総務 - 愛媛県 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許 ・エクセル、ワードの基本的な操作 ・経理実務経験 [歓迎] 紙・不織布の製造会社・販売会社などで勤務経験者や人事総務経験者は待遇等相談に応じます。 【職種名】 製紙メーカーでの総務・経理職（課長候補）◆愛媛県四国中央市/大王製紙の直系代理店 【仕事内容】 事務系の総合職社員（課長候補） 事務系の総合職社員（課長候補）として、経理職でご入社頂きます。 ◆経理 ・会計全般の伝票起伝・月次決算・年次決算処理 ・税務申告・固定資産管理 等 ・財務諸表の作成 後々、下記の業務も担って頂くことになります。 ◆人事総務 ・社員の採用・規定改定・制度改

仕事内容<仕事内容> 役員アシスタント/秘書（総務） 経営陣の業務が円滑に進むよう、スケジュール調整／会議運営／出張・会食手配／来客・社外対応／文書・契約管理などを担当します。総務チームの一員として備品管理や社内行事運営にも関与。国際案件（英語：読み書き中心）に触れる機会もあり、海運ビジネスの現場を支えるポジションです。 主な業務内容 ・社内外との連絡調整、来客対応、電話・メール対応 ・会議・面談の調整、出張・会食の手配、文書作成などの役員業務サポート ・社内文書・契約書などの作成・管理・保管 ・会社行事（式典・懇親会など）の企画・運営 ・その他、総務業務全般（郵便対応、備品・設備管理など）

仕事内容■お願いしたい仕事 農産物の価値を引き出し、全国の食卓へ届ける 株式会社中温は、1956年創業の農産物加工メーカーです。 栗・たけのこ・国産野菜加工品などを中心に、 長年培った加工技術と品質へのこだわりを強みに、 全国のスーパー・コンビニをはじめとする 食品小売・流通企業へ商品を供給しています。 今回は2026年夏ごろ竣工予定の西条工場を共を作り上げていく仲間を募集します。 西条工場は、これまでの強みを土台に生産体制をさらに強化し、 中温の次の成長を支える中核拠点となります。 事業運営を支えるバックオフィス 総務・経理職は、会社全体の運営を内側から支える仕事です。 西条工場を拠点に

仕事内容組織人事コンサルティング企業での 総務部スタッフを募集いたします。 大手上場企業の総務担当として、 社内のさまざまな手続きや 管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・経費管理/精算 ・備品管理 →社内からの備品の申請受付、発注等 ・福利厚生制度整備 →各種社会保険手続、書類準備等 ・労務/勤怠管理 ・オフィス管理 →衛生環境の維持、施設及び設備の確認 ・社内イベント企画/運営 など ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 あなた専任のアドバイザーが転職をサポート！ 未経験歓迎のお仕事やキャリアアップ可能なお仕

仕事内容会社全般の業務・総務全般に携わっていただきます。 ●電話、メール、ＦＡＸ対応及び来客応対 ●工場内への生産、出荷依頼連絡 ●営業に関わる補助業務及び営業アシスタント ●経理処理、求人活動 変更範囲：変更なし

仕事内容■本社総務課にて以下の業務のいずれかを担当していただきます。 ・電話、来客応対 ・勤怠管理 ・給与業務 ・求人業務 ・各保険手続き業務 ◎未経験の分野でも、業務担当者から丁寧に指導いたします。 変更の範囲：なし ★働き方改革関連認定企業「ひめボス宣言事業所認証」取得 ＃三島

仕事内容【仕事内容】 ＜資材管理の事務サポートstaff＞ 書類整理・事務作業など 先輩のアシスタントから始めましょう！ ▽具体的には… ■工事で使用する資材の発注・在庫確認 ■資料作成 ■請求書の対応 ■物件管理 ■工事の進行確認 など 【必要な資材を発注→届いた資材の確認】 まずはこのチェック作業が中心となります！ 実際にお仕事をしてみて初めて気づくことや わからないこともあると思います。 最初はできないことがあって当然なので 遠慮なく質問してください！ 【給与詳細】 ※試用期間6ヶ月（待遇に変わりありません） ※固定残業超過分は別途支給 月給37万円〜 ※固定残業代：49,143円～

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での総務、人事、労務のいずれかの経験 ・専門性を持ちながらもゼネラリストとして活躍を志向いただける方 [歓迎] ・社内外で発揮できるコミュニケーション力をお持ちの方 ・人事制度設計や改正の経験 ・資金調達、金融機関との折衝経験 ・リーダーおよびマネジメントの経験 【フィットする人物像】 ・高いコミュニケーション能力、折衝力をお持ちの方 ・コンプライアンスを徹底し、前向きに業務に取り組むことができる方 【職種名】 【愛媛県四国中央市】管理部門（総務・人事労務）※将来の管理職候補／総合物流企業（愛媛本社） 【仕事内容】 【”愛媛から世界へ”】国際物流を中心に事業

仕事内容<仕事内容> 外航船主会社の人事総務 人事総務の業務全般をお願いします。 • 社員の勤怠管理や給与計算、社会保険手続きなどの労務管理業務 • 新規社員の採用業務や教育研修の企画・運営 • 会社登記関係書類の管理や申請手続き、各種社内規定の策定・改定 • オフィス、社宅、社用車などの固定資産管理、備品の管理や設備の維持・管理 • 社員の健康診断や福利厚生の管理、社内行事の企画・運営 • その他人事総務に関わる業務全般 <給与> 年収400万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 週休2日制 （土曜日は隔週で午前中のみの勤務があります） ◇ 年末年始休暇 ◇ 結婚休

仕事内容当社では以下のような人事総務を幅広く経験、スキルを身につけられる環境です。 まずは社員の困りごとの対応や、人事総務の事務的な仕事などからスタートし、少しずつ業務の幅を広げていただきます。 ＜人事業務例＞ 人材採用（中途が中心です）、労務勤怠管理、メンタルヘルス、入退社管理、外国人実習生フォロー、制度設計など ＜総務業務例＞ 規程・マニュアル作成、ファシリティ・オフィスレイアウト、ITインフラ整備、コンプライアンス、リスクマネジメント、BCP（事業継続計画） 会社行事、イベント企画、株主総会・取締役会の運営事務、株式、登記、契約文書管理、安全衛生管理、 ネットワーク・デバイス管理、設備管理、文書

仕事内容【応募資格】 [必須] 高卒以上 日商簿記2級以上の方 経理の実務経験5年以上、かつマネジメント経験がある方 [歓迎] ◎妥協せず誠実な対応のできる方 ◎経営陣の近くで働きやすい会社づくりを推進したい方を求めています 【職種名】 総務・経理 【仕事内容】 総務・経理として、社内の様々な事務・管理業務をお願いします。 ◎経理業務／伝票処理、入出金業務、給与計算・評価管理、決算業務 ◎総務業務／人事労務管理、社内環境の整備、設備購入、不動産管理・設備管理など ◎経営企画／経営陣と共に働きやすい環境づくりの推進、その他企画業務 【事業内容・会社の特長】 古紙パルプを主原料とする衛生用紙（トイレッ

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

仕事内容◆当社の総務事務職は企業運営の中で重要な役割で、効率的な運営 を支えます。給与計算から、社会保険手続、採用手続、勤怠管理、 備品管理まで会社全体のスムーズな機能を維持する為の要です ◆経験を通じて、給与や社会保険の専門知識が深まり、人事業務の 中心としての成長を遂げます。チームとの連携を通じて、組織全体 の働き方改革や人材戦略の一翼を担い、企業の成長に貢献できるチ ャンスが広がります。 ◆総務事務職は裏方ながら、組織の円滑な運営に欠かせない存在で す。社員の働きやすい環境を整え、法的な要件を遵守しつつ、社会 に貢献する役割に誇りを感じることができます。 ◆あなたも私達とたちと一緒に企業運営を支

仕事内容総務部員として部の業務全般に携わり、幹部を目指していただきます。 当社の総務部は、総務、経理財務、人事労務を担当しています。 【期待する役割】中堅クラスの即戦力としてご入社いただき、数年で上位職に昇格することを期待します。 【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】総務部6名 日祝 会社カレンダーによる週１～２日の休日、年末年始、お盆 退職金 企業年金 財形 退職金勤続３年以上、確定拠出年金社宅 独身寮 資格取得支援制度、育児・介護休暇 定年制(60歳) 再雇用制有り(65歳)

仕事内容人事・労務、総務の分野を中心とした業務を担当して頂きます。 ◆給与計算、社会保険手続き、社内規程の整備等の労務管理業務 ◆新卒・中途・パートタイマーの採用活動における企画・運営 ◆研修や教育などの人材育成に関する業務 ◆各分析データの作成、改善業務、営業部門のサポート業務等 ＊入社後はこれまでの経験を活かせる業務を中心に担当して頂きな がら、段階的に活動分野を広げて頂きたいと思います。 ＊将来的には制度設計や本部でのマネジメントにも携わって頂き、 会社の中核を担って活躍して頂きたいと考えています。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容大手上場企業での総務部スタッフとして、 社内のさまざまな手続きや 管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・経費管理/精算 ・備品管理 →社内からの備品の申請受付、発注等 ・福利厚生制度整備 →各種社会保険手続、書類準備等 ・労務/勤怠管理 ・オフィス管理 →衛生環境の維持、施設及び設備の確認 ・社内イベント企画/運営 など ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 あなた専任のアドバイザーが転職をサポート！ 未経験歓迎のお仕事やキャリアアップ可能なお仕事を多数扱っております！ ぜひあなたのご希望やお悩みをお聞かせ

仕事内容労務・総務を中心としたバックオフィス業務を通じ、急成長ベンチャーを支えるポジションです。 ◆テクノロジーで、ビジネスを加速させる。 【よい商品に、もっとチャンスを。】というミッションを掲げる当社。AIを活用した伴走型営業支援サービス『KAITAK』、AIで電話業務を効率化する『スパ電』などで、700社以上を支援しています。 ◆「自律」を重視する、“攻め”の労務総務。 自律・自走を大切にするカルチャーであり、自ら提案した業務改善や仕組み化に取り組めます。定型業務はAIで効率化・自動化し、空いたリソースで新たな挑戦ができる環境です。 ～～～基本的な業務内容～～～ ◎労務業務 勤怠管理、入退社

仕事内容◆総務部門の管理職として総務業務・経理業務・法務業務等の 各業務いずれか又は複数業務の管理と一部実務をお任せします ・経理業務（会計・税務業務、月次・年度決算、 固定資産管理など） ・人事労務業務（採用、退職、人事考課、給与社会保険 手続きなど） ・総務業務（環境整備、設備管理、風土改善、社内活性化の企画 運営、安全管理 など） ・法務業務（取締役・株主総会等の事務局、規程改定、 助成金申請など） ＃三島 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 勤怠管理、給与計算、社会保険等の業務経験 【職種名】 総務（労務担当）【西条市】年収450万円／年休120日～／残業月10～20h程度／車可★大手メーカー 【仕事内容】 ◆労務を中心とした総務業務全般 ・給与計算 ・社会保険事務 ・退職金支払い ・年末調整事務 ・労災請求 ・離職手続き ・契約管理、規程管理、重要会議の運営 ・労働安全衛生活動 など 業界TOPクラスのエクステリアメーカーでの労務を中心とした総務業務全般をお任せします。 ＜具体的には、＞ ・給与計算 ・社会保険事務 ・退職金支払い ・年末調整事務 ・労災請求 ・離職手続き ・契約管理、規程管理、重要会議

仕事内容■少しずつ「会社を支える大切な人材」へ！ 人材サービスを中心に、さまざまな事業を展開する当社。あなたには当社の成長を支える縁の下の力持ちとして幅広いバックオフィス業務をお任せします。 ■初めてでも大丈夫！安心の成長ステップ ＜お任せする仕事内容＞ ■社員の入退社手続き(オリエンテーション) ■勤怠管理 ■給与計算 ■売上管理 ■備品管理 ■請求処理 ■各種規則の作成・管理 ■社労士・税理士との打ち合わせ ■電話・メールなどの問い合わせ対応(全社員対象・法人) 最初は入力・チェック業務からスタートなので、事務・総務デビューも大歓迎です！ ゆくゆくは、社労士や税理士との打ち合わせ対応や社内