産業医 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容求人詳細 具体的な業務内容は以下の通りです。 /衛生管理業務 ・健康診断の予約、クリニックとの連携 ・ストレスチェックの実施、受験率管理 ・労働基準監督署長への報告 ・産業医、保健師と連携 ・衛生委員会の運営 ・その他衛生管理業務 /私傷病休職者の対応 ・私傷病休職者の管理（休職期間や休職上限日、診断書の管理等） ・休職・復職申請の承認 ・従業員からの問い合わせ対応、担当ＨＲとの連携 選考フロー： 面接（オンラインまたは対面）：ポジションにより、複数回の面接をお願いします。 考慮：オンライン回答形式のもので、最終選考の前後でお願いします。 オファー：最終選考と判断の内容より決定されます。

仕事内容株式会社インバウンドプラットフォーム 【リモート可】人事労務◆グロース上場／勤怠・給与・入社手続き等／仕組み作りもお任せ／エアトリG 【仕事内容】 【リモート可】人事労務◆グロース上場／勤怠・給与・入社手続き等／仕組み作りもお任せ／エアトリG 【具体的な仕事内容】 ～人事労務全般の実務～改善／プライム上場エアトリGの主要子会社／訪日観光客向けサービス展開／週1在宅勤務可～ ■業務概要： 組織の成長を支えるために、労務体制のさらなる強化を目指しています。 本ポジションでは、勤怠・給与・入社手続きなどの実務運用を中心に担っていただきつつ、制度や業務フロー、規程まわりの見直しなど、仕組みづく

仕事内容■配属部署 人事部 健康サポートグループ ※人事部に新設するグループです。 健康サポートグループを新設する背景： クリニックで働く看護師や医療事務スタッフの健康の保持・促進に一層の注力をするため、健康管理のサポートをしていただくと同時にメンタルヘルス対策や管理職向けラインケア教育を行う体制づくりをしていくために健康サポートグループを新設します。 ■具体的な業務内容 ・健康診断の実施、管理、分析 ・ストレスチェックの実施、管理、分析 ・社員の健康サポート、メンタルカウンセリング ・社内の健康教育研修の実施、管理 ・産業医連携 ・休職者の復職支援 ・安全衛生委員会の

仕事内容自宅だから働きやすい！ ＼あなたの経験を活かして下さい／ ■フルタイムでしっかり稼げる ■テレワーク（リモートワーク）導入 ■扶養内勤務の調整歓迎 ■子育てと両立しやすい環境 ■若手から中高年まで働きやすい職場 ＼自宅だから、家庭も大切にできる／ 子育てをしつつ家庭重視で働く方が多いです！ 主婦（主夫）活躍中&歓迎です！ ＼完全在宅の経理サポート／ 当社支払い代行サービスの支払に関わる業務や 書類作成、電話対応などを中心に SPC関連のアドミ業務（請求書、顧客登録等）も担当します 【お願いしたい仕事内容】 ■社内指図書の作成 ■社内システムへの登録 ■EBを利用した送金情報の登録

仕事内容業務内容 社内のヘルプデスク機能をもつITチーム内の事務対応を行っていただきます。 具体的な業務例 ・マニュアル、手順書に沿った請求書処理や社内稟議書作成などの事務作業 ・内製ツールを使った簡単なアップロード作業 ・社内担当者とのメールやり取り など 特別なスキルは不要です。 決められた手順を丁寧かつ確実に対応できる方を歓迎します。 勤務時間は1日3～4時間、週3日から、時間帯は自由にお選びいただけます。

仕事内容仕事内容 組織の成長を支えるために、労務体制のさらなる強化を目指しています。 本ポジションでは、勤怠・給与・入社手続きなどの実務運用を中心に担っていただきつつ、制度や業務フロー、規程まわりの見直しなど、仕組みづくり・改善提案にも関わっていただける環境をご用意しています。「守る」だけではなく、「よりよくする」視点を大切にする当社では、社員が安心して働ける環境を整えるとともに、上場に向けて整えてきた規定類の実態とのズレや運用課題を洗い出し、アップデートしていく段階にあります。 ＜主な業務内容＞ 勤怠管理（チェック、問い合わせ対応、システム運用） 給与計算（外部ベンダーとの連携・確認） 社会保険・労

仕事内容募集背景 上場後、第二創業期を迎える当社にて、株式会社インターメスティックおよび株式会社ゾフの変革を支えるための健康経営・安全衛生・休復職担当を募集！ 求人の魅力 当社はメガネの製造小売業として、全国に店舗を展開しており、社員の約8割が店舗勤務です。年齢層も比較的若く、接客・販売を中心とした働き方ならではの健康課題や安全配慮が重要になっています。 本ポジションでは、制度を単に運用するだけでなく、店舗現場や本社の実態や社員の声を起点に課題を捉え、健康経営・安全衛生の仕組みそのものをアップデートしていく役割を担っていただきます。 健康と安全を「守る」だけでなく、より良い働き方をつくる挑戦をしていた

仕事内容三菱地所グループから人事業務を受託しているシェアードサービス会社である同社にて各社の人事労務業務をお任せいたします。 組織には役割の異なるユニットが複数存在しており、適性に合わせて配属いたします。 ■MEC人事Bユニット（顧客：三菱地所） ・人事業務（入社手続き、雇用契約書／考課システム運用／国内転勤・社宅／就労証明等） ・厚生業務（持株会／共済会／財形住宅貯蓄／団体保険／育児介護支援等） ・安全衛生業務（衛生委員会・産業医・カウンセラー面談運営／健康診断等） ■グループ人事Aユニット・グループ人事Bユニット・グループ人事Cユニット（顧客：三菱地所グループ各社） ・給与業務全般（給与、賞与

仕事内容■お仕事内容 世界有数のホスピタリティブランド、ハイアットが手掛ける日本初のラグジュアリー ライフスタイルホテル。 ハイアットブランドがゲストの意見を反映し、「肩肘を張らず個々のスタイルで自由に上質な時間を過ごせる新しいコンセプトのホテル」としてローンチしたブランド“アンダーズ”。その世界で12番目のプロパティとして、2014年に虎ノ門ヒルズの上層階にオープンしたのが、「アンダーズ 東京」です。 今回は、当ホテル内37階に位置する直営スパ・フィットネス施設『AO（アオ）スパ＆クラブ』のスパセラピストを募集いたします。 当施設は1350平方メートルという開放的なスペースに、20mプール

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 都内でも有数の健診数を誇る健診クリニックを運営している法人にて、企業の産業保健活動をサポートする産業保健師求人です。 チーム全体で20名程度でうち保健師が複数名在籍しておりますので、安心してご勤務いただける環境が整っております。 また、業務に必要な資格や研修については補助がありますので積極的に学びたい方へもおすすめです。 ご興味のある方にはさらに詳細をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。 【月収】29.8万円 ～ 程度 諸手当込 【年収】380万円 ～ 程度 諸手当込 【基本給】202，250円～ 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 計2.0ヵ月（

仕事内容東京都港区のマーケティングディレクター (正社員) | 株式会社 マイシェルパ ▼仕事内容 法人向けのオンラインカウンセリングやストレスチェック、研修セミナー、産業医等メンタルヘルス関連サービスを扱う当社のマーケティング業務を内製化し強化するにあたり制作ディレクターを募集いたします。 近年従業員のメンタルヘルスへ関心を持つ企業が増えてきており、当社でもシリーズＡの資金調達を経て更なる成長加速を目指して、よりマーケットを拡大すべくマーケティング機能の強化を進めております。 ・企画制作ディレクション全般 ・ＷＥＢページの制作ディレクション業務 ・制作進行管理業務 ・メディアオペレーション業務等