東京都稲城市の障害福祉の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：08/12（水）～08/31（月） 生活クラブ生活協同組合 生活クラブ あのねのお家 急募【作業療法士】月給23万円～/年休120日 正社員 土日祝休み生協グループならではの安定基盤＆手厚い待遇が強み！/楽しい遊びがモットーの支援重症心身障害児施設/正社員/資格必須 ◆わたしたちについて 1968年の設立以来、国産・無添加・環境に配慮した食品や生活用品を届けてきた生活協同組合です。 「生活することは、未来をつくること」を理念に掲げ、食の安全だけでなく、福祉、子育て支援、地域コミュニティづくりなど幅広い事業を展開しています。 ◆「安心して楽しく過ごせる居場所」×「多様な仲間との

仕事内容急募【理学療法士】月給23万円～/年休120日 土日祝休み生協グループならではの安定基盤＆手厚い待遇が強み！/楽しい遊びがモットーの支援重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～325,000円 【月給】230,000円～325,000円 ※上記には、機能訓練士手当30,000円を含む ※給与額は経験と能力を考慮し決定 <別途支給手当> 送迎車運転手当 200円/1時間 居住支援特別手当 20,000円/月 処遇改善加算分 10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(公共交通機関を基本とし、1か

勤務時間①6:30～10:00 ②15:00～21:30(休憩45分) ※①・②どちらか週1日～でもOKです。

仕事内容【介護職員・パート】稲城市に昨年新規オープン！女性スタッフ・学生さん活躍中 グループホームでの生活支援全般 食事提供、入浴介助、排泄介助、服薬介助、清掃等 私たちは、（生まれつきの）障害ゆえに生きづらさを抱える人たちに、障害福祉サービスとしての支援を提供することで生きづらさを少しでも軽減していく、そしてご本人らしい生き方を共に目指していく、ということを生活工房の仕事の方向性としています。 私たちと一緒に働いて頂ける方を募集します。賞与支給あり！ 資格・経験が無くても応募可能です。 3ヶ月の試用期間の後は、セミナーの参加や社内での研修などスキルアップも可能です。 入職日もご相談に応じます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【言語聴覚士】年間休日125日(2026年)／月給30.5万円～／賞与年2回／若手からベテランまで幅広い職員が活躍中！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： ◇放課後等デイサービスの言語聴覚士としての、障がいのあるお子さんへの支援業務です。 ・日中活動プログラムの作成と実行 ・保護者面談など家族支援 ・施設運営に伴う業務 ・送迎運転 求人ID 806769

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【作業療法士】年間休日125日(2026年)／月給30.5万円～／賞与年2回／若手からベテランまで幅広い職員が活躍中！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： ◇放課後等デイサービスの作業療法士としての、障がいのあるお子さんへの支援業務です。 ・日中活動プログラムの作成と実行 ・保護者面談など家族支援 ・施設運営に伴う業務 ・送迎運転 求人ID 816609

仕事内容【タイトル】 デンマークイン若葉台 作業療法士（介護老人保健施設、デイサービス（通所介護） 【仕事内容】 高齢者を対象としたリハビリ業務全般。日常生活を行う上での基本動作のサポートをして頂きます。また、医師・看護師など様々な人との連携が必要となります。 【人員配置】 理学療法士：4名／作業療法士：5名／言語聴覚士：1名 ※2016年10月時点 【事業所名】 デンマークイン若葉台 【応募資格】 ■作業療法士免許 【施設形態】 介護老人保健施設、デイサービス（通所介護） 【法人名】 特定医療法人社団研精会 【勤務地】 東京都 稲城市 若葉台3丁目7番地1 【アクセス】

仕事内容【正社員 稲城市】2025年11月 新規施設 オープニングスタッフ募集中！ ご利用者の生活支援全般 （食事提供、入浴介助、排泄介助、服薬介助、掃除、洗たく、調理､買物等） 詳しくは備考欄の◇スタッフの1日の流れ◇をご覧ください。 ※他、スタッフ会議やケース会議への出席をお願いすることがあります。 私たちは、（生まれつきの）障害ゆえに生きづらさを抱える人たちに、障害福祉サービスとしての支援を提供することで生きづらさを少しでも軽減していく、そしてご本人らしい生き方を共に目指していく、ということを生活工房の仕事の方向性としています。 私たちと一緒に働いて頂ける方を募集します。 女性スタッフ多

仕事内容看護師 / 障害者支援 / 正職員 障害者の入所施設（利用者50名）における以下業務 ・利用者の健康観察や配薬 ・体調不良や怪我等があった場合の対応 ・スタッフの健康管理 など ・看護師業務全般、それに伴う事務業務 業務変更範囲：法人の定める業務 転勤の可能性あり：隣地のグループホーム 勤務先 社会福祉法人正夢の会 パサージュいなぎ 勤務地 〒206-0822 東京都稲城市坂浜1951番地の5 職種 正看護師 業種・サービス形態 グループホーム、障害者福祉施設 雇用形態 正職員(日勤のみ) 仕事内容 障害者の入所施設（利用者50名）における以下業務 ・利用者の健康観察や配薬 ・体

仕事内容急募【保育士】月給20万円～/年間休日120日 土日祝休み生協グループならではの安定基盤＆手厚い待遇が強み！/楽しい遊びがモットーの支援重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～295,000円 【月給】200,000円～295,000円 ※給与額は経験と能力を考慮し決定 <別途支給手当> 居住支援特別手当 20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(公共交通機関を基本とし、1か月単位で支給) ※バイク・車通勤の方は公共交通機関の交通費を支給額とする ※自転車の方で直線で1km以上の方は150円

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/正社員/月給31万円～ 年休114日/残業ほぼなし業界大手で待遇・研修も充実♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～385,000円 【月給】310,000円～385,000円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業手当 76,400円～94,880円(45時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,600円～120,120円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当 残業手当 昇給あり(不定期、個人評価・会社の

仕事内容急募【作業療法士】月給23万円～/年休120日 土日祝休み生協グループならではの安定基盤＆手厚い待遇が強み！/楽しい遊びがモットーの支援重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～325,000円 【月給】230,000円～325,000円 ※上記には、機能訓練士手当30,000円を含む ※給与額は経験と能力を考慮し決定 <別途支給手当> 送迎車運転手当 200円/1時間 居住支援特別手当 20,000円/月 処遇改善加算分 10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(公共交通機関を基本とし、1か

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27万円～/年休120日 土日祝休み/生協グループならではの安定基盤＆手厚い待遇が強み/楽しい遊びがモットーの支援重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～400,000円 【月給】270,000円～400,000円 ※給与額は経験と能力を考慮し決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(公共交通機関を基本とし、1か月単位で支給) ※バイク・車通勤の方は公共交通機関の交通費を支給額とする ※自転車の方で直線で1km以上の方は150円/日を支給 昇給あり(年1回

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助 残業ほぼなし＆年間休日120日スキル＆キャリアアップ支援制度が充実定員10名以下の小規模GH/月給33.7万円～/契約社員 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 337,000円～450,000円 【月給】337,000円～450,000円 <内訳> 基本給 220,000円～ 各種手当 35,000円～124,000円(処遇改善手当含む) 固定残業代 82,000円～106,000円(40時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 処遇改善加算(年1回支給※年2回の人事評価により決定)

仕事内容急募【児童指導員】月給20万円～/年休120日 土日祝休み生協グループならではの安定基盤＆手厚い待遇が強み！/楽しい遊びがモットーの支援重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～295,000円 【月給】200,000円～295,000円 ※給与額は経験と能力を考慮し決定 <別途支給手当> 送迎車運転手当 200円/1時間 居住支援特別手当 20,000円/月 処遇改善加算分 10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(公共交通機関を基本とし、1か月単位で支給) ※バイク・車通勤の方は公共交通機

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設において、利用者の生活状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価を行い、目標達成に向けた支援を総合的にコーディネートします。 利用者やご家族への相談支援をはじめ、行政や関係機関との連絡調整を行い、安心してサービスを利用できる環境づくりを進めます。 さらに、支援スタッフへの指導・育成や業務管理、支援内容の改善、サービス品質の維持・向上など、施設全体のマネジメントにも幅広く携わっていただきます。 DIZ-1932(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方

仕事内容掲載期間：08/03（月）～08/31（月） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム稲城坂浜 【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年休114日 正社員 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力月給32万円～/正社員 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。

勤務時間〈早番〉7:00～16:00 〈遅番〉11:00～20:00 〈夜勤〉17:00～翌10:00 ※実働8時間（夜勤は実働16時間）休憩1時間 ※『日勤帯(早番・遅番)のみ』で『夜勤なし』勤務もOK ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ★勤務時間帯はホームによって前後しますので、ご応募のうえ詳細はお尋ねください 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【稲城市東長沼】★週2日～OK！必要スキルは「笑顔」だけ！1ユニット9名のグループホームのケアスタッフ（パート） 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【ご入居者様への介助（介護業務）】 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年休114日 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力月給32万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～396,800円 【月給】320,000円～396,800円 <内訳> 基本給 200,000円 固定残業手当 57,300円～71,100円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 62,700円～125,700円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当 残業手当 昇

仕事内容准看護師 / 障害者支援 / 正職員 障害者の入所施設（利用者50名）における以下業務 ・利用者の健康観察や配薬 ・体調不良や怪我等があった場合の対応 ・スタッフの健康管理 など ・看護師業務全般、それに伴う事務業務 業務変更範囲：法人の定める業務 転勤の可能性あり：隣地のグループホーム 勤務先 社会福祉法人正夢の会 パサージュいなぎ 勤務地 〒206-0822 東京都稲城市坂浜1951番地の5 職種 准看護師 業種・サービス形態 グループホーム、障害者福祉施設 雇用形態 正職員(日勤のみ) 仕事内容 障害者の入所施設（利用者50名）における以下業務 ・利用者の健康観察や配薬 ・

仕事内容掲載期間：08/03（月）～08/31（月） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム稲城坂浜2号館 【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/正社員/月給31万円～ 正社員 年休114日/残業ほぼなし業界大手で待遇・研修も充実♪ ◆全国200か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に200か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そんな私たちのモットーは