滋賀県大津市の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間シフト制 ※9時00分～18時00分の間の6時間以上 ※9時00分～18時00分の間の6時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-1718(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜16:45（休憩60分） ②8:30〜16:45の内5時間～8.3時間（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容短時間でも、地域を支える実感を持てる職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,280〜1,330円 ≪給与の備考≫ ■その他 65歳以上の基本給は1280円 ≪基本給≫ 1,280〜1,330円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:36,000円 外勤手当:20〜30円 保育手当:保育料の3分の1から2分の1を補助規定による ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 190000~190000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 京都府長岡京市友岡川原25-3 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日105日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当/ 夏季休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり/その他 / 再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 皆勤手

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:15の内3時間以上（休憩45分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容ケアマネジャーのパート・アルバイト求人！在宅介護に関する相談や訪問による介護の助言をお願いします！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 地域の相談窓口として利用者様に寄り添う！ケアマネジャーの仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえた支援内容の検討 ・必要な介護サービスや関係機関との連絡・調整 ・利用者様が住み慣れた地域で生活を続けるための支援 ・関係職種と連携した継続的なサポート 一人ひと

仕事内容【宇治市◆福祉関連施設でのケアマネのお仕事◆正社員募集♪】 障害者福祉関連施設でのケアマネージャーのお仕事ケアプランの作成、利用者様とその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整、介護保険の給付請求事務などをお願いします。 職種：その他 施設形態：障害者福祉関連 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケー

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③9:30〜18:30（休憩60分） ④10:00〜19:00（休憩60分） 残業時間月平均3時間 週所定労働日数2日以上

仕事内容心温まる介護環境で働きませんか？グループホーム 野洲すみれホームのケアマネジャー求人 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様に寄り添うケアマネジャー！日勤専従でケアプラン作成を担うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、ケアマネジャーとして入居者様の暮らしを支えるお仕事です。 ・入居者様の生活状況や心身の状態の把握 ・一人ひとりに合わせたケアプランの作成 ・ケアプランに沿った支援内容の確認 ・入居者様やご家族様への対応 ・介護職員など各職種との連携 ・入居者様の変化に応じたケアプランの見直し ◆

仕事内容■会社名 京都府宇治市宇治のクリニック ■メインキャッチ クリニックのケアマネジャー/若手活躍中!/各種手当が充実。努力をしっかり評価/週1日から相談可。無理のない働き方 ■コメント ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください◎ ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します♪ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックのケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でのケアマネージャーのお仕事です。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。休憩スペース

仕事内容【営業職／入居促進】シフト休／平均残業10時間／病院や居宅介護支援事業所と連携して老人ホーム・介護施設への入居を促す営業職の募集です！ 【基本定時退社でメリハリ抜群！】 病院や居宅介護支援事業所などと連携し、老人ホーム・介護施設などへの 入居をお考えの方々の集客活動を行います。 【具体的には・・・】 介護施設へのご入居を検討されている方やそのご家族に向けて最適な施設をご提案します。 ■医療機関などへの定期訪問 ■入居希望者(ご家族含む)へのアポ取り ・病院や居宅介護支援事業所からの紹介 ・区役所等へのアプローチ ・ネットでの問い合わせ対応 ■丁寧なヒアリン

仕事内容正社員【管理職候補（施設長）】■住宅型有料老人ホーム■候補者段階から月給28万円以上■介護福祉士■賞与年4回■年間休日107日 住宅型有料老人ホームの施設長候補（ホーム長）/実務者研修/現場経験のある方/管理職経験のある方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえ

勤務時間▼勤務時間詳細 7:00～16:00（早出） 9:00～18:00（日勤） 9:30～18:30（遅出） 10:00～19:00（遅出2） 実働8時間（休憩60分） ※時間外労働：あり（月平均3時間程度） ※週16時間から勤務可（勤務時間は応相談）

仕事内容【仕事内容】 《ケアマネージャー》の具体的なお仕事内容 ※高齢者施設におけるケアマネージャー業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・利用者の身体状況、生活環境、家族の介護状況などの把握、ニーズの評価 ・利用者の状態や希望に合わせたケアプランの立案 ・定期的なモニタリングと評価、利用者の変化に応じてプランの修正 ・必要なサービス提供事業所との連絡・調整 ・家族への介護指導、介護負担を軽減するためのサポート提供 ・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：グループホーム 定員：18名 開設：2020年8月 【おすすめポイント】 ・2020年8月に開設された新しい施設です！ ・残業少な

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 194900~236300円 賞与：年2回（85ヶ月） 【住所】 京都府京都市西京区下津林東大般若町32 【アクセス】 京都線 / 阪急京都本線桂 / 桂川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00（休憩0分） ②7:00〜16:00（休憩60分） ③9:00〜18:00（休憩60分） ④11:00〜20:00（休憩60分） ⑤15:30〜9:30（休憩120分） 残業時間月平均2時間 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容記録と計画で支える、ケアマネの働き方 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 一人ひとりの暮らしに寄り添うケアマネジャー！グループホームで入居者様の生活を支えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・グループホームでのケアマネジャー業務 ・入居者様の生活状況やご希望を踏まえたケアマネジメント ・入居者様が安心して日々を過ごせるよう、必要な支援を検討・調整 ◆ 働き方 ・シフト制での勤務 ・入居者様の暮らしに寄り添いながら、日々の生活を支える役割です ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,340〜1,400円 ≪基本給≫ 1,31

勤務時間9時00分～18時00分の間で、3時間以上 ※休憩は6時間以上勤務される場合に付与（法定通り付与） ※週2日勤務から勤務可能

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★未経験者可！正社員登用あり◆週2日・1日3時間から勤務可能◎マイカー・バイク通勤OKで駐車場代無料！最寄り駅からの職員送迎などサポート体制も手厚い♪笑顔で働ける仕組みが揃っております！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・施設入所者へのケアプラン作成など 求人ID 1066642

仕事内容入居者様一人ひとりに寄り添う支援を、専門性を活かして形にできるケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給209,248〜260,000円 ≪手当≫ 資格手当:介護福祉士・実務者研修・初任者研修：5,000円 通勤手当:実費（上限あり） 住宅手当:～27,000円（家賃によって変動） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.1ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 小野駅

仕事内容【求人のポイント】 ◇介護老人保健施設での施設ケアマネ業務 ◇夜勤勤務なし ◇年間休日120日 【施設形態】 介護老人保健施設 【職種名】 介護支援専門員 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 介護老人保健施設 野洲すみれ苑において、ケアマネ業務全般をご担当いただきます。 ・利用者様の状況に応じたケアプラン作成 ・利用者様、家族様との連携 など ※資格・経験必須 【勤務地】 滋賀県野洲市小篠原490-1 JR野洲駅より徒歩20分 【給与】 月給：190,000円～290,000円 【給与内訳】 基本給:160,000円～240,000円 職能手当:10,000円～30,

仕事内容経験を活かし、相談支援の中心で働く ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアプランを作成！相談対応から現場との連携まで担うケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームのケアマネジャーとして、入居者様が安心して生活を続けられるよう、ケアプランの作成や関係各所との調整をお任せします。 ・入居者様の入退所に関する各種対応 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・介護サービスに関する各種手続きの代行 ・介護計画（ケアプラン）の作成 ・要介護認定調査への対応 ・病院受診時の通院調整やご家族への連絡 ・介

仕事内容週休2日制の訪問看護ステーションでのケアマネジャーのお仕事をしませんか☆未経験の方も介護支援専門員の資格をお持ちなら歓迎します ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 鞍馬口駅から0.4km 北大路駅から0

仕事内容【仕事内容】 《ケアマネージャー》の具体的なお仕事内容 ※高齢者施設におけるケアマネージャー業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・利用者の身体状況、生活環境、家族の介護状況などの把握、ニーズの評価 ・利用者の状態や希望に合わせたケアプランの立案 ・定期的なモニタリングと評価、利用者の変化に応じてプランの修正 ・必要なサービス提供事業所との連絡・調整 ・家族への介護指導、介護負担を軽減するためのサポート提供 ・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：グループホーム 定員：18名 開設：2020年8月 【おすすめポイント】 ・2020年8月に開設された新しい施設です！ ・扶養手当

仕事内容ご利用者さまの状態にあわせたケアプランの作成を中心に担当していただきます。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域での暮らしを支えるケアマネジャー！小規模多機能型居宅介護で利用者様に寄り添うお仕事 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・必要な介護サービスの調整 ・サービス提供状況の確認やモニタリング ・関係するスタッフや各機関との連携 ・利用者様の生活状況に応じた支援内容の見直し 通い・訪問

仕事内容【黄檗駅×宇治市】正社員の支援相談員 | 相談業務で生活を支え月給22.1万〜 老健での支援相談員として、入所者・ご家族の不安に寄り添いながら月給22.1万〜正社員で長く働けます 本求人は、株式会社ハドリーによる人材紹介案件です。 直接応募とは異なり、ご応募後に「職場のリアルな雰囲気・人間関係」や「実際の離職率・残業の実態」など、求人票だけでは見えない情報を事前にお伝えすることが可能です。 また、履歴書・職務経歴書の添削から面接対策・日程調整まで、専任のアドバイザーが親身にサポートいたします。 「まずは話を聞いてみたい」「自分に合う職場か確認したい」という段階のご応募・ご相談も大歓迎です