子ども支援 - 埼玉県川越市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ※29歳以下の方限定の募集です※ (長期勤続によるキャリア形成のため 例外事由3号のイ) 【例】スキルや経歴に応じて初めは難易度の優しいプロジェクトからスタートしていただきます。 ■ヘルプデスク＆サポートデスク ・一次対応（ヘルプデスク）: ユーザーからの電話、メール、チャットでの問い合わせに対し、マニュアルやFAQに基づき、操作方法や簡単なトラブルシューティングを案内する。 ・トラブルシューティング: PCの不具合、ソフトウェアの操作方法、ネットワーク接続の問題などを切り分け、原因を特定して解決策を提示する。 ・アカウント・権限管理: ユーザーのIDやパスワードの管理、システム

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 1. 要件定義（Requirement Definition） ヒアリング、業務分析、要件整理、要件定義書作成 2. 基本設計（External Design） システム構成設計、画面設計、機能仕様設計 3. 詳細設計（Internal Design） プログラム構造設計、DB設計、処理ロジック設計 4. 実装（Coding） コーディング、コードレビュー、ユニットテスト 5. テスト（Testing） 結合テスト、総合テスト、ユーザー受入テスト（UAT）、性能・負荷テスト 6. 本番リリース・運用移行 リリース作業、初期運用サポート、運用マニュアル作

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23.5万円～ 未経験可/多彩な有資格者と一緒に成長できるちがいを尊重し、「できた」を増やす支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～300,000円 【月給】235,000円～300,000円 <内訳> 基本給 215,000円～ 処遇改善手当 20,000円～85,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※実績による) 賞与あり(年2回※実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県川越市 石田64-3 川越石田ビル2F

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス 「尖り」を伸ばし、「はたらく」へつながる支援を徹底した教育制度が強み！未経験は安心＆経験者は成長を月給25.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,000円～389,000円 【月給】258,000円～389,000円 <内訳> 基本給 258,000円～389,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当(社内規定あり) 住宅手当(社内規定あり) 子育て手当(社内規定あり) 昇給あり(能力や成果等による) 賞与あり(年1回、評価による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容<仕事内容> ２０２２年度募集！ 1・2歳児の保育、教育 1歳４ヶ月から幼稚園入園前の子どもたちの保育を行います。 ≪具体的には≫ ◆1歳児クラス、2歳児クラスの保育 ◆1歳児クラス、2歳児クラスの保育補助 ◆午後からの預かり保育 など 元気いっぱいのかわいい子ども達に囲まれて、笑顔でお仕事しませんか？ 愛情をタップリ使う、とってもやりがいのあるお仕事です♪ <給与> 年収380万円～ <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年間休日12５日前後 ◇ 夏季休暇 ◇慶弔休暇 ◇年次有給休暇 ◇ その他園長の定める日 ◇出産・育児休暇 <勤務地> 埼玉県川

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社スマイルエス コペルプラス鶴ヶ島教室 【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給24万円～ 正社員 送迎なし教育制度＆サポート体制が整った充実の大手フランチャイズ♪ ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育」、「徳育」といった、 自己肯定感を育む療育支援をおこなって

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/【川越市通町】高月収も可能/就労準備型放デイ/車通勤相談可能/再雇用制度あり/長期的なキャリア形成が可能 【jb605117】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/【川越市通町】高月収も可能/就労準備型放デイ/車通勤相談可能/再雇用制度あり/長期的なキャリア形成が可能 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 放課後等デイサービスでの経験 こどもと関わった経験 障がいのある方と関わった経験 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 【募集職種】 児童発達支援管理責任者

仕事内容【月休8日★資格手当あり】前職の給与を最大限考慮！自由にオシャレを楽しめる川越のモダンなレストラン★ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 研修期間1〜3か月：時給1200円 ＊経験・能力・実績を考慮します。短縮もあります。 ＊スタート給与は前職の給与も考慮します。 ＊未経験者は相談の上、給与を決定します。 ◇年１回昇給 【応募資格】 人柄を重視しています！ 【仕事内容・求める人物】 ◦◦―――――――◦◦―――――――◦◦ 川越のイノベーティブレストラン♪ 若手スタッフ活躍中の職場でスタッフ募集！ 一緒にお店を盛り上げていきましょう ◦◦―――――――◦◦――

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社スマイルエス コペルプラス本川越教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給40万円～/送迎なし 正社員 年休120日/残業ほぼなし成長したいなら研修＆サポート体制充実の業界大手フランチャイズへ♪ ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」と

仕事内容児童指導員（保育士） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考え

仕事内容【仕事内容】 ※29歳以下の方限定の募集です※ (長期勤続によるキャリア形成のため 例外事由3号のイ) 【例】スキルや経歴に応じて初めは難易度の優しいプロジェクトからスタートしていただきます。 ■IT事務 ・IT関連の資料作成・管理: プロジェクトの進捗報告書、議事録、マニュアルなどのドキュメントを作成・更新し、管理します。 ・スケジュール・タスク管理: チームメンバーのスケジュール調整や、タスクの進捗状況を管理し、共有します。 ・経費処理・請求書作成: プロジェクトにかかった経費の精算、および顧客への請求書を作成します。 ・備品管理・発注: PC、ソフトウェア、文房具などのIT関連備品の発注

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 1. 要件定義（Requirement Definition） ヒアリング、業務分析、要件整理、要件定義書作成 2. 基本設計（External Design） システム構成設計、画面設計、機能仕様設計 3. 詳細設計（Internal Design） プログラム構造設計、DB設計、処理ロジック設計 4. 実装（Coding） コーディング、コードレビュー、ユニットテスト 5. テスト（Testing） 結合テスト、総合テスト、ユーザー受入テスト（UAT）、性能・負荷テスト 6. 本番リリース・運用移行 リリース作業、初期運用サポート、運用マニュアル作

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～387,000円 【月給】277,000円～387,000円 <内訳> 基本給 203,000円～253,000円 固定残業代 37,000円～47,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当)

仕事内容送迎なしの未就学児個別療育のお仕事♪一緒に働く仲間を大募集！ あなたの手から、お子様の未来を変えて頂けるセラピーを届けてください。しっかり研修してセラピーの幅を広げます 発達に心配のあるお子さまや障がいを持ったお子さまを支援する 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」での療育を中心と するお仕事です。的確な支援計画に基づいて、お子さま一人ひと りに必要な支援を行っていきます。また、支援の専門知識を持つ 専門職もおります。支え合いながらやりがいを持って働けます。 【「てらぴぁぽけっと」とは】 個別のお部屋で療育支援のセラピーを行い、集団のお部屋で 将来就学に向けての集団活動を行います。

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社Kaien ティーンズ川越 【児童指導員】放課後等デイサービス 正社員 「尖り」を伸ばし、「はたらく」へつながる支援を徹底した教育制度が強み！未経験は安心＆経験者は成長を月給25.8万円～/正社員/資格必須 ◆事業拡大中！発達障がいのある子どもたちや大人によりよい支援を 私たちは「発達障がいの凸凹の強みを活かす」をミッションに、首都圏や関西地区を中心に発達障がいのある子どもたちや大人の「働く力」や「幸福を追求する力」を高める事業を展開しています。 現在は、全国数十か所で就労移行支援・相談支援事業所・放課後等デイサービスなどを運営。

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） ウェルビー株式会社 ハビー川越第2教室 【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給28.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 正社員 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ ◆当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをもって生きること、働くことの素晴

勤務時間（1）平日：10:00～19:00 ※集団授業は、16時30分～18時00分（時期によって多少変動あり） （2）土日祝：9:00～15:00 勤務時間1日4時間以上 夏季期間中は9時～18時の場合あり（その場合も1日4時間～） ※休憩時間は法定通り（6時間超過45分、8時間超過60分） ※勤務時間は応相談

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社tree ロケットクラブ 【児童発達支援管理責任者】正社員/放課後等デイサービス/資格必須/月給30万円～/土日休み 正社員 年休120日/働きやすい環境が整った施設です♪ ◆当施設を紹介します 川越市三光町にある放課後等デイサービスです。 当施設は学校が苦手な子が勉強や遊びを通じてほかの子とコミュニケーションが取りやすく、 居心地のよい場所を提供しています。 ◆子どもたち一人ひとりに合った支援ができるフリースクール風の施設です！ 子ども自身がもつ「よくなりたい」という心を信じることを原点にし、 子どもたちのできること、好きなことを