ケアマネジャー - 神奈川県横浜市青葉区 の求人・仕事・採用

仕事内容「施設ケアマネージャー専任」「施設ケアマネージャー兼介護福祉士」を募集しています！ 介護老人保健施設での施設ケアマネージャー兼務又は専任でのお仕事になります。 自らの経験と知識を活かし、現場を自分の目で確かめながら直接支援を行い、利用者の状態を丁寧に把握します。多職種の意見や見立てを整理し、一人ひとりに最適なプランを作成。仲間と協働し、より良い支援の提供を目指します。 また、カンファレンスの運営や在宅訪問にも携わり、ケースに応じてご家族への助言やサポートも行います。 介護老人保健施設での常勤・施設ケアマネージャー専任他、施設ケアマネージャー兼介護福祉士のお仕事になります。 介護・看護・

仕事内容神奈川県横浜市青葉区の居宅 介護支援専門員 未経験可／土日休み相談可 (正社員) | 社会福祉法人 若竹大寿会 横浜市すすき野地域ケアプラザ ▼仕事内容 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務 ・介護を必要とする方やその家族の相談対応 ・要介護認定の申請手続代行 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議 ・モニタリング ・給付管理業務★ｉｐａｄ１台貸与あり★未経験の方も安心して働ける環境！★定期研修あり！制度改正、災害時対応、ＡＣＰ等の豊富な研修を実施仕事の範囲：変更なし (神奈川県横浜市青葉区) ▼職種 居宅 介護支援専門員 未経験可／土日休み相談可(正社員) ▼

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は１日６時間以上で相談可 休憩時間は勤務時間による（法定どおり） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・予防プランナーとして、要支援１と２の方に限定したケアプラン を立てるお仕事になります。予防のケアプランは原則包括で立案 します。 ・担当は要支援１・２の方のみです。 ・地域包括支援センターに所属し、ケアマネジャーとして予防プラ ンを専門に受け持ちます。そのケアプランをもとに、利用者の生 活が安定しているかを定期的に（３ヶ月毎に１回）訪問します。 地域密着のお仕事なので、地域を身近に感じながら仕事に関われ ます。 地域包括支援センターと共有しながら相談できるので、安心です。 変更範囲：変更なし

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） 残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容ケアマネジャーとして地域に愛されるサービスを提供しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,550〜1,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特定処遇改善手当:夏・冬・春の3回に分けて支給 早番遅番手当:早朝8時までと遅番の18時以降は時給25％割増 東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当:勤続5年目までの介護職員：10,000円/月 (「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特

勤務時間【シフト制】 08:45～17:45 【実働・休憩時間】 実働8時間（休憩60分）

仕事内容ケアマネジャー／グループホームでケアマネジャーとしてご就業いただける方を大募集！ グループホームにおける計画作成業務 認知症をお持ちの高齢者の方がグループホームで生活されるにあたって必要となる介護保険制度上のケアマネジメントやご家族へのサポートをします。 地域の方とのつながり作りをすることで、地域の中のグループホームとしての役割が果たせるようにする仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ・お客様のニーズを把握し、ケアプランを作成し、毎月の給付管理。 ・ご家族との連絡、調整をしながら、安心してご利用いただけるようにします。 ・医療機関や訪問看護ステーションとの連携によりお客様の健康状態の安定をサ

勤務時間週3日以上勤務可能な方。 9:00～18:00(休憩時間1時間)※応相談

仕事内容「グランケアあざみ野」でのご入居者様やそのご家族のニーズに合わせたケアプランを作成し、 ご入居者様がその人らしく安心してお過ごしいただけるようサービスの調整を行います。 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 休日・休暇 ご相談ください 待遇 ・社会保険あり（週20時間以上勤務の方） ・東急共済組合（健康保険加入者） ・資格支援制度 ・制服貸与 ・社員割引あり

仕事内容横浜市青葉区で未経験から始められるケアマネジャーの仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネージャー資格保有の方：基本給が50,000円アップ ≪基本給≫ 270,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:被扶養配偶者：5,000円/月 18歳以下1子〜3子：3,500円/人 住宅手当:10,000～20,000円/月（家賃4.5万円以上

仕事内容＊特別養護老人ホーム内でのケアマネジメント業務 ＊ケアプランの作成、ご家族・入居者様への連絡、相談、医療機関 との連携 ＊受診の付き添い 変更範囲：当法人の定める業務

仕事内容【仕事内容】 介護施設でのケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 【特徴・メリット】 体を動かす仕事 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/まかない（食事）あり/社員割引あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇

仕事内容【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 介護支援専門員のお仕事をお願いします。 ＜具体的なお仕事例・・・＞ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務全般 ケアプラン作成・サービス担当者会議・モニタリング訪問・認定調査等… 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容神奈川県横浜市青葉区で「ケアマネジャー」として働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給310,000円〜 ≪基本給≫ 226,810円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 管理者手当:30,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の固定残業代として53,190円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）