神奈川県横浜市泉区のケアマネジャー 老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容ケアマネとして、入居者様の日常を支える仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 施設ケアマネジャーとして、入居者様とご家族から状況を伺い、グループホームでのケアプラン作成、担当者会議、モニタリングを行います。認知症介護実践者研修を修了していることも必要です。その他、関連業務を担当します。 入社時や職階別、業務関連の研修・資格取得セミナーなど年間60回以上の研修を実施しています。Web会議による遠隔研修や資格取得支援もあり、働きながらスキルアップを目指せます。 デジタル記録システム、インカム、スマートフォン、見守り支援システムを導入

仕事内容【求人掲載元】バイトな 利用者様の安心した暮らしを支えるケアマネジャーとしての役割を担います。 ケアプラン作成や利用者・ご家族との調整業務を中心に、入居者一人ひとりの状態に合わせた支援計画を立案・実行します。 医師・看護職・介護職など多職種と連携しながら、チームでサービスの質向上を目指す環境です。 【勤務先名】 特別養護老人ホーム横浜敬寿園 神奈川県横浜市泉区和泉町 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】385377 【管理ID】#B001C 【求人No】619550bu_free 619550

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分）

仕事内容未経験から始める、入居者様に寄り添うケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従でケアプラン作成を担うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 グループホームで暮らす入居者様一人ひとりの状況や希望を把握し、その人らしい生活を支えるケアマネジャー業務をお任せします。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・入居者様、ご家族の希望を踏まえたケアプランの作成 ・ケアプランに沿ったサービス内容の調整 ・介護スタッフなど関係職種との連携 ・ケアプランの見直しや生活状況の確認 ・

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00の内8時間（休憩60分） ②9:00〜18:00の内8時間（休憩60分） ③10:00〜19:00の内8時間（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容未経験から支える、入居者様の毎日 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 グループホームで、利用者様やご家族から伺った内容を踏まえてケアプランを作成します。担当者会議やモニタリングを行い、必要な帳票を作成します。介護職を兼務する場合は介護業務にも携わり、その他の関連業務も担当します。計画作成担当者として勤務する場合は、認知症介護実践者研修の修了が必要です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,560〜1,625円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:時給に含む ベースアップ支援加算

仕事内容【タイトル】 グループホームみんなの家・横浜飯田北ＩＩ【グループホーム】 【仕事内容】 グループホームみんなの家・横浜飯田北ＩＩ【グループホーム】 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、グループホーム「みんなの家・横浜飯田北II」でのケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 グループホーム「みんなの家・横浜飯田北II」におけるケアマネージャーの主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成 - 入居者一人ひとりの健康状態や生活状況を把握し、それに基づいて個別のケアプランを作成

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 260000~450000円 【住所】 神奈川県横浜市泉区和泉町7413-7 【アクセス】 相鉄いずみ野線いずみ野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日112日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェ

仕事内容介護スタッフ募集。資格取得支援あり／無資格から始められる介護職。研修充実 施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。 新人フォローやOJTが手厚い環境です。ご利用者の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格手当の対象となります。周囲とコミュニケーションを取りながら進める仕事です。ご応募を心よりお待ちしています。 ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・精勤手当など努力を評価する制度があります◎ ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと

仕事内容計画づくりで支える、入居者様の日常 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で生活を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 グループホームで暮らす入居者様一人ひとりの生活に寄り添い、ケアマネジャーとして支援を行います。 ・入居者様の生活状況やご希望の把握 ・心身の状態に合わせたケアプランの作成 ・日々の暮らしを支える生活支援 ・スタッフと連携したケア内容の検討 ・入居者様らしい生活の実現に向けた支援 ◆ 日勤専従で取り組める働き方 日勤専従のため、日中の時間帯を中心に入居者様の様

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設エスポワール和泉主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 240000~270000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市泉区和泉町2604-1 【アクセス】 ブルーライン / 相鉄いずみ野線いずみ中央 / ゆめが丘 / 下飯田 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日111日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護相談センターひとはないずみでは、ケアマネジャーとして《大切な役割》を担っていただきます！ あなたの主な業務は、利用者様に寄り添いながら、最適なケアプランを作成し、実施をサポートすることです。具体的には、◎利用者様やご家族との面談を通じて、ニーズを把握し、◆多職種と連携しながら、支援を行います。 また、☆日勤のみの勤務で、プライベートとの両立も可能です！ さらに、入社時にはしっかりとした《研修制度》があるため、安心してスタートできます。あなたの「やりがい」を感じながら、共に成長していく環境が整っています！ 私たちと一緒に、心温まる介護を提供していきま

勤務時間シフト制 ※週1日～、1日3時間～ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、7：00～10：00（3時間勤務） 週3日勤務希望 ※土日不可 ２、9：00～13：00（4時間勤務） 週2日勤務 ※土日のみ ３、10：00～16：00（5時間勤務） 週4日勤務希望 ※平日のみ ４、9：00～18：00（8時間勤務） 日勤シフトのみ 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容・2026年11月オープン予定の施設で活躍しませんか！ 理想の施設をつくりませんか？ これからの介護業界には「新しい働き方」が 求められており、ALSOK介護では最先端の ICT機器やAI、システムを積極的に導入し、 業務効率化と働きやすさを追求しています！ ALSOKケアホーム横浜ひなた山は、その実現に 向けた最新設備が整う新施設です。 きれいな環境に加え、タブレットや スマホなども活用して記録・申し送りなど 情報共有もスムーズに行えます 新しい働き方は、ご利用者様に寄り添う 時間を増やし、笑顔を増やします。 ご利用者様の笑顔でスタッフも笑顔になれる 「笑顔の好循環」が生まれます。

仕事内容家庭と両立しやすい柔軟シフトが可能 介護施設の現場でケアマネージャーをお任せします。明るく前向きなメンバーが多い職場です。 利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を活かしてご活躍いただけます。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。 ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いた

仕事内容【会社の指定する全国のサニーライフに転勤可能な方が対象です】ケアプランの作成・入居支援業務（行事・レクリエーション）・病院及び居宅介護支援事業所への訪問

仕事内容★「もっと個々に寄り添いたい」その想いを、ここで形にしませんか？ ★ 横浜市泉区にある少人数制グループホーム「ソラストいずみ」なら、ご利用者様お一人おひとりとじっくり向き合える環境が整っています◎ 1ユニット9名×2ユニット（定員18名）のあたたかなホームで、計画作成担当者（正社員）としてあなたの理想のケアマネジメントを実現しませんか？ ◎ 現場で関わるからこそ作れる「本当のオリジナルプラン」 一緒にお茶を飲んだり、フロアで談笑したり。日々の生活を共にするからこそ捉えられる小さな変化や本音を活かし、型にはまらない「その人らしさ」に寄り添うケアプランが描けます♪ ≪主なお仕事内容≫ ・ケアプラ

仕事内容有料ホームの介護職。記録はPCで安心／送迎を含む介護業務。運転はAT車で安心 介護施設でのケアマネージャーのお仕事です。利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。穏やかで温かな雰囲気の職場です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生かしたキャリア形成が可能です。あなたの力をお貸しください。 ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください◎ ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します♪ ・外出支援も担当し、生活に近い支援が学べます ・近距離送迎が中心で安心◎ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:00（休憩60分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容計画づくりを支える、駅近の相談しやすい職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 看護と介護をつなぎ、利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 看護小規模多機能型居宅介護事業所で、ケアマネジャーとして利用者様の状況や希望を把握し、住み慣れた地域での生活を支えるケアプラン作成・調整を担当します。 ・利用者様やご家族の状況、希望の把握 ・ケアプランの作成 ・看護・介護サービスの利用調整 ・サービス内容の見直しや変更に伴うケアプランの調整 ・関係職種との連携、情報共有 ・利用者様の在宅生活を支える相

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容生活相談員を募集中！新卒・中途共に高い定着率♪有給休暇が取得しやすい環境◎過去3年で190名以上の正社員登用実績あり！育児短時間勤務など働きやすい制度を多数ご用意◎取り組みが評価され、様々な認定や賞をいただいてます♪【横浜市泉区】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 相談業務全般、ケアプラン作成等 【施設概要】 勤務地：神奈川県横浜市泉区和泉町5019-1 定員：入所110名 / ショートステイ10名 【主な仕事内容】 ケアプランの作成 居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策

仕事内容介護付き有料老人ホームでのケアマネジメント業務全般 ・施設ケアプラン作成 ・ご家族様、ご入居様、他業種との連絡調整業務 ・事務所内での電話対応、記録業務 ・軽介護作業 ・レクリエーション手伝い ※ホーム犬のお世話あり

仕事内容未経験から、認知症ケアを支える相談役へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 利用者やご家族への聞き取りを行い、最適なケアプランを作成します。担当者会議やモニタリングの実施など、関連業務も担当します。グループホームの計画作成担当者として勤務する場合は、認知症介護実践者研修の修了も必要です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給298,500円〜 ≪基本給≫ 144,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職能給:40,500円～ 勤労給:30,000円～ 職務調整給:～20,500円（地域手当） 資格