日系企業 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 会計分野での 10年以上の関連実務経験 IFRS を深く理解した CPA（公認会計士）資格 実務経験に基づく 管理会計に関する深い理解 上場企業に求められる 日本法および東京証券取引所（TSE）上場規則への強い理解 日本の上場企業における会計部門でのリーダー経験または実務経験 日本語・英語双方における 高度な文書・口頭コミュニケーション能力 コーチング、採用、育成、定着を含むチームマネジメントスキル [歓迎] 資本市場および投資家向けコミュニケーションの経験 発行体企業またはアドバイザーとしての 資金調達を主導した経験 FP&A 業務の経験、または グループ全体の予算策

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業のデジタル変革プロジェクト或いは大規模システム開発プロジェクト（特に構想、計画、要件定義工程経験） ・グローバルプロジェクト推進経験 上記に加え、以下いずれかのご経験 ・日本以外の海外企業における実務経験 もしくは 海外拠点におけるプロジェクトやIT運営を、本社の立場で支援した経験 【職種名】 ★日系企業の海外展開支援★ グローバル展開戦略の策定～実装／海外出向あり／プロにふさわしい処遇・待遇 【仕事内容】 コンサル・システム開発企業とは一線画す「戦略から一気通貫」「実装」を重視した””企業成長伴走パートナー””／「激務」のイメージから離れた労働環境（平均勤続年

仕事内容【応募資格】 [必須] ・薬剤師資格 ・GQPに関する知識 ・修士号 ・流暢な日本語力と日常会話レベルの英語力 [歓迎] ・製薬会社における総括製造販売責任者/品質保証責任者の経験 【職種名】 総括製造責任者候補ポジション《限定案件◆70歳定年》 【仕事内容】 【総括製造販売責任者もしくは品質保証責任者の経験ある方歓迎】 経験重視の評価体制◆GQP体制の構築・運用や規制対応を通じて、医薬品の品質を担う中核としてご活躍いただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・GQP体制の構築・維持 ・製造委託先およびサプライヤーとの折衝 ・市販後品質対応（クレーム対応/逸脱管理 等） ・薬機法/ICHガイドライン

仕事内容株式会社ゼレンホールディングス 【東京】IT法人営業／管理職候補（ITエンジニア派遣）日系企業向け新規開拓・事業の柱を担うポジション 【仕事内容】 【東京】IT法人営業／管理職候補（ITエンジニア派遣）日系企業向け新規開拓・事業の柱を担うポジション 【具体的な仕事内容】 【IT・通信エンジニア人材派遣／日系企業向け新規営業／ゼロからパイプライン構築／年収600～1,000万円・裁量大】 ■業務概要 当社はITエンジニア・通信エンジニアの技術者派遣事業を手掛け、国内外で多くのエンジニアが活躍しています。今回のポジションは、SIer・ITベンダー・通信キャリアなど国内日系企業向けの新規営業を

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験がある方 ・SaaS/テック企業でのCOO 経験あるいは、事業責任者等の経験（5年以上） ・コンサルティングファームでのテクノロジー/SaaS/AI企業向けプロジェクトのリード経験（5年以上） ・スタートアップの創業期から成長期にかけての事業責任者としての実績 【職種名】 日系AISaaS企業のCOO候補案件/～3000万!内定実績有/上場企業子会社×新規事業 【仕事内容】 COO候補として、事業運営の高度化・営業組織の強化・オペレーション管理など、CEOと足並みを揃えながら事業の中核を担っていただきます。 COO候補として、事業進捗に必要な業務執

仕事内容【応募資格】 [必須] 小売業、サービス業、アパレル企業、消費財メーカー、食品メーカーに対して、企業改革における、基本計画から業務変革、および情報システムの導入、またそれらの継続的な改善活動に至る、一連のライフサイクルをトータルで支援するコンサルティングに従事したい方。また、海外に展開する日系企業、アジア/日本へ展開をする欧米企業、海外（主に中国・東南アジア）の現地資本大規模企業に対して、最新の業務、およびITソリューションを活用し、個々の企業の状況や方向性に応じた企業改革を提案・支援するコンサルティングに従事したい方。 また、次世代流通業のあり方、IoTを活用した消費財・食品メーカーの新たな

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・役員クラスの秘書やアシスタントの経験 ・Outlook、Excel、Word、PowerPointの使用経験 ・ビジネスレベルの日本語／英語力（TOEIC800点以上） [歓迎] 【歓迎要件】 ・外国籍役員の秘書やアシスタント経験 ・日系、外資問わずグローバル企業での業務経験 ・大規模な組織での業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 28～38歳程度 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ＜求める人物像＞ ・高いコミュニケーション能力があり、周囲と円滑な意思疎通をとることができ、協調性のある方 ・気配りや先回りした行動がで

仕事内容給与： 月給260000円~ 仕事内容： ☆★契約書類作成、請求、支払いなどを一括管理・担当している部署にて契約社員を募集いたします★☆ 「エンプラス株式会社」は2004年の設立以来、東京を拠点に8000社を超える外資系企業・グローバル日系企業の 異動に伴う人事業務（リロケーション）・住まいのお手伝いをしております。 お客様のニーズに合わせたサービスをワンストップで対応しております◎ 【具体的な仕事の内容】 ・社内の様々な部署で発生する請求及び支払い業務（請求書の発行や支払いの社内手続き業務） ・自社で運営しているサービスアパートメント入居者に対する建物賃貸借契約書・請求書等の作成、ま

仕事内容【応募資格】 [必須] 小売業、サービス業、アパレル企業、消費財メーカー、食品メーカーに対して、企業改革における、基本計画から業務変革、および情報システムの導入、またそれらの継続的な改善活動に至る、一連のライフサイクルをトータルで支援するコンサルティングに従事したい方。また、海外に展開する日系企業、アジア/日本へ展開をする欧米企業、海外（主に中国・東南アジア）の現地資本大規模企業に対して、最新の業務、およびITソリューションを活用し、個々の企業の状況や方向性に応じた企業改革を提案・支援するコンサルティングに従事したい方。 また、次世代流通業のあり方、IoTを活用した消費財・食品メーカーの新たな

仕事内容大手外資系・日系企業に対するヘッドハンティングサービスの提供および、人材に対するキャリアコンサルティングの両面型リクルーティングに従事いただきます。 ハイクラス層を中心とした、ヘッドハンティング型の人材紹介事業を展開している当社。あなたには企業と求職者の双方を担当する両面型のコンサルタントとして、それぞれの採用・転職支援をお任せします。 まずは企業・求職者が「本当に求めていること」をヒアリングし、理解を深めることからスタート。スカウトした求職者には自己分析やキャリアビジョンの明確化など徹底的にサポートし、入社が決まった後も3～6ヶ月程度は継続フォロー。入社後の活躍まで導くことで、個人・企業

仕事内容【応募資格】 [必須] 小売業、サービス業、アパレル企業、消費財メーカー、食品メーカーに対して、企業改革における、基本計画から業務変革、および情報システムの導入、またそれらの継続的な改善活動に至る、一連のライフサイクルをトータルで支援するコンサルティングに従事したい方。また、海外に展開する日系企業、アジア/日本へ展開をする欧米企業、海外（主に中国・東南アジア）の現地資本大規模企業に対して、最新の業務、およびITソリューションを活用し、個々の企業の状況や方向性に応じた企業改革を提案・支援するコンサルティングに従事したい方。 また、次世代流通業のあり方、IoTを活用した消費財・食品メーカーの新たな

仕事内容【応募資格】 [必須] ■プロパティマネージャー経験（5年程度以上 ※物件用途は不問です） ■英語力（米国本社との連携に必要） ■顧客視点やホスピタリティの高い方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【プロパティマネジメント】物流に強みのある外資系不動産企業【社風は日系企業】 【仕事内容】 プロパティマネジメント担当として自社物件の運営監理をお任せいたします。 ・カスタマーサービス ・物件収支管理（予算作成・工事計画など） ・建物管理（常駐PM委託先へ指示/監修）※リーシングは別部門が担当いたします。 【物件内容】 物件は自

仕事内容【応募資格】 [必須] 小売業、サービス業、アパレル企業、消費財メーカー、食品メーカーに対して、企業改革における、基本計画から業務変革、および情報システムの導入、またそれらの継続的な改善活動に至る、一連のライフサイクルをトータルで支援するコンサルティングに従事したい方。また、海外に展開する日系企業、アジア/日本へ展開をする欧米企業、海外（主に中国・東南アジア）の現地資本大規模企業に対して、最新の業務、およびITソリューションを活用し、個々の企業の状況や方向性に応じた企業改革を提案・支援するコンサルティングに従事したい方。 また、次世代流通業のあり方、IoTを活用した消費財・食品メーカーの新たな

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人事業務経験（目安2年以上） ・幹部や従業員のフロントに立って積極的に風土改革に取り組みたい方、またはその経験がある方 ・人や働き方について興味や関心がある方 【歓迎条件】 ・経営やマネジメントに関する理論、または人や働き方といったHRの業務に興味があり、 新たな知識を学びながら企画する意思があること ・TOEIC650点以上、または英語に苦手意識がなく積極的に学ぶ意思があること ・労働基準法等の労働関連法令の知識 【最終学歴】 大卒以上 [歓迎] . 【職種名】 【日系グローバル企業】人事_働き方に関する制度・基盤の開発、運用、実行担当/産業・水

仕事内容【職種】管理＞内部監査・内部統制 【業種】メーカー＞食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 ●監査業務の実施 ・監査計画に基づく監査対象部門の資料収集や現状把握、ヒアリングを担当 ・収集したデータや情報を整理し、監査調書を作成 ●改善提案 ・監査結果として識別された課題に対して、改善提案 ・主管部と課題を共有し、必要な対応を協議 ・監査対象部門の改善状況の進捗を把握 ●自主監査支援 ・自主監査実施部署に対し、自主監査記録表の配布や必要な情報伝達など、事務作業を担当 ・実施状況の集計や記録を整備 ※出社

仕事内容【応募資格】 [必須] 小売業、サービス業、アパレル企業、消費財メーカー、食品メーカーに対して、企業改革における、基本計画から業務変革、および情報システムの導入、またそれらの継続的な改善活動に至る、一連のライフサイクルをトータルで支援するコンサルティングに従事したい方。また、海外に展開する日系企業、アジア/日本へ展開をする欧米企業、海外（主に中国・東南アジア）の現地資本大規模企業に対して、最新の業務、およびITソリューションを活用し、個々の企業の状況や方向性に応じた企業改革を提案・支援するコンサルティングに従事したい方。 また、次世代流通業のあり方、IoTを活用した消費財・食品メーカーの新たな

仕事内容日本ＧＬＰ株式会社 【八重洲】物流施設の開発企画推進マネージャー◆物流施設開発デベロッパー／日系企業出身者活躍中 【仕事内容】 【八重洲】物流施設の開発企画推進マネージャー◆物流施設開発デベロッパー／日系企業出身者活躍中 【具体的な仕事内容】 【成長市場の物流不動産における最先端グローバルカンパニー／データセンター事業、再エネ事業も展開】 ■職務内容： GLPの商品を企画し、竣工時のマーケットでの最も優れた物流施設の提供を検討・企画およびプロジェクトの推進をご担当頂きます。 ・開発コンセプトの企画、開発物件の商品企画 ・開発計画の管理、推進（投資収支コントロール、営業サポート等） ・開

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・業務系システム（SAPに限らず）の導入または、開発・保守経験が1年以上の経験 ・英語でのコミュニケーション（社内海外拠点に対して）をチャレンジする意思がある方※（顧客向けの高度な英語力は不問） 【尚可】 ・SAPの新規導入またはマイグレーション ・アップグレードに関するSAPコンサル経験が3年以上 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 お客様の課題を解決することにやりがいを感じる方 【職種名】 【東京：リモート】SAP導入コンサルタント（日系企業グローバル） 【仕事内容】 プライム案件が多く、

仕事内容【応募資格】 [必須] 小売業、サービス業、アパレル企業、消費財メーカー、食品メーカーに対して、企業改革における、基本計画から業務変革、および情報システムの導入、またそれらの継続的な改善活動に至る、一連のライフサイクルをトータルで支援するコンサルティングに従事したい方。また、海外に展開する日系企業、アジア/日本へ展開をする欧米企業、海外（主に中国・東南アジア）の現地資本大規模企業に対して、最新の業務、およびITソリューションを活用し、個々の企業の状況や方向性に応じた企業改革を提案・支援するコンサルティングに従事したい方。 また、次世代流通業のあり方、IoTを活用した消費財・食品メーカーの新たな

仕事内容【応募資格】 [必須] ・国内外の多種多様なステークホルダーとの関係構築に前向きであり、自ら積極的にコミュニケーションを取りながら信頼関係を築き、合意形成しながら物事を前に進める行動力を持つ人材 ・生成AIというIT業界だけでなく、様々な業界・業種へ大きなインパクトをもたらす技術やトレンドに対して、会社を変革するマインドを持って一緒に業務推進できる人材 ※技術、営業、企画、管理、育成など、幅広い業務範囲があり、候補者の方のキャリア志向や特性に合わせて、相談しながら詳細な業務内容は決定させていたただきます。 ■他言語力 英語スキル必須（TOEIC700点相当） [歓迎] 1. システム開発・運