ハローワーク 職員 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容グループホーム せらび新宿での介護職員（介護主任） ≪主な仕事内容≫ ・管理者の補佐、スタッフのサポート／育成 ・レクリエーション企画・支援・記録作成 ・ご利用者様の入浴・排泄・食事・移動などの介助 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護サービスの利用者様（ご高齢者や障がいをお持ちの方）へ 計画に沿った適切なサービスが提供されるよう管理・調整を行いま す。 訪問介護サービスの責任者業務全般 ・訪問介護計画書の作成 ・要介護者への身体介助、生活支援サービス ・ヘルパーの教育 ・シフト管理 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネージャーとの情報交換・折衝 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は7時30分〜19時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩は勤務時間に応じて 法定通り付与 ＊勤務時間は希望優先 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務多忙の場合、労使の協議を経て１年間 に６回限度、１か月６０時間、１年間６３０時間まで延長 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数は相談に応じます。

仕事内容新宿区内を中心に自転車で回れる範囲のエリアで お客様宅を訪問し、介護サービスを行います。 ・身体介護：入浴介助、歩行介助・食事介助、排泄介助など ・生活援助：掃除・洗濯・買い物・調理など ・日報など各種報告書や連絡文書の作成などの事務作業 ＊訪問件数は勤務時間に合わせて相談可能です。 ＊採用時研修、同行研修、スキルアップ研修など各種研修が 充実しているので訪問介護が未経験の方でも安心して働けます。 セントケア東京株式会社のホームページも併せてご参照ください。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容開所１１年目を迎える都内でも珍しい知的障害者専門の入所施設で す。勤務はシフト制、残業も少なくワークライフバランスを重視し た働きやすい職場。未経験可で資格取得も積極応援しています。新 宿区内にあり通勤も便利です。利用者は入所者と通所者あわせて約 ７０名、職員も常勤非常勤あわせ約７０名の体制で障害を持つ方々 のＱＯＬ向上のために日々支援を行っています。入所施設ですので 仕事内容は生活全般に渡り、食事、入浴、排泄、日中活動支援その 他すべてにおいて利用者が支援を必要としていることを専門的に支 援していきます。夜勤は月に２回から３回程度となります。 ★ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所★ 【

仕事内容弊社は在宅サービスのみに特化し２５年以上に渡り業績を積み上げ てきた【優良企業】です。今後も安定した経営基盤の基に、社員が 働きやすい環境作りとお客様の様々な要望に応えられるサービスを 目指します。 ★家事サービスや介護サービスの業務等★ ◎未経験の方も丁寧に指導させていただきます。 ◎サービス責任者が大勢在籍していますので、いつでも気軽に相談 できます。 ◎本社採用となります。広々としたフロアと全面ガラス張りの明る く良い環境の中でお仕事ができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容応募前の施設見学可能！ 未経験歓迎／資格取得支援制度 福利厚生も充実！社員割引制度有！ ★ＡＬＳＯＫグループ有料老人ホームにてスタッフ募集 ・身体介護（排泄、入浴他） ・通院介助 ・施設内の巡回、清掃、洗濯他 ・レクリエーション、外出、イベントの企画・実行など ご入居者様の生きがいを引き出すサービスを考え、実行できます！ 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容○デイサービスセンターでの介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーション ・送迎時のバス添乗 等 ※送迎自動車の運転できる方歓迎です。 （運転手当あります。） ＊未経験者には丁寧に指導します。 変更範囲：当法人の定める業務

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務（身体介護、生活援助）を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務 （手順書の作成など）をお願いする場合があります。 キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指 して働くこともできます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【職業訓練修了者歓迎（介護関係）】 グループホーム（１ユニット９名）における介護のお仕事です。 認知症のご高齢者の方々の生活の場として、長年にわたってケアを していきます。 生活・身体介助（※食事の調理を含む）を行います。 少人数のゲスト、スタッフと家庭的な関係を築いていくことが求め られます。 ＊変更の範囲：当会の定める業務

仕事内容◆小規模多機能介護施設での介護及び送迎業務 ・登録２９名，通い１８名，泊まり７名 ・送迎は、新宿区全域 ・「通い」「泊まり」サービス利用者の朝・夕の送迎及び介護業 務 （変更範囲：当法人の定めた業務）

仕事内容定員８４名、ショートステイ定員１２名のユニット型特別養護老人 ホームにおける高齢者介護のお仕事です。 食事、入浴、排せつ介助だけでなく利用者の「したいこと」を実現 させるお手伝いをお願いします。 また快適な施設生活を送るため、様々な職種の職員同士が連携・協 力しご利用者様のライフプランをデザインしていきます。 ＊施設は令和４年９月にオープンし、新しく明るい環境です ＊都営大江戸線、都営新宿線の２路線から徒歩１０分以内 ＊オープニング時から活躍しているスタッフも多数在籍しています ＊自転車・バイク通勤ＯＫ 変更の範囲：変更なし

仕事内容○デイサービスセンターでの介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーション ・送迎時のバス添乗 等 ※送迎自動車の運転できる方歓迎です。 （運転手当あります。） ＊未経験者には丁寧に指導します。 変更範囲：当法人の定める業務

仕事内容訪問看護の理学療法士として、身体機能評価（筋力や 関節可動域麻痺、疼痛などの評価）、日常生活動作の 練習・指導・助言、運動プログラムの作成・実施支援、 適切な福祉用具、手すりなどの住環境評価の提案・助言 をお願いします。同行研修など、丁寧なサポート体制を 整えているのでご安心ください。

仕事内容入社後は医ケア児などのケア業務を通して訪問介護現場を学び、 その後、管理者候補から管理者へとステップアップして お仕事をお願いします。 【管理者候補の仕事内容】 ・居宅介護支援事業所や地域包括支援センターへの営業 ・システムのメンテナンス、ヘルパーのマネジメント業務など 【管理者の仕事内容】 ・ケアマネジャーからの新規お客様受注受付 ・お客様との契約締結 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ヘルパーのコーディネート業務など （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜14時00分 就業時間２：7時30分〜16時30分 就業時間３：8時00分〜13時00分又は7時30分〜16時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）はシフト例 休憩は法定通り シフト相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 夏期休暇、年末年始 等

仕事内容【０～２歳児の子どもたちの年齢や成長に応じた保育業務全般】 ●早番● ・開園作業 ・園児の迎え入れ（保護者対応は基本的には常勤職員が行います） ・着替えの補助、食事補助 ・保育環境の整備（主活動の準備、清掃など） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護サービスの利用者様（ご高齢者や障がいをお持ちの方）へ 計画に沿った適切なサービスが提供されるよう管理・調整を行う訪 問介護サービスの責任者全般 訪問介護計画書の作成 ・要介護者への体の介助、生活支援サービス ・ヘルパーの教育 ・シフト管理 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネージャーとの情報交換・折衝 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容高齢者や障がい者のご自宅に訪問し身体介護（入浴、排泄等）や生 活援助（掃除、洗濯、買物等）を行うことで、ご本人やご家族が安 心して在宅での生活を送ることが出来るように援助する仕事です。 ※１日間のおためし実習あり。（資格なしもＯＫ） ※無資格の方も資格支援の後は丁寧に指導いたします。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容○利用者宅での身体介護や生活援助 ・身体介護：食事や排泄の介助、着替え、清拭、通院介助 など ・生活援助：買い物、洗濯、掃除、ベッドメイク、調理、薬の 受取り など ＊訪問先は新宿区・中野区・豊島区が中心です。 入社後数日～２週間程度先輩が同行しサポートします。 ＊直行直帰可。 ＊未経験者には丁寧に指導します。 ＊資格取得支援を行っています。 ＊月に１度業務報告をしていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務（身体介護、生活援助）を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務 （手順書の作成など）をお願いする場合があります。 キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指 して働くこともできます。 変更範囲：変更なし