リクルーティングアドバイザー - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容リクルーティングアドバイザー 【仕事内容】 働くパパママ（時短社員）向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」の法人営業担当を募集します。 当社にお預けいただく求人の獲得や候補者の方をご紹介するための求人内容の整理、提案がメイン業務です。 ※業務内容は一般のリクルーティングアドバイザー（RA）と近いですが、優秀なパパママ人材を採用することの合理性を説明したり、 パパママが働きやすい条件を引き出したりなど、特有のセールス方法が存在します。 ※原則在宅勤務で商談はすべてオンラインで実施。1日3回程度実施します。※新規のテレアポはございません。 【主な業務内容】 ・マ

仕事内容人材紹介事業のリクルーティングアドバイザー・土日祝休み｜年間休日125日｜リモートワークあり｜早期キャリアアップ可能！ 事業内容 Webサイトの企画・運営/工事士.com/施工管理求人.com 建設業界を応援する情報サイト/建設魂 オンラインコミュニティサイト/電工タウン 建設業界専門のCMSサービス/BT-web 仕事内容 ＜業務内容＞ (雇入れ直後)リクルーティングアドバイザー業務、その他必要とされる業務、及び会社が指示する業務 (変更の範囲)会社内の全ての業務 ＜具体的には＞ 建設業界に特化した人材紹介事業の人材コンサルタントとして活躍していただきます。 【人材をお探しの企業様に対

仕事内容リクルーティングアドバイザー 【仕事内容】 ◆2018年に本格始動した新規事業、リモートワーク特化型エージェントサービス『Remogu（リモグ）』で、企業にリモートワーカー （在宅勤務者）の活用を提案する法人営業のポジションを募集します！ 20代の内に管理職経験を積みたい！裁量が大きいことを重視されている方はぜひご一読ください。 【業務内容】 ：特にエンジニア採用での課題を抱える法人企業のお客様に対して、リモートワーカーを活用した採用活動および フリーランス人材の調達に関するご提案やマッチングが主なミッションです。 １．法人のお客様へリモートワーカーを活用した採用活動のご提案 ２．担当

仕事内容[仕事内容] 【募集背景】 転職ドラフトでは、"実力で評価される世界の実現"をビジョンに掲げ、 転職者と採用企業の双方に対して働きかけ、エンジニア転職市場の透明化を目指しています。 昨今のIT人材の絶対数不足という市況の背景もあり、YoY193％成長を遂げているのですが、成長に対してプロダクト改善や営業企画、顧客の採用成功を目的とした利用企業へのコンサルティングセールスが足りてない状況です。 そのため、サービス・プロダクト価値を高めていただける仲間を募集しています。 なお、本ポジションは今後の営業責任者や事業責任者候補としてのキャリアパスを視野に入れています。 【事業紹介】 転職ドラフト

仕事内容【待遇】 ■交通費支給（上限3万円/月） ■昇給：年1回 ※3か月に1回昇給の評価を行っております ■賞与：年2回 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます 【年収例】 430万円／入社4年・26歳・主任 550万円／入社3年・37歳・係長 690万円／入社16年・42歳・課長 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■在宅勤務手当 ■出張手当 ■慶弔見舞金 ■結婚・出産祝金 ■ジョブローテーション ■資格取得報奨金 ■各種研修 ・オンライン研修受け放題（ビジネスマナー、階層別、技術別、職種別等） ■定期健康診断 ■健康保険組合提携施設利用等 ■社員紹介制度 【喫煙環境】

仕事内容※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある【仕事内容】障害者雇用における課題をお持ちの企業に対し、コンサルティング営業（リクルーティングアドバイザー）を募集します。日本を代表する大企業を中心に、障害者雇用に課題を抱えている企業に対して、営業活動を行い、新規求人の獲得をミッションにご担当いただきます。立ち上げメンバーとして、事業の中核を担い、サービスのグロースをリードいただく期待値です。▼業務内容・ターゲット企業の選定・アポイント獲得・商談及び、契約締結【仕事のやりがい・働く魅力】・仕事と社会課題の解決が地続きになっていることによる貢献実感・障害者雇用は市場

仕事内容【待遇】 賃金形態：年俸制 ※給与詳細は経験・年齢を考慮し決定します。 ※月給は年俸の12分割を支給 ※月35時間のみなし残業代含む（管理監督者の場合支給なし／役職手当あり） ■賞与：業績賞与あり ■昇給：年1回 ■通勤手当：6ヶ月分の通勤定期を支給 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤交通費全額支給（6か月分定期支給） ・定年60歳 ・従業員持株会制度あり 【喫煙環境】 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） 【年間休日125日】 ■週休二日制（土日祝） ※年に2回の社員総会時に土曜出勤が発生します。 ・夏季休暇（7月1日～9月30日の期間内に 3日間取得可） ・年末年始 ・有給休暇（

仕事内容プロダクトについて 転職ドラフトは【選考の最後に年収を提示される】という転職業界の不透明さに初めてメスを入れた、ITエンジニア専門の競争入札型転職サービスです。 ◆プロダクトの特徴 技術スキル・プロジェクト経験に対して採用企業が年収・ミッション付きで入札をしていき、自分のリアルな市場価値が分かります。 採用プロセスの独自性を軸に、2016年のサービスローンチ以来、ユーザ数・参加企業数を順調に伸ばし、2022年では売上昨対比193%を実現しています。 ◆プロダクトの目指す世界 転職ドラフトでは、"実力が正当に評価される世界の実現"をビジョンに掲げています。 転職市場における情報は非対称で

仕事内容リクルーティングアドバイザー（障害者雇用領域特… ※年間休日120日以上 【仕事内容】 社会的に課題のある介護業界に革命を！影響力のあるサービスに携わりませんか？ 【職務概要】 障害者雇用における課題をお持ちの企業に対し、コンサルティング営業（リクルーティングアドバイザー）を募集します。日本を代表する大企業を中心に、障害者雇用に課題を抱えている企業に対して、営業活動を行い、新規求人の獲得をミッションにご担当いただきます。立ち上げメンバーとして、事業の中核を担い、サービスのグロースをリードいただく期待値です。 【職務詳細】 ・ターゲット企業の選定 ・アポイント獲得 ・商談及び、契約締結 【仕

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】リクルーティングアドバイザー／法人／南青山オフィス ＜仕事内容＞ 企業の採用状況を伺いながら、人材確保に向けて一緒に伴走していきます。 弊社の人材紹介事業は昨年本格始動しまして、現在は事業拡大期です。 まだまだこれからの事業で、コアメンバーとして活躍していきませんか？ 【具体的な業務内容】 ◎人材をお探しの企業様に対して ▼社長や人事などの採用担当者に電話でアプローチ ▼採用状況などをヒアリング ▼採用課題の解決に向け、情報提供や当社サービスのご提案 ▼契約締結後、募集人材の具体的な内容に関するヒアリングと採用上のアドバイス ▼候補人材の推薦と面接調整 ▼内定

仕事内容株式会社リアルミー 【リクルーティングアドバイザー】営業経験歓迎フルリモート／働くパパママ専門の転職エージェント 【仕事内容】 【リクルーティングアドバイザー】営業経験歓迎フルリモート／働くパパママ専門の転職エージェント 【具体的な仕事内容】 累計利用社数2,000社超・働くパパママ（時短社員）向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」／原則フルリモート／マンスリーフレックス制／時短勤務OK／産育休取得実績有り／営業経験活かせる ■業務内容： 働くパパママ（時短社員）向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」の法人営業担当（RA）として、営業経験を活かしてご

仕事内容株式会社リアルミー 【リクルーティングアドバイザー】フルリモート／時短勤務可／働くパパママ専門の転職エージェント 【仕事内容】 【リクルーティングアドバイザー】フルリモート／時短勤務可／働くパパママ専門の転職エージェント 【具体的な仕事内容】 年休124日／累計利用社数2,000社超・働くパパママ（時短社員）向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」／原則フルリモート／マンスリーフレックス制／時短勤務OK／産育休取得実績有り ■業務内容： 働くパパママ（時短社員）向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」の法人営業担当（RA）を募集します。当社にお預けいただ

仕事内容＜サーチ型ヘッドハンティングのキャリアコンサルタント職＞ 全国の企業を対象に、幹部/管理職/専門職などの中枢人材の採用課題を解決。 クライアントの経営課題、採用課題のコンサルティング、候補者へのキャリアコンサルティングや面談、条件交渉など、 リサーチャー、アシスタントと連携し最適な解決策を提案、実現していただきます。 【具体的な業務内容】 ●候補者担当（CA） ・ターゲットのリサーチ ・電話、WEB面談および求人票のご紹介 ・クライアント企業への紹介 ・入社前、入社後フォロー 候補者へのアポ取得はコールセンターも活用しているため、提案に専念しやすい環境を整えています。 ●企業担当（RA

仕事内容ミッション・業務内容 ITエンジニア向け国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを手掛ける当社にて、新卒人材紹介事業におけるRA（リクルーティングアドバイザー）としてクライアントへの採用の課題解決に従事していただきます。 ■具体的な業務内容 新卒エンジニアの採用ニーズを持った企業に対して、フィールドセールス担当として新規開拓営業及び、深耕営業を担当いただきます。 webツールや電話、社内外ネットワークなど多様なアプローチ手法を用いて、見込み顧客へのアプローチを行い、リードの獲得をしていただきます。 その後、商談においては、採用ニーズや採用課題をヒアリングし、契約締結業務からコンサル

仕事内容<仕事内容> RA（リクルーティングアドバイザー）IT業界未経験OK！＼SF認定企業／自社サービス展開 【業界未経験OK！】RA（エージェント開拓） IPOを目指し急成長中！／IT人材のキャリア構築をサポート ≪お任せするお仕事≫ ◆RA（リクルーティングアドバイザー業務） ～自社サービス「スキプラ」受講後のITエンジニアの就業先開拓～ ・ITエンジニアの紹介企業の開拓（オンライン商談がメインです！） ／ ★業界未経験OK♪ ＼ ITといわれても業界経験がないので不安 いえ！自社サービスの研修があるので、業界知識もバッチリ学ぶことができます◎ 「ITエンジニアが欲しい！」という企業はた

仕事内容[募集背景強化のための増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービス「Remogu（リモグ）」を展開する当社にて、リクルーティングアドバイザー（RA）の職務をお任せしたいと思っています。特にエンジニア採用での課題を抱える法人企業のお客様に対して、リモートワーカーを活用した採用活動およびフリーランス人材の調達に関するご提案やパイプライン管理でのマネジメントが主なミッションです。 【具体的には・・・】 ・新規顧客の開拓 ・リモートワーカーを活用した採用活動の提案 ・担当企業の採用コンサルティング、採用支援 他 ■業務詳細イメージ ・インサイドセー

仕事内容人材紹介事業の求人開拓営業職(リクルーティングアドバイザー)を募集中！リモート可！出社は週１回程度！ 【仕事内容】 リクルーティングアドバイザー（RA）は、 人材紹介会社の法人営業の担当者です。 自身が担当する企業の経営者・役員や人事部門の責任者と商談し、 その企業の採用ニーズを細部に到るまで把握し、 求める人材の要件を整理し、採用を実現するための解決策を提案します。 求人票をベースにキャリアアドバイザー（CA）と連携し、 条件に合致する転職希望者を企業に紹介することを目指していただきます。 人生を左右する転職、その支援は責任が大きいですが、 「さんに相談して本当によかったです！」 と

仕事内容■会社名 株式会社フレンドツリー 青山外苑前本社 ■メインキャッチ 人材紹介事業の求人開拓営業職(リクルーティングアドバイザー)/人材紹介事業の求人開拓営業職(リクルーティングアドバイザー)を募集中！リモート可！出社は週１回程度！ ■コメント ■創業４期目を迎えるスタートアップ企業で新メンバーを募集中！ ■ほぼリモートで仕事が可能！出社は週１回程度！ ■フレックスタイム制導入！10時出社、8時出社などライフスタイルに合わせて可！ ■社長は36歳、社員も20代が多く、若手が活躍中！ ■新規の紹介先企業を増やすための新規開拓営業 ■紹介先企業の経営者、役員、人事部門責任者などとの商談 ■企業の

仕事内容■仕事内容 ＜業務詳細例＞ まずは法人側の業務から開始して頂きまして業務習熟度が上がれば個人側の業務も兼務して頂く予定です。 入社後、十分な育成期間がございますので、業界経験が無くてもご安心下さい。短期間での成果ではなく、長期的な視点で細く長く落ち着いて業務に取り組んで頂ける方を募集しております。過去の経験より誠実さや人間性を重んじて採用活動を行わせて頂いております。 ＜法人側＞ 障害者採用の課題抽出 採用ターゲットの明確化と条件設定の擦り合わせ 障害者採用求人票の作成 候補者推薦 面接日程調整 入社条件の交渉 入社前後の支援 ＜個人側＞ キャリアカウンセリング 推薦企業の選定 推薦状の作

仕事内容株式会社ＬＡＳＳＩＣ 【フルリモート可】リクルーティングアドバイザー（リーダー候補）◆発足4年で557％成長/IPO間近 【仕事内容】 【フルリモート可】リクルーティングアドバイザー（リーダー候補）◆発足4年で557％成長/IPO間近 【具体的な仕事内容】 ～急成長事業を牽引し若手の組織をリードしていくリーダー・マネジメント候補として、今後マネジメントをお任せします～ 【フルリモート可能/若いうちから裁量を持って成長したい方へ！／リモートワーク案件特化の人材紹介事業／事業急成長中／IPO準備中／地方創生を本気で掲げるIT企業】 ■業務内容 リクルーティングアドバイザー（RA）の職務をお