愛媛県の総務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 ＜資材管理の事務サポートstaff＞ 書類整理・事務作業など 先輩のアシスタントから始めましょう！ ▽具体的には… ■工事で使用する資材の発注・在庫確認 ■資料作成 ■請求書の対応 ■物件管理 ■工事の進行確認 など 【必要な資材を発注→届いた資材の確認】 まずはこのチェック作業が中心となります！ 実際にお仕事をしてみて初めて気づくことや わからないこともあると思います。 最初はできないことがあって当然なので 遠慮なく質問してください！ 【給与詳細】 ※試用期間3ヶ月（待遇に変わりありません） ※固定残業超過分は別途支給 月給37万円〜 ※固定残業代：49,143円～

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 創業60年以上。人を育てることで成長してきた建設グループ 当社は、建設業を中心に事業を展開する企業グループです。 グループの中核企業は、左官工事業者として創業し、現在では集合住宅・医療施設・商業施設など多様な建築物の施工を手掛けています。また、大工工事や内装仕上げ工事なども自社で展開し、高い技術力を強みとしています。 一方、他グループ内企業では、注文住宅の設計・施工をはじめ、土地提案やリフォーム事業を展開。地域に根差した住まいづくりを通じて、多くのお客様の暮らしを支えてきました。 グループ全体で、建築物の施工から住まいづくりまで幅広いニーズに応えています。

仕事内容株式会社日東物産 【松山/スーパー日東】人事総務マネージャー候補＊未経験歓迎＊マイカー通勤可＊会社の未来をつくるお仕事 【仕事内容】 【松山/スーパー日東】人事総務マネージャー候補＊未経験歓迎＊マイカー通勤可＊会社の未来をつくるお仕事 【具体的な仕事内容】 ◎マイカー通勤、バイク通勤、自転車通勤可♪（無料駐車場完備） ◎10代～70代まで幅広い年齢の方が活躍中！（パート・アルバイト含む） 【職務内容】 スーパー日東を運営する日東物産の本部にて、 バックオフィス全体を統括するマネージャー候補の募集です。 【採用背景】 現在は20年以上在籍するベテラン社員が、 経理・財務・システムなど幅

仕事内容病院運営に必要な総務業務を幅広く担当していただきます。 具体的には、書類作成補助業務、マニュアル整備、施設基準に関す る業務、設備管理に関する業務、入退院転院相談などを行っていた だきます。また、患者問い合わせや救急受付等の電話対応も担当し ていただきます。 業務は経験や習熟度に応じて段階的にお任せしていきますので、未 経験の方も安心してスタートできる環境です。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【フェイスマスクを製造している会社です】 総務人事の社員として、仕事を担当していただきます。 【具体的な総務人事内容】 ・備品管理・勤怠管理 ・制度・環境の整理 ・労務管理 ・採用・雇用の管理（新卒中途採用対応等） ・組織配置の管理（人員の配置手配と管理） ＰＣを使用し業務を行う作業が多いです。 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社緑和堂 《全国》経験者募集！【採用担当】完休2日★残業月10h程度 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 全国で古美術品買取専門店を展開する当社にて、採用担当をお任せします。成長性のある環境で、スピード感を持って組織づくりに関われます。有料媒体や検索エンジンの原稿作成・運用管理を通した母集団形成 人財紹介会社との新規契約締結および良好な関係性の構築 応募者応対・内定者へのフォローアップ 合説などのイベント運営 求人費の予実管理などのマネジメント業務 SNS運用 オークション出品用の画像加

仕事内容総務部で 主に総務経理事務をしていただきます。 ＜主な担当業務＞ 経理事務 入出金管理、決算事務、税務管理 総務 人事・労務管理、給与等管理、規則類管理、稟議書類 その他 保険代理店事務 ＊経験者優遇 変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容生徒会役員・部活動役員などで、周囲との調整や計画立案を行った 経験があれば活かせます。 ・労務管理、給与計算、社会保険関係業務 ・人事関連業務（昇格・人事考課、入退社手続き） ・社内行事関係 ・備品の発注処理、設備保守管理 ・書類作成、書類整理・文書・契約書管理 ・新卒・中途採用業務 ・福利厚生関係 ・社内インフラ環境のセットアップ・管理 ・社員寮、社用車、社有地等の管理、運営 ・各種官公庁関係への申請届出手続き ＊トライアル雇用併用求人 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社えひめフーズ 【八幡浜／JAグループ】総務事務＊＜ポンジュース＞等で使われる柑橘類の原料を作る会社＊残業10時間＊ 【仕事内容】 【八幡浜／JAグループ】総務事務＊＜ポンジュース＞等で使われる柑橘類の原料を作る会社＊残業10時間＊ 【具体的な仕事内容】 日本中で有名な「ポンジュース」を製造する＜えひめ飲料＞の子会社／柑橘類の加工で原料を作る企業／残業10時間程/日曜・祝日休み ＼ POINT ／ ◎当社で作られた柑橘類の原料はポンジュースとして世に出ています♪ ◎自然の恵みをうけた自然のおいしさを安全安心にお届けしています！ ◎全農グループの一員としてえひめの主要農作物である柑

仕事内容◆本社事務部門における総務、人事に関する業務です。 総務：社内行事企画・実施、一般事務、来客・電話対応 人事・労務アシスタント：採用活動のサポート、新入社員雇用準備 情報サポート：新入社員のＰＣ初期設定、アカウントの発行・管理 その他：かんたんなデータ入力や書類整理などの事務全般 ＝＜ 急募 ＞＝ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 ＜資材管理の事務サポートstaff＞ 書類整理・事務作業など 先輩のアシスタントから始めましょう！ ▽具体的には… ■工事で使用する資材の発注・在庫確認 ■資料作成 ■請求書の対応 ■物件管理 ■工事の進行確認 など 【必要な資材を発注→届いた資材の確認】 まずはこのチェック作業が中心となります！ 実際にお仕事をしてみて初めて気づくことや わからないこともあると思います。 最初はできないことがあって当然なので 遠慮なく質問してください！ 【給与詳細】 ※試用期間3ヶ月（待遇に変わりありません） ※固定残業超過分は別途支給 月給37万円〜 ※固定残業代：49,143円～

仕事内容主に当社及び子会社の総務事務全般に従事していただきます。 ※総務事務経験者は優遇検討します。 （資格種別に報奨金として支給） 『お魚のことを知らなくても大丈夫、楽しく学びながらいっしょに 働きましょう』 ＊仕事の内容に関する詳細については、面接時にご説明いたします 《 急募 ≫ 変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ◆労務管理 勤怠管理、給与計算、社会保険の手続きサポート 各種勤怠管理システム試用、運用 ◆安全衛生管理 健康診断、ストレスチェック対応、社員アンケート実施 ◆その他 社内規定整備、入退社手続き、入退社アンケート実施 ◆HRツールの運用 使用ツール：自社構築勤怠システム、カオナビ、SmartHR ・お仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎, フルタイム歓迎, 長期歓迎, 駅チカ・駅ナカ, 車通勤OK, バイク通勤OK ・求める人物像・資格 ◇総務・人事の実務経験がある方 （給与計算・社会保険手続きの経験があれば尚可） ◇Excelでのデータ集計・分析、Wo

仕事内容【新居浜市新須賀町/人事総務事務】月給210,000円・賞与年2回(前年度実績2.00ヶ月)・残業原則なし。 勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど人事総務の実務をお任せします。 年間休日110日/土日休みメイン(会社カレンダー)/転勤なし/マイカー通勤可・無料駐車場あり。 設立1981年・従業員180名の包装資材総合卸売商社。本社勤務で腰を据えて長く働けます。 具体的な仕事内容 ・勤怠管理、労務管理 ・給与計算、社会保険・住民税関連の手続き ・契約書、社内文書の管理 ・福利厚生関連業務、社内外の慶弔対応 ・車両管理、施設管理、郵便物の発送・仕分け ・人事採用業務のサポート 働く環境 ・就

仕事内容・売上管理、入金管理、専用ソフトへの入力などの経理事務 ・来客、電話対応、庶務全般 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【日次・月次業務】 ・請求書の発行・送付 ・入金確認・消込作業 ・支払い処理(経費精算、取引先への振込など) 【ステップアップ業務(ゆくゆくはお任せしたいこと)】 ・決算対応、監査対応 ・業務効率化に向けた仕組みづくり

仕事内容【年間休日170日】松山の地域活性化に向け、様々な業務に携わっていただきます。 四国最大の都市である愛媛県松山市を130年にわたり支え続けている伊予鉄グループにて、グループが展開する幅広い事業フィールドで管理部門・経営戦略・営業企画など様々な業務に携わっていただきます。 【具体的には】 （1)総務本部部門 ・総務人事…持続可能な組織づくりに向けた人事戦略や会社運営 ・グループ全体の人事政策、働き方改革関連 ・株主総会関連業務 ・経理…健全な組織運営のためのグループ全体の経営状況の管理 ・連結決算業務 ・グループ全体の資金管理など (2)事業戦略部門…鉄道沿線を中心としたまちづくり事業を

仕事内容総務課として下記業務内容を担当していただきます。 入社後、ＯＪＴにより業務について学べます。 【業務内容】 資料請求：地方自治体などへの申請書の作成と送付、簡易電話対応 その他事務：庶務 【求める人物像】 コミュニケーション能力のある方／事務処理が得意な方 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容当社では以下のような人事総務を幅広く経験、スキルを身につけられる環境です。 まずは社員の困りごとの対応や、人事総務の事務的な仕事などからスタートし、少しずつ業務の幅を広げていただきます。 ＜人事業務例＞ 人材採用（中途が中心です）、労務勤怠管理、メンタルヘルス、入退社管理、外国人実習生フォロー、制度設計など ＜総務業務例＞ 規程・マニュアル作成、ファシリティ・オフィスレイアウト、ITインフラ整備、コンプライアンス、リスクマネジメント、BCP（事業継続計画） 会社行事、イベント企画、株主総会・取締役会の運営事務、株式、登記、契約文書管理、安全衛生管理、 ネットワーク・デバイス管理、設備管理、文書

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■人事・労務、総務（給与・社会保険・福利厚生）、経営企画、財務・会計、法務のいずれかの分野において、実務経験を3年以上お持ちの方 ■高校卒業以上 [歓迎] 【歓迎条件】 ・成AIやDX推進に関する企画・運経験 ・部横断プロジェクトの企画・推進経験 ・スタッフ業務におけるマネジメント経験 ・IT業界でのスタッフ業務経験 【フィットする人物像】 ・主体的に行動し、自ら課題を見つけて改善できる方 ・周囲と協力しながら業務を推進できる方 ・論理的に課題整理・提案ができる方 ・変化を前向きに捉え、新しい知識や技術を学べる方 ・将来的に経営スタッフとして幅広くキャリア