医療法人埼玉病院 の求人・仕事・採用

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埼玉/春日部/病院の事務(労務・総務等)職員の働きやすい環境をサポート/東日本最大級の医療法人

医療法人財団明理会

  • 埼玉県 春日部市

  • 年収350万円〜600万円

  • 契約社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 当直あり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 教育充実

仕事内容医療法人財団明理会 【埼玉/春日部】病院の事務(労務・総務等)◆職員の働きやすい環境をサポート/東日本最大級の医療法人 【仕事内容】 【埼玉/春日部】病院の事務(労務・総務等)◆職員の働きやすい環境をサポート/東日本最大級の医療法人 【具体的な仕事内容】 <長期就業が可能な環境有休消化率90%以上/産育休実績有/残業月平均10~20h※正社員登用ほぼ100%> ■募集背景: IMSグループがより一層、地域の皆さまの健康をサポートしていくには、仲間を増やすことが必要不可欠です。その為に、縁の下の力持ちである「事務職」のメンバーを増員したく、募集をスタートいたしました! ■業務概要: 総務

登録エントリー

埼玉/富士見/病院の事務(労務・総務等)職員の働きやすい環境をサポート/東日本最大級の医療法人

医療法人財団明理会

  • 埼玉県 富士見市

  • 年収350万円〜600万円

  • 契約社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 当直あり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 教育充実

仕事内容医療法人財団明理会 【埼玉/富士見】病院の事務(労務・総務等)◆職員の働きやすい環境をサポート/東日本最大級の医療法人 【仕事内容】 【埼玉/富士見】病院の事務(労務・総務等)◆職員の働きやすい環境をサポート/東日本最大級の医療法人 【具体的な仕事内容】 <長期就業が可能な環境有休消化率90%以上/産育休実績有/残業月平均10~20h※正社員登用ほぼ100%> ■募集背景: IMSグループがより一層、地域の皆さまの健康をサポートしていくには、仲間を増やすことが必要不可欠です。その為に、縁の下の力持ちである「事務職」のメンバーを増員したく、募集をスタートいたしました! ■業務概要: 総務

登録エントリー

医療法人グループの本部職員(病院運営支援)

タムスグループ タムスグループ タムスグループ本部

  • 東京都 江戸川区 篠崎町 / 篠崎駅 徒歩2分

  • 月給40万円〜45.8万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 社割あり
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容・【業務内容】管理職として、既存病院の運営支援や新規病院の立ち上げ業務・管理全般をお任せします タムスグループの成長を担う病院事業部にてグループ病院の運営管理を担うポジションです。 管理職として、既存病院の運営支援や新規病院の立ち上げ業務・管理全般を担当いただきます。 <運営支援> ・法人本部各部署及び病院幹部・役職者間の調整・業務支援 ・病院職員の人材マネジメント ・経営数値のデータ集計及び分析 ・各病院の課題抽出及び法人上層部への提言 ・病院の業務フロー導入支援から標準化の推進 ・新規病院の立ち上げ ・経営改善や病床獲得、行政対応 ・市場調査及び事業計画立案 ・M&Aに関わる評価・検証

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