オープンポジション 労務 - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容オープンポジション 年収 800万円～1400万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 福岡県福岡市 仕事内容 ■官公庁及び民間企業から発注した土木案件の計画及び設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■発注者：国交省・地方自治体。※一部民間企業からの案件もあります。 ■担当エリア：勤務地により変動あり。 【仕事の進め方】 ■詳細設計業務では、１つのプロジェクトに対して2～5名程度で構成するチームで対応することを基本とし、まずはチームの一員として従事していただきます。 ■豊富な経験を持たれている場合は、チームリーダーとしての役割を担っていただく場合もあります。 必要な資格・経

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他協会規程による（１週間の勤務日数により異なる）

仕事内容＞オープンポジション＜ ※この求人は、株式会社wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 業務内容について ◎詳細 以下いずれかの部署にて、人材事業に纏わる営業職として就業していただきます。 メンバーとしての業務にとどまらずマネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 ※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。 ・IT領域（レバテック） エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます。 ・医療介護領域（レバレジーズメディカルケア） 看護師や介護

仕事内容働く社員インタビュー ＜Aさん＞…2020年入社/30代前半 ＜Bさん＞…2017年入社/20代後半 ー お二人は現在どんなお仕事をしているのか教えてください。 ＜Aさん＞私たちは現在インサイドセールスとして、クライアントに代わってクライアントのお客様にお電話し、様々な角度からお困りごとをヒアリングしたうえで最適な商材を提案するお仕事をしています。 お客様は何に困っているだろう？どのように訴求すれば興味をもってもらえるだろう？とあらゆる仮説をたててからお電話します。 ー 前職ではどういったお仕事をしていましたか？また転職のきっかけを教えてください。 ＜Aさん＞ 私は前職は法人の営業職

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士としての第一歩、ここから始めませんか？ 小柳社労士事務所では、社会保険労務士として新たにスタートしたい方を募集しています。 実務経験がない方でも、段階的な教育プログラムと先輩スタッフのフォロー体制が整っており、安心して知識・スキルを磨くことが可能です。 多様な業務を経験しながら、専門家として成長できる環境です。 仕事内容詳細 ・各種社会保険・労働保険の手続き（届出・申請書類の作成） ・給与・賞与計算や勤怠集計のサポート ・助成金申請に関する資料作成・提出補助 ・顧問先企業の人事・労務に関する相談への対応補助 ・就業規則・各種規程の作成・改訂支援 ・OJT形

仕事内容福岡中央労務管理事務所 事務スタッフ／未経験歓迎！土日祝休／残業ほぼなし／リモート可 【求人要約】 未経験歓迎で、ゼロから事務職デビュー♪ 土日祝休・残業ほぼなし・リモート可で働きやすさ◎ クライアント様は中小企業の経営者様がメイン♪ 年休120日／転勤なし／専門知識が身につけられる プライベートと仕事の両立が叶う職場です♪ プライベートを大事にしながら、将来のことも考えたい方必見の職場です！ ★プライベートを大事にしながら、働きやすい環境を整えています！ 土日祝休みで年休120日は確保できますし、週１、2回のリモートワークも可能です！ ※出社とリモートのハイブリットで出社頻度

仕事内容＊人事労務相談対応 ＊就業規則の作成、提出代行手続き ＊Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等による文書作成業務 ＊業務については、丁寧に指導します。 ＊勤務地は令和７年４月オープンのワン・フクオカ・ビルディング （地下鉄天神駅直結）の７階です。 ＊オフィス内にフィットネスルーム、シャワールーム、仮眠室完備 （無料使用可） ＊変更範囲：会社が定める業務、副業禁止 ◎ハローワークの紹介状が必要です（自主応募の場合紹介状不要）

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれか該当する方 ■人事労務のご経験 ■職務内容のうちいずれのご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【福岡本社】人事労務／福岡地所グループ（年収400万円～500万円） 【仕事内容】 ★キャナルシティ博多の開発・運営を手がける福岡地所のG会社として、ホテル運営を一手に担う★ ～『ホテルフォルツア』や『THE BASICS FUKUOKA』等シティホテルから、宿泊特化型ホテル… 同社にて全国で運営するホテル（14事業所）を統括する経営管理部にて『人事労務』の分野をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■人

仕事内容・勤怠管理 ・給与計算・支払 ・社会保険・労働保険の手続き ・福利厚生の管理 ・労働環境の整備 ・労務トラブルの対応

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 働きやすさを支える！人事・労務の募集（経験不問）◆創業50年以上の安定企業／転勤なし／残業少なめ 創業50年以上の歴史を持つ当社は、「保温・保冷・断熱」に特化した建築資材の卸売販売事業を行っている会社です。グループ会社で製造した製品は特許を取得しています。 今回は総務・労務を担う「人事」をお任せします。 【業務内容】 ■労務・人事 ＊各種社会保険管理・対応 ＊社内規定の申請・管理 ＊人事考課 ＊採用関係 ＊勤怠管理 ■その他 ＊電話・来客対応 ＊社内行事運営 ＊社内向け情報の資料作成・お知らせ等 【入社後の流れ】 ＊入社オリエンテーション 会社概要や社内システム、業

仕事内容下記の社会保険労務業務全般 ＊労働保険、社会保険の事務手続き（書類作成及び提出） ＊給与計算業務 ＊助成金申請業務 ＊顧問先の管理及び相談業務 ＊未経験の方でも丁寧に指導致します 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容弊社の顧問先を数十件を担当していただきたいと考えております。 ・労務相談対応（労働条件変更、退職勧奨・解雇・雇止め、ハラス メント対応・調査、労災、休業、法改正への対応など） ・就業規則、賃金規程など各種人事労務関係規程の作成・改定 ・雇用契約書、労働条件通知書、退職に関する人事労務関連書類の 作成・改定 ・３６協定などの労使協定や人事労務関係帳票の作成、申請 ・確定拠出年金に関する業務 ・助成金申請 ※社会保険・雇用保険手続き、給与計算に関しては主としてパート さんに行っていただいています。（給与計算の最終チェックは行っ ていただきます） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容<仕事内容> オープンポジション／管理職（経験分野）◆福岡市西区 【管理職候補】 ※下記いずれか又は複数のお仕事をご対応をいただきます。 ご自身の経験を活かして活躍できます。 面接時にて経験されてきたこと、活躍したいフィールドをお聞かせください。 ・新規事業 ・経営企画 ・М＆Ａ ・運営 ・労務 ・法務 ・経理 ・システム対応 【組織構成】 25～29歳 26名、30～39歳 46名、40～45歳 27名。 30～40代が中心となっていて、中途入社者が大多数を占めます。 マネージャーは40歳代で、10名いるリーダーは20代後半～30代中盤と若手にどんどん役割を任せていく風土があります。 ※

仕事内容【裁量大・土日祝休】LINEヤフーグループ企業でのリスクマネジメントポジションです 仕事内容 リスクマネジメント部では、全社的なリスク管理体制の構築 / 運用を担う人材を募集しています。企業価値の持続的な向上を支えるため、様々なリスク領域における専門性を活かし、社内の各部門と協働しながらリスクマネジメントの高度化を推進していただきます。リスクマネジメント部のオープンポジションでの募集となりますので、以下業務に少しでもご関心をお持ちいただけましたら、是非応募のご検討よろしくお願いいたします。 ＜具体的な業務内容＞ 以下業務をすべてご担当いただくのではなく、ご経験や適正、ご希望を加味して業務を

勤務時間シフト制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分又は9時30分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（４）９：３０～１６：００ １日５時間、週４日勤務から応相談。お子さんの急な発熱や、ご家 庭の事情、イベント行事、地域活動などシフト相談可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔 シフト制

勤務時間又は5時00分〜22時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：月８０時間から１２０時間で就業時間は応相談 ＊求人に関する特記事項欄参照 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期対応の時、１ヶ月８０時間、年６回を上限とし１年７２０時 間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容経験やスキルに応じ、社会保険・労働保険の手続き、人事労務相談 の対応、給与計算、障害年金の相談対応など、社労士業務全般を 担当していただきます。 ・給与計算及びデータ入力、データ分析等のＰＣ作業 ・助成金等相談対応及び手続き ・人事労務コンサル資料の作成補助 ・就業規則の作成補助 ・社会保険・労働保険手続き ・その他電話応対、来客対応などの付帯業務全般 ＊人事制度・就業規則・総務相談等、第一線で活躍する社労士の 現場が見られます。 ※活動エリアは担当によります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間シフト制