長崎県のハローワーク ホテル 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容○ペットと宿泊できるホテルにて、接客業務全般をお願いします ・お客様を客室までご案内 ・お客様への食事の提供（料理の配膳、説明等） ＊ペットとの触れ合いが好きで、ペットホテルに興味のある方一緒 に働いてみませんか？ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【『カンパーナホテル』における調理業務全般】 ＊宿泊のお客様及び婚礼・宴会で利用される お客様への調理（和食・洋食）業務 ＊その他、付随する業務 ■仕事内容の変更範囲：なし

仕事内容●ホテル内レストランキッチン業務 ●調理・盛付（補助含む） ●衛生管理 ●食材の仕入れ（運転免許をお持ちの方にお願いする場合あり） ●接客 ●その他、付随する業務 □レストラン席数：６０席程度 □まかないあり □料理の種類：和食・洋食 等 ■仕事内容の変更範囲：なし（本人の希望により別部門への変更 も相談可）

仕事内容・受付・会計業務 ・診察の補助、動物の保定 ・飼い主様へのご説明 ・各種検査（血液検査・検便・検尿・その他） ・処置補助・手術補助 ・入院動物・ペットホテル利用動物のケア （食事、清掃、観察、投薬補助など） ・院内外の整理整頓や清掃などの基本業務 「変更範囲：変更なし」 ＊副業可（但し要相談）

仕事内容メガネ・補聴器・コンタクトレンズ等の販売・接客のお仕事です。 大切にしていることは上質な接遇、コンサルタントのような販売ス タイルで、お客様に寄り添い、ニーズをキャッチし、最適な提案を 行います。ノルマは一切ございません。 また、視力・聴力測定やレンズ加工・調整など技術的な業務も行っ て頂きます。定期イベントとしてパーソナルカラーアナリストによ るカラーセミナーなどを実施、お客様からご好評を頂いている、と てもやりがいのあるお仕事です。 社員間でビジネスチャットを使い、報連相を徹底。 社長・役員にも直接相談ができる社風で風通しの良い環境です。 接客を大切にする会社だからこそ、社内の人間関係も大

仕事内容ホテルの「顔」であるフロントマネージャー業務を お任せいたします。 【フロント業務】 ・チェックイン、チェックアウト ・電話対応 ・お荷物のお預かり ・観光案内 ・宿泊予約 ・電話やメールによる問い合わせ対応 ・その他、付随する業務 【フロントマネージャー業務】 ・スタッフの管理指導 ・経費管理 ・客室管理 ・支配人のサポート ・その他、付随する業務

仕事内容メガネ・補聴器・コンタクトレンズ等の販売・接客のお仕事です。 大切にしていることは上質な接遇、コンサルタントのような販売ス タイルで、お客様に寄り添い、ニーズをキャッチし、最適な提案を 行います。ノルマは一切ございません。 また、視力・聴力測定やレンズ加工・調整など技術的な業務も行っ て頂きます。定期イベントとしてパーソナルカラーアナリストによ るカラーセミナーなどを実施、お客様からご好評を頂いている、と てもやりがいのあるお仕事です。 社員間でビジネスチャットを使い、報連相を徹底。 社長・役員にも直接相談ができる社風で風通しの良い環境です。 接客を大切にする会社だからこそ、社内の人間関係も大

仕事内容唐津市鏡にある弊社工場内にて、 リネン類の洗濯業務を行って頂きます。 取り扱う商品はホテルや旅館で使用する 寝具類、タオル、浴衣など。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時説明） ＊スタッフのほとんどが未経験からスタートの職場です。 応募前見学も可能ですのでお気軽にお問い合わせください。 ＊週休２日制（日曜日固定休＋他１日） ★「さが子育て応援宣言事業所」登録企業★ 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認 ・売上管理やスタッフ教育 など ※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定させて頂いております 変更範囲：変更あり（会社の定める業務）

仕事内容〇フロント業務 （チェックイン・アウト、予約事務、案内、電話応対） 〇レストラン業務 （ディナーセッティング、配膳、接客サービス、片付け） ※ＰＣ操作あり ◆丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください ◆温泉、サウナ好きの方、大歓迎です。無料で入れます！ ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容★業界最大手企業の小城市小城町にある弊社工場にて、洗濯された 商品の仕上げ業務を行って頂きます！スタッフのほとんどが未経 験からスタートの職場です。★高速道路利用での通勤可 ◎取り扱う商品は病院やホテル旅館で使用される 寝具類・タオル・白衣・浴衣など！ ＊応募前見学も可能ですのでお気軽にお問い合わせください。 ＊昼食補助制度や子育て応援制度など福利厚生充実！ ＊業務の変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時説明） ★「さが子育て応援宣言事業所」登録企業★ 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容★嬉野にある「リバーパークホテル」での ホテルフロントスタッフ ◎フロント業務全般 チェックイン、チェックアウト受付 お客様案内接客等 パソコン操作 ○応募にはハローワーク紹介状が必要です ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＼上場企業、経験不問、転勤可能な方へは手厚いサポートあり／ ＼年２回７連休制度あり、平均有給取得日数１１．２日／ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認、売上管理やスタッフ教育 など ・接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定 ・変更範囲：変更あり（会社の定める業務）

仕事内容ホテルフロントでの事務、接客 お客様は長期の方が多いのでアットホームなホテルです。 朝食の準備あり 食品衛生責任者必須 「変更範囲：変更なし」

仕事内容〇ＨＯＴＥＬ厨房、カウンターキッチン内での調理業務全般 ・材料発注、仕込作業 ・各種メニュー（洋食・和食・弁当）の調理、盛り付け ・メニュー開発 ※是非、得意分野を生かして頑張って頂きたいと思います。 また、料理長などから技術を教わる事も可能です。 ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容ホテルフロントでの事務、接客 スタッフ教育 清掃指示 ホテル運営に係るすべての業務 お客様は長期の方が多いのでアットホームなホテルです。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容当社が運営するホテルの総支配人として施設全体の運営・組織マネ ジメントを担っていただきます。 《主な業務》 ・ホテル全体の運営管理、各部門責任者のマネジメント ・売上、原価・人件費等の数値管理及び予算達成に向けた取組 ・スタッフの配置、指導、育成及び次世代管理職の意育成 ・サービス品質、顧客満足度の向上 ・業務改善、生産性向上に向けた施策の立案・実行 ・経営陣、本部各部門との連携及び施設運営に関する提案 総支配人自身がすべての業務に精通していることよりも、各部門 を理解し、数字と現場の双方を見ながら組織全体をマネジメント できることを重視します。※変更範囲：変更なし

仕事内容◆取引先旅館にて客室清掃・共用部清掃部門のリーダーとして勤務 していただきます。 ・客室清掃、共用部の清掃 ・シフト管理 ・旅館での日々の打ち合わせ ・会社への報告書作成（パソコンにて作成）等 ＊変更範囲：全ての派遣・請負業務

仕事内容○建物施設全体の保全管理 らかんの湯や御宿竹林亭などの露天風呂や客室の清掃、管理 ※管理業務は、専門業者に確認をしながら作業を行います。 ○資材運搬等の運転業務あり ○御船山楽園内における日本庭園の管理全般（補助） ・造園 ・剪定 ・草払い ・伐採 ・その他 など ○その他 ◆休み前日、土、日、祝日に勤務出来る方を希望 ＊仕事内容等の詳細については面接時に説明いたします。 ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】