ヘッドハンター の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コンサルティングファームでの実務経験5年以上 ・または、人材紹介業界においてプロフェッショナル領域（コンサル・金融等）での顕著な実績をお持ちの方 ・大学院、大学卒以上の学歴 ・非喫煙者の方（同社の採用方針に同意いただける方） 【尚可】 ・ビジネスレベルの英語力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セフルスターターな方 【職種名】 ヘッドハンター（プロフェッショナルファームユニット担当） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 コンサルタント平均年収2100万円。最高水準の報酬体系でプロの

仕事内容2026年度上場！求人媒体に頼らない純ヘッドハンターを大募集！ 株式会社ミツカル - 日本の中小企業が世界で闘えるよう、選択肢を提供する 仕事内容 【ヘッドハンティングって実際何をするの？】 企業が求めるスキルや経験を持った人材を“ピンポイントで探し出し”、転職を促す仕事です。 簡単に言うと、「欲しい人材を、こちらから見つけて声をかけにいくスタイル」です。 【ターゲットリサーチ】 ・ビジネス系SNS（X、Facebook、LinkedIn）、求人媒体、エージェントDBなどで個人の方をリサーチ 【アプローチ／初期接触】 ・ターゲットに向けて個別にスカウト文を作成（テンプレではない）

仕事内容ワンストップサービス（ヘッドハンティング・人材紹介）で全サービス担当していただきます。 ※経験者であればヘッドハンティング寄りの部署に配属予定です。 1名のコンサルタントが企業・候補者（求職者）の双方を担当する「一気通貫型」でコンサルティング業務を行っていきます。 【ミッション】 クライアントの「顧客満足」を実現することが最大の使命です。良きパートナーとして、人材や組織上の課題についてニーズの分析を行い、課題解決の提案をします。 クライアントが主に求めている適切な人材を把握し、求める人物像を考えていきます。求人票を預かるのではなく、クライアントの立場からどういう業界や分野から人材を求めた

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験： ・提案営業のご経験をお持ちの方（目安2~3年以上） ※第二新卒以上は目安3年の営業経験 ※ToC、ToB問わず ■歓迎経験： ・不動産・住宅・建築業界経験者 ・人材業界経験者 ・ブライダルプランナー経験者 ※旅行代理店の営業・有形商材の営業・塾講師 ・エステサロンの店長 など、様々なバックグラウンドの方が活躍しております★ 【職種名】 【名古屋/フルリモ】未経験歓迎！人材採用コンサルタント*ヘッドハンター*平均年収812万円*土日 【仕事内容】 ■仕事内容 不動産・建築業界で働く方々を中心に、転職支援（

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材業界での業務経験 【職種名】 ヘッドハンター【マンパワーグループ／ハイプレイヤー層のヘッドハンティング企業／人材業界経験者歓迎】 【仕事内容】 ■仕事内容： ハイレイヤー層のヘッドハンターとして、法人企業の採用・個人の転職を一気通貫で担当します。 【顧客(法人)】業界・規模不問で経営者や経営陣中心 【候補者】著名ビジネスパーソンから超希少なスペシャリストまで、顧客が絶対に必要だと希望する全てのビジネス人材が対象 【業務の流れ】顧客開拓→アポイント獲得・案件受注→候補者面談→デリバリー(面接セット、面接フォロー、条件交渉) ※候補者のサーチ・発掘・面談セットはリサーチ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・両面コンサルタントとしてのご経験 ・自主的に動くことができる方 ・法令順守意識の強い方 ■尚可 ・企業ボードとのパイプをお持ちの方 【職種名】 ヘッドハンター【大阪市内梅田勤務】エグゼクティブポジションに特化したヘッドハンティングサーチ企業 【仕事内容】 ヘッドハンターとして企業ボードとの折衝、課題ヒアリング、人材を通じての課題改善に両面コンサルタントとして従事いただきます。 ヘッドハント業務全般を企業側、人材側双方でお任せいたします ・人材採用案件開拓（企業経営ボードに対する営業） ・人材サーチ ・企業とキャンディデイトとのマッチング ・面談調整～参画迄

仕事内容ワンストップサービス（ヘッドハンティング・人材紹介）で全サービス担当していただきます。 ※経験者であればヘッドハンティング寄りの部署に配属予定です。 1名のコンサルタントが企業・候補者（求職者）の双方を担当する「一気通貫型」でコンサルティング業務を行っていきます。 【ミッション】 クライアントの「顧客満足」を実現することが最大の使命です。良きパートナーとして、人材や組織上の課題についてニーズの分析を行い、課題解決の提案をします。 クライアントが主に求めている適切な人材を把握し、求める人物像を考えていきます。求人票を預かるのではなく、クライアントの立場からどういう業界や分野から人材を求めた

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人営業経験をお持ちの方 【職種名】 ヘッドハンター【マンパワーグループ／業界未経験歓迎／ハイプレイヤー層のヘッドハンター／働き方◎】 【仕事内容】 【職務内容】 ハイレイヤー層のヘッドハンターとして業務に取り組んでいただきます。具体的には以下の業務に取り組んでいただきます。 ▽案件のヒアリング：企業へ訪問し案件のヒアリングをして頂きます。ハイレイヤー層の求人が多いため、役員層へのアポイントが多いです。そのため、企業の経営に入り込んだヒアリングが必要です。 新規獲得については、自分自身での業界を決めてテレアポやDMでの開拓、アポイントを取る部隊からのアサイン、グループ

仕事内容【応募資格】 [必須] To B営業経験もしくはTo C営業の高単価サービス営業経験 [歓迎] ハイレイヤー、ミドルレイヤーの方への営業のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【未経験歓迎】HRヘッドハンター／年収～800万 【仕事内容】 ミドルレイヤー・ハイレイヤー、CXOクラス向けの一気通貫のハンティング業務を通して、クライアントの課題解決を行います。 具体的には、クライアントへの経営・人事戦略に関する提案や人材リサーチ・スカウト、候補者とのコミュニケーションなど、採用決定までの一連業務になります。 【事

仕事内容【応募資格】 [必須] (下記いずれか) ・法人営業経験(新規・既存、商材不問) ・個人営業、顧客折衝経験(不動産業界出身の方なども活躍中！) ※社会人経験が浅い方、業界未経験の方も、 1～2年後に法人対応までできるヘッドハンターとして活躍できるよう育成致します ※モデル年収 700万円／ヘッドハンター 入社3年目 29歳 1000万円／ヘッドハンター 入社5年目 28歳 1200万円／ヘッドハンター 入社5年目 34歳リーダー 【職種名】 【大阪・業界未経験歓迎】人材コンサルティング営業（ヘッドハンター） 【仕事内容】 あらゆる業界の企業経営者の課題解決の戦略パートナーとして、ヘッドハ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験（2年以上）※業界不問 ・クライアントとの中長期的な関係構築・深耕営業の経験 ・複数案件を並行して推進するプロジェクトマネジメント力 ・自ら戦略を立案し、PDCAを回しながら成果を追求した経験 【尚可】 ・人材紹介・人材業界での実務経験（RA／CA問わず） ・ヘッドハンティング・ダイレクトリクルーティングの経験 ・建設・不動産・インフラ等の業界知見 ・経営者・経営層への提案営業経験 ・マーケット分析・競合調査に基づく戦略策定経験 ・コンサルティングファーム、金融機関等でのクライアントワーク経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【重視する価値観】 誠実さ・貢献意識の高さ - 悩んだ時に顧客やメンバーを優先して思考・行動ができる方 - 周囲と協業し、仲間の成功を心から喜べる方 成長意欲の高さ - 現状に満足せず、提供価値向上のため高い成長意欲・学習意欲を長期にわたり維持できる方 リーダーシップ - 率先して業務に取り組み、組織全体を前進させられる方 - チーム間・部署を超えた協業を推進できる方 【職種名】 業界最高水準のヘッドハンターを目指す方を募集（業界未経験者可) 【仕事内容】 求職者様、採用企業様の両者のご支援を行って頂きます。 以下は求職者様・採用企業様それぞれへの

仕事内容【年休125日・人材紹介エージェント】ヘッドハンター 株式会社ブリッジワン - 「人の力で、世界最高峰を再構する」 仕事内容 ・具体的な業務内容 1. 戦略立案／プロジェクトマネジメント クライアントの即戦力人材獲得に向けた戦略設計とプロジェクト全体の推進を担います。 ・案件精査 — 受注前の案件内容をプロの視点で確認・精査し、成約可能性の最大化を図る ・マーケット分析 — リサーチ難易度の判定や市場傾向を把握し、最適な獲得戦略を策定 2. クライアントワーク プロジェクトのキックオフ後、定期的な打ち合わせを通じて採用成功まで伴走します。 ・定期ミーティング — 受注直後の戦略すり合わせ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験3年以上 ・営業経験（法人個人不問）もしくは営業アシスタント経験のある方 ・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） [歓迎] ・前向きに業務を遂行してきた方 ・能動的に行動することが得意な方 ・好奇心旺盛であらゆる業界の知識をつけたい方 【職種名】 ヘッドハンターのアシスタント・リサーチャー～内勤メイン、営業経験が活かせます～ 【仕事内容】 ヘッドハンターのアシスタントとして、企業が求める人材のリサーチ・資料作成他アシスタント業務全般をお任せいたします。 理想的な人材がどこにいるかという情報収集力が求められる仕事です。「企業から頂いた求人に

仕事内容企業の採用課題ヒアリングや人材要件の設定、候補者面談、条件交渉、入社後フォローまで担当するヘッドハンターです。 おすすめポイント ・月給：35万円～50万円 ・完全週休2日制（土・日） ・各種社会保険完備 全国の中小企業を対象に、ヘッドハンターとして クライアントの経営課題、採用課題のコンサルティング、 候補者へのキャリアコンサルティングや面談、条件交渉など、 リサーチャー、アシスタントと連携し最適な解決策を提案、実現していただきます。 《具体的な業務内容》 ●候補者担当（CA） -ターゲットのリサーチ -電話、WEB面談および求人票のご紹介 -クライアント企業への紹介 -

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・社会人経験3年以上 ・営業経験（法人個人不問）もしくは営業アシスタント経験のある方 ・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） [歓迎] 【歓迎条件】 ・前向きに業務を遂行してきた方 ・能動的に行動することが得意な方 ・好奇心旺盛であらゆる業界の知識をつけたい方 【職種名】 ヘッドハンターのアシスタント・リサーチャー～営業経験が活かせる／内勤メイン／正社員～ 【仕事内容】 ■業務内容： ヘッドハンターのアシスタントとして、企業が求める人材のリサーチ・資料作成他アシスタント業務全般をお任せいたします。理想的な人材がどこにいるかという情報

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法人営業経験5年以上 ■人材業界に関する知見・実務経験 ■多様なステークホルダーとコミュニケーションをとり課題解決を行ったご経験 ■上記に加えて、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・大手企業様向けの営業経験 ・チームマネジメント経験 ・営業企画、事業企画のご経験 [歓迎] ・ソリューション営業としてデータ分析に基づく提案を行ったご経験 ・プロダクト企画のご経験 ・採用/メディア/SaaS/ソフトウェアなどの領域に携わったご経験 ・人材紹介業界でのエージェント経験 ・プラットフォームサービス（求人媒体等）での営業経験 ・RPO・人事コンサルティングファームでの業務プロセ

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人営業経験 ※無形商材営業は尚可 [歓迎] ・無形サービスの法人営業経験 ・数字にコミットできる方 ・自ら創意工夫が出来る方 ※達成意欲や普段の工夫の仕方を重要視しています。 ※営業に限らず、ビジネスでプロとして高い実績を出したご経験をお持ちの方を歓迎します。 【職種名】 【人材戦略コンサルティング（ヘッドハンター）】※大手企業組織戦略をコンサルティング 【仕事内容】 《法人に対して》新規顧客の発掘、経営課題の抽出、ヘッドハンティングによる課題解決ための提案などを行います。多くのクライアントからリピートの案件を受注しております。 《個人に対して》企業が求める人材

仕事内容[募集背景増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： サーチ型ヘッドハンティングのキャリアコンサルタント職として、全国の企業を対象に、幹部/管理職/専門職などの中枢人材の採用課題を解決していただきます。 【具体的には…】 ・候補者担当(CA) -ターゲットのリサーチ -電話、WEB面談および求人票のご紹介 -クライアント企業への紹介 -入社前、入社後フォロー 候補者へのアポ取得はコールセンターも活用しているため、提案に専念しやすい環境を整えています。 ・企業担当(RA) -クライアントからのヒアリング -必要となる人材要件の設定 -キャンディデートレポート作成 -入社後フォロー クライア

仕事内容【応募資格】 [必須] (下記いずれか) ・法人営業経験(新規・既存、商材不問) ・個人営業、顧客折衝経験(不動産業界出身の方なども活躍中！) ※社会人経験が浅い方、業界未経験の方も、 1～2年後に法人対応までできるヘッドハンターとして活躍できるよう育成致します ※モデル年収 700万円／ヘッドハンター 入社3年目 29歳 1000万円／ヘッドハンター 入社5年目 28歳 1200万円／ヘッドハンター 入社5年目 34歳リーダー 【職種名】 【東京・業界未経験歓迎】人材コンサルティング営業（ヘッドハンター）/20代で年収1000万 【仕事内容】 あらゆる業界の企業経営者の課題解決の戦略パ