福島県の総務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容グループの業績拡大に伴い、 当社管理部門を強化する為、 総務スタッフを募集します。 職場は県庁前のホテルサンキョウ福島。 ホテル一体型の複合ビルです。 【グループの特徴】 ・あずまケアサービスは、 年間売上110億円、 社員数1,100名のグループ会社です。 ・グループ売上成長率21％増（前年比） ・福島市内に事業所4か所、特養1か所 ・東北から九州まで全国15都府県に またがった86か所の事業展開 (1)ホテル2ヵ所 (2)保育園3カ所 (3)薬局4ヵ所 (4)食事事業所36か所 (5)有料老人ホーム39ヵ所 (6)特養2ヵ所 会社全体の総務関連の業務を行っていただ

仕事内容＊経理（会社決算）、庶務関係の経験者で、とりまとめ役の方を募 集。 ＊異業種でも構いませんが、３年以上の経験のある方。 ＊事務部門の責任者として、とりまとめが出来る人材を求めていま す。 労働条件の明示のルール「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容●人事・労務管理業務 ●社会保険、雇用保険等の各種手続き ●勤怠管理および給与関連業務 ●健康診断、ストレスチェック等の安全衛生管理 ●社内規定の整備および運用 ●車両管理、備品管理、施設管理 ●その他総務業務全般 ●お客様からの電話対応 （修理依頼、料金問い合わせ、ガス供給開始予約等） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【総務事務・経理事務】正社員募集/車・バイク通勤可 ・自社システムによる入力 ・総務および経理に関する問い合わせ対応 ・簡単なパソコン入力、管理 ・勤怠管理 ・書類作成、来客対応など付随する業務 紙リサイクルのリーディングカンパニーとして、人と社会に貢献している『東日本大和』。 150年以上続く大手グループで、安定した経営を行っています。 おかげさまで、業績は業界でもトップクラス。 さらなる飛躍を目指し、新たに男女正社員を募集したいと考えています。 「将来を見据えて働きたい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 簡単なPC操作が出来ればOK まずは会社見学にいらして解らないことがござ

仕事内容人事総務担当者として、以下の業務をお任せします。 ・社内規程の管理・運用 ・採用活動（新卒・中途・派遣等） ・各種契約書管理、法務手続き ・労務管理（勤怠管理・給与計算補助等） ・福利厚生の企画・運営 ・社内イベントの企画・運営 ・人事評価の管理運営 ・その他庶務業務（施設、備品管理など） ※業務の変更範囲：弊社業務全般

仕事内容水織音の宿 山水荘／水織音の宿 山水荘 総務スタッフ（正社員）の求人情報です。 【職種】事務／総務・人事／正社員 就業時間１ 7:00～16:00 就業時間２ 9:00～18:00 就業時間３ 11:00～20:00 朝の会計担当の日は7時から出勤と なります。 月給180000円 【店舗住所】福島県福島市土湯温泉町字油畑55 【お仕事内容】フロント会計・締め作業、発注業務、資料作成、売店品出し・売店 レジ対応等 ◎繁忙日には接客の仕事もお手伝い頂きます ・未経験の方、歓迎。 旅館・ホテルでの勤務経験やアルバイトの経験がない方も安心し てください。丁寧な研修と先輩スタッフのサポー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・自治体や企業等において、総務、人事、労務の業務の経験を有する方 ・自治体や企業等において、社内内外に対して研修又は講習等の計画策定、実施、とりまとめ等の 経験を有する方 ・官公庁等への各種申請・届け出など、公的手続や対応等に慣れた方が望ましい。 ・社内外の方とコミュニケーション能力を有する方 ・次の職務経験を有する方であれば、より望ましい 前述の総務業務において管理職又はそれに準ずる職務の経験のある方 パソコンスキル（E-mailを用いたやり取り、インターネット検索、Word、Excel、PowerPointに よる入力・資料作成・表計算（加減乗除程

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ホテル事務（総務） 【仕事内容】 運営施設におけるホテル事務の業務です。 【具体的な仕事内容】 -総務 ・寮、社宅管理 ・安全衛生委員会 ・定期健康診断 ・車両管理 ・慶弔関連 【事業内容・会社の特長】 ■会社概要 創業以来、会員制リゾートクラブ事業を核に、ハイクオリティなホテルの開発、会員権の販売、ホテル・レストランの運営業務を通じて、真に価値あるリゾート空間の提供に積極的に取り組んでまいりました。 また、こうした事業展開を通じて蓄

仕事内容株式会社商報舎二本松事業所では 製造請負・設備保全業・産業廃棄物最終処分業と多岐にわたる事業に携わっております。 従業員のみなさんが安心して働けるよう、 日々の労務管理や各現場間の調整やサポートなどをお任せいたします。 また、社員全員が活躍できる環境作りを目指し、 安全面の管理や、資格取得のプランニングなどのほか マネージメントに関わるお仕事にも一緒に取り組んでいただきます。

仕事内容[募集背景現在、総務課長は法務・審査室長が兼務しています。 新規事業（LiB再生事業）を成功させ、自社で設定した10年後・3年後のビジョンを達成するためには、管理部門の強化が必要です。その中で、従業員・株主・地域社会等のステークホルダーとの窓口を担う総務課の役割は大きく、今回総務課長を新規採用することを決定しました。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務課長として、以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ・総務課における事業推進と組織活性を担っていただきます。 ・全社ビジョン達成に向けた各部署の業務をサポートしていただきます。 ・課員5名のマネジメントをして頂きます。 【

仕事内容人事・総務業務をメインに事務業務全般を担当していただきます ＜主な担当業務＞ ◇採用退職関連 ◇社内規程管理、組織管理、人材育成 ◇給与処理、社会保険関連 ◇労務管理、勤怠管理 ◇安全衛生管理 ◇注文書入力業務 ◇庶務 ◇その他付随する業務 ※経験や適性に応じて担当していただきます ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊総務職として事務を担当していただきます。 ・給与計算 ・社会保険手続き ・工場内庶務 ・その他付随する業務 ＊将来的には採用活動・安全衛生活動など幅広く活躍していただけ ます。 「変更範囲：社内各部門」 ※給与例 ２６歳 主任 ２１７，４５０円

仕事内容[募集背景上場準備に伴う管理体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 労務管理を中心に、本社での総務業務に幅広くご担当いただきます。 ※ご経験に合わせて、以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ・労務：勤怠管理、給与計算、社会保険手続き など ・総務：備品・契約書管理、社内行事対応 など ・人事：人事・採用に関する業務、新入社員研修講師、面接対応 など 【配属先構成】 本社は計3名 （40代男性、50代女性、30代女性） ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可

仕事内容[募集背景現在、品質・環境管理の主担当として活躍しているベテラン社員が定年を控えており、次世代を担う後継者を募集することとなりました。 今回ご入社いただく方には、ベテラン社員から数年かけてじっくりと業務を引き継いでいただきます。 社内には親切なメンバーが多く、分からないことも相談しやすい環境ですので、当社の歴史を支えてきた知見を学びながら、着実にステップアップしていただける方を求めています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 工場総務(工場ユーティリティ・環境管理)として以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ・工場インフラ（ユーティリティ）の日常管理 ・環境マネジメント（エ

仕事内容製造業を支える総務・経理業務全般を担当していただきます。 【主な業務】・会計ソフト入力補助、伝票整理 ・請求書・納品書の作成および管理 ・勤怠管理 ・社会保険や労働保険等の各種手続き ・来客、電話対応 ・備品管理、消耗品の発注 ・各種書類作成（ワード・エクセル） ・その他、会社運営に関わる総務業務 入社後は先輩社員が丁寧に指導しますので安心して働けます。 夏季連休は、長期連休となる為プライベート時間を大切にできます 変更範囲：変更なし

仕事内容経理事務 ・現金出納業務 ・月次試算表の作成（弥生会計ソフト使用） ・給与計算 （弥生給与ソフト使用） 総務事務 ・社会保険関係事務・雇用保険関係事務 ・電話対応 ・来客対応 等 ＊変更範囲：変更なし 「もにす認定」企業；障害者雇用促進法に基づく認定：厚労省 「新・ダイバーシティ経営企業１００選」（経済産業大臣表彰） ＝働き方改革関連認定企業＝

仕事内容※総務事務全般と外来受付業務を担っていただきます。 【総務事務】社保手続関係、庶務全般、行政への各種届け出手続等 【外来受付】外来受付、医療費請求事務、社保国保等請求業務 ※外来受付業務は常勤外来事務員の補助的な役割で入って頂きます （変更範囲：当法人の定める業務）

仕事内容会社運営を支える総務業務全般を担当していただきます。 ・社内行事の企画、運営 ・労働安全衛生に関する業務 ・伝票起票 ・備品、設備管理 ・車両管理 ・社内文書管理 ・保険管理 等 将来的には総務部門の中核メンバーとして活躍いただくことを期待 しています。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容総務業務 ・社員の福利厚生に関する業務 ・社員の人事に関する業務 ・庶務業務（来客・電話対応、社有車にて来客等の送迎） ・工場設備管理（電気・空調設備） ・構内の環境整備（定期的な排水路清掃、構内草刈り等） ※【変更範囲：配置転換により全ての業務に関わる可能性あり】

仕事内容[募集背景総務経理担当者1名が昨年退職しており、即戦力となる人材が必要となっている。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務人事として、以下のような業務をお任せします。 ※以下業務のうちから、一部を在籍するメンバーと分担して頂きます。 【具体的には…】 ・福利厚生、保険手続き、勤怠管理、入退職者管理、指定更新等の申請・届け出等の総務業務 ・採用、教育研修企画、就業規則管理、従業員相談対応等の人事業務 ・買掛、売掛、財務等の帳簿管理の補助（メイン担当は別で在籍） 等 ※上記の業務内容や介護保険等を理解、習得し、ゆくゆくは部門を統括・管理していただくことも可能です。 【組織構成】 現在、