大阪府大阪市大正区のサービス提供責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ あくとケア大正/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/大阪府大阪市 『あくとケア大正』では、サービス提供責任者（サ責）の正社員を募集しています。月給は271,570円から302,929円で、年2回の賞与を支給。国家資格の介護福祉士を有する方を対象とし、未経験者も積極的に採用しています。職場見学が可能で、

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 大阪府で訪問介護事業を展開する訪問介護シオンより、サービス提供責任者の募集です。 現場での経験を活かし、介護のプロフェッショナルとして更なるキャリアを築きませんか。 サービス提供責任者として、利用者様一人ひとりに寄り添った個別ケアプランの作成、そしてそれを実行する介護スタッフの皆様への的確な指示や指導、育成に携わっていただきます。利用者様やそのご家族との密なコミュニケーションを通じて、信頼関係を築き、安心してお任せいただけるサービス提供を目指します。 日勤のみの勤務で、ご自身の時間を大切にしながら働けます。チームワークを重視する風土で、仲間と共に学び、成長

仕事内容住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者≪大阪市大正区≫ ＜アニストのサ責のポイント＞ ・年間休日118日以上！しっかり休める！ ・夜勤手当・計画書作成手当などさまざまな手当を支給！ ・処遇改善加算金を毎月支給！ ・ALSOK関連会社！ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務を行っていただきます。 〈具体的には・・・〉 ・訪問介護業務 ・訪問介護計画書作成（計画作成手当1,000円/1件有り） ・介護職員のシフト管理 ・介護職員の指導・育成など 雇用時 ） 訪問介護業務・施設スタッフ業務 変更範囲） サービス提供責任者業務 【安定性抜群】ALSOKの関係会社です

仕事内容【お仕事急増中のため急募】向上心を持ってキャリアアップを図りたい方大歓迎☆各種資格取得もバックアップいたします。ケアマネジメント・訪問介護サービスを行っている会社です 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: サービス提供責任者業務 ・シフト管理 ・ヘルパーの管理、指導、研修 ・必要書類の作成 ・他事業所、機関との連携、調整 ・サービスの実施 他 ※ ICTツールを積極導入して、業務の効率化、負担軽減、環境への配慮に努めています。 資格: 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了 ・介護職員基礎研修修了 ・ヘルパー1級 ※要訪問介護経験（サービス提供責任者

仕事内容“支える力”を、現場の中心で活かす。訪問介護の要となるサービス提供責任者募集 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支え、現場と事業所をつなぐサービス提供責任者・管理者 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護事業所の管理者として、利用者様に適切なサービスが届けられるよう、現場と事業所の運営を支えていただきます。 ・利用者様の状況や希望の把握 ・訪問介護サービスの内容調整 ・訪問介護員との連携、業務調整 ・サービス提供に関する管理業務 ・利用者様やご家族、関係機関との調整 ・事業所運営に関わる管理者業務 ◆ 現場とスタッフをつなぐ役割

仕事内容サービス提供責任者（訪問介護事業所）|正社員|大阪府大阪市大正区 ◆介護スタッフやケアマネジャーと連携し、利用者様へより良いサービスを提供していただきます。 ・ご高齢者、障がい者の方へ在宅介護のサービス提供 ・利用者様と訪問介護スタッフのコーディネート ・サービス計画書と介護目標の設定 ・介護給付費請求業務 ・介護スタッフへの指導など ★アピールポイント★

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サービス提供責任者 こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 年間休日110日以上 年間休日110日 仕事内容 お仕事の詳

仕事内容【大阪市大正区平尾四丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・サービス提供責任者】 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務。ご利用 者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利 用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの 事務的な作業も行っていただきます。務者研修(ホームヘルパー 1級)以上の資格をお持ちの方歓迎。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級） ■必要経

仕事内容【大阪市大正区泉尾三丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・サービス提供責任者】 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務。ご利用 者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利 用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの 事務的な作業も行っていただきます。務者研修(ホームヘルパー 1級)以上の資格をお持ちの方歓迎。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級） ■必要経

仕事内容訪問介護でのサービス提供責任者の募集になります！ 【業務内容】 訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 ・訪問介護事業所のサービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。 （担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など） 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、 担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。 ・新規ご利用者様を獲得するため

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

勤務時間9:00～18:00 上記勤務時間を基本としたシフト制 実働8時間 ※休憩60分

仕事内容【大阪市大正区千島】週20時間程度～、希望シフト可♪実務未経験OK！お持ちの資格を活かして高時給◎ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・ケアマネジャーが作成した居宅介護計画書にそった訪問介護計画書の作成 ・お客様への定期的なアセスメント ・ケアマネジャー、ご家族様など外部の方との調整 ・スタッフ（ヘルパー）のシフト調整 ・指示どおりのサービス内容がお客様に提供されているかなどのサービス実施内容の把握 ・お客様へのケアサービス（身体介護・生活援助） 雇用期間の定めあり（6ヶ月） 契約の更新有（契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断） 更新上限なし 従事すべき業務の変更の範囲：

勤務時間<b>【休憩時間】</b> 60分 <b>【始業時間】</b> 8:00 <b>【終業時間】</b> 16:30

仕事内容【オススメポイント】 ☆訪問介護では珍しいサービス提供責任者のパート募集♪ ☆医療福祉生活協同組合運営で福利厚生が充実★ ☆完全週休2日制でプライベートとの両立も安心！ 【主な業務内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのサービス提供責任者業務全般 【給与】 月収 237640円 賞与：年2回（4.23ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市大正区三軒家東5-6-7和田ビル本館201号 【アクセス】 大阪環状線大正 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容未経験から責任ある役割へ、介護福祉士を活かす ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 訪問介護を支えるサービス提供責任者として、利用者様に寄り添う仕事 ◆ サービス提供責任者の役割 訪問介護のサービス提供責任者として、利用者様の生活を支えるサービスの調整や、訪問介護員との連携を担っていただきます。 ◇ 利用者様の状況や希望を踏まえたサービス内容の確認 ◇ 訪問介護員との情報共有・連携 ◇ 訪問介護サービスが円滑に進むよう調整 ◇ 関係するスタッフとの連絡・調整 ◆ 日勤専従で取り組める訪問介護 日勤専従の勤務形態で、訪問介護の現場とスタ

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他夏期休暇

仕事内容お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務 を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行います （例）・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 〔自転車で１日数件訪問して頂きます〕 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■会社名 大阪府大阪市大正区の障がい者支援施設 ■メインキャッチ 月給28～29万円・車通勤可/サービス提供責任者(正社員)/障がい者施設/大阪府大阪市大正区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給27万円以上の好待遇◎ 安心して働けます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・未経験からスタートできます◎ 基礎から学べる環境が整っています ・育児・療養後の職場復帰も歓迎！ ブランクがあっても安心です ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者支援施設のサービス提供責任者 ■仕事内容 ◇サービス提供責任者としての業務全般◇

仕事内容【大阪市大正区千島】昇給・賞与・各種休暇あり♪研修充実☆訪問介護のサービス提供責任者を募集中！資格をいかして自分らしく活躍してみませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・ケアマネジャーが作成した居宅介護計画書にそった訪問介護計画書の作成 ・お客様への定期的なアセスメント ・ケアマネジャー、ご家族様など外部の方との調整 ・スタッフ（ヘルパー）のシフト調整 ・指示どおりのサービス内容がお客様に提供されているかなどのサービス実施内容の把握 ・お客様へのケアサービス（身体介護・生活援助） 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：通勤片道90分以内 資格: