労務 - 福島県 の求人・転職・中途採用（4ページ目）正社員

仕事内容【仕事内容】 ■業務内容：・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施・株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング・人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援・人事労務のアドバイザリー業務■特徴：顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。・上場会社の労務管理整備コンサルに関しては、業界トップを誇ります。（毎年上場する会社の20%～25%を同社が担

仕事内容【リーダー候補】Webアプリケーションエンジニア（KING OF TIME 人事労務） 【仕事内容】 ■求人のポイント ・グローバルなチームとの連携 ・開発に集中できるフルリモート/フレックス勤務 ■職務内容 ・当社開発案件の要求事項から開発要件へ落とし込む工程(開発要件の作成は英語になります) ・要件に対する開発チームとの調整、Q&A対応 (やり取りは英語が多いです) ・機能追加案件のバックエンド、フロントエンド開発 ・カスタマーサポートからの技術的な問い合わせに回答 ・他のメンバーが開発した機能をテストし、品質保証 ・開発要望を分析し、開発仕様を策定 ・開発仕様書の日本語版と英語版の用意

仕事内容菱栄テクニカ株式会社 【福島/郡山】電気主任技術者※三菱電機G/残業15.6H転勤・夜勤無/工場立ち上げ/年休124日 【仕事内容】 【福島/郡山】電気主任技術者※三菱電機G/残業15.6H転勤・夜勤無/工場立ち上げ/年休124日 【具体的な仕事内容】 【人工衛星の工場設備！現場は三菱電機(株)鎌倉製作所/徹底した労務管理で残業は約15.6H、完全週休二日制（土日祝）のオンオフのメリハリある環境が特徴】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 三菱電機（株）鎌倉製作所内の分工場である郡山工場において、電気・通信設備業務（鎌郡構内の電気・通信工事仕様作成・施工手配・現場管理、電気設備

仕事内容【福島市】工場人事（採用・労務・教育） ※東証プライム※（年収500万円～900万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 高付加価値グラスファイバーを製造を行う同社にて、工場人事として従業員にとって働きやすい職場づくり、育成、採用をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ■工場での労務管理、勤怠管理 ■工場新卒者採用 ■派遣社員採用・管理 ■教育・研修企画 ■人財育成施策計画 【勤務地】 福島第一工場/福島第二工場 ※同社の福島工場は新幹線の福島駅からも近く（車で10分程度）、市街地に立地しているところことから生活もしやすい環境です。 【働き方】 ★基本

仕事内容<仕事内容> 【経験者限定募集！】行政書士としての活躍～ゆりかごから墓場まで寄り添うパートナーとして活躍～ 行政書士法人の相続対策である「ハッピーエンディング支援」に基づいた業務を主に行っていただきます。 ワンストップオフィスサービスで 相続手続き、相談、代行はもちろんですが、 会計、社労と連携しながら取り組んでいただきます。 【具体的には】 遺産相続に関する書類作成、相談 遺言書・財産目録作成 成年後見制度のサポート 会社設立、議事録作成、定款再編 建設業をはじめとした許認可申請 ハッピーエンディングノートを活用した顧問訪問や相続対策 ～働く環境について～ ・社内平均年齢：36.8

仕事内容株式会社良品計画 【地域限定職：福島】無印良品の店長候補／未経験歓迎／多彩なキャリアパス／年休117日／月残業20H 【仕事内容】 【地域限定職：福島】無印良品の店長候補／未経験歓迎／多彩なキャリアパス／年休117日／月残業20H 【具体的な仕事内容】 【無印良品／第二創業期メンバーとして一緒に活躍いただける方を募集／キャリアパス多彩／未経験活躍中／業界未経験歓迎】 総合職(店長候補)の採用となります。入社後はまず、店長を目指して頂きます。様々な店舗環境で経験を積んでいただき、その後はブロックマネージャーなど、現場で更なるステップアップを目指していただきたいと考えております。 【変更の

仕事内容[募集背景組織強化に伴う人員増強 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事労務担当として、以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・採用業務サポート（新卒、中途） ・入退社者の管理 ・その他庶務業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 30歳～59歳の方が活躍中！ JOBID：47181

仕事内容給与関係全般（給与・賞与計算処理） ・手当関係のチェック ・住民税のチェック ・給与関係統計処理 ・助成金関係の処理 ・社会保険関係の処理 ・年末調整処理 ■自動車運送事業者の「働きやすい職場認証制度」（二つ星）認証 事業者／国土交通省 ＝働き方改革関連認定企業＝

仕事内容≪週休3日制＆マイカーOK◎≫調理師のレア求人！田舎暮らしに興味がある方大歓迎♪ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ◆調理師の募集です◆ ・調理師兼食堂主任候補の場合 25万～27万 ・一般調理師の場合 22万～25万 経験者は優遇します！ ※1年単位の契約社員としての雇用です ※試用期間3か月（条件変動なし） ◇交通費全額支給（距離に応じて） 【応募資格】 ◇調理経験がある方を募集しております！ ※調理師免許をお持ちの方歓迎 《第二新卒・ブランクがある方も歓迎！》 【仕事内容・求める人物】 ━…━…━…━…━…━…━ ☆福島県二本松市JICAの調理師募集☆ 残業ほぼなし＆自然の

仕事内容人事、労務、経理、仕入、社有車管理、パソコン等機器管理など、 総務・経理全般の仕事です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【業務内容】 各種事務的な業務となります。 ・入退職手続き ・正規雇用手続き ・スタッフ管理システムへの入力と管理 ・各種保険対応 ・助成金申請・管理 ・産休・育休等の手続き など ★半分以上の方が未経験でのスタートですので、 経験を活かして労務にチャレンジしたい方は是非ご応募下さい！ 【入社後のイメージ】 最初は書類発送などの庶務業務から担当を頂き、 少しずつ業務の幅を広げて頂く予定です！ 【メディカルフロンティアとは？】 自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。 主要な取引先のTCB東京中央美容外科に対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的に

仕事内容長距離ドライバー経験者、絶賛大募集！長く勤められる会社です。日野新車多数 【2024年問題もフジなら安心】乗務員から運行管理、支店長へキャリアアップ可能！従業員の働きやすさを最優先に考える会社です。 大型トラックの運転業務です。都市間の長距離幹線輸送が中心で 夜間帯の高速道路を走行しながら、お客様の大切な荷物を安全に 、確実に輸送していただきます。取引先は大手優良企業様を中心 に全国800社以上！定期便がほとんどのため、安定して業務がご ざいます。安全な新車のトラックを多数導入しております！ 【お客様より従業員を大切に】 当社は現場で働く従業員の安全を確保するために「お客様よりも 従業員

仕事内容ジェイアールバス関東株式会社 JR東日本グループの【バスドライバー】★普通免許OK★正社員募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【大型二種免許の取得支援・充実の教育＆サポート体制あり】高速バスや路線バス、地域コミュニティバスの乗務 ★さまざまなお客様と出会える仕事です ◆首都圏から各地への高速バスの乗務 ◆路線バス・コミュニティバスの乗務 ＼経験ゼロでも安心／ 「バスドライバーって大変そう…」 というイメージをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ 当社は”JRグループ”の安定基盤

仕事内容人事担当として以下の業務をご担当いただきます。 ・就業規則・労働関連法に則った労務対応 ・人事制度の運用実務 ・福利厚生・会社イベント等の事務局 ゆくゆくは、人事総務の次期役職者として、より幅広い仕事をお任 せします。 【健康経営優良法人】 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【白河市/人事係長】#年休128日#転勤なし#物流企業#8:00～17:00#UIターン歓迎 【仕事内容】 全国各地で物流業（輸送・保管・荷役・包装・流通加工）を展開している当社にて、400人規模の従業員の労務・入退管理を担当 ■業務内容：同社の人事として下記業務をお任せいたします。 ・人材採用、面接の実施 ・入社後の研修 ※研修の企画ではなく運用がメインです ・社員の定期面談 ・退職者や休職者の対応、併せて書類作成等の事務対応 【事業内容・会社の特長】 荷役梱包業：弊社は倉庫内の荷役梱包の請負を得意としている会社です。特にフォークリフト作業者の在籍数は、県内でも有数の企業であります。 お客様

仕事内容<仕事内容> 人の役に立てる／未経験OK／人事労務担当／残業平均10h以下／ジョブチェンジOK 人の役に立つこと＝やりがい！ 未経験からキャリアを創る！ 人事として活躍するための土台作りから応援！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■会社行事がほとんど無いから気疲れしない！ 【業務内容一例】 ◯人事採用 └1年目は提案力強化の実務（キャリアアドバイザー、販売、営業、コールセンター等）をメインに取り組みながら、マーケティング研修を受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身につける！ ヒューマンスキル未達の方は、まずは接遇スキルの習得から！ どんなに

仕事内容【ホテル庶務係募集】新舞子ハイツ！未経験歓迎！ 新舞子ハイツにおける旅館業務全般のお仕事です。 ・接遇、会場準備、予約対応、労務、スタッフ管理など ・経験者優遇 ・男性活躍中 ・未経験者歓迎 昭和52年設立の「常光サービス」 総勢900名ものスタッフが日々活躍しています。

仕事内容[募集背景現状、個社毎に人事制度や給与社保のやり方が異なっているため、グループ間で統一していくべく、各社の状況を整理し、新たな制度や仕組みの構築を推進していただくべく、増員による採用を計画しています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事労務に関する管理運営業務をお任せします。 【具体的には…】 ・グループ会社の人事制度の企画立案、運用管理 ・人事評定会議、給与改定、法改正対応 ・店舗や本部スタッフのマネジメント、タスク管理 ・労働組合との折衝および労務諸問題への対応 ・会社成長のための人事戦略を経営層へ提案 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,転勤なし,学歴不

仕事内容・人事、労務管理、環境、庶務等の総務のグループリーダー業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容担当エリアの中堅・中小企業を対象にした人事労務コンサルティング業務をお任せします。 ※経験、知識量によって東京本社での研修からスタートする場合があります（半年程度）。 ＜お仕事詳細＞ ・課題抽出のためのヒアリング、調査 ・労務コンプライアンス調査の実施(労働諸法令の遵守状況調査) ・調査結果に対して改善提案の実施 ・人事労務のアドバイザリー業務 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・提携の金融機関との連携業務 ・各種セミナー実施 等 ＜業務の特徴＞ 定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを⼀緒に考え、提案・実行支援するオーダー