人事総務 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容中国語人事総務の管理職／内定まで2週間 中国語人事総務 【職務概要】 管理部門立ち上げにあたっての、新規募集です。 <人事関連> ・人事企画の立案と実行 就業規則や規程類の制定・改定等 ・給与計算業務および社保関連業務の確認(実際の業務はアウトソーシングに出しております) ・福利厚生制度の企画 ・採用 適切な採用手法等の立案、実行、 ・研修の企画・実行 人材育成の仕組みの構築・運用・コーディネート <総務関連> ・オフィス関連業務 ・事務用品・什器・備品等の購買に関する業務 ・固定資産の棚卸実査に関する業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 コンサルティング 完全土日祝休み,交

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・高卒以上 ・給与計算業務、社会保険手続業務の実務経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・周囲と連携しながら、正確に業務を進められる方 [歓迎] ■歓迎 ・人事総務部門での実務経験 ・労務管理、勤怠管理の経験 ・年末調整、入退社手続きの経験 ・バックオフィス部門での事務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳くらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ■求める人物像 ・正確性を大切にし、丁寧に仕事を進められる方 ・ルーティン業務にも責任感を持って取り組める方 ・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方

仕事内容■人事事務 採用業務、社員管理、入退職対応、福利厚生関連の業務をしていた だきます。 ■総務事務 労務（給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等）、法務（契約書確 認含む）、その他東京本社の庶務業務をしていただきます。 ※すべての業務実施いただくわけではなく、現社員が実施している 業務より業務分担いたします。 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容「地球環境との共存」に貢献するための牽引役であるパナソニックグループ企業での人事・総務 北海道・東北・首都圏・群馬・長野県の営業拠点を中心とした約220名の社員の人事・総務業務をご担当いただきます。業務内容は、これまでのご経験や適性を考慮して決定します。 ●人事制度の運用（社内人事制度・人事規程の適用、組織、異動、人材育成、休職・復職、表彰、評価など） ●総務業務（安全衛生管理、オフィス環境整備、防災対応など） ●拠点責任者や社員とのコミュニケーションを通じた課題解決・制度運用の推進 ※式典出席・社員面談等で年数回の当日・宿泊の出張がある場合があります。 【仕事の魅力】 現場を支えるポジ

仕事内容東京都港区の人事・総務／港区 (正社員) | 株式会社韓流村 ▼仕事内容 ・給与計算 ・勤怠管理 ・年末調整 ・健康診断の手配 ・外国人雇用管理（ビザ申請、変更） ・新店に伴う業者手配、施設との手続き ・採用業務 ・株主総会運営※上記業務をご経験 ・スキルに合わせてお任せ致します変更範囲：変更無し (東京都港区) ▼職種 人事・総務／港区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250214〜350530円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)217000〜304000円 (昇給)あり (固定残業代)33214〜46530円 (固定残業代特記事項)固定残業

勤務時間09:00～17:15 実働7時間15分／休憩60分

仕事内容【仕事紹介】粘着テープの老舗メーカーで人事総務のお仕事です！人事関連を幅広くサポートをお願いいたします＊人事スキルだけではなく、英語読み書きを使用する機会もあり、スキルアップに最適な環境です・・・＊ ＜おすすめポイント＞時間相談可能・在宅あり・残業少な目なのでライフワークバランスも抜群です！ 【企業紹介】様々なシーンで活躍する日常生活には欠かせない粘着テープを作っている企業です！【部署紹介】服装も自由で楽に通勤していただけます！ 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週4日以下 土日休み 1日7時間以上 外資系企業 駅から5分以内 きれいなオフィス 研修あり 少人数（5名以下

勤務時間9：00～17：00（実働：7時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【おすすめポイント】 社員数80~90人の落ち着いた職場で採用・労務アシスタントのお仕事です。 これまでにもアデコから多くご就業を頂いており、直接雇用へ切り替わった実績もございます。 業務体制としてもマニュアル、前任者の方からの引き継ぎもあるためその点は安心して就業できます。 ＜仕事内容の詳細について＞ 人事・総務経験を活かしたい方はもちろん、事務経験をベースに人事領域へチャレンジしたい方にもおすすめです。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 インフラ事業会社で人事・労務アシスタントのお仕事です。 勤怠管理や給与計算・社会保険手続きのサポート、入退社対応、各種証明書発行などを中心に、採用日程調整や研修運営サポート、書類作成、電話・来客対応まで幅広くお任せします。 社内外と連携しながら進める業務が多いポジションです。 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01422814 【お仕事のポイント】 【おすすめポイント】社員数80~90人の落ち着いた職場で採用・労務

勤務時間09:30～18:00 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容世界的に有名なスポーツアパレルブランドでの人事採用のお仕事です。採用担当として、会社の成長を支える人材の発掘から入社までを担当します。HRBPやHiring Managerと連携し、求人作成や候補者のスカウト、書類選考・面接の実施、条件交渉（社員のサポートあり）や入社手続きまで幅広く携わります。候補者と企業をつなぐやりがいのあるポジションです。 スニーカーやスポーツウェアへ興味関心のある方注目！大手スポーツブランドのマーケティングに関わるお仕事。【企業紹介】知らない人はいない、スポーツアパレル業界のリーディングカンパニーです。スポーツを愛する人に革新的な商品を届けることを目標にしています。

勤務時間09:00～17:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容インフラ事業会社で人事・労務アシスタントのお仕事です。勤怠管理や給与計算・社会保険手続きのサポート、入退社対応、各種証明書発行などを中心に、採用日程調整や研修運営サポート、書類作成、電話・来客対応まで幅広くお任せします。社内外と連携しながら進める業務が多いポジションです。 【おすすめポイント】社員数80~90人の落ち着いた職場で採用・労務アシスタントのお仕事です。これまでにもアデコから多くご就業を頂いており、直接雇用へ切り替わった実績もございます。業務体制としてもマニュアル、前任者の方からの引き継ぎもあるためその点は安心して就業できます。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業少なめ（月10時

仕事内容人事総務アシスタントマネージャー／人事総務アシスタントマネ ジャ 【職務概要】 HRシニアマネージャーにリポートしながら、Team Operationsの要（かなめ）として、人事および総務全般を統括・実行していただきます。本ポジションは、人事のスペシャリストとしての専門性を発揮しながら、経営層への提言から日々の従業員サポートまで、広範かつ非定型な業務を自律的に遂行することが求められます。高い誠実性と中立性を堅持し、組織の基盤を支えるプロフェッショナルな役割です。 【主な職務内容】 ■人事（HR）領域 ・人事戦略の策定・提言： 経営陣に対し、人事の専門家として組織開発や人事戦略に関する提言を

仕事内容業務内容 まずはこれまでのご経験や強みを活かしつつ人事労務を中心に、ご志向性に合わせて人事領域全般へのキャリア拡大を想定しています。 1. 給与計算・社会保険・労働保険・住民税・年末調整・法定調書関連業務 ・ 給与計算：月次給与、賞与の計算および支払い手続き。勤怠データの確認・集計、各種控除の正確な計算。 ・ 社会保険・労働保険：入社・退社時の健康保険、厚生年金、雇用保険等の資格取得・喪失手続き。算定基礎届、月額変更届、労働保険年度更新等の対応。 ・ 住民税：入社・退社時の切替手続き、年次更新の対応。給与支払報告書の作成・送付。 ・ 年末調整：全社員の年末調整に関する手続き・計算、問い合わせ対

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容外資医療機器メーカー人事部門でのアシスタントのお仕事です。採用関連サポートとして各種データファイルの作成・管理、入社時のフォロー、交通費精算関連、入社関連書類の発送・受理・管理、面接調整です。また部署内アドミ業務として各種資料作成サポート、データ集計、人事発令関連、請求書・支払処理などをお願いします。 残業少な目、人事採用業務の流れをイメージできれば人事経験不問！きれいなオフィス グローバルな環境で労務経験を活かせます。アデコスタッフ活躍中。長期安定就業できる職場です【企業の紹介】TVCMでもおなじみ！歴史のある医薬品・医療機器のグローバルリーダーであり世界140か国で事業を展開しています。

仕事内容国立大学法人東京海洋大学 【事務系総合職】国内唯一の海洋系大学で教育・研究を推進 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経験やスキルに応じた業務からスタート！】大学の資産運用、基金・広報、人事・労務関係などの業務をお任せします。・総務・基金・広報 ・大学の将来計画・法人評価・IR ・人事・給与・労務関係・共済・社会保険 ・学術情報 ・財務・経理 ・研究推進事務 ・キャンパス整備 ・入試・教務・学生支援 ・国際交流事務 ・監査業務 など事務系業務全般 【給与】 【大学卒業又はそれと同等以上の学力

仕事内容正社員☆人気カジュアルブランドの社内SE課長候補 【仕事内容】: ・自社ECシステム、社内基幹システム全般の運営管理 ・機能改善に向けた要件定義 ・ベンダー様や親会社との連携による開発 ・社内業務運用設計、DX推進 ・投資計画立案、管理 ◎具体的には 人気カジュアルブランドにて社内SEをお任せします。ECシステムや基幹システムの運営管理からDX推進まで幅広く担当。スキルに応じてプロジェクトのリーダーやマネジメントもお任せします。 ◎やりがい・未来像 「システムの力でブランドの成長を支える」 課長候補としてマネジメント経験を積みながら、DX推進を通じて会社の成長を支えるポジション。リモートワー

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ 人事労務、または総務の経験2年以上 労務の一通りの業務の流れの理解があること（給与計算実務はございません） ＜歓迎＞ 50～100名規模のベンチャー企業での就業の経験がある方は歓迎いたします！ 【職種名】 人事総務スタッフ◆スキンケア・ヘアケア◇安定成長の消費財ブランド／ユニークな福利厚生 【仕事内容】 創立10周年を迎えるスキンケア・ヘアケアブランドを生み出す企業で管理部門の一員として、 労務・総務を中心とした業務運営をお任せします。 メンバーが安心して働けるよう、日々の労務・総務を担当いただきます。 ＜人事総務＞ 勤怠・給与管理（外部委託先との連携）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■いずれか/経験年数は問いません ・人事領域での経験 ・人材業界での経験 ・採用業務経験 【フィットする人物像】 ・自分の業務の幅に囚われず組織としてやるべきことを把握し、自発的に業務を遂行できる方 ・期日管理を行い、着実に業務に取り組むことができる方 ・柔軟性があり、相手に合わせ適切なコミュニケーションを取ることができる方 【職種名】 人事総務（第二新卒歓迎 人事・人材業界経験者活躍 大手商社系グループ）〔東京〕 【仕事内容】 分譲マンション管理や商業ビル管理を行う同社の人事総務部にて、まずは給与社保業務・その他総務業務からお任せします。 ■業務内容 ・採用（新卒/中

勤務時間09:00～17:45 実働7時間45分／休憩60分

仕事内容【IT企業での人事】大手通信会社グループの生成AI関連IT企業でのお仕事です。採用・人事アシスタントをお願い致します。中途採用（約80%）を中心に、新卒・アルバイト・派遣社員採用（計20%程度）まで幅広く関わっていただくポジションです。内定承諾から入社当日までの各種手続き、および部内の各種事務・支払いサポート等をお任せします。 在宅勤務あり、スマートな複合オフィスビルです！就業環境良好です【企業の紹介】テクノロジーの力で社会を変えていくことを目指している企業で、世の中にその技術や製品を届ける事をミッションとしています。 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1

仕事内容伊藤忠人事総務サービス株式会社 研修企画・運営担当＜伊藤忠商事/伊藤忠グループ向け＞◆週1～2回在宅可◆専門性を高められる 【仕事内容】 研修企画・運営担当＜伊藤忠商事/伊藤忠グループ向け＞◆週1～2回在宅可◆専門性を高められる 【具体的な仕事内容】 【伊藤忠商事100％出資の人事総務関連アウトソーシングサービス会社／週1～2回在宅可／フレックス／所定労働7時間15分】 ■業務内容： ・伊藤忠商事・伊藤忠グループ向けの研修企画・運営業務を請け負うグローバル人材開発部において、以下育成領域のご担当をいただく予定です。 ※ご担当領域は、習熟度・適性・ご意向を踏まえながら決定いたします。 ※

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【IT企業での採用事務】採用面接の日程調整、候補者へのメール返信、採用システムへの入力業務、Excelデータ入力、勤務表並び替え、書類のファイリング、お弁当手配、その他電話対応（取次）、来客対応（受付・案内）、付随する事務サポートをお願いします。 人事経験活かせる！ ≪残業基本なし×長期のお仕事≫ 腰を据えて長く働きたい方におススメです！【企業紹介】金融機関を中心に公共、社会インフラ、産業・流通など様々なシステム開発の実績を誇る企業になります。東証マザーズ上場しています。 【こだわり条件】派遣 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 研修あり 派遣社員

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 人財開発部における社員教育を中心とした人材育成業務全般 業務内容(詳細) キャムコムグループの社員教育制度および関連業務全般の構築・運用に携わっていただける方※を募集いたします。 ※既に形あるものを運用するのではなく、新たに創り上げていただける方を希望しております。 ・社員教育制度の構築・運用 ・目標数値管理、検証 ・社員研修（集合、オンライン、eラーニング等）企画立案・実施 ・社員教育用動画制作 ・社内プラットフォーム活用方法改善・運用 ・中途社員、契約社員入社教育体制確立 ・ジョブローテーション制度設計・運用 等 その他、関連部署と連携を図りながら、既