東京都中央区の部長の求人・仕事・採用

仕事内容中央商工株式会社 【日本橋】経理（部長候補）◆1951年設立／容器、包装等に強み／実働7.5H／年休124日 【仕事内容】 【日本橋】経理（部長候補）◆1951年設立／容器、包装等に強み／実働7.5H／年休124日 【具体的な仕事内容】 ◆部長候補の募集／家族・住宅手当等福利厚生充実／自社商品有／自社工場保有／創業75年老舗安定商社／大手取引多数◆ ■業務概要： 経理ポジションの部長、管理職候補を募集します。現在、総務部の中に経理も含まれており専任者が1名のため、増員募集です。 ■職務詳細： ・決算業務（月次～年次） ・原価計算および製造原価の分析 ・予算管理、財務諸表の作成 ・会計

仕事内容株式会社クオリティア 【中央区】人事総務統括（副部長・経営幹部候補）■制度・採用・労務を横断｜売上シェアNo.1製品展開 【仕事内容】 【中央区】人事総務統括（副部長・経営幹部候補）■制度・採用・労務を横断｜売上シェアNo.1製品展開 【具体的な仕事内容】 ★累計4,350万以上の利用実績を持ち、メールセキュリティ領域にて高いシェアを誇るサービスを展開！ ★将来の経営幹部候補！人事総務領域の統括として、制度・採用・労務・総務を横断し、経営戦略に直結する組織づくりを担える！ クラウド型メール誤送信防止サービスで売上シェアNo.1の実績を持ち、メールセキュリティ領域を牽引する同社にて、採用

仕事内容累計資金調達2.6億円|T2D3ペースで事業拡大中の福利厚生SaaSのパートナーグロース 株式会社Leafea - “福利厚生のOEM型SaaS”を通じて、生活者支援に貢献！ 仕事内容 弊社OEMプロダクトをリリースしたSaaS企業 様（以下「パートナー」）と共に、各取引先への共同提案・販売支援を推進していただきます。 リリースして終わりではなくパートナー様の成功体験を生み出すべく 数値改善の提案や施策の実行を行い、能動的にパートナー様の目指す未来に向かって活動を行います。 募集背景 事業拡大に伴う増員 概要 【 Leafeaって、どんな会社？ 】 Leafeaは、福利厚生SaaSの

仕事内容アフターメンテナンス部署の部長職候補 年収 750万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビルディング1階 仕事内容 ■配属エリアのアフターメンテナンス部署におけるマネジメント業務をお任せします。 【具体的には】 ■今現在アフターメンテナンス部署で務めている各メンバーのマネジメント。 ■各メンバーの業務の進捗管理など。 ■業務の大半が内勤業務となります。 （エリアにより、内勤と現場の割合は異なります。） 【案件・働き方】 ■原則宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定していません。 ■休日：水曜日＋土曜日or日曜日 ■勤務管理システ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・設備設計の実務経験（空調／給排水衛生） ・Word／Excelの基本操作スキル 【尚可】 ・空調衛生設備工事の施工管理経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 設備設計（部長クラス） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 創業100周年の上場G／転勤・出張無しでワークライフバランス充実！ 【職務概要】 創業100周年を迎えた建設業の老舗企業にて、空調・給排水衛生設備の設計業務を統括する設計部長として、組織マネジメントや品質標準化を牽引していただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度運用を始めとする人事業務の経験 ・マネジメント経験 【職種名】 人事総務副部長 【経営管理副部長を目指せる／メール関連ソリューション開発／平均残業13時間】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、今年から変更となる人事制度の運用及び適宜改定をお任せします。 ・人事制度（人材育成、評価制度、報酬体系等）の見直しと整備 ・社内規程の見直しと整備 ・働き方改革に関する立案と運用規定整備 ・人員計画、予算の作成 ・採用業務統括 ・労務全般（ハラスメント、労務紛争対応 等） ・オフィス環境構築 ・部門マネジメント 本ポジションは、5年程度を目安に副本部長を担って

仕事内容■仕事内容 情報システム部門の責任者として、事業成長を支えるIT基盤の構築・運営を統括します。 経営層や各部門と連携し、ITインフラ、業務システム、セキュリティ全般を俯瞰し、 事業に最適なIT環境を整備します。未完成な組織を構築し、情報システム部門のあるべき姿を描き、 自ら組織・仕組みを構築することが期待されます。 【具体的には】 ・情報システム部門運営 ・情報システム部門の組織運営・マネジメント ・ITインフラ(ネットワーク・サーバー・クラウド)の統括 ・業務システム・基幹システムの運用・改善 ・情報セキュリティ対策の企画・運用 全社横断の優先度設計とガバナンスを中心に、IT施策の標準化と

仕事内容インテグレート・システム株式会社 コーポレート部門（管理職）／経理・人事経験歓迎／転勤なし 【求人要約】 【安定性◎】大手企業の出資会社として安定基盤を確立 【キャリア◎】管理職として幅を広げ、ステップアップ 【働きやすさ◎】原則定時退社／転勤なし／手当充実 実務サポートをしながら、管理職として組織を牽引！ 実務経験を活かしてバックオフィス領域全体の管理職へ ＼ この求人のPOINT！／ ★プライム上場大手企業の出資会社 ★バックオフィスの要となる課長職の募集 ★将来的には部長職へのキャリアアップも ★充実の退職金制度 【確固たる経営基盤】 プライム上場企業を親会社に持つ当社では

仕事内容【東証上場メーカー】海外５カ国の工場を動かす品質・生産管理の 部長候補を募集！自社工場を持たないファブレス経営のため、夜勤 や突発的な休日呼び出しは一切なく管理業務に集中 製造・品質管理・商品開発の３領域を統括する部長候補として、 以下の業務をお任せします。 ・海外工場への商品仕様落とし込み、製造および衛生指導 ・製造現場の品質確認、微生物検査の実施 ・部下のマネジメント（業務指示・進捗管理・評価・育成） 食品業界での品質・生産管理等の経験者を想定した募集です。 技術力だけでなく現地スタッフとのコミュ力も活かせます。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事、総務、労務等の業務経験10年以上 ・マネジメント経験10年以上 ・組織設計／統括、数値責任管理、人材育成／評価のいずれかの経験 【尚可】 ・IT業界の知見 ・外国語(英語)に抵抗がない方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力が高い人 ・物事に対して柔軟な対応が出来る人 【職種名】 人事総務マネージャー（副部長） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 経営幹部候補として人事総務統括およびコーポレート全般を牽引するポジション 【職務概要】 同社にて、人事総務領

仕事内容コスメ・美容の総合サイト「@cosme」を運営する同社にて、情報セキュリティ部門の部長候補として、 経営と現場をつなぐ「司令塔」の役割を担います。 単なるルール遵守の徹底ではなく、事業成長をセキュリティの側面から加速させる、経営直結のポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●守りを「事業のアクセル」に変える経営直結のポジション ●コーポレートと事業を横断する、希少なインシデント対応経験 ●会社の競争力の源泉である「データ資産」を守るやりがい ■具体的な仕事内容 本部長・CISOと連携し、現場の最前線で意思決定を行う執行責任者としての役割です。外部専門家や社内の関連部署と連携しながら、 以下

仕事内容[募集背景組織強化のための増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社において、東京営業部の海外営業の部長職を行っていただきます。 【具体的には…】 ・海外営業部門のマネジメント ・営業戦略の企画立案 ・海外市場での販路拡大、販売促進 ・海外の新規開拓 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社 35歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：84928

仕事内容■仕事内容 情報システム部門の責任者として、事業成長を支えるIT基盤の構築・運営を統括します。 ITインフラ、業務システム、セキュリティ全般の最適化に加え、組織づくり、業務改善、 DX推進をリードし、情報システム部門のあるべき姿を描き、 自ら組織・仕組みを構築していくことが期待されています。 【具体的には】 ・情報システム部門の運営とマネジメント ・ITインフラの統括 ・業務システムの運用・改善 ・情報セキュリティ対策の企画・運用 ・IT資産・ライセンス管理 ・ヘルプデスク機能の管理・高度化 ・ベンダーマネジメントおよび契約管理 ・IT企画・業務改善・事業戦略に基づくIT施策・DX施策の企画

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験（個人／法人不問） ★★魅力ポイント★★ ・業界未経験歓迎！ 営業力を活かしてSNSマーケ／クリエイティブの世界へ挑戦！ ・直近3年間で、昨対比200％のペースで売上増加が継続！ リーダー、マネージャー、部長とステップアップ可能！ ・福利厚生と教育制度に力を入れ非常に充実！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・リーダーシップへの意欲、素養・MVVへの共感・SNSが好きな方 【職種名】 カスタマーサクセス ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 高収入も可能／急成長企業／成果

仕事内容ＴＤＣフューテック株式会社 部長・事業部長クラス◆経営層と共に組織運営を担う／東証プライム上場Gで福利厚生や安定性◎ 【仕事内容】 部長・事業部長クラス◆経営層と共に組織運営を担う／東証プライム上場Gで福利厚生や安定性◎ 【具体的な仕事内容】 【東証プライム市場上場のTDCソフトグループ／役員全員がエンジニア出身／経営層に近いポジション／組織運営に携わる】 ■業務内容 将来的には経営層候補として、部長ポジションをお任せいたします。 ある案件のプロジェクトマネジメントではなく、 複数のプロジェクトのオーナーとしてマネジメント力を発揮し推進して頂きます。 自部署内の人員配置や、売上目標達成

仕事内容新興電気株式会社 【茅場町徒歩2分/週１在宅可】経理副部長◆月平均残業7h程/90年以上実質無借金安定経営/フレックス 【仕事内容】 【茅場町徒歩2分/週１在宅可】経理副部長◆月平均残業7h程/90年以上実質無借金安定経営/フレックス 【具体的な仕事内容】 ～月平均残業7時間程度・有給初年度から12日付与・フレックス可・週1在宅可等働き方ソニー・京セラ・デンソーなど業界大手を顧客に90年以上実質無借金経営の専門商社～ ■業務内容 安定老舗商社である当社にて、経理業務全般と、メンバーマネジメントに携わっていただきます。 【具体的には】 以下業務を状況に応じて徐々にご担当いただきます。

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 プライム市場上場企業として「築地銀だこ」ブランドを核に売上500億円規模まで成長してきた当社は、持株会社体制への移行を機に、売上1000億円を目指す第二創業期を迎えています。 そこで、経営層や現場を巻き込み、当社のDXを力強く推進していただける情報システム部門の部長候補を募集します。 【職務内容】 当社の情報システム部門の責任者として、社内環境の安定稼働とセキュリティ強化を中心にご担当いただきます。 少数精鋭（計3名+業務委託数名）の部門を率い、プレイングマネージャーとして現場でのリーダーシップを発揮しながら、持株会社体制や多角化事業を支える強固な社内IT基盤の最適

仕事内容ニッセイアセットマネジメント株式会社に出向し、オルタナティブ投資の中でも特にプライベートエクイティ（PE）投資を担当する組織を統括する業務に従事していただきます。 組織の中心的立場に立って、ポートフォリオ運営と投資実務の双方を担うポジションです。 ■ニッセイ・ウェルス生命のPEポートフォリオ運用支援 ニッセイ・ウェルス生命との投資一任契約に基づき、執行役員の指示の下、NAMにて以下の業務を担当します。 ・PEポートフォリオに関する戦略立案・実行 ・ニッセイ・ウェルス生命 運用戦略部との連携 ・ポートフォリオ構築・運用の推進 ・PEポートフォリオマネジメント全体の統括 ■日本生命グループのP

仕事内容MC山三ポリマーズ株式会社 【日本橋】総務人事（部長候補）◇ベテラン歓迎／制度改革・組織開発の推進を期待 【仕事内容】 【日本橋】総務人事（部長候補）◇ベテラン歓迎／制度改革・組織開発の推進を期待 【具体的な仕事内容】 【三菱商事Gの化学品専門商社／制度・評価・報酬の改革見直しをメイン担当／プレイングマネージャー／中途入社者が多数で若手の定着率向上に着手いただきます。】 ■採用背景： 総務・人事部の体制強化を目的とした採用です。さらなる組織の活性化を推進いただくために制度・報酬・社員育成の改変・改革を担っていただきます。 ■業務内容： 総務人事部5名を束ねるプレイングマネージャーとし

勤務時間09：00～17：00（実働07：00、休憩01：00） 残業なし★ 8：40～17：10が定時です★

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【大手グループ】とっても穏やか◎電話ほぼなし★ゆっくり働く★比較的小さめ部署での部長＋次長の業務サポートをお願いします。データ入力・修正会議の日程調整資料作成・データ格納社内問い合わせ対応（1日3件ほど） 【お仕事のポイント】 残業なしでオフ時間確保◎やっぱり安心大手企業◎電話は1日3件程度の内線だけです！電話対応が苦手でも安心♪17時台に終業なので自分時間確保◎駅徒歩1分で通勤もラクラクデス★広い休憩室でしっかり息抜き♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイン