神奈川県厚木市のケアワーカーの求人・仕事・採用

勤務時間(1) 01:00～09:00 ※実働8h ( 休憩分 ) ＊残業なし・深夜なし・休出なし ・勤務時間（夜勤専従） ∟1:00～9:00 ・休憩時間：3:00～5:00の間で60分 ・時間外労働：ほぼなし ＊深夜時間の勤務の場合18歳以上（例外事由 2号）

仕事内容【求人掲載元】バイトな 特別養護老人ホームでの夜勤介護業務全般（入所者の生活支援、夜間巡回、記録作成など） 人数・チーム情報：複数名のケアワーカーで協力しながら夜勤業務を行っています 働く魅力：利用者さまの安心・安全を支えるやりがいのある環境です 【勤務先名】 特別養護老人ホーム甘露苑 神奈川県厚木市山際 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】385377 【管理ID】#B001C 【求人No】629131bu_free 629131

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 一般病院の医療ソーシャルワーカー業務全般 【給与】 月収 179830~266736円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 調整手当 3330円〜4936円 職能手当 10000円〜15000円 住宅手当：上限30000円 扶養手当 （配）：16000円 （子）：各5000円 （他）：各2000円 【住所】 神奈川県厚木市温水118-1 【アクセス】 小田急線本厚木徒歩 17分 (距離：1494 m) 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 シフト

勤務時間<b>【勤務形態＆時間備考】</b> ・勤務時間（夜勤専従） ∟1:00～9:00 ・休憩時間：3:00～5:00の間で60分 ・時間外労働：ほぼなし <b>【休憩時間】</b> 60分 <b>【始業時間】</b> 0:00:00 <b>【終業時間】</b> 9:00:00

仕事内容【オススメポイント】 ☆週1日から勤務OKでライフスタイルに合わせて働けます♪ ☆資格や経験不問で未経験の方も安心してスタート★ ☆残業ほぼなしでプライベートも充実◎ ☆育児休業取得実績ありで家庭との両立も可能です★ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームでの夜勤介護業務全般（入所者の生活支援、夜間巡回、記録作成など） 人数・チーム情報：複数名のケアワーカーで協力しながら夜勤業務を行っています 働く魅力：利用者さまの安心・安全を支えるやりがいのある環境です

仕事内容★賞与が3.38ヶ月分！年間休日120日★神奈川県厚木市にあるユニット型特別養護老人ホームです。居宅介護支援事業所を併設しています。 ･賞与が3.38ヶ月分と高水準です。やる気にも繋がりモチベーションを高く保ちながら働けますね。 ･家計をサポートする住宅手当の支給があることも嬉しい魅力の一つですね。 ･年間休日が120日と充実しているのでプライベートとの両立がしやすい環境です。 ･マイカー通勤が可能なので、離れた地域にお住まいの方でも快適に通うことができます。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 特別養護老人ホームにおける介護業

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ニチイケアセンター厚木北におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 213850~223850円 賞与：年2回 【住所】 神奈川県厚木市妻田北4-5-32 【アクセス】 小田急線本厚木 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 オンコール手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 オンコール手当： あり (詳

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 精神保健福祉士 【施設形態】 精神科病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 神奈川中央病院医療ソーシャルワーカー業務全般 【給与】 月収 231000~366000円 【住所】 神奈川県厚木市関口812-5 【アクセス】 JR相模線 / 小田急線本厚木 / 海老名 / 相武台下バス18～19分 / バス約20分 / 車10分 【必須資格】 精神保健福祉士 【休日制度】 4週8休 年間休日123日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の

仕事内容生活相談員 / 地域包括支援センター / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・完全週休2日制で、休日を確保しながら働けます。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 勤務先 社会福祉法人誠々会 依知地域包括支援センター 勤務地 〒243-0804 神奈川県厚木市関口831-1依知地域包括支援センター 職種 生活相談員 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・地域包括支援センターでの社会福祉士業務 ・予防プランの作成 ・健康相談 ・訪問調査 ・ケアマネジメント支援

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年間休日111日】＞ケアワーカー募集中＜【無資格・ブランクOK】介護の仕事にチャレンジしてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◯特別養護老人ホームでの介護業務全般◯ ご利用者様の生活支援および介助業務をお願いします 求人ID 405203

仕事内容★年間休日124日◎賞与3.5ヶ月分♪車通勤可★神奈川県厚木市にある、特別養護老人ホームです。同施設内には、デイサービス、居宅介護支援事業所、地域包括支援センターが併設されています。 ・年間休日が124日とゆとりがありますので、プライベートの時間をしっかり確保することができます。また、ご家庭をお持ちの方は家事や育児と両立がしやすい環境です。 ・賞与が3.5ヶ月分と高水準です。やる気にも繋がりモチベーションを高く保ちながらお仕事に取り組めますね。 ・マイカー通勤が可能なうえに、無料駐車場が用意されているので、毎日快適に通勤できます。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用

仕事内容★年間休日120日！育休産休あり♪車通勤可能★神奈川県厚木市にあるグループホームです。 ・年間休日は120日と充実していますので、ご家庭をお持ちの方や旅行などのプライベートの時間を大切にしたい方にはオススメの職場です。 ・育児休暇、産前産後休暇の取得実績がありますので、将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。 ・車通勤が可能なため、離れた地域にお住まいの方もストレスなく通勤していただけます。駐車場代が無料なことも経済面で嬉しいポイントですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員／パート ┃業務内容 グループホームにおける介護業務全

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 看護小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 223711~324516円 【住所】 神奈川県厚木市恩名3-21-8 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日116日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職

勤務時間日勤：8:30～17:30 〈パート〉 常勤と同様

仕事内容★日勤のみ♪昇給賞与あり◎完全週休2日★ ・日勤のみのお仕事なので、生活リズムを崩すことなく働けます。無理のない範囲で働きたい方にオススメですよ。 ・頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されるので、業務に対するやりがいもバッチリでモチベーションアップにも繋がります。 ・日曜固定休の完全週休2日制で毎週しっかりと休めるため、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／パート ┃業務内容 訪問入浴における介護業務全般 ┃サービス形態 訪問入浴 ┃勤務地 厚木市 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘ

仕事内容介護職員／グループホーム／未経験者歓迎・研修制度充実／ツクイ公式/6010_93416 【グループホームの介護職員】主なお仕事：食事や入浴、排せつ等の介助／レクリエーションの企画、実施／連携してのケア業務全般／食事作り／各種記録業務 ／受診／往診対応／地域交流の対応など ＜夜勤の場合＞食事介助、見守り／口腔、排泄、入床／起床介助／２時間毎の巡回／定時連絡と報告／食事作りなど デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所

仕事内容★年間休日111日！手当充実◎マイカー通勤可★神奈川県厚木市にある特別養護老人ホームで、デイサービス、居宅介護支援事業所を併設しています。 ・年間休日111日とゆとりを持って働けますので、習い事や旅行などのプライベートの時間やご家族との時間を大切にしたい方にはオススメの職場です。 ・住宅手当や扶養手当などの諸手当が充実しており、安心の待遇面が魅力的です。 ・マイカー通勤が可能なため、離れた地域にお住まいの方もストレスなく通勤して頂けます。駐車場が完備されているのも嬉しいポイントですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容

仕事内容保健師 / 地域包括支援センター / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・完全週休2日制で、休日を確保しながら働けます。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 勤務先 社会福祉法人誠々会 依知地域包括支援センター 勤務地 〒243-0804 神奈川県厚木市関口831-1依知地域包括支援センター 職種 保健師 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・地域包括支援センターでの保健師業務 ・予防プランの作成 ・健康相談 ・訪問調査 ・いきいきクラブ ※転勤なし ※業

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 みどりの丘参番館における介護職業務全般 【給与】 月収 209000~274000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 神奈川県厚木市戸室4-20-36 【アクセス】 小田急線本厚木 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】

仕事内容経験不問◎地域包括支援センターで保健師として活躍しませんか？ 募集職種: 保健師 仕事内容: 地域包括支援センターでの保健師業務 ・予防プランの作成 ・健康相談 ・訪問調査 ・いきいきクラブ ※転勤なし ※業務範囲の変更なし 資格: 保健師 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢制限あり ～64歳※定年を上限 学歴必須 高校以上 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 月平均時間外労働時間 5時間 休日・休暇: 日曜日 完全週休2日制 ローテーションによる 年間休日124日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場あり（無料） 退職金制度

仕事内容★昇給あり！マイカー通勤OK◎新しい職場★厚木市妻田南にある有料老人ホームです。定員15名の小規模型の施設です。 ・昇給が毎年きちんとあるので、長くお勤めされると月給約30万の高給与！モチベーションが上がります。 ・働き方は正社員とパートからご自身のライフスタイルに合わせてお選びいただけます。 ・最寄の駅から距離はありますが、マイカー利用可能で無料の駐車場も完備されているので毎日の通勤もラクラクです。 ・オープンしたばかりの施設なので、キレイな職場で気分良くお仕事できます。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 有料老人ホ

仕事内容★年間休日113日！育休あり♪マイカー通勤可★神奈川県厚木市にある、病床数184床のケアミックス型の病院です。 ･年間休日113日とゆとりを持って働けますので、習い事や旅行等のプライベートの時間やご家族との時間を大切にしたい方にはおすすめの職場です。 ･育児休業の取得実績がありますので、将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。 ･マイカー通勤が可能なため、離れた地域にお住まいの方もストレスなく通っていただけます。駐車場が完備されているのも嬉しいポイントですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／正社員(夜勤あり)／パート

勤務時間（1）（2）（3）応相談 （1）9:00～18:00 （2）8:30～17:30 （3）9:30～18:30 休憩60分 時間外労働なし

仕事内容【特養の看護師/准看護師募集】日勤のみ・週3日～勤務OK◎潤いと安らぎに満ちた日々を提供する施設でのお仕事です【厚木市山際】 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 特別養護老人ホームにおける看護業務 ・バイタルチェック ・利用者への処置 ・利用者の健康管理 ・その他 業務の変更範囲：変更なし 転勤なし 雇用期間の定めあり 1年（原則更新） 資格: 看護師または准看護師 経験不問 年齢不問 学歴 高校以上 勤務時間: （1）（2）（3）応相談 （1）9:00～18:00 （2）8:30～17:30 （3）9:30～18:30 休憩60分 時間外労働なし 休日・休暇: 週所定労働日数