人柄重視 労務 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容レンタルスタジオの管理運営／「スタジオ運営スタッフ」未経験OK／ ／ 賞与年2回 ／ 充実の福利厚生でワークライフバランス ＼知られざる舞台芸術を陰から支えるお仕事 ／ ・業界、職種未経験の方でも安心！人柄重視の採用です。 ・20代の若手が活躍中！初めての転職でもコミュニケーションが取りやすい環境です。 ・新規営業やテレアポなど一切ナシ！既存顧客の方々が対象です。 ・充実の福利厚生と手当をご用意！転勤もありません。 ・残業時間月平均10hなのでワークライフバランスも◎ 役者、プロデューサー、監督、演出家、音響、美術、音楽家―― 第一線の方々が集まり、生みだされる舞台芸術。 実際に舞台の

仕事内容プレイングマネージャーとして、150名規模の給与計算・勤怠管理などの実務とメンバーマネジメントを中心にお任せします。また、＋αで人事総務部本部長と連携して職務権限の運用や法改正に伴う就業規則のアップデート・運用も行っていただくことを期待しておりますが主導で改定に携わった経験等は不問です。 ・給与計算、勤怠管理、社会保険等の実務 ・規定の整備・運用 ・労務相談 ・メンバーマネジメント ■事業状況 同社は環境関連事業、販促事業、物流関連事業を15もの事業を展開する企業です。具体的には、環境保全機器の販売やリサイクル支援、オフィス用品・機器の提供、物流効率化のためのソリューションを提供しています

仕事内容労務／創業50年の上場企業／幅広く業務に携われる「労務」 ■業務内容： 労務・総務の面から急成長フェーズを支える組織基盤を強化する役割です。 ご自身のご経験やご志向に応じて業務設計を行います。 ■業務詳細： ＜労務業務＞ 労務担当として人事領域から事業の成長を推進します。まずは、労務実務経験を活かしたプロセス改善や人事業務の最適化や給与計算、勤怠管理、社保業務などの労務業務全般を担当していただきます。また、安全衛生の観点からの課題解決や、強い企業文化の醸成に繋がるような労務施策の企画立案にも携わっていただきます。 ・入退社業務 ・社会保険など各種申請手続き ・給与計算業務 ・勤怠管理 ・人

仕事内容住友林業レジデンシャル株式会社 【新宿】労務・人事◆社保、勤怠管理～制度企画にも携わる所定労働7ｈ／年休126日◆プライム上場G 【仕事内容】 【新宿】労務・人事◆社保、勤怠管理～制度企画にも携わる所定労働7ｈ／年休126日◆プライム上場G 【具体的な仕事内容】 ～労務だけでなく人事制度・評価制度の企画にも携われる"制度企画×労務年休126日・完全週休二日制（土日祝休）／転勤無し／プライム上場企業の住友林業グループ～ ■採用背景： 労務実務を軸に、人事制度や評価制度の企画にも携われるハイブリッド人事。採用業務なしで専門性を磨きつつ制度改善にも挑戦できるポジションです。 労務を中心に、人

仕事内容人事労務担当／「新宿」グローバル企業「採用・労務」／年休125日／完全週休2日制／残業少なめ年収450万／650万 ＜新宿＞国際物流【採用・労務】★年休125日／完全週休2日制／残業少なめ 20代～30代活躍中 《東証プライム上場グループ》安定した経営基盤を持ちながら、まだまだ成長を続ける国際物流企業です！ 国際物流や海上・航空貨物に係る「採用・労務」の業務をお任せします。 具体的には 求人媒体の選定～面接設定、勤怠管理・給与計算 等 ■採用・労務部門 上場グループの採用等に携わることで、組織作りに貢献する事業です。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 入社後

勤務時間【勤務時間】 17:30～翌2:30（シフト制） ※1日3～8h勤務 ※終電考慮 ◎WワークOK 終電考慮／副業・ダブルワークOK

仕事内容【2025年12月オープン★】駅徒歩1分！マスター・オブ・ウイスキー資格を持つオーナーから学べる！ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ◆昇給あり ◆ボーナス・賞与あり ◆資格・スキル手当あり ◆交通費全額支給 ◆インセンティブ制度 【応募資格】 ◆バーテンダー経験1年以上の方は優遇！ ◆未経験からバーテンダーを目指したい方も歓迎！人柄重視の採用方針です♪ 【仕事内容・求める人物】 ・・・・・ ＼未経験OK★2025年12月OPEN！／ 経験豊富なオーナーから直接学べます◎ 20～30代の若手スタッフが活躍中★ ・・・・・ 仕事内容 ＊接客・ドリンク作成

仕事内容東京都新宿区の人事労務／経験者歓迎／新宿区高田馬場 (正社員) | 株式会社 ＨＲＣ ▼仕事内容 データ入力業務（パソコンを使用した資料作成や情報管理）、給与計算、採用対応、社会保険 ・雇用保険 ・労働保険の諸手続き全般、労災申請、その他、部門内サポート業務経験のある方は、ぜひご経験を存分に発揮していただきたいですお気軽にご応募くださいよろしくお願いいたします。 変更範囲：会社の定める業務 (東京都新宿区) ▼職種 人事労務／経験者歓迎／新宿区高田馬場(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給274286〜339592円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)

仕事内容教職員共済生活協同組合 【神楽坂】人事労務◆教職員を対象とする共済事業／年間休日120日以上／福利厚生充実 【仕事内容】 【神楽坂】人事労務◆教職員を対象とする共済事業／年間休日120日以上／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【給与計算実務経験をお持ちの方へ／社労士事務所在籍者も歓迎！／教職員を対象とする共済事業／安定した就業環境で活躍残業少なめ／家族手当・住宅手当・退職金制度有】 ■業務内容 教職員共済生協の職員として採用します。入職後は人事部に配属となり、主に人事労務の担当者として以下の業務をお任せします。 ・給与計算、年末調整 ・勤怠・休暇管理 ・社会保険手続き ・規程作成・改

仕事内容人事／人事・労務責任者候補 人材採用の専任として、採用計画の立案～採用活動、スタッフフォローまで幅広くお任せいたします。 ・新卒採用…定期採用 ・中途採用…通年採用 ・求人媒体出稿、管理 ・新卒説明会の企画、運営 ・応募者対応、管理 ・内定者、スタッフフォロー ・雇用契約、常務委託契約管理 ・採用計画の立案 ・コスト管理 など 管理部門の一員として、入退社手続き、給与計算などの労務面もサポート頂きます。 【温浴施設内でのリラクゼーション業】 ・ボディケア、リラクゼーション関連施設の企画・運営・管理 ・ボディケア、リラクゼーションサービス ・人気リゾート地のセブ島でSPA ・タイ古式マ

仕事内容*この求人は職業紹介（09-ユ-010043）により紹介先企業の雇用となります。 【紹介先企業情報】 【企業情報】 ・企業名：株式会社キャムコム キャムコムグループは、「人を力づけて いい仕事を創る」をパーパスに掲げ、HRテックをはじめ、人材紹介・製造派遣・外国人雇用支援・事務アウトソーシングなど多様なサービスを展開しています。 ≪主要な領域≫ ・業務変革コンサルティング(BPO/システムソリューション) ・採用コンサルティング(採用マーケティング・人材紹介) ・人材派遣(製造業/物流業/事務/コールセンター) ・事業開発(外国人雇用/障がい者雇用/クリエティブ制作) 【業務内容】 社員

仕事内容ＢＤＯ社会保険労務士法人 【東京】社労士（シニア）◆労務相談、就業規則、協定等/外資クライアント中心/リモート・フレックス可 【仕事内容】 【東京】社労士（シニア）◆労務相談、就業規則、協定等/外資クライアント中心/リモート・フレックス可 【具体的な仕事内容】 【世界5大会計事務所で裁量持って働ける／フレックス・リモート可】 ■業務内容： 外資系クライアント企業に対する労務アウトソースサービスとして以下をお願いします。 ・労務相談 ・就業規則、協定等の作成及び届出 ・労務に係る各種契約書の作成・確認、等 ・上記に付随する業務 ※クライアント企業の労務相談や就業規則・契約書のチェック等、

仕事内容動画編集服装自由・在宅ワークOK／Vtuber事務所運営／イラスト制作・動画編集業務／安心の研修完備 《未経験OK◎完全人柄重視のVtuber事業！》 昨年話題のVtuber・Vliber事業を立ち上げた当社。 これから一緒に事業を拡大していくスタートアップメンバーを大募集！ 入社後にしっかり研修を行い、ゼロからキャリアを積むことが可能ですのでご安心ください。 未経験からライバー事務所の運営スタッフとして新たなキャリアをスタートしませんか？ エンタメ・アニメ・ゲームが好きな方に最適です 《SNS運用って何をするの？》 ・画像、動画編集 ・イラスト制作 ・公式SNS運用 ・イベント企画

仕事内容東京電力Gの総合設備企業である同社にて、労務業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【働きがい】 ・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自らイニシアティブをとって進めていける環境があります。 ・一般の労務業務以外に採用、教育といった他の人事業務を経験することが

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社白鳳ビル 第一設計事業部 事務(労務) 正社員 未経験OK／週休2日／服装自由／髪型・髪色自由／ネイル・ピアスOK／寮・社宅あり／賞与あり 仕事特徴 未経験歓迎 日・週・即日払い 交通費支給 髪型・服装自由 ひげ・ネイルOK 寮・社宅あり 社会保険完備 賞与あり 職種 オフィス系 一般事務・営業事務 仕事内容 ＝事務職未経験からキャリアアップしたい方大歓迎！＝ ★学歴・経験不問！未経験の方歓迎求人！ ★異業種出身者の方も多数活躍中！ ★休日は選択制！仕事とプライベートを両立出来ます！ 【仕事内容】 ・勤怠管理 ・出張手配 ・各種

勤務時間08:50～17:50 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【都内に多数のクライアントを抱える社労士事務所での事務職】具体的な業務内容は、労働保険/社会保険手続、給与計算、就業規則の作成、社労士補助業務、一般事務(電話取次・来客対応など)になります。比率として、給与計算が多いです。電話の取次については、30件/1日ほどになります。慣れた後は、クライアント対応も行います。最初は不明点も多いですが、先輩が教えてくれるので安心です。 【企業紹介】≪資格取得も目指せる/社労士事務所での事務≫都内の法律事務所及び特許事務所を多数顧客に持ち労働保険事務組合業務と社会保険労務士業務を中心に業績は非常に安定しています。【問い合わせ先】当事業への問い合わせ先は右記です

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事労務管理業務経験3年以上 ・社会保険の手続き、給与関連業務のご経験あり ・労務相談対応、制度設計運用のご経験もしくは営業のご経験あり ・主要な関数（VLOOKUP、IF、COUNTIF など）が使用できる 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 東京新宿区 都内中心に分譲マンションの管理を行う企業が労務スタッフを募集！ 年収500～600万円 【仕事内容】 労務として下記、業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・勤怠管理 ・給与/賞与計算/年末調整 ・社会保険/労働保

仕事内容労務事務／「東京都新宿区」未経験から挑戦できる労務事務／残業少なめ／土日休み／eg／bo1F ◎未経験から労務にチャレンジ！ EXCELの基本的な操作ができれば、事務・労務経験は不問！ 「コツコツ進める仕事が得意」「正確性に自信がある」そんな方にピッタリ！ 安定した環境で、スキルを活かして働きませんか？ ＜具体的な業務内容＞ ◆社会保険や入退社に関する書類作成 ◆データ入力・確認業務 ◆年末調整業務 ◆労務関連の資料作成 ◆社内の問合せ対応（メール・電話） など ★労務経験は不問！ 必要な知識は入社後に習得できます。 実務でのEXCEL経験がない方も、入社後に学ぶ意欲があればOK！

仕事内容[募集背景体制強化、および事業拡大に伴う増員募集 [仕事内容]： 本社労務担当として、主に労務業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ・月次給与計算業務 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・入社、退社時の諸手続き ・企業年金管理 ・福利厚生 ・年末調整計算、給与支払報告書、決定調書作成のための資料作成 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・海洋土木分野において、国内2位・世界4位の売上を誇る海洋土木のパイオニア企業です。 ・社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期就業が可能な環境です。 ・年間休日124日、残業20時間程度で働きやすい環境が整っていま

勤務時間08:30～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 ＜大手メーカー＞未経験OK！給与計算など◎人事労務のオシゴト! 身近な存在!生活用品を扱う「日用品メーカー」早めの17時台が定時!人事の経験を積みたい方必見！事務の経験があればOK！20-40代活躍↑経験生かして大手でスキルUP！ネイル・スニーカーOK！穏やか環境◎テンプのスタッフも複数カツヤク☆高田馬場駅☆複数路線使える好立地! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・感謝の言葉をかけられる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:00 実働

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）・（２）のいずれかを選択。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容人事・労務部門における事務補助業務です。 従業員に関する各種書類の作成補助、発送準備、仕分け、ファイリ ングなどを担当していただきます。 【主な業務内容】 ・入社書類の発送準備、送付対応 ・就労証明書等の書類作成、発送業務 ・月末書類等の仕分け、整理 ・書類、システムデータのＰＤＦ化 ・年末調整、退職、各種申請書類対応 補助、書類整理、保管 など ※電話応対は、かかってきた電話の取り次ぎがメインです。 【変更範囲】会社の定める範囲