東京都のエグゼクティブサーチの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学卒以上の方 ・何らかの営業経験(toB、toC問わず) ※人材営業未経験歓迎 [歓迎] ・無形商材の営業経験 ★こんな経歴の方々が活躍しています★ ・大手機器メーカー ・大手証券会社 ・外資系保険会社 ・専門商社（食品、製造） ・大手コンサルファーム etc 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 エグゼクティブサーチコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層や事業責任者と直接やり取りしながら、採用の背景や事業フェーズを整理し、経営判断に近い領域を人材の側

仕事内容募集背景  マネーフォワードは現在、バックオフィス領域のDXを牽引するだけでなく、AI時代の到来を見据え、今後プロダクトラインナップをさらに拡充し、これまでにない価値を社会に提供し続けるために、国内有数の才能が集結し、変革を起こし続ける組織体制作りが不可欠です。 しかし、次世代のプロダクトを牽引するトップレベルのPdMや開発系の人材は、既存の採用マーケットには現れない「潜在層」に多く存在します。こうしたタレント人材を惹きつけ、マネーフォワードのビジョンに共感してもらうためには、受け身の採用ではなく、経営陣と一体となり、一人ひとりと深く対話する「アプローチ型の採用組織」の存在が不可欠です。 これ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介営業の経験をお持ちの方（1年以上） ・圧倒的な個人成績を出している方 [歓迎] ・特定業界に関する深い知見をお持ちの方 例：IT、製造、金融など ・エグゼクティブ層への営業経験をお持ちの方 ・シニアの方、フリーランスの方も歓迎 【フィットする人物像】 ・ベンチャー、スタートアップ企業に強い関心をお持ちの方 ・CxO、経営幹部領域に強い関心をお持ちの方 ・仲間をリスペクトし、率直なフィードバックができる方 ・変化に柔軟に適応し、前向きに成果創出へ取り組める方 ・当事者意識を持ち、自責で物事を捉えられる方 【職種名】 エグゼクティブサーチコンサルタント 【仕事内容

仕事内容【固定給3000万可/エグゼクティブサーチ立ち上げ】エグゼクティブサーチ事業の責任者を募集 株式会社ミツカル - 日本の中小企業が世界で闘えるよう、選択肢を提供する 仕事内容 株式会社ミツカルの優良ネットワークである、税理士や社労士の顧問先に対するエグゼクティブサーチを行っていきます。 エンタープライズ企業についても別部隊が独占求人を獲得しております。 エグゼクティブサーチ事業部自体を事業会社化させる動きもあり、事業部単体でのIPOも目指していきます。 そのため、将来的にはIPOに向けたご経験も積むことが可能です。 【業務内容】 ・エグゼクティブサーチ事業の立ち上げにおける戦略の立案及び

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介営業の経験をお持ちの方（3年以上） ・マネジメントのご経験をお持ちの方（3名以上） [歓迎] ・特定業界に関する深い知見をお持ちの方 例：IT、製造、金融など ・事業計画の策定、遂行経験をお持ちの方 ・シニアの方、フリーランスの方も歓迎 【フィットする人物像】 ・ベンチャー、スタートアップ企業に強い関心をお持ちの方 ・CxO、経営幹部領域に強い関心をお持ちの方 ・仲間をリスペクトし、率直なフィードバックができる方 ・変化に柔軟に適応し、前向きに成果創出へ取り組める方 ・当事者意識を持ち、自責で物事を捉えられる方 【職種名】 エグゼクティブサーチコンサルタント／

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・大学卒以上の方 ・営業経験(toB、toC) ※人材営業未経験歓迎 【歓迎（WANT）】 ・無形商材の営業経験 ★こんな経歴の方々が活躍しています★ ・大手機器メーカー ・大手証券会社 ・外資系保険会社 ・専門商社（食品、製造） ・大手コンサルファーム etc 【フィットする人物像】 ・プロフェッショナルとして自ら高い目標を定め、自発的に仕事を進めることができる方 ・プロフェッショナルとしてのキャリアを構築したい方 ・誠実で謙虚な方 ・自責思考の方 ※英語は不問です。 【職種名】 【業界未経験者歓迎】エグゼクティブサーチファーム/キャリ

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材紹介業界での営業経験をお持ちの方（RA・CA・両面いずれも可）。 企業・候補者双方に深く向き合った支援を行いたい方を歓迎します。 ◆歓迎される資格・経験 ・人材紹介業界での実務経験 ・ハイクラス層の転職支援経験 ・法人営業経験 ・経営層との折衝経験 ・中長期的なリレーション構築経験 [歓迎] ・人材紹介業界での営業経験（RA・CA・両面不問） ・ハイクラス領域の支援経験 ・経営層や事業責任者との折衝経験 ★本ポジションの魅力 ・経営層、事業責任者クラスの採用支援に携われる ・短期的な数字だけでなく、本質的なマッチングを重視する風土 ・安定した固定給をベースに成果

仕事内容Ａｐｅｘ株式会社 【恵比寿】シニアコーディネーター◆英語力が生かせる◆日本市場向けエグゼクティブサーチ企業 【仕事内容】 【恵比寿】シニアコーディネーター◆英語力が生かせる◆日本市場向けエグゼクティブサーチ企業 【具体的な仕事内容】 当社は、転職希望者と企業とのベストなマッチングを実現します。世界有数のヘルスケア、IT、コンシューマー、金融等の各企業にサービスを提供し、企業内で重要な役割を担うトップレベル人材のキャリアアップをサポートします。 ■業務概要： シニアセールスサポートとして、チームで掲げた目標達成に向け、主要メンバーとして人材紹介のプロセスをサポートいただきます。社内の様々

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかに該当する方 ・人材紹介会社での実務経験 ・両面型人材紹介コンサルタントの経験 ・ハイクラス、エグゼクティブ領域の人材紹介経験 ・金融、コンサルティング、事業会社、IT・DX、製造、エネルギー等いずれかの領域に強みをお持ちの方 ・候補者サーチ、スカウト、ヘッドハンティングの経験 [歓迎] 【歓迎】 ・金融、コンサルティング業界向けの人材紹介経験 ・ハイクラス人材、経営人材、CxO、社外役員などの支援経験 ・リテーナー型サーチ、エグゼクティブサーチの経験 ・特定業界における人脈や専門知識 ・英語力を活かした人材紹介経験 ※人材紹介未経験でも高い自走力と成長意

仕事内容株式会社 パソナＪＯＢ ＨＵＢ 【東京】エグゼクティブサーチ(両面型人材紹介) ／リモート可／プライム上場グループ 【仕事内容】 【東京】エグゼクティブサーチ(両面型人材紹介) ／リモート可／プライム上場グループ 【具体的な仕事内容】 エグゼクティブ層に特化した「両面型」人材紹介コンサルタントとして、 顧客企業の経営・事業課題を解決するためのクライアントワーク全般に携わって頂きます！ 求人の魅力 ◎企業・ご登録者と向き合えます 完全成功報酬型のため、数字やスピードに捉われず企業・ご登録者とじっくり向き合い、双方にご満足いただけるようなコンサルティングを心掛けています。 ◎あらゆる

仕事内容弊社は HRビジネスに特化した エージェントです。 キャリアチェンジ、キャリアアップを考えている方のキャリアコンサルタント業務をお任せ致します。 【具体的な内容】 ・転職希望者のスカウト ・面談、求人紹介 ・入社後までのフォロー 紹介先例： 人材紹介、人材派遣、広告、エグゼクティブサーチ、HRテック、EDテック、教育、コンサルティング 等 ※ご希望に応じて、リサーチャーとしての働き方も可能です！

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必須条件 下記いずれか必須となります ・リテーナー型または成功報酬型のハイクラス特化エージェントにて、経営層や事業責任者クラスの決定実績を豊富にお持ちの方 ・事業会社にて、PdM、エンジニアリングマネージャー、事業部長クラスのダイレクト・ソーシングを実行した経験 ・PEファンドやベンチャーキャピタルにて、投資先の採用支援（CxOクラスの人材紹介・スカウト主導を含む）の経験 ◎必須ではありませんが、プロダクト・技術への深い理解や事業会社での人事・HRBP経験、ビジネスレベル以上の英語力がある方はなお歓迎です！ 【職種名】 HRBP／エグゼクティブサーチ・スペシャリスト

仕事内容【サーチ型ヘッドハンター】経営者の採用課題を解決するハイキャリア人材の移籍支援／業界未経験OK／昇給・賞与年4回／平均年収700万円超 ▼仕事内容 ＜サーチ型ヘッドハンター職＞ 全国の企業を対象に、幹部・管理職・専門職など中核人材の採用課題を解決します。 企業が抱える経営課題を理解し、その課題を解決できる候補者を探し、面談・見極め・推薦・入社後フォローまで担当します。 【具体的な業務内容】 ・候補者への電話、WEB面談、キャリアヒアリング ・候補者の経験、能力、志向、転職可能性の見極め ・経営者・事業責任者の採用課題に合う候補者の推薦 ・企業、候補者双方との情報提供・条

仕事内容CPO（最高プロダクト責任者）の戦略的パートナーとして、国内トップクラスのPdM（プロダクトマネージャー）を特定・獲得することで、 経営とプロダクトを非連続に進化させるエグゼクティブ・リクルーティング業務に従事します。 ＜おすすめポイント＞ ●CPOの戦略的パートナーとして組織をデザイン ●経営に直結する圧倒的なインパクトを体感 ●急成長企業ならではの圧倒的な成長機会 ■具体的な仕事内容 お任せするのは、同社の未来を牽引するトップタレントの採用です。採用して終わりではなく、入社後の活躍まで見据えた戦略的な人事をリードします。 ▼ターゲットの特定と戦略的リサーチ CPOと密に連携し、将来の

仕事内容「エグゼクティブサーチに特化した人材紹介」において37年の歴史を誇るイーストウエストコンサルティング株式会社のグループ会社で、人材コンサルタントとしてヘッドハンティングをして頂きます。 エグゼクティブ（部長等のミドルマネジメントクラスから経営層まで）を中心に、高度な専門知識、資格、経験を持ち、それらを活かしてステップアップを目指す求職者たちと、優秀な人材を求める顧客企業様の間をつないで転職を成功させるまで支援いたします。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大卒以上 ・事業会社における採用担当としての実務経験 ・採用・エグゼクティブサーチまたは関連分野における経験5年以上 ・採用ニーズのヒアリングから入社まで、一連の採用プロセスを主体的に推進した経験 ・日本語：ネイティブレベル ・英語：ビジネスレベル（TOEIC 800点以上目安／メール・会議・電話対応の実務経験） ・PCスキル（Excel・PowerPoint等） 【求められるスキル】 ・ソーシング・候補者アセスメント・ステークホルダーマネジメントの高いスキル ・高いサービスマインドと細部への配慮で質の高い候補者体験を提供できる方 ・複数業務をスピード感を

仕事内容【職種】経営＞経営者・CEO・COO等 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼募集背景 AnyMind Groupは、アジア15カ国・25拠点へ事業を展開し、マーケティング・D2C・EC・データ・AIを軸に急成長を続けています。 既存事業のスケールと新規事業創出、M&A、海外拠点との一体運営を進める中で、全社横断で事業を牽引できる経営幹部・役員候補を求めています。 ※本ポジションは、ご経験や強みに合わせて役割を創出するポジションメイク前提のエグゼクティブクラスオープンポジションです。 AnyMind

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ・エグゼクティブサーチにて3年以上の経験 ・人材紹介会社にて3年以上の経験 ※人材紹介未経験者の方の応募も歓迎です※ 以下いずれかの要件を満たす方 ・事業会社にて8年以上の経験 ・人材ビジネスへの強い関心をお持ちの方 ・未経験者の場合には志望動機必須 【必要言語・レベル】 尚可：英語（ビジネスに問題ないレベル） 【職種名】 【正社員】コンサルタント/DTHR（FY27） 【仕事内容】 ■ポジション ・プロフェショナルサービス コンサルタント ・製造業界 コンサルタント ・消費財業界 コンサルタント ・医薬品、医療機

仕事内容【応募資格】 [必須] 大学卒以上。以下いずれかに該当する方。 ・人材紹介営業の経験をお持ちの方 ・金融領域の顧客を担当した経験をお持ちの方 ・金融法人営業経験をお持ちの方 ・金融機関向けの無形商材営業経験をお持ちの方 [歓迎] ・金融業界での法人営業経験 ・金融機関、証券会社、保険会社、アセットマネジメント会社、監査法人などに対する営業経験 ・人材紹介会社でRA、CA、両面型コンサルタントの経験 ・ハイクラス、エグゼクティブ領域の人材紹介に挑戦したい方 ・金融業界への関心が高く、専門性を磨いていきたい方 【職種名】 RA・CA両面型人材コンサルタント｜金融業界特化のエグゼクティブサーチ 【仕

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【職務内容】 エグゼクティブ層に特化した両面型の人材紹介事業に携わって頂きます。 ◎経営課題に対して総合的なアプローチが可能！ パソナJOBHUBには顧問コンサルティング、BPOソリューション等幅広い課題解決策（雇用に限らず業務委託、BPO等） を持っている為、クライアントと向き合いたい、本質的な課題の解決へと導くことが出来ます。 ◎『自由と責任』を大切にするカルチャー 経験豊富な社員が多いので1人ひとりの裁量も大きいのが特徴。 プ