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仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格（必須）】 下記いずれかのご経験 ・HR業界（中途採用サービス・HR Techサービス）でのカスタマーサクセス・セールス・企画いずれかの経験3年以上 ・人材紹介会社にてRA・CA・リサーチャーのいずれかの経験3年以上 【応募資格（歓迎）】 ・基本的なITリテラシー 【職種名】 パートナーサクセス・セールス［Eight Career Design］ 【仕事内容】 【サービスについて】 Eight Career Designは「ライフタイムに伴走する新しい転職サービス」を実現するために生まれたダイレクトリクルーティングサービスです。 人材紹介会社

仕事内容株式会社ジーニー 【西新宿】Head of TA（戦略的採用活動の企画・実行）◆最先端の採用手法を実行◆グロース上場 【仕事内容】 【西新宿】Head of TA（戦略的採用活動の企画・実行）◆最先端の採用手法を実行◆グロース上場 【具体的な仕事内容】 ※本ポジションは株式会社ジーニーにて採用後、JAPAN AI株式会社への在籍出向になります。（両社の所在地・勤務地は同一）将来的にJAPANAI株式会社に転籍になる可能性がございます。 ■業務内容： （1）戦略的採用活動の企画・実行 ・全職種（エンジニア、ビジネス、コーポレート）の採用戦略立案・実行 ・社内リソースを巻き込んだ採用活動

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 機械開発分野の実務経験（機械図面が読める、作業ができる） ≪業務上使用するツール≫ SOLIDWORKS、3Dプリンター ★現状調査の為にビデオカメラなども使用します。 [歓迎] ■望ましい経験・スキル 精密機器の設計・評価の実務経験、あれば尚可 【フィットする人物像】 ■このポジションで求めること ・エンジニアになるための知識や理解を深めるために、好奇心や探求心を持って業務に取り組む力 ・不明点がある際に、自ら積極的に発信できること ■フィットする人物像 ・好奇心旺盛な方：様々な生産設備を使用します。 ・しっかりと研修・サポート体制の整った環境で、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・ITプロジェクトでのPL以上のご経験（3年以上） ■歓迎要件 ・IT PMOのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームでの業務経験 ・コンサルアンダーの案件で稼働されたご経験 ・業務で英語を使用したご経験 【職種名】 【シニアコンサルタントクラス】DXコンサルタント★リモート可/フルフレックス制度 【仕事内容】 【業務内容】 新たに立ち上げるコンサルティング部門に所属し、デジタル関連のコンサルティングプロジェクトにご参画いただきます。 卓越したスキル・経験をお持ちの同社登録人材とチームを組成していただき、プロジェクト推進を行ってい

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 営業経験3年以上かつ、以下いずれかにおいて高い成果を出されてきた方 (1)企業の課題抽出からご提案、納品までの一連のプロセスにおいてフロントに立たれていたご経験 (2)企業課題に対し、無形商材（人材・IT・コンサル等）の提案営業を行っていたご経験 ■歓迎要件 ・スキルシェア/プロシェアリング領域での法人営業経験 ・toB/toC双方の営業経験 ・DX/ITをはじめとした企業課題、コンサルティングテーマに関する知見、ご経験 ・マネジメント/リーダー経験、もしくは新入社員の育成経験 ・大手企業の経営層クラスへの営業/折衝経験 【職種名】 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■システム企画およびシステム開発プロジェクトにおけるPM実務経験 ■IT統制フレームワークの実装若しくは運用実務経験 ■異なる複数の事業を持つ企業における全社システムアーキテクチャ及びグランドデザインの策定経験 【歓迎経験・スキル】 ■内部統制及びリスクマネジメントにおける三線モデルに関する知識 ■ITアーキテクチャのご経験 ■リスクマネジメントの経験 (COSO-ERM、ISO31000シリーズ等のフレームワークに基づく実務経験) ■COBITに関する知識またはその適用/運用経験 【求める人物像】 ■プロジェクト単体で

仕事内容株式会社コーナー 【未経験歓迎】人材紹介営業(両手型)※副業市場で急成長中のHRベンチャー／新規事業立上げ／リモート 【仕事内容】 【未経験歓迎】人材紹介営業(両手型)※副業市場で急成長中のHRベンチャー／新規事業立上げ／リモート 【具体的な仕事内容】 ～候補者側の対応からスタートし、ゆくゆくは法人側への提案にも携わる／既存事業の顧客基盤を活かしミドル・エグゼクティブ・スペシャリスト採用に特化／リモート・フレックスと柔軟な働き方も叶う～ ■採用背景： 当社はプロフェッショナルブティック事業（人事・ESG領域に特化した課題解決支援サービス）を展開しており、企業の採用、制度設計、組織開発、

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜業界未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・何らかの法人営業経験（目安3年以上） ■歓迎条件： ・経営層、役職者との折衝経験 ・海外輸出に関わる業務経験 ・品質保証に関わる業務経験 ・認証機関での業務経験 【職種名】 【業界経験不問】コンサルティング営業／海外輸出・認証規格取得支援など◆平均残業時間11時間程度 【仕事内容】 ■業務内容： 大手製造メーカー、総合商社など海外に製品輸出を検討している企業に対し、製品を輸入するために必要となる認証規格取得（欧州：CE／北米：NRTL認証・FieldLabel／中国：CCC／韓国：KC／その他）に向けたコンサルテ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・営業もしくはインサイドセールスの経験 ・インターネットサービスもしくはIT業界での経験 【歓迎経験・スキル】 ・企画/提案/分析力 ・コンサルティング経験 ・マネジメント経験 【職種名】 【IPO準備中】新規事業のマーケティングセールス 【仕事内容】 【業務内容】 ・営業企画 ・インサイドセールス ・データ分析 ・顧客ニーズヒアリング、分析 などをお任せします。 【その他】 経営戦略室は経営戦略及び新規事業を担う部門で取締役直下で新規事業の立上げを推進していただきます。事業拡大後はマーケティングセールス部隊のリー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 営業経験3年以上かつ、以下いずれかにおいて高い成果を出されてきた方 (1)企業の課題抽出からご提案、納品までの一連のプロセスにおいてフロントに立たれていたご経験 (2)企業課題に対し、無形商材（人材・IT・コンサル等）の提案営業を行っていたご経験 ■歓迎要件 ・toB/toC双方の営業経験 ・DX/ITをはじめとした企業課題、コンサルティングテーマに関する知見、ご経験 ・マネジメント/リーダー経験、もしくは新入社員の育成経験 ・大手企業の経営層クラスへの営業/折衝経験 【職種名】 【東京/プレイングマネージャー候補】コンサルティング営業（

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人材要件 ≪いずれか必須・応募要件≫ ▽スキル ・大学卒以上 ※以下のいずれかを必須とします。 ・エンジニアとしての開発経験（3年以上・言語不問） ・エンジニア採用経験（3年以上）かつ技術知識に基づいた採用判断が可能な方 ▽マインド ・エンジニアとしての知見を活かし人材採用や育成をすることに強い関心がある方 ・候補者と深く向き合い、彼らの目標達成に向けてサポートする情熱を持つ方 [歓迎] ≪望ましい経験・スキル≫ ▽スキル ・面接官のご経験がある方 （落とす面接ではなく、引き込む面接経験） ・キャリアコンサルティング経験がある方 （資格取得者であれば尚可） ▽

仕事内容【社内SE/コーポレートIT】すべての才能が輝く社会へ〜ビジネスをの発展を支えるエンジニア/リモート勤務可 ▼仕事内容 【まずはお話しましょう】 転職活動を通して初めて当社のサービスを知られた方もいらっしゃるかと思います。 当社では書類選考を通過された方には採用担当より事業説明の時間を設けさせて頂いておりますのでご安心下さい。 当社のサービス、具体的な仕事内容、働く環境、社風、大切にしている価値観等、生の声をお届けします。 【仕事内容】 社内SE（コーポレートIT）として社員の働く環境の整備をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ■社内ヘルプデスク（PCなどデバイスのメンテナンス、ト

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SI、パッケージベンダー、通信ハイテク領域での法人営業経験 ・広義のIoTビジネス（UIUXデザイン／アプリケーション／DB、サーバ／通信／計測装置、センサまでの広域概念）に関心を持ち、クライアントの事業開発を推進したいと考える方 ・ブロックチェーンやディープラーニングを含めた新しいテクノロジーを積極的に活用し、新しい産業、ビジネスの組成に人材面から貢献したい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 26～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事コンサル/ITハイテクセクター/産業革新を推進するリーダーシップ/～4000万円程度 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・営業経験2年以上（法人/個人、無形/有形問わず） ・ITに対する苦手意識がなく、学習意欲が高い方 ・対人における折衝/交渉経験 ■歓迎要件 ・toB/toC双方での営業経験 ・DX/ITをはじめとした企業課題/コンサルティングテーマに関する知見、ご経験 ・大手企業や社会的地位が高い方に対する顧客折衝/営業経験 ・新規開拓営業のご経験 ・人材業界（人材紹介/人材派遣/広告/SES）やSIerでの業務経験 【職種名】 【東京/業界未経験歓迎】スキルシェア事業のコンサルティング営業★リモート可/フルフレックス制度 【仕事内容】 【業務内容】

仕事内容【職種】Webサービス・制作＞プロダクトマネージャー 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 社内SE（コーポレートIT）として社員の働く環境の整備をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ■社内ヘルプデスク（PCなどデバイスのメンテナンス、トラブルシューティング、社内外ヒアリング、折衝、調整など） ■クラウドサービスなどの管理、運用（契約関連、ベンダーとのやり取り） ■PC,スマートフォンなどのIT資産管理 ■社員入社、退社時の対応（PCキッティングなど） ■SaaS製品の新規導入、業務フロー策定

仕事内容【応募資格】 [必須] 1）コンサルティングファームでの業務経験者 2）人事企画経験者 3）上場企業内の経営企画部、秘書室等にて、取締役会事務局運営・株主総会運営・委員会運営等の実務経験のある方 ほか、上記経験に準ずる経験がある方。 [歓迎] ・会社法、コード等の知識保有者 ・コンサルティングファームでの人事・組織、経営者報酬、コーポレートガバナンス、ESG、経営・事業戦略、M&A、リサーチャー等の業務経験者 ・弁護士・会計士・税理士等の資格保有者 ・機関投資家でのエコノミスト・ストラテジスト・ファンドマネージャー・アナリストの業務経験者 ・大手上場企業のおよび官公庁等での人事・秘書・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・法人/個人、無形/有形問わず、営業経験2年以上 ■歓迎要件 ・人材紹介業におけるご経験 ・無形商材、ソリューション営業のご経験 ・コンサルティング業務のご経験 ・IT業界でのプロジェクトリードのご経験 ※歓迎要件を満たしている場合は、営業経験不問とさせていただきます。 【職種名】 【東京】HCコンサルタント（RA/CA）★ハイクラス特化/業界未経験歓迎/リモート可/フルフレッ 【仕事内容】 【業務内容】 正社員採用/転職に限ったご提案ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介、副業マッチングも行っている同社にて、人的資本の最大化に向けて

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・ITコンサルティングのご経験 ・ITプロジェクトでのPM経験 ・IT PMOのご経験 ■歓迎要件 ・コンサルティングファームでの業務経験 ・コンサルアンダーの案件で稼働されたご経験 ・各種DXにおけるプロジェクト推進、課題解決経験 ・業務で英語を使用したご経験 【職種名】 【マネージャークラス】DXコンサルタント★リモート可/フルフレックス制度 【仕事内容】 【業務内容】 新たに立ち上げるコンサルティング部門の中核人材として、デジタル関連のコンサルティングプロジェクトにご参画いただきます。 卓越し

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 HR業界（中途採用サービス・HR Techサービス）でのカスタマーサクセス・セールス・企画いずれかの経験3年以上 人材紹介会社にてRA・CA・リサーチャーのいずれかの経験3年以上 [歓迎] 基本的なITリテラシー 【フィットする人物像】 ・HR業界が好きな方、こだわりがある方 ・新規サービスの立ち上げに挑戦したい方 ・自ら課題設定して、主体的にアクションできる方 ・目標を自分たちで決め、事業価値を創っていく当事者になりたい方 【職種名】 パートナーサクセスセールス（HR業界経験者/業界トップSaaS/プライム上場企業）〔東京〕 【仕事内容】 202

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件 ※以下いずれかに該当】 営業経験2年以上（出身業界は問いません） 営業以外の顧客折衝経験2年以上 ※DX/IT/コンサル/先端テクノロジー領域に強い興味関心があれば出身業界は問いません！ [歓迎] ・DX/IT/コンサル/先端テクノロジー領域に対する強い興味関心と学習意欲 ・営業担当者としての高い実績 ・人材紹介会社での勤務経験 ・コンサルティングファームでの勤務経験 【フィットする人物像】 ・「人」が好きで求職者のキャリアディベロップメントに誠心誠意向き合うことができる方 ・「テクノロジー」領域の重要性を感じ、今後テクノロジーのより深い知見を身に着けたい