東京都中央区の部長の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 大卒以上 以下、いずれかに該当する方 1. 公認会計士 2. 上場企業での連結決算・開示資料の作成・レビュー経験があり、 決算全体のスケジューリングやプロセス統括など、プロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方 ・ 当社の行動規範である「うるるスピリット」に共感し、周囲と円滑な連携ができる高いコミュニケーション能力をお持ちの方 [歓迎] ・ 事業会社における経理組織のマネジメント経験 ・ ベンチャー/IT業界における経理実務経験 ・ 経理部門の中長期目標設定経験 ・ 全社横断的な業務改善経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 45歳（ 特定年齢層の特

仕事内容プロダクトマーケティング部長候補として、経営陣とともに「Tsuklio」の中長期的なプロダクト戦略を描き、その実現に向けた組織・仕組みづくりから現場への浸透までをリードしていただきます。 ■主な業務内容 プロダクト戦略・事業成長 ・経営目標に基づくプロダクトビジョン・中長期ロードマップの策定 ・ロードマップの全社への浸透とステークホルダーとの合意形成 ・LTV、チャーン率、注文率などのKGI/KPIモニタリング ・データをもとにした改善施策の企画・実行 ・プロダクトマネジメントにおける運用体制・仕組みの構築、改善 デジタルプロダクト領域 ・事業戦略に基づいたプロダクトロードマップの策定 ・

仕事内容【シニアリクルーター】 株式会社マイベスト - 国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」の開発・運営 仕事内容 マイベストは「最高の選択体験を実現する」をミッションに、月間3,000万人以上が利用する国内最大級の商品比較サービスを運営しています。 これまで独自の比較検証データを蓄積し、ユーザーの意思決定を支援してきましたが、現在はそのデータ基盤を活用したBtoB事業の拡張やグローバル展開を進めており、事業は第二創業期とも言えるフェーズにあります。 こうした事業変化に伴い、採用の難易度は大きく変化しています。 従来の採用オペレーションに加え、事業戦略と連動した採用設計、さらには採用プロセス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Webサービス/システム/アプリ開発におけるプロジェクト推進経験 ・大規模プロジェクトにおける計画策定・管理スキル（1億円以上） ・ピープルマネジメントのご経験（10人以上） ・クライアントの経営層/上層部、ステークホルダーとの折衝・リード経験 【求めるマインド】 ・旗を立てる力：市場に通用する価値のある事業への変革を推し進める力 ・推進力：多様な人材を巻き込みながら、形のないところを形にしていく推進力 ・チームワーク： 各々の価値観や目指したいキャリアを尊重しながら、全員が同じ方向を導くリーダーシップ 【こんな人と働きたい】 ・多様性を重要視し、個々への理解を示

仕事内容技術営業職（部長候補） ・プラント設備ユニット、モジュール設計、製作の提案営業 ・プラント設備機器、容器、反応釜、熱交換器の設計、製作の営業 ・機械設備の設計、部品製作、組立の提案営業 ・中国現地法人（弊社独資）での製造、組立の提案営業 ・設備機器の輸出入の営業 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度運用を始めとする人事業務の経験 ・マネジメント経験 【職種名】 人事総務副部長 【経営管理副部長を目指せる／メール関連ソリューション開発／平均残業13時間】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、今年から変更となる人事制度の運用及び適宜改定をお任せします。 ・人事制度（人材育成、評価制度、報酬体系等）の見直しと整備 ・社内規程の見直しと整備 ・働き方改革に関する立案と運用規定整備 ・人員計画、予算の作成 ・採用業務統括 ・労務全般（ハラスメント、労務紛争対応 等） ・オフィス環境構築 ・部門マネジメント 本ポジションは、5年程度を目安に副本部長を担って

仕事内容KCJ GROUP株式会社（キッザニア） 【キッザニア】サービス企画※オンラインカレッジの企画・拡大／子供たちへ学びを届ける／KDDIグループ 【仕事内容】 【キッザニア】サービス企画※オンラインカレッジの企画・拡大／子供たちへ学びを届ける／KDDIグループ 【具体的な仕事内容】 ～業務に慣れたら在宅勤務可/年休123日・子育て世代にも理解ある就業環境/子供たちの未来に貢献～ ■業務内容 子どもの社会体験価値「キッザニア」を運営する同社では小学生をメインターゲットに仕事や社会を学べるWebサービス「キッザニア オンラインカレッジ」を配信しています。今回はこのサービスの利用拡大に向けた企

仕事内容【リモート可】部長候補（事業部/製販一体部門）｜第2創業期における変革フェーズ＊大手ナショナルクライアント多数 ネットイヤーグループ株式会社 - ネットイヤーグループは、顧客体験（CX）デザイン×生成AI活用を強みとするデジタルマーケティング会社です。 仕事内容 製販一体部門の部長候補として、大手既存クライアントのビジネスを成長させることを目的に、難易度の高いプロジェクトを推進しながら、ピープルマネジメントや後進育成を行っていただきます。 具体的には、クライアントの戦略的パートナーとして伴走しながら、企業が抱える課題やニーズを分析し、オウンドメディアの開発やマーケティングテクノロジーの導入

仕事内容株式会社JFLAホールディングス ≪東京≫組織づくりを担う【人事】副部長候補／年休123日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社および各グループ会社の人事制度構築や労務対応、研修企画、就業規則の整備など、人事業務全般の企画・運営・支援をお任せします。当社および各グループ会社の人事業務全般における企画・運営・支援をお任せします。 ゆくゆくは副部長候補として、経営層と近い距離で組織づくりやマネジメントに携わっていただきます。 ・グループ各社の人事制度の構築、運用支援 ・労務対応、社員面談の実

仕事内容プレイングマネージャーとして、グループ全体の給与計算、社会保険、勤怠管理の統括を中心にお任せをします。実務に関しては、グループ会社に委託していますが状況によってはご自身も手を動かしていただく可能性があります。まずは、部長の業務しっかりと引き継ぎつつ、法改正に伴う業務オペレーションの整備やシステムの運用などもお任せします。 ＜業務詳細＞ ・給与計算、社会保険、勤怠管理、人事申請、福利厚生などの業務プロセスの最適化 ・生産性向上・コスト削減を目的とした業務改善施策の企画・実行 ・人事関連システムの運用 ・メンバーマネジメント ＜補足情報＞ ・同社には、正社員/契約社員/派遣社員/パートタイマー

仕事内容株式会社フレアン 【全国拠点】携帯キャリアイベント×拠点責任者候補◆30歳で部長を目指せる／若手活躍◆実績は給与反映 【仕事内容】 【全国拠点】携帯キャリアイベント×拠点責任者候補◆30歳で部長を目指せる／若手活躍◆実績は給与反映 【具体的な仕事内容】 ～イベント企画運営経験を活かし拠点責任者へキャリアアップ／法人営業経験歓迎／大手通信キャリア案件多数／売上管理・メンバー育成・組織づくりまで担える裁量ある環境／年休125日・土日祝休み～ ■同社について 2008年設立。大手通信・携帯キャリアを中心に、販売促進やシェア拡大支援を行うイベントプロモーション企業です。全国の商業施設や家電量

仕事内容■仕事内容 情報システム部門の責任者として、事業成長を支えるIT基盤の構築・運営を統括します。 ITインフラ、業務システム、セキュリティ全般の最適化に加え、組織づくり、業務改善、 DX推進をリードし、情報システム部門のあるべき姿を描き、 自ら組織・仕組みを構築していくことが期待されています。 【具体的には】 ・情報システム部門の運営とマネジメント ・ITインフラの統括 ・業務システムの運用・改善 ・情報セキュリティ対策の企画・運用 ・IT資産・ライセンス管理 ・ヘルプデスク機能の管理・高度化 ・ベンダーマネジメントおよび契約管理 ・IT企画・業務改善・事業戦略に基づくIT施策・DX施策の企画

仕事内容【応募資格】 [必須] ■Webサービス/システム/アプリ開発におけるプロジェクト推進経験 -大規模プロジェクトにおける計画策定・管理スキル（1億円以上） -ピープルマネジメントのご経験（10人以上） -クライアントの経営層/上層部、ステークホルダーとの折衝・リード経験 [歓迎] ・オファリング型のデジタルマーケティング支援経験 ・生成AIを活用したプロジェクト推進経験 ・Webサービス/システム/アプリにおける開発経験 【フィットする人物像】 ・多様性を重要視し、個々への理解を示し、マネジメントを行うことができる方 ・組織サイズに応じたマネジメントを行うことができる方 ・他への良い影響

仕事内容■仕事内容 情報システム部門の責任者として、事業成長を支えるIT基盤の構築・運営を統括します。 経営層や各部門と連携し、ITインフラ、業務システム、セキュリティ全般を俯瞰し、 事業に最適なIT環境を整備します。未完成な組織を構築し、情報システム部門のあるべき姿を描き、 自ら組織・仕組みを構築することが期待されます。 【具体的には】 ・情報システム部門運営 ・情報システム部門の組織運営・マネジメント ・ITインフラ(ネットワーク・サーバー・クラウド)の統括 ・業務システム・基幹システムの運用・改善 ・情報セキュリティ対策の企画・運用 全社横断の優先度設計とガバナンスを中心に、IT施策の標準化と

仕事内容契約法務（作成・審査・管理等）、会社法務（株主総会・取締役会の運営支援・登記手続等）、知的財産関連業務、許認可関連業務、社内規程整備、弁護士対応、係争対応、社内法律相談、コンプライアンス教育、その他企業法務全般、メンバーマネジメント

仕事内容ネットイヤーグループ株式会社 部長候補（製販一体部門）◆重点顧客のPJT推進◆NTTデータG／スタンダード上場 【仕事内容】 部長候補（製販一体部門）◆重点顧客のPJT推進◆NTTデータG／スタンダード上場 【具体的な仕事内容】 ■ポジションについて： ・製販一体部門の部長候補として、大手既存クライアントのビジネスを成長させることを目的に、難易度の高いプロジェクトを推進しながら、ピープルマネジメントや後進育成を行っていただきます。 ・具体的には、クライアントの戦略的パートナーとして伴走しながら、企業が抱える課題やニーズを分析し、オウンドメディアの開発やマーケティングテクノロジーの導入、施

仕事内容中央商工株式会社 【日本橋】経理（部長候補）◆1951年設立／容器、包装等に強み／実働7.5H／年休124日 【仕事内容】 【日本橋】経理（部長候補）◆1951年設立／容器、包装等に強み／実働7.5H／年休124日 【具体的な仕事内容】 ◆部長候補の募集／家族・住宅手当等福利厚生充実／自社商品有／自社工場保有／創業75年老舗安定商社／大手取引多数◆ ■業務概要： 経理ポジションの部長、管理職候補を募集します。現在、総務部の中に経理も含まれており専任者が1名のため、増員募集です。 ■職務詳細： ・決算業務（月次～年次） ・原価計算および製造原価の分析 ・予算管理、財務諸表の作成 ・会計

仕事内容【応募資格】 [必須] ・海外の販売事業の統括責任者経験があること（希望要件：５年以上） ・BtoCのご経験があること ・ビジネス上必要な英会話（読み書き含む）を行えること 【職種名】 【兵庫（西宮）or東京（銀座）】海外事業部＜部長級＞※多数の受賞歴ある有名菓子メーカー 【仕事内容】 海外事業の責任者としての事業運営 、事業状況の報告 ・新規出店等の交渉・対外折衝 ・予算策定、事業推進、事業改善を行っていただきます。 【具体的には】 ・日別・月別・年別の計画利益・売上の達成 ・短期・中期販売計画の管理 ・本部内の社員配置 ・取引先との交渉 ・経営会議・企画会議への参加・報告・提案 ・経営陣

仕事内容【応募資格】 [必須] ・海外営業部門のマネジメント経験 ・海外市場での新規開拓経験 ・食品の輸出に関わる業務経験 ・TOEIC700点以上（もしくはビジネスレベルでの英語力） [歓迎] ・海外への駐在経験者 【職種名】 中央区(東京)【部長候補】海外営業・業務用加工食品メーカー部長候補◎年間休日120日 【仕事内容】 同社において、東京営業部の海外営業の部長職を行っていただきます。 ・海外営業部門のマネジメント ・営業戦略の企画立案 ・海外市場での販路拡大、販売促進 ・海外の新規開拓 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【事業内容・会社の特長】 全国約900社の委託加工メーカー様へ製造依頼

仕事内容株式会社ＴｒａｄｅＯｎ 【新卒紹介事業の部長候補】事業モデル構築・提携先開拓・組織づくり│将来複数事業の経営へ参画チャンス有 【仕事内容】 【新卒紹介事業の部長候補】事業モデル構築・提携先開拓・組織づくり│将来複数事業の経営へ参画チャンス有 【具体的な仕事内容】 新卒紹介領域の実務経験を活かして事業を0から設計・推進する事業部長候補を求めています。 ■業務内容： 新卒紹介事業の実務経験を活かし、事業を自分の手で動かす事業部長になること。事業モデル構築・提携先開拓・組織づくりなど、事業の立ち上げから拡大までを推進します。 ■業務詳細： 【事業設計】 ・新卒紹介事業のビジネスモデル・KP