リクルーティングアドバイザー - 東京都港区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容■インサイドセールス： RA(リクルーティングアドバイザー)とチームを組み、 テレアポを中心とした営業手法で、企業人事担当者からアポイントを獲得することが仕事内容となります。 インサイドセールスは、会社の売上のスタートラインを創る部署であり、 だからこそ「自分がかけた、あの1本の電話があったから」と、成果につながる価値を証明し続けることがミッションとなります。 また、ただ単に電話をかけるのではなく、当社のツールやデータベースを活用しながら「戦略的」な対応をすることで、「量＋質」の営業力、提案力を磨くことができますので、 企業人事担当者との良好な関係構築や自身のキャリアアップにもつながります

仕事内容◆新卒採用チームは採用、配置、育成・研修設計など、新卒人事の機能を一貫して担っています。 ＣＵＣグループでは事業拡大に合わせた新卒採用の強化を経営の最重要課題としていますが、近年の新卒の売り手市場に加え市況が日々変化しているなかで、まだまだ課題を多く抱えています。 今回は新卒採用における戦略立案から計画、実行、運営までを一貫してお任せできるメンバーを募集しています。リーダー1名、メンバー8名、アシスタント1名で構成されており、20代・30代が中心の和気あいあいとしたチームです。協力しながら業務を進める体制が整っています。 【業務内容】 ・採用戦略の立案・改善 採用ターゲット（人物像・要件）の

仕事内容■インサイドセールス： RA(リクルーティングアドバイザー)とチームを組み、 テレアポを中心とした営業手法で、企業人事担当者からアポイントを獲得することが仕事内容となります。 インサイドセールスは、会社の売上のスタートラインを創る部署であり、 だからこそ「自分がかけた、あの1本の電話があったから」と、成果につながる価値を証明し続けることがミッションとなります。 また、ただ単に電話をかけるのではなく、当社のツールやデータベースを活用しながら「戦略的」な対応をすることで、「量＋質」の営業力、提案力を磨くことができますので、 企業人事担当者との良好な関係構築や自身のキャリアアップにもつながります

仕事内容【キャッチコピー】【リクルーティングアドバイザー/東京 港区】フレックス・独自の福利厚生充実★【職種】法人営業【勤務地】東京都 東京都港区三田3丁目4番3号 RIPL9【雇用形態】正社員【仕事内容】建設/エッセンシャルワーカー業界における人材不足解決のため、企業の採用支援担当として活躍いただきます。柔軟な働き方で、あなたの経験スキルが活かせます◎成果がしっかり評価される制度が整っています！【詳細】■求人ニーズの把握■求人票の作成■採用成功のための顧客への提案(採用プロセスの改善等)■候補者のスクリーニング■面接調整 など【期待する事】超"成長中の当社において変化を楽しみながら、自己成長だけでな

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での人事（採用）実務経験（目安2～3年以上） ・または人材紹介会社でのリクルーティングアドバイザー（RA）経験（目安2～3年以上） 【尚可】 ・新卒採用の企画運営、またはマネジメント経験 ・コンサルティングファームやメガベンチャーなど、変化の激しい環境での実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・「医療という希望を創る。」というミッションに共感し、変わるまで変え続ける挑戦を共にしたい方 ・KPIに基づきボトルネックを特定し改善策を提示できる論理的思考力 ・役員や現場責任者を巻き込め

仕事内容<募集要項> ・ 専門性を武器に、価値創造人材のキャリアを支援する ? マーケティング・クリエイティブ領域に特化した転職エージェントにて、キャリアアドバイザー（CA）を募集します。 当社は2023年3月、日本を代表するPEファンドの1社である、ポラリス・キャピタル・グループ株式会社の投資を受け、共に新たな挑戦を開始。 更なる企業価値の向上に努めています。 そして2025年4月。 これまでコンサルタントが兼任していた法人担当（RA）と求職者担当（CA）の両手型体制から、RA・CAの分業体制へと移行。 役割を明確化し、それぞれがより高い専門性を発揮できる組織へと進化しました。 この体制改革を経て、

仕事内容一般事務／「未経験歓迎」キャリアアドバイザー／リクルーティング／研修充実 社風、仲間、お客様を大切にする価値観に共感していただける方を募集しています！ 【業務について】 (1)個人営業(キャリアアドバイザー) (2)法人営業(リクルーティングアドバイザー) どちらかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業(CA)： キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA)： 経営者、人事に対して採用戦略を提案。 人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整

仕事内容[募集背景さらなる事業拡大と組織強化のため [仕事内容]： ご本人の適性や志向に合わせ、「中途採用」「新卒採用」「採用企画（マーケティング）」のいずれかの領域で実務および仕組みづくりをお任せします。 【具体的には…】 ・中途採用：経営陣へのヒアリング、採用戦略立案、エージェント・ダイレクトリクルーティング等の母集団形成、選考プロセス改善、クロージング ・新卒採用：イベント企画・運営、ATSを用いた応募者管理、スカウト運用、キャリアセンター連携、学生フォロー ・採用企画（採用マーケティング）：自社採用サイトのUI/UX改善、SEO・流入設計、採用広報（note、SNS、動画）のディレクション

仕事内容キャリアカウンセラー経験年数不問／RACA求人／超人気ポジションの案件多数／AI活用で圧倒的に成長できる環境 当社は「人が会社の価値をあげる。を創造する」をミッションに掲げ、 ハイレイヤーに特化した転職エージェント事業を展開しています。 「今の自分を変えたい」「もっと本気で打ち込める仕事がしたい」 そんな想いを持つ、若手メンバーが主役の会社です。 【募集ポジション】 RACA（両面コンサルタント） まずはプレイヤーとして、ゆくゆくはリーダーや事業責任者として、 会社と一緒に成長していける方を募集しています！ 【業務内容】 ・担当企業の選定／アプローチ ・企業研究、市場ニーズの把握 ・求

仕事内容ブリッジコンサルティンググループ株式会社 【東京】会計士特化・人材営業（RA）◆日本最大級「会計士.job」／グロース上場／フレックス／在宅可 【仕事内容】 【東京】会計士特化・人材営業（RA）◆日本最大級「会計士.job」／グロース上場／フレックス／在宅可 【具体的な仕事内容】 ■職務概要： 当社が運営している「会計士.job」において、リクルーティングアドバイザーとして、企業側のニーズを把握し、最適な人材とのマッチングを支援するポジションです。 ■業務詳細： （1）インサイドセールス業務 ◇上場企業の経理部・経営企画部・内部監査室などを対象とした架電業務（1日50～80件程度） ◇

仕事内容【キャッチコピー】急募！未経験歓迎《注目メガベンチャー》 リクルーティングアドバイザー 最短2週間で内定【職種】法人営業【勤務地】東京都 東京都港区虎ノ門３丁目５番１号虎ノ門３７森ビル 11階【雇用形態】正社員【仕事内容】リクルーティングアドバイザー（RA）として、企業の採用成功に向き合いながら、マッチング精度の向上と選考プロセスの最適化を担っていただきます。【具体的な業務】・企業開拓・関係構築：FAXやDM、コールドコールなどを通じて企業との接点をつくり、採用ニーズの獲得に繋げます。その後、企業と継続的にコミュニケーションを取りながら、採用成功に向けた関係構築・深耕を行います。・採用要件のヒ

仕事内容[募集背景業績良好に伴い増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 新規事業を通して企業の人材課題および求職者の就業課題を解決していただくことがミッションです。 長期就業を望む働き手の方、正社員を望むクライアントに対して新しい価値を提供し、当社として提供価値を最大化していただきます。 ★★『タイミーキャリアプラス』を通じて解決していきたい課題★★ ️ ワーカー： 未経験の「負」からの脱却 定職に就きたいが必要な資格やスキルが足枷となり定職に就く機会に出会えない、就業への一歩を踏み出せない、という想いを抱えた方の「負」に対し、タイミーがキャリア相談、リスキリング、転職までを一体的に支援す

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材業界での経験を2年以上お持ちの方 ・基本的なITリテラシーをお持ちの方 [歓迎] ・人材紹介会社でのCA（キャリアアドバイザー）またはRA（リクルーティングアドバイザー）経験をお持ちの方 ・医療・福祉業界での業務経験、または同業界への関心がある方 ・事業会社での採用実務経験をお持ちの方 【職種名】 港区(東京)採用企画・医療介護施設運営企業／東証プライム上場グループ◎品川駅徒歩6分◎服装・ネイル可 【仕事内容】 医療・介護法人向けの採用支援（RPO）をお願いします。 採用計画の立案からチャネル選定、改善提案まで一貫して携わるコンサルティング要素の強いポジションです

仕事内容[募集背景さらなる事業拡大と組織強化のため [仕事内容]： 急成長フェーズにある同社にて、中途採用業務全般をお任せします。 経営陣や現場責任者と連携し、組織成長の要となる人材獲得をリードしていただきます。 【具体的には…】 ・採用戦略の企画、要件定義：経営陣へのヒアリング、採用計画策定、ターゲットの明確化 ・母集団形成、ソーシング：エージェント折衝、ダイレクトリクルーティング（スカウト配信等）の運用 ・選考プロセスの運用、改善：面接調整、人事面談の実施、ATS（採用管理システム）を用いたデータ分析と工程改善 ・候補者のフォロー、クロージング：意向醸成（アトラクト）のための面談、オファー面談

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ＜下記いずれかの経験＞ ・営業経験2年以上（法人・個人問わず） ・人材会社でのリクルーティングアドバイザーやキャリアアドバイザーの経験 ・採用担当（新卒/中途）の経験 ・接客業で店長または管理職経験があり、売上管理をしていた経験 [歓迎] 【歓迎】 ・ゲームなどデジタルコンテンツ業界に関わる業務経験 【職種名】 【営業総合職】ゲーム・エンタメ領域/年間休日120日/クリエイター・エージェンシーのパイオニア企業 【仕事内容】 ■業務内容： ゲームやCG、遊技機、XRなどデジタルコンテンツ領域におけるクライアントやクリエイターの課題解決をお任せします。 具体的に

仕事内容【RA／新卒紹介事業 責任者候補】優秀な学生×トップ企業をつなぐリクルーティングアドバイザー【外資就活ドットコム】 仕事内容 ・ミッション 新卒学生を対象とした採用支援事業の立ち上げ。リクルーティングアドバイザーとして人材紹介事業の立ち上げを牽引いただきます。 ・主な業務内容 ・優秀な学生を新卒で採用したい企業との商談 - 市場トレンド、学生の紹介、アトラクト対応など ・リクルーティングアドバイザー業務の設計・型化 ・新人育成 ・事業計画、商品設計への関与 募集背景 私たちは「外資就活ドットコム」を祖業かつ屋台骨として、堅調成長を続けてまいりました。 より成長のアクセルを加速させるため

仕事内容【パーソルビジネスプロセスデザイン】正社員！賞与あり！ ◆残業少なめでアフターファイブも充実！駅・飲食店・コンビニが近くてイロイロ便利♪交通費全額支給！大型連休あり★年間休日１２０日＊福利厚生充実してます＊ ７月スタート！＜アウトソーシング会社＞オフィカジ勤務★見逃せない職業紹介です！【正社員で就業開始】事業責任者との採用要件のすり合わせ、ターゲティング、求人票作成、 母集団形成チャネル検討などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成）・Ｅｘ（表計算）・ＰＰ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事事務の経験が必要です。

仕事内容【仕事内容】 求人企業に対する法人営業担当を募集します。 ■リクルーティングアドバイザー業務 ・法人開拓: 社内のCAと連携し「こういう案件がほしい！」というニーズ等も踏まえ開拓営業をします。 ・企業訪問: 企業の経営者や人事担当者との打ち合わせを通じて、採用ニーズを深掘りします。 ・募集要件のヒアリング: 求人に対する企業の要望を詳細にヒアリングし、最適な採用戦略を提案します。（事業計画等も踏まえて上流のコンサルティングを実施します） ・応募書類の添削: 求職者の応募書類を企業ニーズに合わせて調整し、選考通過率を高めます。 ・面接対策: 求職者に対して企業の求める人材像に合った面接対策を実

仕事内容■インサイドセールス： RA(リクルーティングアドバイザー)とチームを組み、 テレアポを中心とした営業手法で、企業人事担当者からアポイントを獲得することが仕事内容となります。 インサイドセールスは、会社の売上のスタートラインを創る部署であり、 だからこそ「自分がかけた、あの1本の電話があったから」と、成果につながる価値を証明し続けることがミッションとなります。 また、ただ単に電話をかけるのではなく、当社のツールやデータベースを活用しながら「戦略的」な対応をすることで、「量＋質」の営業力、提案力を磨くことができますので、 企業人事担当者との良好な関係構築や自身のキャリアアップにもつながります

仕事内容【キャッチコピー】＜20260225＞【本社】リクルーティングアドバイザー 部長候補【職種】法人営業【勤務地】東京都 マスメディアン本社（キャリア採用） 〒107-0062東京都港区南青山3-11-13新青山東急ビル9階【雇用形態】正社員【仕事内容】募集要項 ☆カジュアル面談を実施中です。応募意思不問で、まずは相互理解を目的とした場をご用意しています。☆★経験者限定採用★マーケティング・クリエイティブ職種に特化した転職エージェントにて、リクルーティングアドバイザー部門の部長職を募集いたします。【主な業務内容】取締役営業本部長のもと、RA部門（1つの部が10~20名規模）のマネジメントを担ってい