医療法人埼玉病院 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【理学療法士/正社員】年間休日120日！残業月平均3時間！研修制度あり！車通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員・整体師 【業務内容】： ◇理学療法士としての業務全般◇ 施設内における通所リハビリテーション業務全般 【主な業務】 ・リハビリテーション計画立案 ・各種担当者会議への参加 ※送迎業務：基本的になし ※リハビリスタッフの人数：PT3名、OT1名、ST2名 求人ID 926656

仕事内容医療法人財団明理会 【埼玉/春日部】病院の事務（労務・総務等）◆職員の働きやすい環境をサポート／東日本最大級の医療法人 【仕事内容】 【埼玉/春日部】病院の事務（労務・総務等）◆職員の働きやすい環境をサポート／東日本最大級の医療法人 【具体的な仕事内容】 ＜長期就業が可能な環境有休消化率90％以上／産育休実績有／残業月平均10～20h※正社員登用ほぼ100%＞ ■募集背景： IMSグループがより一層、地域の皆さまの健康をサポートしていくには、仲間を増やすことが必要不可欠です。その為に、縁の下の力持ちである「事務職」のメンバーを増員したく、募集をスタートいたしました！ ■業務概要： 総務

仕事内容【仕事内容】 通所リハビリテーションや訪問看護、看護小規模多機能型居宅介護施設でのリハビリテーション業務全般 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★医療法人社団協友会 埼玉回生病院では、理学療法士（PT）を募集しています！★ 当院は、療養・地域包括ケア病棟でのリハビリ業務を通じて、患者様の生活の質を向上させることを目指しています。 主に維持期リハ対象者（脳血管疾患、廃用症候群、認知症等）を対象に、通所・訪問リハビリ業務も行っています。 ☆リハビリの目標は、年間で18単位（療養16～17単位）を設定し、チームで協力しながら患者様に最適な支援を提供しています。 ♪理学療法士17名、作業療法士9名、言語聴覚士4名が在籍し、各専門職が連携を深めながら、質の高いリハビリを実施中です。 あなたもこのチーム

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談にて 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・有給は法定通り付与します。

仕事内容＊医師事務作業の代行 ＊診療介助 ＊書類作成 等 ※変更範囲：病院の定める全ての業務

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週３０時間以上の勤務で応相談 （２０時間以上から始め、３ヶ月程度で週３０時間以上になってい ただくことも可能です） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊就業日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆完全週休2日制◆日祝固定休み◆年末年始休暇あり◆マイカー通勤可◆教育体制充実◆保育室完備◆各種手当充実◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/日・祝休み/教育充実/幅広い疾患が経験出来る/幅広い医療介護のステージが経験出来る/託児所あり/退職金あり/昇給あり/車通勤可 【おすすめコメント】 ・松伏地域の皆様のニーズに応えるため、プライマリケアからリハビリテーション、終末期医療まで幅広く医療、介護を提供している病院です。 ・昭和56年12月に埼玉県の東南部松伏町に野村外科胃腸科医院として診療業務を開始して以来、地域医療に貢献し続けています。 ・対象疾患が様々

仕事内容【業務内容】 病院における病棟看護業務及び付帯する業務 ・医師診察の補助及び処置の介助等 ・入院患者の健康管理（カルテ管理、注射、採血等） 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00/夜勤：16:30～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給40万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 当院は福利厚生と手当が充実しております。社会保険が完

仕事内容・【業務内容】タムスグループで勤務いただくドクターの採用・サポートをするお仕事を中心にお任せします。 ドクターサポート室について ドクターサポート室は医師の採用と入職後の定着支援を行う部署です。 ドクターサポート室業務内容 ・タムスグループが運営する病院、クリニック等で働く医師の採用 ・入職後の医師のサポート ・契約書対応など ・医師の労務管理（シフト管理、給与計算など） ・医師採用を目的とした講演の企画運営 ドクターサポート室業務具体例 ・媒体選定 ・人材紹介会社対応（折衝全般、求人票の作成など） ・人材紹介会社新規開拓のための営業 ・応募者対応（当日の面接から見学まで） ・大学病院等派

仕事内容◆大手法人◆在宅分野まで経験積めます◆4週8休◆託児所あり◆寮あり◆副業可能◆ライフワークバランスプライベートも充実させたい方必見◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/託児所あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ◆医療法人財団聖蹟会は、埼玉県桶川市の「埼玉県央病院」を中心に病院から施設まで展開している法人です。 ◆埼玉県央病院は、地域医療に貢献する二次救急指定病院です。桶川市で数少ない二次救急指定病院です。地域を結ぶ中核病院として平成30年に30周年を迎えました。 ◆県央地域が充実して発展し

仕事内容稀少！寮有り・託児所有り リハビリ職募集/大手法人/福利厚生充実 ・平成2年に理学診療科として開設され、その後平成8年に作業療法科、平成11年に言語療法科を設置。平成16年からは総合リハビリテーション施設となりました。 【おすすめポイント】 リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/託児所あり/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 精神療養・認知症病棟での経験ができます。 福利厚生も充実！ 未経験の方でも経験、研修が充実していますので、お気軽にお問い合わせください。 【病床数】 450床 回復期リハビリテーション病棟:48床 認知

仕事内容【仕事内容】 埼玉筑波病院では、正看護師を募集しています！ 《地域の高齢者医療を担う病院》として、あなたのスキルや経験を活かしながら、患者様一人ひとりに寄り添った看護を提供することができます。 ★《残業ほとんどなし》なので、プライベートとの両立も可能！ あなたには、病棟における看護業務全般をお任せします。 ☆充実した教育体制があるため、ブランクのある方も安心してご応募ください！ 一緒に地域医療を支え、患者様の笑顔を増やしていきましょう♪ 【給与詳細】 【給与】 月給 245,000~304,000円 【賞与】 年2回/2.85ヵ月分 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：※１日２時間から勤務可能！ ※勤務日数・時間については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時対応 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※勤務日数・時間については応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆完全週休2日制◆日祝固定休み◆年末年始休暇あり◆マイカー通勤可◆教育体制充実◆保育室完備◆各種手当充実◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/日・祝休み/教育充実/幅広い疾患が経験出来る/幅広い医療介護のステージが経験出来る/託児所あり/退職金あり/昇給あり/車通勤可 【おすすめコメント】 ・松伏地域の皆様のニーズに応えるため、プライマリケアからリハビリテーション、終末期医療まで幅広く医療、介護を提供している病院です。 ・昭和56年12月に埼玉県の東南部松伏町に野村外科胃腸科医院として診療業務を開始して以来、地域医療に貢献し続けています。 ・対象疾患が様々

仕事内容西武新宿線「本川越駅」から徒歩8分！マイカー通勤も可能です◎ 療養型病院で外来・入院・訪問の患者様、利用者様への理学療法を行っていただきます。リハビリテーション科では、外来・入所・訪問リハを行っており、リハスタッフも複数在籍しています！マイカー通勤も可能で、最寄駅からも徒歩圏内。アクセスも良好ですよ♪ アドバイザーより 月の残業はほとんどなく、お子様の急なお休みにも対応できる環境が整っています。日曜と祝日がお休みなので、プライベートも充実しやすいですよね◎

仕事内容【仕事内容】 埼玉厚生病院で、地域医療を支える看護師として活躍しませんか。 当院は、埼玉高速鉄道「南鳩ケ谷駅」から徒歩わずか1分の場所に位置し、通勤に大変便利な108床の病院です。一般病棟55床、医療療養病棟53床にて、多岐にわたる疾患の患者様、特に脳血管疾患や心疾患などの急性期から回復期にある方々を、チームで温かくサポートしています。 最新鋭のマルチスライスCTや1.5テスラMRI-CTを導入し、高度な医療を提供できる環境が整っています。平成21年の全面改築により、より快適で機能的な職場となりました。 アットホームな雰囲気の中、残業もほとんどなく、定時で帰宅できる働きやすさも魅力です。

仕事内容【職種名】 病院の介護職・ヘルパー/住宅手当あり / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 寮・社宅・住宅補助あり / 高給与 / 託児所あり / 賞与あり 【給与】 年収 352万円〜444万円 【アクセス】 JR本庄駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県大里郡寄居町 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 埼玉よりい病院は24時間利用可能な保育施設を完備し、子育て世代が働きやすい職場です！年休取得率は77％、育児休暇取得率＆復帰率はなんと100％♪秩父市内に社有マンションがあり、単身者・世帯ともに入居可能な上、家賃も50％補助あり◎ 年間休日も110

仕事内容埼玉よりい病院内の地域包括支援センター業務です。 ・各種相談業務 ・連絡調整 ・社会資源紹介、活用 ・ソーシャルアクション ・その他ソーシャルワーカー業務 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・【業務内容】管理職として、既存病院のリハ業務・管理全般をお任せします 2006年タムスさくら病院川口を開設し、その後新規開設や事業譲受、経営権譲受などを経て2025年10月時点で病院を8病院運営しています。 事業拡大を続けるタムスグループの基幹事業を支える病院事業部にて、今回はリハ管理職を募集します。 ＜具体的には…＞ ・既存病院リハ科マネジメント業務全般（加算等の業務運営管理、他） ・既存病院の巡回・介入（運営支援の為） ・各種会議への参加 ・採用業務（応募者対応、紹介会社対応、面接等） ・研修企画、運営、実施（外部講師の調整等） ※これまでの業務経験によっては入社後、既存病院にて業務