神奈川県横浜市青葉区のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・転職・中途採用

仕事内容住み慣れた地域で自分らしく生活し続けることを支えるため、最適なケアマネジメントを提供するミッションを担います。主任ケアマネジャーとしてケアプラン作成や給付管理、定期訪問に加え、社員の育成や請求業務、ご家族からの相談対応など幅広く携わります。リモートワークやフレックス制度を導入しており、外部研修の補助など個人の成長を支援する前向きで活気あるチーム環境です。 掲載元：天職みつかーる

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×ス

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 270000~350000円 【住所】 神奈川県横浜市青葉区松風台48-16 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアッ

勤務時間・勤務時間：8:30～19:30の間で１日４時間以上 週3日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)09時00分～16時00分 (2)13時00分～18時00分 (3)10時00分～14時00分 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 アルバイト・パート・ハローワーク同時掲載・経験に応じた研修制度・未経験歓迎 ケアマネジャーの研修充実 未経験者・ブランクがある方大歓迎 現在研修中、試験に合格したが研修受講前の方等、介護支援専門員資格取得前の方も是非ご相談ください。 社内研修、地域研修が充実しています やさしい手の主任ケアマネが丁寧にお教えいたします＊未経験、ブランクがあっても安心 入社後1～2ヶ月「初任者研修」 入社半年後～「フォローアップ研修」 1年後～「現任者研修」＊定期的に開催 「主任ケアマネ取得費用」「認定ケアマネ取得費用」会社が負担いたします。 ケアマネ更新研修、

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい

仕事内容主任ケアマネとして支える、地域密着の在宅支援 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 中核メンバーとして、居宅介護支援事業所の運営オペレーションづくりや関係機関への挨拶、組織の立ち上げを担います。利用者様ごとのケアプランを作成し、自社の訪問看護ステーションと連携して医療ニーズの高い方にも迅速で質の高い支援を提供します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給375,000円〜 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 あざみ野駅から0.3km たまプ

仕事内容神奈川県横浜市青葉区の介護支援専門員／青葉区 (正社員) | 社会福祉法人 緑樹会 横浜事業部 ▼仕事内容 介護老人福祉施設でのケアプランの作成及び認定業務利用者様の支援業務（本入所定員１１０名、ショートステイ１０名）※特養、ショートステイのケアプラン作成、担当者会議等家族様より利用者様との連絡、相談、介護保険更新申請認定調査変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市青葉区) ▼職種 介護支援専門員／青葉区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給294920〜384920円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)160000〜220000円 (昇給)あり (賞与)

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 260000~300000円 【住所】 神奈川県横浜市青葉区市が尾町1173-10ターニップパレス105号室 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 役職手当 / 時間外手当 / 職務手当 / 通勤手当/ 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前

仕事内容地域に根ざした居宅介護支援事業所にて、利用者さまが住み慣れた自宅で生活し続けられるようサポートするミッションを担っていただきます。具体的な業務は、ケアプラン作成や給付管理、定期訪問、サービス担当者会議の運営に加え、主任として社員の育成やご家族の相談対応、請求業務など多岐にわたります。リモートワークやフレックス勤務が導入されており、チームで協力しながら個人の裁量も大切にできる風通しの良い環境です。 掲載元：天職みつかーる

仕事内容住み慣れた地域で自分らしく生活し続けることを支えるため、最適なケアマネジメントを提供するミッションを担います。主任ケアマネジャーとしてケアプラン作成や給付管理、定期訪問に加え、社員の育成や請求業務、ご家族からの相談対応など幅広く携わります。リモートワークやフレックス制度を導入しており、外部研修の補助など個人の成長を支援する前向きで活気あるチーム環境です。

仕事内容◇介護支援専門員（ケアマネジャー）としての業務全般◇ ・単独型居宅介護支援事業所でのケアプラン作成および付帯事務 ※定期的にミーティングを開催し、困っていることなどを迅速に解決すべく取り組んでいるため、初めてケアマネとして働く方も制度やプラン作成で一人で悩むことはありません。

仕事内容ケアマネジャー 有料老人ホームでのケアプラン作成業務 29 グッドタイムホーム・青葉台/＜ケアマネージャー＞ ＜青葉台駅＞徒歩18分(送迎あり)＜ケアマネ＞正社員の募集です。有料老人ホームでケアマネのお仕事。 ◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介護

仕事内容◇主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 【新規開設事業所】 ・開設日：2024年春頃 ・入社可能日：2024年3月以降 ・開設までの仕事内容：開設準備など

仕事内容地域を支えるケアマネ業務で、安心の毎日を ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域に根ざしたクリニックで利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 クリニック内の居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ・利用者様のご自宅への訪問 ・利用者様やご家族の状況、希望の聞き取り ・ケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する相談、アドバイス ・サービス事業所や関係機関との連携 ・ケアプランの見直し、継続的な状況確認 ・ケアマネジャー業務に付随する記録や事務作業 訪問にはAT軽自動車を使用

仕事内容住み慣れた地域で自分らしく生活し続けることを支えるため、最適なケアマネジメントを提供するミッションを担います。主任ケアマネジャーとしてケアプラン作成や給付管理、定期訪問に加え、社員の育成や請求業務、ご家族からの相談対応など幅広く携わります。リモートワークやフレックス制度を導入しており、外部研修の補助など個人の成長を支援する前向きで活気あるチーム環境です。

仕事内容請求業務、社員の育成、利用者様ご家族様の相談対応、定期訪問、サービス担当者会議、ケアプラン作成、給付管理 ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更なし

仕事内容【求人掲載元】バイトな 地域に根ざした居宅介護支援事業所にて、利用者さまが住み慣れた自宅で生活し続けられるようサポートするミッションを担っていただきます。具体的な業務は、ケアプラン作成や給付管理、定期訪問、サービス担当者会議の運営に加え、主任として社員の育成やご家族の相談対応、請求業務など多岐にわたります。リモートワークやフレックス勤務が導入されており、チームで協力しながら個人の裁量も大切にできる風通しの良い環境です。 【勤務先名】 グレース居宅介護支援事業所横浜 神奈川県横浜市青葉区田奈町 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】385377 【管理ID】#B001C 【求

仕事内容【求人掲載元】バイトな 住み慣れた地域で自分らしく生活し続けることを支えるため、最適なケアマネジメントを提供するミッションを担います。主任ケアマネジャーとしてケアプラン作成や給付管理、定期訪問に加え、社員の育成や請求業務、ご家族からの相談対応など幅広く携わります。リモートワークやフレックス制度を導入しており、外部研修の補助など個人の成長を支援する前向きで活気あるチーム環境です。 【勤務先名】 グレース居宅介護支援事業所横浜 神奈川県横浜市青葉区田奈町 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】385377 【管理ID】#B001C 【求人No】623096bu_free 623

仕事内容【ベネッセ介護センターたまプラーザ】居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般をお願いします。 ＊ ＜具体的には＞ ◇ご利用者様との面談 ◇ケアプランの提案と作成 ◇介護サービス事業所や市町村などとの連絡・調整業務 ◇施設内における連絡・調整業務 ◇生活環境についての相談、提案、助言など ＊ ＜”感謝”のことばをいただける＞ 苦労もある仕事ですが、毎日、「ありがとう」という感謝のことばをいただける仕事でもあります。 あたたかな言葉に触れ、あたたかな気持ちになれる仕事ですよ！ ＊ ＊ ◇雇用後の業務変更なし ◇雇用後の就業場所変更の可能性あり（自宅から片道１時間半圏内）