長崎県のハローワーク ホテル 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容・お客様の案内：レストランへのお客様の誘導。 ・メニューの説明：料理や飲み物のメニューを説明し、提案する。 ・注文の受け付け：お客様からの注文を正確に受け取る。 ・料理や飲み物の提供：注文した料理や飲み物をテーブルにサーブ する。 ・テーブルセッティング：テーブルの準備やセッティングを行う。 ・お客様のリクエスト対応：特別なリクエストやアレルギーへの対 応。 ・清掃業務：食事後のテーブルや食器の片付け。 ・会計業務：お客様の会計処理と支払いの対応。 ・顧客サービス：お客様の満足度を高めるためのサービス提供。

仕事内容・直売所内での物販・配送（ホテル・飲食店）等を行います。 ・直売所内での総菜の調理や活鮮魚のさばきを行っていただきます ・他支所へ集荷に行っていただくこともあります。 ・活鮮魚のさばきは必須になりますが、総菜調理の経験がある方は 採用面で優遇します。 ・主な仕事は上記のとおりとなりますが、詳細は面接時にご説明さ せていただきます。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容寿司握りの実務経験やメニュー開発経験者募集 スタジアムシティホテル長崎内の最上階にある和食料理店で、寿司 握りや一品料理の調理をお任せします。店内の寿司カウンターにて 、お客様に寿司を振る舞います。 ＜具体的な業務内容＞ ・調理、仕込みなど ・メニュー企画・開発 ・在庫管理、発注業務 ・食材等の仕入れ先の検討、決定 変更の範囲：会社が定める範囲／ハローワーク紹介状必須

仕事内容ホテルフロントでの事務、接客 お客様は長期の方が多いのでアットホームなホテルです。 朝食の準備あり 食品衛生責任者必須 「変更範囲：変更なし」

仕事内容唐津市鏡にある弊社工場内にて、 リネン類の洗濯業務を行って頂きます。 取り扱う商品はホテルや旅館で使用する 寝具類、タオル、浴衣など。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時説明） ＊スタッフのほとんどが未経験からスタートの職場です。 応募前見学も可能ですのでお気軽にお問い合わせください。 ＊週休２日制（日曜日固定休＋他１日） ★「さが子育て応援宣言事業所」登録企業★ 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容〇フロント業務 （チェックイン・アウト、予約事務、案内、電話応対） 〇レストラン業務 （ディナーセッティング、配膳、接客サービス、片付け） ※ＰＣ操作あり ◆丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください ◆温泉、サウナ好きの方、大歓迎です。無料で入れます！ ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容◎清掃業務 ・客室清掃 ・ベットメイク ◎フロント業務 ・電話対応 ・簡単な軽食の提供 ※変更範囲：変更なし ＊清掃業務は家庭での清掃とほぼ同じ作業です ＊特殊な機械・薬品は使用しません ※月１０回～１１回程度の勤務

仕事内容○ホテル・フロント・予約・会計業務 ・フロント・予約・会計業務 ・館内サービスの対応 ＊上記関連業務にも従事していただきます ＊仕事内容等の詳細については面接時に説明いたします。 ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容＊フロント業務全般 ・チェックイン・チェックアウト ・予約受付／管理 ・パソコン入力 ・電話応対 等 ・施設及びシフト管理 〔業務の変更範囲：会社が定める業務＊詳細は面接時に説明〕

仕事内容・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認 ・売上管理やスタッフ教育 など ※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定させて頂いております 変更範囲：変更あり（会社の定める業務）

仕事内容★業界最大手企業の小城市小城町にある弊社工場にて、洗濯された 商品の仕上げ業務を行って頂きます！スタッフのほとんどが未経 験からスタートの職場です。★高速道路利用での通勤可 ◎取り扱う商品は病院やホテル旅館で使用される 寝具類・タオル・白衣・浴衣など！ ＊応募前見学も可能ですのでお気軽にお問い合わせください。 ＊昼食補助制度や子育て応援制度など福利厚生充実！ ＊業務の変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時説明） ★「さが子育て応援宣言事業所」登録企業★ 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容〇ＨＯＴＥＬ厨房、カウンターキッチン内での調理業務全般 ・材料発注、仕込作業 ・各種メニュー（洋食・和食・弁当）の調理、盛り付け ・メニュー開発 ※是非、得意分野を生かして頑張って頂きたいと思います。 また、料理長などから技術を教わる事も可能です。 ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容＼上場企業、経験不問、転勤可能な方へは手厚いサポートあり／ ＼年２回７連休制度あり、平均有給取得日数１１．２日／ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認、売上管理やスタッフ教育 など ・接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定 ・変更範囲：変更あり（会社の定める業務）

仕事内容○武雄温泉 ホテル春慶屋での接客業務のお仕事です。 お客様の快適なご宿泊のお手伝いや、お食事の提供等が メインのお仕事です。 ・館内ご案内や、食事会場・宴会場のセッティング 料理・ドリンクの提供、片付け 他 ＊上記関連業務にも従事していただきます ＊仕事内容等の詳細については面接時に説明いたします。 ＊業務の、中抜けは基本的には行っておりません。 中抜けとは（朝食～中抜け～夕食） ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容（株）ＧＯＴＥＮリゾートが手掛ける新たなリゾート旅館 「無名滝」が今秋オープン予定！ 新規開業の旅館にて一緒に働いてみませんか。 ◎お客様の快適なご宿泊やご旅行のお手伝いを行う仕事です ・お客様のお出迎え、お見送り ・チェックイン、チェックアウト業務 ・旅館内や客室の案内及び説明 ・お荷物の運搬 ・客室の準備 ・施設内の清掃 ・レストランでの接客全般 他 ※変更範囲：会社の定める業務（面接時説明）

仕事内容当社が運営するホテルの総支配人として施設全体の運営・組織マネ ジメントを担っていただきます。 《主な業務》 ・ホテル全体の運営管理、各部門責任者のマネジメント ・売上、原価・人件費等の数値管理及び予算達成に向けた取組 ・スタッフの配置、指導、育成及び次世代管理職の意育成 ・サービス品質、顧客満足度の向上 ・業務改善、生産性向上に向けた施策の立案・実行 ・経営陣、本部各部門との連携及び施設運営に関する提案 総支配人自身がすべての業務に精通していることよりも、各部門 を理解し、数字と現場の双方を見ながら組織全体をマネジメント できることを重視します。※変更範囲：変更なし

仕事内容当社が運営するホテルの総支配人として施設全体の運営・組織 マネジメントを担っていただきます。 《主な業務》 ・ホテル全体の運営管理、各部門責任者のマネジメント ・売上、原価・人件費等の数値管理及び予算達成に向けた取組 ・スタッフの配置、指導、育成及び次世代管理職の意育成 ・サービス品質、顧客満足度の向上 ・業務改善、生産性向上に向けた施策の立案・実行 ・経営陣、本部各部門との連携及び施設運営に関する提案 総支配人自身がすべての業務に精通していることよりも、各部門 を理解し、数字と現場の双方を見ながら組織全体をマネジメント できることを重視します。※変更範囲：変更なし

仕事内容ＡＮＡホリデイ・イン鳥栖内、和食レストランおよび洋食レストラ ンでの ・調理 ・仕出し準備 ・その他（掃除・片付け） ＊勤務時間は５；３０～２０：００のうち８時間です。 シフトによる勤務になります。 ○定年以上の方の応募を歓迎します。 （ただし労働条件が異なります。） 〔業務の変更範囲：変更なし〕

仕事内容当社が運営するホテルの総支配人として施設全体の運営・組織マネ ジメントを担っていただきます。 《主な業務》 ・ホテル全体の運営管理、各部門責任者のマネジメント ・売上、原価・人件費等の数値管理及び予算達成に向けた取り組み ・スタッフの配置、指導、育成及び次世代管理職の意育成 ・サービス品質、顧客満足度の向上 ・業務改善、生産性向上に向けた施策の立案・実行 ・経営陣、本部各部門との連携及び施設運営に関する提案 総支配人自身がすべての業務に精通していることよりも、各部門 を理解し、数字と現場の双方を見ながら組織全体をマネジメント できることを重視します。※変更範囲：変更なし