神奈川県横浜市青葉区のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・転職・中途採用

仕事内容住み慣れた地域で自分らしく生活し続けることを支えるため、最適なケアマネジメントを提供するミッションを担います。主任ケアマネジャーとしてケアプラン作成や給付管理、定期訪問に加え、社員の育成や請求業務、ご家族からの相談対応など幅広く携わります。リモートワークやフレックス制度を導入しており、外部研修の補助など個人の成長を支援する前向きで活気あるチーム環境です。

仕事内容神奈川県横浜市青葉区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人みどり福祉会 横浜市恩田地域ケアプラザ ▼仕事内容 ・居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務全般 ・業務内容の変更範囲→変更なし (神奈川県横浜市青葉区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)185000〜220000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30分 (2)9時0

仕事内容◇介護支援専門員（ケアマネジャー）としての業務全般◇ ・単独型居宅介護支援事業所でのケアプラン作成および付帯事務 ※定期的にミーティングを開催し、困っていることなどを迅速に解決すべく取り組んでいるため、初めてケアマネとして働く方も制度やプラン作成で一人で悩むことはありません。

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×ス

勤務時間・勤務時間：8:30～19:30の間で１日４時間以上 週3日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)09時00分～16時00分 (2)13時00分～18時00分 (3)10時00分～14時00分 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 アルバイト・パート・ハローワーク同時掲載・経験に応じた研修制度・未経験歓迎 ケアマネジャーの研修充実 未経験者・ブランクがある方大歓迎 現在研修中、試験に合格したが研修受講前の方等、介護支援専門員資格取得前の方も是非ご相談ください。 社内研修、地域研修が充実しています やさしい手の主任ケアマネが丁寧にお教えいたします＊未経験、ブランクがあっても安心 入社後1～2ヶ月「初任者研修」 入社半年後～「フォローアップ研修」 1年後～「現任者研修」＊定期的に開催 「主任ケアマネ取得費用」「認定ケアマネ取得費用」会社が負担いたします。 ケアマネ更新研修、

仕事内容請求業務、社員の育成、利用者様ご家族様の相談対応、定期訪問、サービス担当者会議、ケアプラン作成、給付管理 ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更なし

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアッ

仕事内容住み慣れた地域で自分らしく生活し続けることを支えるため、最適なケアマネジメントを提供するミッションを担います。主任ケアマネジャーとしてケアプラン作成や給付管理、定期訪問に加え、社員の育成や請求業務、ご家族からの相談対応など幅広く携わります。リモートワークやフレックス制度を導入しており、外部研修の補助など個人の成長を支援する前向きで活気あるチーム環境です。

仕事内容地域に根ざした居宅介護支援事業所にて、利用者さまが住み慣れた自宅で生活し続けられるようサポートするミッションを担っていただきます。具体的な業務は、ケアプラン作成や給付管理、定期訪問、サービス担当者会議の運営に加え、主任として社員の育成やご家族の相談対応、請求業務など多岐にわたります。リモートワークやフレックス勤務が導入されており、チームで協力しながら個人の裁量も大切にできる風通しの良い環境です。

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい

仕事内容神奈川県横浜市青葉区の介護支援専門員／青葉区 (正社員) | 社会福祉法人 緑樹会 横浜事業部 ▼仕事内容 介護老人福祉施設でのケアプランの作成及び認定業務利用者様の支援業務（本入所定員１１０名、ショートステイ１０名）※特養、ショートステイのケアプラン作成、担当者会議等家族様より利用者様との連絡、相談、介護保険更新申請認定調査変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市青葉区) ▼職種 介護支援専門員／青葉区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給296760〜356760円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)160000〜220000円 (昇給)あり (賞与)

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 270000~350000円 【住所】 神奈川県横浜市青葉区松風台48-16 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 223000~265000円 給与その他： ［諸手当］ 介護支援専門員業務手当 5000円／月 主任介護支援専門員業務手当 10000円／月 処遇改善手当 5000円／月 夜間対応手当 携帯1回/日につき1000円 時間外勤務手当 通勤手当（上限）55000円／月 等 その他の手当（子育て手当、住宅手当 等） 【住所】 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町1053-7サンライズ301 【アクセス】 東急田園都市線市が尾 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・他ケアマネの助言、相談、指導 ・地域の事例検討会企画、参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・利用者さま宅へ訪問（契約、定期訪問、サービス担当者会議、モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は充実の120日です。有給休暇の消化率83％でワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率アップに繋がります。 ●インフルエン

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください あざみ野駅から徒歩5分！★土日祝祭日休み＆年末年始休暇あり◎賞与あり・退職金あり◆研修日は「出勤扱い」♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援業務 求人ID 1091504

仕事内容住み慣れた地域で自分らしく生活し続けることを支えるため、最適なケアマネジメントを提供するミッションを担います。主任ケアマネジャーとしてケアプラン作成や給付管理、定期訪問に加え、社員の育成や請求業務、ご家族からの相談対応など幅広く携わります。リモートワークやフレックス制度を導入しており、外部研修の補助など個人の成長を支援する前向きで活気あるチーム環境です。

仕事内容神奈川県横浜市青葉区の居宅 介護支援専門員 未経験可／土日休み相談可 (正社員) | 社会福祉法人 若竹大寿会 横浜市すすき野地域ケアプラザ ▼仕事内容 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務 ・介護を必要とする方やその家族の相談対応 ・要介護認定の申請手続代行 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議 ・モニタリング ・給付管理業務★ｉｐａｄ１台貸与あり★未経験の方も安心して働ける環境！★定期研修あり！制度改正、災害時対応、ＡＣＰ等の豊富な研修を実施仕事の範囲：変更なし (神奈川県横浜市青葉区) ▼職種 居宅 介護支援専門員 未経験可／土日休み相談可(正社員) ▼

仕事内容【タイトル】 【［東急］あざみ野 ［横浜市営］ブルーライン/あざみ野】やさしい手あざみ野居宅介護支援事業所【居宅】 【仕事内容】 【［東急］あざみ野 ［横浜市営］ブルーライン/あざみ野】やさしい手あざみ野居宅介護支援事業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、東急あざみ野および横浜市営ブルーラインあざみ野駅近くにある「やさしい手あざみ野居宅介護支援事業所」における居宅介護支援業務、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーの主な業務は、利用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化☆研修充実◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【安心のサポート体制】 訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます！ ≪ケアマネジャーの仕事内容≫ 《ケアマネジメント》 ①ケアマネジャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。 ②ご利用者が選択し

仕事内容【求人掲載元】バイトな 地域に根ざした居宅介護支援事業所にて、利用者さまが住み慣れた自宅で生活し続けられるようサポートするミッションを担っていただきます。具体的な業務は、ケアプラン作成や給付管理、定期訪問、サービス担当者会議の運営に加え、主任として社員の育成やご家族の相談対応、請求業務など多岐にわたります。リモートワークやフレックス勤務が導入されており、チームで協力しながら個人の裁量も大切にできる風通しの良い環境です。 【勤務先名】 グレース居宅介護支援事業所横浜 神奈川県横浜市青葉区田奈町 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】385377 【管理ID】#B001C 【求