円／日 ■早番遅番手当あり 掲載企業名：株式会社start.f 提供元：JOBOLE

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）新規ご入居者を募る営業を除く、弊社施設の運営全般を担って頂きます業種問わず組織マネジメント経験のある方を歓迎します※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容【仕事内容】 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視

仕事内容【副施設長の求人】介護職経験者のみ！将来は、管理者を目指す方を募集中◎ いきなり施設長は不安という方へ。まずは副施設長として現場と運営を両立！定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。 有料老人ホームにて介護業務と施設長の サポート業務をお任せします。 具体的には、入居者様のケア全般に加え、 スタッフ指導や面談などの人材育成、 会議出席や備品管理といったフロア運営業務です。 現施設長のもとでマネジメントを学び、 将来は施設長へのステップアップを目指せるポジションです。 【失敗を恐れず学べる】 いきなり全責任を負うのではなく、 現施設長の「右腕」として実務を学べるのが 最大のメリットです

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）・ご入居者様の管理及び新規入居者様の契約推進（営業）新規ご入居者の件数に応じ、上限なく報奨金（営業手当）をお支払いします営業力のある方は高収入を期待できます※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容給与： 月給230000円~ 仕事内容： 施設長候補の保育士さんの募集管理職経験のある方は特に大歓迎 週休2日制なので、オンとオフの切替がしっかりでき、メリハリのある働き方が可能◎ 嬉しい昇給・賞与あり!頑張った分はしっかり還元していただけます★ [アピールポイント1 ★ポイント★ 「スター・キッズ庄内緑地」は0~2歳児(定員19名) のみの小規模認可保育園で、名古屋市にもいくつか系列の 園がございます。 今回は施設長候補の保育士さんの募集です これまでのあなたのご経験を、新しい職場で活かしてみま せんか 小規模園なのでアットホームな雰囲気の職場です! 少しでもご興味のある方は、

仕事内容給与： 月給230000円~ 仕事内容： 北名古屋市の小規模保育園にて、施設長候補の募集です★経験を活かして働きませんか 職員同士がお互いを支え合い、笑顔で働ける環境づくりに取り組んでいます。 保育士さんのメンタルケアなどにも対応している保育園です★ 完全週休2日制なのでライフワークバランスを取りながら働けます! [アピールポイント1 ★ポイント★ 「スター・キッズ西春」にて施設長候補の募集です★ 20代から60代まで幅広く在籍している保育園です やる気ある方大歓迎★キャリアアップ目指したい方におス スメです! ! 施設長として子どもたちの成長を見守っていきませんか 【求

仕事内容【緑区徳重】2025年7月新規オープン！ 施設長（候補）を大募集 ♪ 女性施設長がたくさん活躍中 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 【施設長の仕事内容】 ・人材の教育・育成 ・労務上の管理監督 ・施設全体のマネジメント ・ご家族様との連携 ・外部取引先との連携 ・業績・KPIの管理 ・行政の調整 ・営業活動など 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 介護職員実務者研修修了者（旧ヘルパー2級）以上 経験不問 ブランク可 応募は64歳まで（定年65歳、再雇用制度あり） 勤務時間: 〇勤務時間 9：00～18：00（休憩60分） ※他施設での研修勤務は該当の施