部長 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容累計資金調達2.6億円|T2D3ペースで事業拡大中の福利厚生SaaSのパートナーグロース 株式会社Leafea - “福利厚生のOEM型SaaS”を通じて、生活者支援に貢献！ 仕事内容 弊社OEMプロダクトをリリースしたSaaS企業 様（以下「パートナー」）と共に、各取引先への共同提案・販売支援を推進していただきます。 リリースして終わりではなくパートナー様の成功体験を生み出すべく 数値改善の提案や施策の実行を行い、能動的にパートナー様の目指す未来に向かって活動を行います。 募集背景 事業拡大に伴う増員 概要 【 Leafeaって、どんな会社？ 】 Leafeaは、福利厚生SaaSの

仕事内容仕事内容 ポジションについて 製販一体部門の部長候補として、大手既存クライアントのビジネスを成長させることを目的に、難易度の高いプロジェクトを推進しながら、ピープルマネジメントや後進育成を行っていただきます。 具体的には、クライアントの戦略的パートナーとして伴走しながら、企業が抱える課題やニーズを分析し、オウンドメディアの開発やマーケティングテクノロジーの導入、施策の構想、実行計画を策定します。 また計画を実行するための要件および業務プロセスを設計、AIによるインプリメンテーションを推進しながら、課題解決やさらなるグロースに向けた取り組みを継続的に行います。 一気通貫でのご支援に加え、経営層や

仕事内容中央商工株式会社 【日本橋】経理（部長候補）◆1951年設立／容器、包装等に強み／実働7.5H／年休124日 【仕事内容】 【日本橋】経理（部長候補）◆1951年設立／容器、包装等に強み／実働7.5H／年休124日 【具体的な仕事内容】 ◆部長候補の募集／家族・住宅手当等福利厚生充実／自社商品有／自社工場保有／創業75年老舗安定商社／大手取引多数◆ ■業務概要： 経理ポジションの部長、管理職候補を募集します。現在、総務部の中に経理も含まれており専任者が1名のため、増員募集です。 ■職務詳細： ・決算業務（月次～年次） ・原価計算および製造原価の分析 ・予算管理、財務諸表の作成 ・会計

仕事内容国分首都圏株式会社（国分グループ） 食品商社の経理／賞与年3回／年休124日／土日祝休み 【求人要約】 【安定性】創業314年！首都圏の食生活を支える老舗 【成長性】数字のプロから経営のパートナーへ！ 【働き方】土日祝休み／残業月20ｈ程度／賞与年3回 創業314年◎首都圏の食生活を支える専門商社 より安定した環境で、ながーく活躍しませんか。 首都圏をメインに食品卸売業や、小売業支援などを手掛けている当社。 今年で創業314年を迎える国分グループの中で最大の売上規模を誇るエリアカンパニーです。 面接の時点から一人ひとりとしっかり向き合い、その声に耳を傾ける誠実さを大切にしており、

仕事内容[募集背景組織強化のための増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社において、東京営業部の海外営業の部長職を行っていただきます。 【具体的には…】 ・海外営業部門のマネジメント ・営業戦略の企画立案 ・海外市場での販路拡大、販売促進 ・海外の新規開拓 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社 35歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：84928

仕事内容創設背景・仕事内容 弊社として初めて提携先開拓の専任ポジションを創設いたしました。 ソーシング方法をダイレクトアプローチのアウトバウンドのみに限らず、全国の金融機関や会計事務所等の提携開拓、譲渡案件からのご紹介創出に特化してご対応いただきます。 案件対応の体制は変わらず弊社の一気通貫のスタイルを担っていただきます。 オリジネーション～マッチング～エグゼキューション～クロージングまでM&Aのすべての工程を1人のアドバイザーで対応します。 譲渡企業、譲受企業の双方をソーシングいたしますので、ご提案の幅は無限大といっても過言ではありません。 成長戦略／事業承継などM&Aで生み出せる価

仕事内容募集背景 「攻めの経営企画」をゼロから立ち上げる MNTSQのエンジニア採用が成功し、LLMプロダクトの大量開発が進行中です。 マルチプロダクト戦略・グローバル展開・Mid-Enterprise展開・隣接領域への展開・契約プラットフォームへの進化など、戦略の選択肢が爆発的に広がっています。 しかし、これらの戦略をシャープに策定し、実行管理する機能が現在のMNTSQには決定的に不足しています。 経営管理部長がガバナンス・コンプライアンスや上場準備などの「守り」と経営企画を兼務する中で、事業戦略の策定・実行に対するパワーが手薄な状態です。 MNTSQが比較対象とするのはSalesforce・Wor

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事領域における実務経験を10年以上お持ちの方 ・人事制度、労務、採用、給与など幅広い人事業務経験をお持ちの方 ・人事課題に対して主体的に改善提案、実行ができる方 ・社内外と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・複数の関係者を巻き込みながら人事施策を推進できる方 ・持株会社やグループ会社横断の人事業務に関心のある方 ・制度運用だけでなく、組織づくりや部門マネジメントにも関わりたい方 ・経営に近いポジションで人事として影響力を発揮したい方 [歓迎] ・人事企画の経験 ・人事制度設計、改定の経験 ・人事部門におけるマネジメント経験 ・ホールディングス企

仕事内容部長として、BPOサービス（総務・経理）部門全体の統括をお任せします。顧客（主にグループ会社）からのご要望に対してのサービス戦略策定に参画し、新たなサービス企画や既存サービスの改善、事業拡大に向けた施策の立案・実行まで幅広くご活躍いただきます。BPO事業本部長と二人三脚で売上達成や事業成長のための展開を牽引いただくことに期待します。 【具体的な仕事内容】 ■新規顧客・新規案件獲得による事業拡大 グループ内外での顧客開拓と新規案件の獲得を進める一方で、既存サービス（総務・経理・給与・ITサポート）と生成AIなどの新技術を組み合わせた新サービスの企画・創出をリードし、事業拡大を牽引する中心的役割

仕事内容スモールビジネスのバックオフィス業務を支援するfreeeのセールス組織にて、部長候補としてご活躍いただきます。 営業戦略の立案から実行、メンバーの育成まで、組織の成長を牽引する重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●勝ち続ける組織を創る挑戦 ●変化の多い環境で成長できる ●幅広い裁量を持ったマネジメント ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 小規模法人を対象とするセールス組織において、部長候補として営業戦略の立案、メンバーの育成、組織マネジメント全般を担います。 ＜具体的な業務一覧＞ ●チームの営業戦略の立案と実行 ●営業メンバーの育成と組織マネジメント ●マーケティングチームや事業

仕事内容プレイングマネージャーとして、連結開示の取りまとめ及び部のマネジメント業務をお任せします。部のマネジメント業務については、基本的に部長が担っておりますが、不在時等の状況に応じてお任せする想定です。また管理本部長が高齢になっている関係で、数年以内に経理部長が管理本部長へ登用される想定です。そのため、徐々にマネジメント幅を広げ次期部長として、部の統括を行っていただくことを期待しています。 【主な業務内容】 ・連結決算及び開示資料の取りまとめ ・監査法人対応 ・連結開示チームのマネジメント ・その他状況に応じて業務改善 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・設備設計の実務経験（空調／給排水衛生） ・Word／Excelの基本操作スキル 【尚可】 ・空調衛生設備工事の施工管理経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 設備設計（部長クラス） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 創業100周年の上場G／転勤・出張無しでワークライフバランス充実！ 【職務概要】 創業100周年を迎えた建設業の老舗企業にて、空調・給排水衛生設備の設計業務を統括する設計部長として、組織マネジメントや品質標準化を牽引していただきます。

仕事内容KCJ GROUP株式会社（キッザニア） 【キッザニア】サービス企画※オンラインカレッジの企画・拡大／子供たちへ学びを届ける／KDDIグループ 【仕事内容】 【キッザニア】サービス企画※オンラインカレッジの企画・拡大／子供たちへ学びを届ける／KDDIグループ 【具体的な仕事内容】 ～業務に慣れたら在宅勤務可/年休123日・子育て世代にも理解ある就業環境/子供たちの未来に貢献～ ■業務内容 子どもの社会体験価値「キッザニア」を運営する同社では小学生をメインターゲットに仕事や社会を学べるWebサービス「キッザニア オンラインカレッジ」を配信しています。今回はこのサービスの利用拡大に向けた企

仕事内容ＴＤＣフューテック株式会社 部長・事業部長クラス◆経営層と共に組織運営を担う／東証プライム上場Gで福利厚生や安定性◎ 【仕事内容】 部長・事業部長クラス◆経営層と共に組織運営を担う／東証プライム上場Gで福利厚生や安定性◎ 【具体的な仕事内容】 【東証プライム市場上場のTDCソフトグループ／役員全員がエンジニア出身／経営層に近いポジション／組織運営に携わる】 ■業務内容 将来的には経営層候補として、部長ポジションをお任せいたします。 ある案件のプロジェクトマネジメントではなく、 複数のプロジェクトのオーナーとしてマネジメント力を発揮し推進して頂きます。 自部署内の人員配置や、売上目標達成

仕事内容多彩な福利厚生サービスなどを展開する同社にて、サービス企画開発推進部の責任者（部長職）をお任せします。Webサービスやアプリを駆使した新サービスの企画立案からリリースまで、開発推進の全てを統括するポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●事業戦略の策定から携われる ●17名の組織を率いるマネジメント ●PL責任を担う事業推進の経験 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ サービス企画開発推進部の責任者として、事業戦略に基づいた企画開発の統括、および部のマネジメントを担います。中長期的な事業成長を見据え、部門のトップとして開発推進をリードする役割です。 ＜具体的な業務一覧＞ ●事業戦略・サービス

仕事内容株式会社シンワ 【築地/係長候補】経営判断を支える総務・経理◇定年後も給与維持/創業77年老舗企業/残業20H 【仕事内容】 【築地/係長候補】経営判断を支える総務・経理◇定年後も給与維持/創業77年老舗企業/残業20H 【具体的な仕事内容】 ～係長候補として会社の屋台骨を支えるポジション◆社会貢献度の高い自家発電設置事業を展開／データセンターや都心ビルからの需要が高まり、既に3年後まで案件受注の安定性定年後も給与維持で長く活躍できる環境～ ＼この求人のポイント／ ◎経営陣と直接連携し、意思決定を支援する重要ポジション PL分析をもとに経営状況を報告・提案できる、戦略的な役割です。 ◎

仕事内容副部長として決算取りまとめ及びメンバーの業務サポートをお任せします。 経理未経験の社員も在籍しているため、業務管理やサポートをプレイングレベルで実施いただきます。 業務割合は実務が7割、マネジメントが3割です。 【具体的な業務内容】 ・月次／年次決算業務 ・税務申告、税金計算、各種申請（消費税）など ・日常経理（伝票作成、支払い、請求書送付、仕訳等） ・業務フロー改善 ・メンバーマネジメント ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 配属先：経理部 構成：管理本部長1名（50代後半）、部長1名(50代後半)、★本ポジション、次長1名、メンバー

仕事内容◆株式会社アンビスの本社、看護介護部にてお勤め頂きます。 全国に展開するホスピス「医心館」を統括する看護部において、国立のがん専門病院、大規模急性期病院で管理職や看護部長を歴任した当社看護部長のもと、経営・運営業務全般をサポートする業務です。 【看護介護部 部長の大柴様の元でお勤めして頂きます。】 大柴様は国立病院機構東京医療センターや同水戸医療センター等の管理職、国立がん研究センター中央病院の看護部長をご経験されており、現在はアンビスの本社にてご勤務されております。 看護師として新しいキャリアを積みたい方、経営や本社機能について学びたい方、ステップアップをしたい方にピッタリです。 病棟の経

仕事内容ＭＮＴＳＱ株式会社 エンタープライズ向けコンサルタント〈部長候補〉◆日本を代表する企業の契約インフラを変える◆ 【仕事内容】 エンタープライズ向けコンサルタント〈部長候補〉◆日本を代表する企業の契約インフラを変える◆ 【具体的な仕事内容】 ■概要 部長候補として、期待役割は以下のとおりです。CS部門全体の戦略立案・組織設計に携わりながら、自らも重要顧客のサクセスを牽引するチームマネジャーの育成を通じて、CS組織全体を底上げすることがミッションです。 ■業務の詳細 ◎CS部門全体の戦略立案・組織設計 ・CS部門の戦略立案と経営層への提言 ・チームマネジャーの育成・マネジメント ・CS組織

仕事内容株式会社Ｌｅａｆｅａ 【中央区】SaaSグロースセールス（部長候補）■福利厚生SaaS◆地方創生◆シリーズA3.6億円調達 【仕事内容】 【中央区】SaaSグロースセールス（部長候補）■福利厚生SaaS◆地方創生◆シリーズA3.6億円調達 【具体的な仕事内容】 ★シリーズA総額3.6億円調達！／約2年間で全国100,000店舗利用可能・数万名が利用する事業に急成長 ★Forbes JAPAN「時代を担う新星たち 2026年注目の日本発スタートアップ100選」に選出 「福利厚生業界で利用率No.1のアプリ開発」と「ユニークで、スピード感ある事業成長」を推進している当社にて、当社OEMプロ