人事総務 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容リックソフト株式会社 【グロース上場】人事総務※ゼネラリストとしてキャリアアップ可◆リモート可・フレックス・残業20時間 【仕事内容】 【グロース上場】人事総務※ゼネラリストとしてキャリアアップ可◆リモート可・フレックス・残業20時間 【具体的な仕事内容】 ～グロース上場の安定基盤×働き方抜群の企業で人事総務領域のゼネラリストになりたい方歓迎～ ●世界30万社以上への導入実績があるアトラシアン製品の国内No.1パートナー ●人事総務業務のうちご経験に合う業務からお任せ ●豊富な裁量を持って自由度の高い業務ができる環境 ●【残業20時間×フレックス×週2リモート可】の働き方◎ ■業務内

勤務時間09:30~18:00

勤務時間●9：00～18：00 ●残業：基本的になし （1～10時間未満/月） ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 運輸会社 【服装】 オフィスカジュアル 【研修期間】 OJT 【その他】 時短勤務の相談可

勤務時間【就業時間】9：00～17：00（休憩1h、実働7h） 【残業】基本なし

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)人事業務における専門的知識（採用・評価・育成・労務全般） (2)事業会社の人事経験、マネジメント経験（5年以上） ※補足：人的組織的役割とは→PJのチームリーダー的な役割ではなく 評価や部下育成また組織運営を含めた役割経験となります。 【魅力】 ・会社の魅力 業界TOP、かつ、競合が1社のみのため、 30%近い営業利益率を誇る収益性・安定性がある一方で、 キャッシュリッチのため、長期的な成長のために、新規ビジネスへ積極投資を行っています。 ・仕事の魅力 中期経営計画のもと、新規事業をはじめ既存事業ドメインやサービスモデルなど 組織自体の変革の時

勤務時間【時間】09:00 ～ 18:00（休憩60分）

仕事内容【業務内容】人事労務関連業務を中心に業務を担当していただきます。※担当業務は、ご本人の希望やご経験、能力、適性等を考慮した上で決定いたします。▼人事労務関連業務※給与賞与計算や、社会保険関連書類の作成等は、一部アウトソースしています。・入社／退社手続き・有期雇用社員の契約更新対応・派遣社員の契約更新対応・勤怠管理・各種社会保険手続き・年末調整等の手続き・従業員給与計算・上記に関する業務のアウトソーサーとの連携/調整・衛生委員会関連・休職者（傷病・産休育休等）窓口対応・休職者（傷病・産休育休等）手続き対応・労務トラブル対応・顧問社会保険労務士や顧問弁護士との連携・人事データ集計・分析・活用※上記

勤務時間09:00～17:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容募集背景 当社は現在、IPOに向けた組織基盤の強化と事業拡大に伴い、人事チームの体制強化が急務となっております。特に、社員の採用から定着、成長までを一貫してサポートできる体制を構築することが喫緊の課題です。 人事、労務、評価制度など幅広い経験をお持ちの方を迎え、人事部門の中核を担っていただくことで、IPO準備を加速させるとともに、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる組織を目指します。変化の激しいベンチャー企業で、柔軟かつスピーディーに、自ら課題を見つけて行動できる方を歓迎します。 業務内容 人事・労務担当として、給与計算や勤怠管理、社会保険手続きなどの労務実務を中心にご担当いただ

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） ■残業はほぼありません！

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社における人事業務における専門的知識（労務は必須/その他採用・研修・人事企画の経験があれば歓迎） [歓迎] ▼人事制度（報酬/等級/評価）の設計経験 ▼PJTマネージャー又はリーダーとして何らかのPJTを推進した経験 ▼50名以上の事業会社での人事経験 ＊総務業務は企業における一般的なもの（備品管理・施設管理・慶弔関係・支払い業務等）となりますので、経験値としてなくても結構です。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事総務リーダー【CATV業界トップの営業利益率/WLB◎】（年収597万円～709万円） 【仕事内容】 ■日本のデジ

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算、労務管理、労務問題 等の経験 [歓迎] 総務、人事、採用業務の幅広い経験 マネジメント経験 【職種名】 千代田区(東京) 総務・コンサルティング会社土木建設業界に強み◎安定企業 【仕事内容】 総務人事業務をお願いします。 総務 給与計算、労務管理、労務問題等 【具体的には…】 ※同社の体制、ご経験等考慮し決定 ・主に給与計算、それに関わる勤怠データや各種手当、控除項目の管理全般 ・その他、総務、人事労務業務をご経験、適性に応じて担当頂きます。 退職金計算、社会保険手続き対応、就業規則改定、労基署等への 届け出・申請、社内文書作成、行事運営、庶務全般 ※入

仕事内容大和かんぽオルタナティブインベストメンツ株式会社 【九段下】人事スペシャリスト（人事労務・総務）◆三井物産グループ/働き方◎ 【仕事内容】 【九段下】人事スペシャリスト（人事労務・総務）◆三井物産グループ/働き方◎ 【具体的な仕事内容】 【三井物産100％出資の安定企業／オルタナティブ投資商品に特化した証券会社／グループ各社との連携による高いシナジー効果／時差出勤制度あり】 ■業務内容： 当社の人事・総務部にて、人事・総務業務全般をお任せします。 新たに導入した評価・報酬制度などの運用や経営戦略と連携した人材育成の推進など幅広い業務を担っていただくことを期待しています。 ◎中途採用に関

勤務時間▼勤務時間 00:00~00:00 ▼勤務時間詳細 ・9:00ー18:00 ・10:00ー18:00 など ※お仕事により異なります ※週4日以上・1日7時間から相談可 ※休憩あり（基本的に60分）

勤務時間09:15～17:30 実働7時間15分／休憩60分

勤務時間09：30～18：00 【残業】有 月5時間程度

勤務時間09：30-17：30（休憩60分）実働7時間00分 ※残業時間：月1時間～18時間程度。

仕事内容株式会社東和エンジニアリング 総合システム会社の【人事総務マネージャー】★年休126日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事総務マネージャーとして採用・教育、マネジメントを担います。将来的には、柔軟な働き方を推進するための人事制度設計もお任せします。働き方に着目した制度設計 評価制度・報酬制度の運用整備 人材育成、教育研修制度の企画・運用 採用計画の企画 部門マネジメント 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給438,000円～520,000円

仕事内容国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 事務系総合職（総務／広報／国際／人事／経理／研究者支援など） 【求人要約】 国内最大級の原子力研究機関で活躍 年次・年齢に問わず裁量のある環境 手厚い福利厚生で長期キャリア形成を描ける 社会に影響を与える公的研究機関！ 大規模プロジェクトを支えるやりがいあるお仕事です！ ★会社・仕事の魅力 国内随一の原子力研究開発機関として、当機構は国内外の研究機関と連携し、 日本のエネルギー事業やカーボンニュートラル推進に貢献しています。 原子力科学技術の研究・開発、安全性向上、 次世代炉やバックエンド対策、イノベーション創出など、 多岐にわたるプロジェク

勤務時間月・火・水・木・金 9:30～18:30 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。