リクルーティングアドバイザー - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容【事業概要】サポーターズは、人生における目標を持ち、その実現に向けて努力をする人を「カッコイイオトナ」と定義し、「カッコイイオトナを増やす」ことをビジョンに掲げ事業を運営しています。現在は、企業の新卒採用支援、学生の就職活動支援に力を入れております。就活メディア、イベント、個別紹介と様々な形の支援を行っております。【メディア・人材紹介事業部について】メディア・紹介事業本部はエンジニアを目指す学生さんにIT企業を個別でご紹介し内定までサポートする事業と、サポーターズが運営しているメディア・スカウトサービスの事業を2023年9月に統合した事業部です。サポーターズはプログラミングを学んできたエンジニ

仕事内容【年休125日/初年度有給15日付与】医療業界特化のリクルーティングアドバイザー/未経験歓迎！ 医療業界での⼈材紹介サービスを展開する私たち。 今回は医師と医療機関をつなぐ法⼈営業職を募集しています。 未経験の⽅でもOKです◎ ★医療業界での経験・知識は一切不問★ 当社は転職希望のある医師と、 求人募集をしている病院・クリニックとのマッチング支援を主事業しております。 【 募集概要 】 お客様である病院やクリニックなどの医療機関に対して、 電話やメールなど様々な方法で求人情報を獲得、更新をする業務を担当していただきます。 ◎仕事内容 ・求人ニーズの確認 お客様先である医療機関へコンタク

仕事内容【募集背景】紹介事業全体はここ数年の事業拡大で、メンバーも10名→40名ほどに拡大中です。リクルーティングアドバイザーの数も2名→6名に拡大していますが、事業部の統合や事業拡大による取引企業数の増加に伴い、より密なコミュニケーションを取り各社のサポートができるよう、リクルーティングアドバイザーを増員したいと考えております。【業務内容】▼任せる業務・新規クライアントとの契約獲得 - ※アポイント獲得は社内のマーケティングチームが行なっているため、新規の電話営業はありません・契約しているクライアントとの打ち合わせにて採用の目的・目標・採用ターゲット・スケジュール等のすり合わせ - 担当社数は一人当

仕事内容<仕事内容> リクルーティングアドバイザー 大手クライアントの採用課題を解決◎ IT／コンサル業界の知見◎ 【ポジション名】 リクルーティングアドバイザー（人材紹介にてアカウントマネジメント担当） 【概要】 大手企業へ採用戦略や人材に関する支援をする専門家です。 弊社のクライアントとしては、ITやコンサル企業がメインとなりますが、その他では不動産・大手飲食・事業会社etc.もあり、様々な業界に関わって頂けます。 既に大手企業と契約が多数あるため、既存クライアントのアカウントマネジメントをお任せします。 【業務内容】 ■既存クライアント企業との関係構築 ■契約取りまとめ（システム登録含む）

仕事内容<仕事内容> 【新規立ち上げ/人材紹介事業】両面型キャリア/リクルーティングアドバイザー（幹部候補） ＜主な仕事内容＞ 新規事業である人材紹介サービスにおいて、キャリア/リクルーティングアドバイザーチームをリードいただきます。 ■マネジメント業務 新規採用 オンボーディング/研修プラグラムの開発と運用 予算管理 / KPI管理 など ■事業成長支援に関わる企画業務 ユーザーインサイトを踏まえたマーケティング手法の改善提案 特に、求人サイトの機能開発等のプロジェクトにも参加いただきます ■両面型のキャリアアドバイザー業務 人材との面談 求人開拓と既存企業の顧客管理 PRレジュ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 企業の採用活動を支援する仕事です。企業の採用ニーズをヒアリングし、最適な人材を紹介します。採用活動のアドバイスや求人票の作成も行います。 仕事内容 ・企業の採用ニーズのヒアリング ・求人票の作成・更新 ・求職者とのマッチング・推薦 ・採用活動のコンサルティング ・キャリアアドバイザーとの連携 ・お仕事の特徴 車通勤OK, バイク通勤OK ・人数・男女構成 30代多数, 40代多数, 50代多数 【募集要項】 ・業種 マーケティング・広報・広告・宣伝 ・職種 マーケティング・広報・広告・宣伝 [試用・研修] 試用期間・研修期間の有無：あり 試用・研

勤務時間シフト制

仕事内容株式会社マスメディアン 【南青山】リクルーティングアドバイザー◆宣伝会議Gのブランド力／フレックス×リモート可◆ 【仕事内容】 【南青山】リクルーティングアドバイザー◆宣伝会議Gのブランド力／フレックス×リモート可◆ 【具体的な仕事内容】 RAとして既存顧客の中途採用支援をご担当いただきます／広告業界大手の宣伝会議Gのブランド力と安定性／人材経験を活かしたキャリアアップ実現マーケティング・クリエイティブ領域特化型エージェント ■業務内容 マーケティングやクリエイティブ領域に特化した転職支援を展開する当社のリクルーティングアドバイザーとして、キャリアアドバイザーと連携して法人顧客の中途採

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業組織のマネジメント経験（1年以上、人数不問） ・改善意識を持ちPDCAを回した経験 ・中長期的にマネジメント職に挑戦したい意欲 ・素直かつ誠実に変化を受け入れ行動できる能力 【尚可】 ・リクルーティングアドバイザー経験 ・リクルーティングアドバイザーのマネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・上位戦略を理解し重要課題を自ら特定できる方 ・具体と抽象を行き来して構造的に成果を出せる方 ・変革を自ら起こせる方 ・自己研鑽意欲の高い方 【職種名】 【東京：リモート】リクルーティングアド

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【仕事内容】 求人企業に対する法人営業担当を募集します。 ■リクルーティングアドバイザー業務 ・法人開拓: 社内のCAと連携し「こういう案件がほしい！」というニーズ等も踏まえ開拓営業をします。 ・企業訪問: 企業の経営者や人事担当者との打ち合わせを通じて、採用ニーズを深掘りします。 ・募集要件のヒアリング: 求人に対する企業の要望を詳細にヒアリングし、最適な採用戦略を提案します。（事業計画等も踏まえて上流のコンサルティングを実施します） ・応募書類の添削: 求職者の応募書類を企業ニーズ

仕事内容・研修充実！全くの未経験も安心！ ・異業種からの転職者も多数活躍中！ ・残業ほぼなし！デスクワークメイン！ 仕事内容： ≪具体的には・・・≫ 医療機関採用窓口の担当をお任せします。 ・求人ニーズの確認 お客様先である医療機関へコンタクトを取り、 どこの診療科の医師が不足しているかを確認。 コンタクト方法は電話またはメールが中心です。 医師求人の市場動向を調査し、 他社で掲載されている求人の中から 自社で未掲載のものを見つけ出し、 該当の医療機関に対してアプローチも行っていただきます。 ・求人情報の掲載・更新 当社が運営する情報サイト(メディカルシップスHR)をはじめとする、 求人

仕事内容建設/エッセンシャルワーカー業界における人材不足解決のため、企業の採用支援担当として活躍いただきます。柔軟な働き方で、あなたの経験スキルが活かせます◎成果がしっかり評価される制度が整っています！ 【詳細】■求人ニーズの把握■求人票の作成■採用成功のための顧客への提案(採用プロセスの改善等)■候補者のスクリーニング■面接調整 など 【期待する事】超"成長中の当社において変化を楽しみながら、自己成長だけでなく、チーム貢献のための行動/発信をしていただくこと。■お客様の事業に関わった経験を活かし、顧客の期待値に応える提案をしていただくこと。

仕事内容株式会社キャリアデザインセンター リクルーティングアドバイザー◆業界未経験者も歓迎！研修充実 異業界からでも活躍できる仕組みがあります 人材業界で法人営業として活躍しませんか？ ☆成果報酬型のビジネスのため、 案件の獲得や提案もしやすいお仕事です。 ☆入社研修、勉強会、定期研修など、 異業界からの転職者への教育体制が充実しています。 ☆入社2年目以降は、既存顧客への深耕営業が中心。 一社一社とより深く向き合うことができます。 その他にも… ☆女性管理職多数 ☆産休育休活用例豊富 など、嬉しいPointが揃った当社で、 リクルーティングアドバイザーを目指しませんか？ 第二新卒OK

仕事内容株式会社フィデス 医療機関の採用支援【リクルーティングアドバイザー】未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ★研修あり！医療業界での経験・知識は一切不問★病院などの医療機関に対して、電話やメールなど様々な方法での求人情報の獲得や更新をお任せします。■求人ニーズの確認 お客様先である医療機関へコンタクトを取り、どこの診療科の医師が不足しているかを確認。コンタクト方法は電話またはメールが中心です。医師求人の市場動向を調査し、他社で掲載されている求人の中から自社で未掲載のものを見つけ出し、

仕事内容【募集部門】エージェントサービス事業部 採用支援統括部【ポジション概要】リクルーティングアドバイザー（以下RA）として、法人顧客の中途採用支援を通じて、人事・経営課題を解決するソリューション型の提案営業を担当いただきます。法人顧客の“採用パートナー”であり“経営パートナー”であるRAは、人材紹介サービスの法人営業担当として、主に既存顧客に対する中途領域における採用支援を行う「法人営業職」です。中途採用課題の解決に向けて、法人顧客の人事・組織課題を迅速にキャッチし、社内・グループ内のさまざまなサービス・商材を通じて幅広いソリューションを提供しています。【職務詳細】法人顧客への営業活動を通じ、経営

仕事内容[募集背景強化のための増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービス「Remogu（リモグ）」を展開する当社にて、リクルーティングアドバイザー（RA）の職務をお任せしたいと思っています。特にエンジニア採用での課題を抱える法人企業のお客様に対して、リモートワーカーを活用した採用活動およびフリーランス人材の調達に関するご提案やパイプライン管理でのマネジメントが主なミッションです。 【具体的には・・・】 １．法人のお客様へリモートワーカーを活用した採用活動のご提案 ２．担当企業の採用コンサルティングや採用支援業務 ３．パイプライン管理でのパフォーマン

仕事内容Seibiiの「人材事業」とは？ 可能性は"自動車整備士"だけではない。「"サービスエンジニア"の仕事探しならSeibii！」 私たちが目指すのは、「サービスエンジニアの仕事探しならSeibii！」という世界です。 自社で築き上げた整備士ネットワークと出張整備のノウハウを活かした“自動車整備士”を軸に人材事業へ参入し、今後ますます成長が見込まれる「サービスエンジニア領域」において、新たな人材サービスのスタンダードを創ります。 サービス提供手段は、求人サイトや転職エージェントに限定せず、サービスエンジニアの仕事探しに関わるあらゆる手段を網羅する予定です。 IT技術に強みを持つ当社ならではの個性を

仕事内容株式会社リアルミー 【全国フルリモート】リクルーティングアドバイザー◆働くパパママ専門転職エージェント◆時短・フレックス 【仕事内容】 【全国フルリモート】リクルーティングアドバイザー◆働くパパママ専門転職エージェント◆時短・フレックス 【具体的な仕事内容】 ～トップクラスの営業実績を出している方歓迎／フルリモート＆フルフレックス◎働くパパママ（時短社員）向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」累計利用社数2,000社超／時短勤務OK／産育休取得実績有り／営業経験活かす～ ■業務内容： 働くパパママ（時短社員）向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」の法

仕事内容[募集背景強化のための増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービス「Remogu（リモグ）」を展開する当社にて、リクルーティングアドバイザー（RA）の職務をお任せしたいと思っています。特にエンジニア採用での課題を抱える法人企業のお客様に対して、リモートワーカーを活用した採用活動およびフリーランス人材の調達に関するご提案やパイプライン管理でのマネジメントが主なミッションです。 【具体的には・・・】 ・新規顧客の開拓 ・リモートワーカーを活用した採用活動の提案 ・担当企業の採用コンサルティング、採用支援 他 ■業務詳細イメージ ・インサイドセー

仕事内容【募集背景】組織規模化に伴う募集となります。2024年9月、障害者雇用特化型キャリア事業を開始しました。今回はRA（リクルーティングアドバイザー）マネージャーポジションを募集しております。【配属部署】▼配属部署：介護・障害福祉経営支援事業本部 障害者福祉支援グループ2023年に立ち上げた組織で0→1の事業開発を専門で扱う組織です。機動力を重視するために既存組織とは切り離してマネジメントしています。【仕事内容】障害者雇用における課題をお持ちの企業に対し、コンサルティング営業（リクルーティングアドバイザー）をしつつ、リクルーティングアドバイザーのマネジメントをご担当いただきます。日本を代表する大企