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人事 外資系企業 - 大阪府 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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人事 年休125日/家族手当など福利厚生充実!/スタンダード上場企業

株式会社藤商事(東証スタンダード上場)

  • 大阪市

  • 月給26万円

  • 正社員

  • 社員旅行あり
  • 職場内禁煙
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり
  • 18時前退社
  • 退職金制度あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 上場企業
  • 育児サポートあり
  • スキルアップ
  • 介護休暇あり
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 家族手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 福利厚生充実

仕事内容大阪に本社を構える東証スタンダード上場のパチンコ・パチスロ機器メーカーとして、成長を続けている当社。斬新なゲーム性やクオリティの高い映像演出、多種多様なスペックの機種を充実させることで幅広いファン層から支持され、創業60年以上の歴史を築いてきました。 あなたには、当社人事担当として、採用・教育・研修に関する業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■中途採用の企画や立案 ■勤怠管理・入退社管理の手続き ■出向・転籍手続き 【業務のポイント】 人事担当として、幅広い業務に携わってスキルを深めていけることができるポジションです。将来的には教育や人材育成にも関わっていただきたいと考えており、

エン転職

大阪市/人事企画総合スポーツ品メーカー/ミズノ/年休120日/在宅勤務・フレックス可

美津濃株式会社

  • 大阪市住之江区

  • 年収500万円〜650万円

  • 正社員

  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • リモートワーク
  • WEB面接OK
  • フレックスタイム制
  • 家族手当あり
  • 18時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 厚生年金加入
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 住宅手当あり
  • 雇用保険完備
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 職場内禁煙
  • 研修あり

仕事内容美津濃株式会社 【大阪市】人事企画◆総合スポーツ品メーカー<ミズノ>年休120日/在宅勤務・フレックス可 【仕事内容】 【大阪市】人事企画◆総合スポーツ品メーカー<ミズノ>年休120日/在宅勤務・フレックス可 【具体的な仕事内容】 【総合スポーツ用品メーカー「ミズノ」/ワークライフバランス在宅勤務可/残業約15H以下】 世界で屈指の総合スポーツ品メーカーである同社にて、「人事企画」をお任せいたします。この度、組織強化・後任育成のため募集する運びとなりましたい。戦略人事を実現を目指すため、率先力となっていただける方、大歓迎です。 ■業務内容: ご入社後、既存の人事制度運用していただきながら

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大阪市/総務人事丸紅Gの電子部品専門商社/残業月20H程度/賞与実績6.6ヶ月

丸紅エレネクスト株式会社

  • 大阪市北区

  • 年収420万円〜550万円

  • 正社員

  • 産休・育休実績あり
  • 17時前退社
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 18時前退社
  • 家族手当あり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 16時前退社
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日祝のみOK
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 年間休日120日以上
  • 寮完備

仕事内容丸紅エレネクスト株式会社 【大阪市】総務人事◆丸紅Gの電子部品専門商社/残業月20H程度/賞与実績6.6ヶ月 【仕事内容】 【大阪市】総務人事◆丸紅Gの電子部品専門商社/残業月20H程度/賞与実績6.6ヶ月 【具体的な仕事内容】 電子部品専門商社である当社において、総務・人事関係業務をご担当していただきます。 ■具体的な仕事内容: ・労務関連業務(給与計算、年末調整、入退社の手続き、社会保険の手続き、退職金計算 等) ・総務関連業務(施設、設備管理、健康診断、福利厚生、慶弔対応、請求仕訳処理、社宅管理 等) ・採用研修業務(求人募集、人材エージェントとの折衝、社内研修対応 等) ・庶務

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