滋賀県大津市の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内2時間以上（休憩0分）

仕事内容経験を活かし、少人数ケアを支える ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 ケアマネジャーとして、居宅または施設のケアプランを作成し、関係機関との連絡調整や必要な届出、家族からの相談対応を行います。勤務日数が多い場合は介護業務も担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,380円〜 ≪給与の備考≫ ■試用期間中の給与 試用期間2ヵ月。期間中の賃金変更なし。 ≪手当≫ 処遇改善手当:時給1,380円の一部を処遇改善手当より充当します。 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 小規模多機能型居宅介護

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜16:45（休憩60分） ②8:30〜16:45の内5時間～8.3時間（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容未経験から地域を支える、安心のケアマネ勤務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 地域の暮らしを支えるケアマネジャー！利用者様に寄り添う日勤のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、ケアマネジャーとして支援を行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の確認 ・介護予防に向けたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・関係機関や各サービス事業所との連携 ・支援内容の見直しや継続的なフォロー ・ケアマネジャー業務に関わる記録や

勤務時間(1)9時00分～18時00分 ＊勤務時間相談可

仕事内容介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 意見を言いやすく風通しのよい職場です。 利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。新しい仲間としてお迎えします。

仕事内容【仕事内容】 【京都市北区】定員100名の介護老人保健施設 業務内容 ・ケアプラン作成 ・カンファレンス進行 ・退所調整 ・要介護認定申請・調査 ・相談業務 ・日勤のみの施設ケアマネ求人です ・ケアマネは2名体制ですので 経験の少ない方も安心です ・車通勤も可能です ・土曜・日曜は原則お休みです ・賞与・手当も充実 詳細は給与欄をご覧ください 【給与詳細】 【月給制】 202,250円?317,600円 基本給：166,500円～216,000円 調整手当：15,750円～21,600円 職務手当：10,000円～10,000円 処遇改善手当：10,000円～10,000円 その他

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内3時間以上週所定労働日数2日以上

仕事内容資格を活かして、施設ケアを支える仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの生活や心身の状態に寄り添いながら、ケアマネジャー業務を担当します。 ・入居者様やご家族様のご希望・お困りごとの把握 ・心身の状態や生活状況を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係職種との連携 ・ケアプランに沿った支援内容の確認・見直し ・入居者様の生活を支えるための相談対応 ◆ 多職種と連

仕事内容【仕事内容】 《ケアマネージャー》の具体的なお仕事内容 ※高齢者施設におけるケアマネージャー業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・利用者の身体状況、生活環境、家族の介護状況などの把握、ニーズの評価 ・利用者の状態や希望に合わせたケアプランの立案 ・定期的なモニタリングと評価、利用者の変化に応じてプランの修正 ・必要なサービス提供事業所との連絡・調整 ・家族への介護指導、介護負担を軽減するためのサポート提供 ・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：グループホーム 定員：18名 開設：2020年8月 【おすすめポイント】 ・2020年8月に開設された新しい施設です！ ・扶養手当

仕事内容■お仕事内容 【介護のお仕事を探している方おススメ☆】 働き方は一つではありません！ フルタイムはもちろん、短時間勤務可能な案件も！ ◆賞与年2回★柔軟な勤務体系が可★最大10万円まで通勤手当支給★昇給制度あり★残業ほぼなし★子育て世代活躍中◆ 介護老人保健施設マムフローラにて、介護支援専門員業務全般の仕事をお願いします。 ・ケアプラン原案作成 ・ケアプランの交付 ・多職種連携など 「変更範囲：法人の定める業務」 ◎法人内での副業勤務可能です★ ■PR ★お仕事探しはお任せください！★ おすすめポイント！ ◆大阪・奈良・和歌山のお仕事をご紹介！ ◆扶養内・短

仕事内容介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容＼認知症医療・介護が一体の総合拠点で働く居宅ケアマネ／ 賞与3.45ヶ月×駅徒歩3分×教育体制充実 ▼求職者の方へメッセージ▼ 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】\n\n＼認知症ケアの専門性を高めながら、無理なく働ける居宅ケアマネ／ JR宇治駅から徒歩3分の好立地にある居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーを募集しています。 当事業所は「認知症総合センター」内にあり、診療所・特養・ケアハウス・デイ

勤務時間▼勤務時間詳細 7:00～16:00（早出） 9:00～18:00（日勤） 9:30～18:30（遅出） 10:00～19:00（遅出2） 実働8時間（休憩60分） ※時間外労働：あり（月平均3時間程度） ※週16時間から勤務可（勤務時間は応相談）

仕事内容【仕事内容】 《ケアマネージャー》の具体的なお仕事内容 ※高齢者施設におけるケアマネージャー業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・利用者の身体状況、生活環境、家族の介護状況などの把握、ニーズの評価 ・利用者の状態や希望に合わせたケアプランの立案 ・定期的なモニタリングと評価、利用者の変化に応じてプランの修正 ・必要なサービス提供事業所との連絡・調整 ・家族への介護指導、介護負担を軽減するためのサポート提供 ・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：グループホーム 定員：18名 開設：2020年8月 【おすすめポイント】 ・2020年8月に開設された新しい施設です！ ・残業少な

勤務時間・シフト制（9:00～18:00の間で3時間以上勤務） ・シフト例 9:00～12:00 13:00～16:00 15:00～18:00 ・休憩時間：6時間以上勤務の場合60分

仕事内容利用者様の安心した生活を支えるための施設ケアマネジャー業務をお任せします。 ケアプラン作成や入所者の状況把握、関係機関との連携調整などを行い、最適な支援計画を立案します。 施設内スタッフと連携しながら、利用者一人ひとりに合わせた支援を行う環境です。経験が浅い方でも先輩職員と協力しながら業務を進められる体制が整っており、安心して業務に取り組めます。

仕事内容■会社名 京都府宇治市宇治のクリニック ■メインキャッチ クリニックのケアマネジャー/若手活躍中!/各種手当が充実。努力をしっかり評価/週1日から相談可。無理のない働き方 ■コメント ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください◎ ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します♪ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックのケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でのケアマネージャーのお仕事です。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。休憩スペース

勤務時間週2日以上 1日3時間〜（9:00〜18:00の間） <シフト例> ・09:00〜13:00 ・13:00〜16:00 ・10:00〜17:00 など ご希望に合わせて働けます！

仕事内容【ガクチカ】業界の裏側を見られる！企画補助・事務補助のお仕事☆企画力や傾聴力・調整力が身につきます ▼仕事内容 介護施設でのアルバイト＝介護スタッフだけじゃない！ そんな介護福祉業界の裏側が見られるお仕事です。 <お仕事内容> 介護施設におけるケアマネジャー業務のサポート ・入居者さんとのコミュニケーション ・システムへの記録入力 ・書類整理 など ☆ケアマネジャー（介護支援専門員・ケアマネ）って？ 皆さんは介護サービスを受けるときには必ずケアプラン（介護計画）の作成が必要って知っていましたか？ 1人1人に合ったプランを計画・立案したり、介護サービスを受けられるよう相談に受けたりするだけ

仕事内容【宇治市◆福祉関連施設でのケアマネのお仕事◆正社員募集♪】 障害者福祉関連施設でのケアマネージャーのお仕事ケアプランの作成、利用者様とその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整、介護保険の給付請求事務などをお願いします。 職種：その他 施設形態：障害者福祉関連 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケー

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 190000~190000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 京都府長岡京市友岡川原25-3 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日105日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当/ 夏季休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり/その他 / 再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 皆勤手当

勤務時間週2日以上 1日3時間〜（9:00〜18:00の間） <シフト例> ・09:00〜13:00 ・13:00〜16:00 ・10:00〜17:00 など ご希望に合わせて働けます！

仕事内容【ガクチカ】業界の裏側を見られる！企画補助・事務補助のお仕事☆企画力や傾聴力・調整力が身につきます ▼仕事内容 介護施設でのアルバイト＝介護スタッフだけじゃない！ そんな介護福祉業界の裏側が見られるお仕事です。 <お仕事内容> 介護施設におけるケアマネジャー業務のサポート ・入居者さんとのコミュニケーション ・システムへの記録入力 ・書類整理 など ☆ケアマネジャー（介護支援専門員・ケアマネ）って？ 皆さんは介護サービスを受けるときには必ずケアプラン（介護計画）の作成が必要って知っていましたか？ 1人1人に合ったプランを計画・立案したり、介護サービスを受けられるよう相談に受けたりするだけ

仕事内容ご利用者さまの状態にあわせたケアプランの作成を中心に担当していただきます。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域での暮らしを支えるケアマネジャー！小規模多機能型居宅介護で利用者様に寄り添うお仕事 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・必要な介護サービスの調整 ・サービス提供状況の確認やモニタリング ・関係するスタッフや各機関との連携 ・利用者様の生活状況に応じた支援内容の見直し 通い・訪問

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容経験を活かして、地域の暮らしを支える働き方 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護で、ケアマネジャーとして利用者のケアプラン作成から給付管理までを担当します。 ・ケアプランの作成 ・利用者の状態を確認するモニタリングと評価 ・サービス担当者会議への対応 ・給付管理 ・送迎や訪問など、介護業務のサポート 業務の変更範囲は会社の定める業務全般です。転勤はありません。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,290〜1,350円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪昇給≫

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 235000~255000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 京都府宇治市志津川南詰12 【アクセス】 京阪宇治線宇治施設送迎バスで10分 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細

仕事内容資格を活かし、相談支援の中心へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアプランを作成！相談対応から現場との連携まで担うケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームのケアマネジャーとして、入居者様が安心して生活を続けられるよう、ケアプランの作成や関係各所との調整をお任せします。 ・入居者様の入退所に関する各種対応 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・介護サービスに関する各種手続きの代行 ・介護計画（ケアプラン）の作成 ・要介護認定調査への対応 ・病院受診時の通院調整やご家族への連絡 ・介護職