人事総務 - 東京都江東区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事総務のご経験がある方（業界経験は不問） ・マネジメントのご経験がある方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・人材教育に精通されていた方 【職種名】 人事総務(管理職候補) 【仕事内容】 【江東区】業歴ある寝具リース企業が人事総務職（管理職候補）の募集です。 □人事総務部においてのバックオフィス全般のマネジメントをお任せします 【具体的業務内容】 ■人事総務部長補佐 ■人事総務部内（人事労務課内および総務課内）業務管理、および業務対応／フォロー 人事制度・教育…人事制度／評価制度の構築・運用／教育体系の設計／研修の企画・運営 人事労務課業務例…勤怠、給与

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 工事の際に使用される鉄鋼等の重仮設資材を取り扱う当社にて総務人事を募集いたします。 業務内容(詳細) 工事の際に使用される鉄鋼等の重仮設資材を取り扱う当社にて総務人事を募集いたします。 【業務内容】 人事・採用・教育・労務・給与など人に関する業務を行っています。 ・採用・雇用の管理 ・組織配置の企画 ・評価制度の企画 ・育成・能力の開発 ・制度・環境の整備 ・労務管理など 企業組織の発展に貢献するため、人材という経営資源を最大限活用する役割を担っています。 企業組織の発展と共に自身のキャリアの幅を広げていきたい方の応募お待ちしております。 企画・管理・事務 ＞

仕事内容ショップチャンネル☆人事研修担当☆年休122日 【SHOP CHANNEL】 【仕事内容】: ・年間研修計画の企画立案・実施 ・階層別研修の企画・スケジュール策定・運営 ・選抜型次世代リーダー研修の企画運営 ・外部講師・研修会社との調整 ・Eラーニングの運用・受講管理 ◎具体的には テレビ通販専門チャンネル「ショップチャンネル」の本社人事研修担当として、企画立案から運営まで裁量を持って担当。研修全体をリードし、社員の成長を支える重要な役割です。 ◎やりがい・未来像 「社員の成長を促進する研修施策を創り上げる」 研修以外の人事業務（採用、福利厚生等）にも携わることができ、人事として幅広いキャリア

勤務時間09：00～17：00（実働07：00、休憩01：00） 08：00～16：00（実働07：00、休憩01：00） 10：00～18：00（実働07：00、休憩01：00） 残業月0～20時間 通常時は残業少なめです！※2か月に1回の理事会前は20時間程度あり 就業開始時間は希望出せます！！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＜未経験から総務・人事へ＞年収400万人気の財団法人×事務のお仕事【総務業務】 ※メイン業務 ●日本空手道会館の運営・管理 ●理事会、評議員会の事務局 ●役員秘書業務 ●定款および諸種規程の管理、登記等に関すること ●公印・機密情報、並びに、財産の管理 ●電話・来客・郵便物応対など【人事業務】 ●人事マニュアル作成 ●給与計算 ●労務管理 ●福利厚生など 【お仕事のポイント】 高年収×400万～総務・人事経験不問です！事務経験あればOK♪2名募集派遣期間中も嬉しい高時給♪1900円7時間キンム×通常時残業少なめ◎受け入れ態勢ばっちり☆頑張

勤務時間10:00～18:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【エンタメ業界での採用業務】バンダイナムコグループでの新卒採用業務です。【仕事内容補足】求人媒体の対応、候補者との日程調整、面接アテンド、フィードバック回収、採用管理システムを使用したデータ入力・集計、説明会などのイベントサポート、広報との連携とりながらの公式HPや広告、SNSなどの運用等、新卒採用に関わる業務を幅広く対応していただきます。 5月中開始歓迎！企業の顔をつくる仕事。採用の最前線で活躍しませんか？朝はゆっくり10時スタート♪アデコスタッフも多数就業している働きやすくて安心の職場環境です♪ 【こだわり条件】派遣 朝遅め（10時以降の始業） 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日

勤務時間09:30～18:00 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【大手IT企業での新卒採用アシスタント】大手IT企業の新卒採用アシスタントのお仕事です！説明会・面接等の日程調整 、選考進捗管理、データ更新、学生への対応を行っていただきます！ 駅近の綺麗なビルです！基本在宅勤務で残業少ないので、ワークライフバランス重視の方におススメのお仕事です！ 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 駅から5分以内 きれいなオフィス 食堂あり 研修あり 派遣社員が就業中 服装自由・カジュアル可 女性比率高め アデコの派遣社員が就業中 アデコからの入社実績あり 基本在宅勤務(8割程度在宅) 20代活躍中 30代活躍中

勤務時間09:00~18:00

仕事内容最高2000円／英語が活かせる！外資系宝飾ブランドの総務事務 【仕事内容】: ラグジュアリーブランドの本社オフィスで、社員が快適に働ける環境を支えるバックオフィス業務を担当。 英語を使用する機会もあり、グローバルな環境で幅広いサポートに携われるポジションです。 ＼具体的には／ ・オフィス運営に関わる事務全般（代表電話対応、社員対応、入退社手続きなど） ・セキュリティカードや入退出システムの管理、購買・名刺・請求書などの事務サポート ・備品や文具の発注・在庫管理 ・社内設備の管理・環境整備 ・ビル設備の施設対応 ・オフィス改装や社内イベントなどのサポート 【期間】即日～長期 【場所】清澄白

勤務時間08:00～17:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容大手衣料品店運営企業での事務のお仕事です。海外にも店舗があり、街中やCMでよく目にする衣料品店を運営する企業での事務のお仕事です！メール室を運営していただきます。郵便物の受付、搬入サポート、発着伝票の整理、保管、葉書などの仕分け、備品管理等をお願いします。 【企業紹介】大手メーカーやエンタメ系企業、外資系企業等に対して 『総務BPOサービス』を提供しています。【部署紹介】少数で落ち着いた雰囲気の部署です。 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 外資系企業 きれいなオフィス 派遣社員が就業中 服装自由・カジュアル可 女性比率高め アデ

勤務時間※休憩は６０分。※前後１時間で時差出勤可能です。

仕事内容◆質問しやすい環境！先輩社員が教えてくれる！キレイなビル！ 無料送迎バスあり！アットホームな雰囲気の職場！周辺に飲食店・コンビニあります！◆≪地域の開発・企画・運営管理をおこなう会社≫駅直結の職場！ＯＪＴがしっかりあるので安心ですね！ 【お仕事の内容】契約・支払い業務、社員研修・健康診断実施の取りまとめ、郵便物・配布物の管理、社用携帯の管理、複合機管理に関する業務、代表電話応対、メール対応、来客対応などをお願いします。 引継ぎあり

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【総務部での事務】サポートのお仕事です！中途採用者の給与情報入力や派遣社員の入社手続きに伴うシステム申請、契約書管理を担当します。あわせてWord・Excelを使用した資料やマニュアル作成、電話の一次受付（取次）など、社内を支える業務に幅広く関われます◎ 【ここがイチオシ♪】 事務経験があればOK！難しいスキルは不要で、入力や書類管理が中心のお仕事です◎社内とのやり取りが多く、明るくコミュニケーションを取りながら働ける環境♪総務にチャレンジしたい方にもおすすめです！【部署紹介】大手メーカーでの総務事務をお願いします！教えてもらう方も近くにいるので安心！ 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月

仕事内容【応募資格】 [必須] １．人事・労務の就業経験 ２．総務事務の就業経験 上記のいずれかを経験している方で、経理事務は必須ではありません。 総務事務、人事事務、経理事務を実務ではなく、実務を担当するメンバーの管理者として経験があれば歓迎ですが、必須ではありません。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 管理室 リーダー/事業拡大に伴い、今後人事、総務、経理業務のマネジメントを行える幹部候補の採用 【仕事内容】 １．総務事務 （１）契約書（顧客及び講師等）の押印管理・保存 （２）固定資産・備品等の管理 （３）株主総会・取締役会の

仕事内容東邦航空株式会社 【東京／責任者候補】人事・総務※残業10h程度／ドクターヘリ事業など展開／住宅手当など手当充実◎ 【仕事内容】 【東京／責任者候補】人事・総務※残業10h程度／ドクターヘリ事業など展開／住宅手当など手当充実◎ 【具体的な仕事内容】 【実働7.5h／手当多数で福利厚生創業66年／官公庁のヘリ整備も担う安定企業／ドクターヘリ・ドラマ空撮・報道など複数事業展開】 ■業務概要 国内唯一のヘリコプター定期航空路線「東京愛らんどシャトル」をはじめ、ドクターヘリ・報道・物資輸送など10の事業を展開する当社にて、人事・総務の責任者候補としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務

仕事内容□人事総務部においてのバックオフィス全般のマネジメントをお任せします 【具体的業務内容】 ■人事総務部長補佐 ■人事総務部内（人事労務課内および総務課内）業務管理、および業務対応／フォロー 人事制度・教育…人事制度／評価制度の構築・運用／教育体系の設計／ 研修の企画・運営 人事労務課業務例…勤怠、給与、社会保険、人員管理／入退社、労災／傷病、 衛生管理、行政対応、労務トラブル対応 総務課業務例…社内稟議／不動産／車両／通信／各種保険／与信／契約書／ 許認可／規程等各種管理、行政対応 【ポジションの魅力】 ■会社をバックオフィスから企業成長を支える存在として重要なポジションです ■幅広い業務の中

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容IT企業での人事業務です。＼人事として一段成長したい方に人事・労務を幅広く担当し、組織づくりにも関わる人事ポジションをお任せします。成長中の企業だからこそ、組織づくりや人事の仕組みづくりに初期段階から携われるのが魅力＊給与計算の経験からキャリアアップしたい方におすすめです！人事業務全般を経験できるため、将来的に強みとなる幅広いキャリアを築けます！お気軽にエントリーください＊ ＜人事の枠を広げたい方へ！＞労務だけでなく、人事制度の導入・運用にも関われるので、人事として次のステップを目指せます！「自分の経験で大丈夫かな」と不安な方も、お気軽にエントリーください＊【企業紹介】レガシーシステム領域に

勤務時間08:30～17:10 実働7時間50分／休憩50分

仕事内容【主な仕事内容】上下水道等施設の運営・保守などを行うインフラ関連企業での人事労務のお仕事です。主な業務としては、1,給与管理（給与計算や社会保険、税金控除）2,勤怠管理（有給休暇などの管理）3,入退社手続き（退職金の手続き）4,その他付随業務（書類作成や郵送手配、ファイリングなど）をお願いします。 【アデコスタッフ長期活躍中／アデコからの直接雇用実績も有！】過去に直接雇用で就業した方も多く、幅広く採用としてかかわることも可能です！国内９０ヶ所の事業所に在籍している１０００名以上の従業員の活動を支えていくやりがいのあるポジションです！ 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事総務実務に関する知識（労働法等）と経験を有すること ・社内関係者（ステークホルダー）との折衝・調整などを一人称で実施できること 【職種名】 人事総務【課長ポジション】労務・総務メイン／ワークライフバランス◎ 【仕事内容】 労務業務（労使対応、労働時間マネジメント等） リスク管理業務（社員のインシデント対応等） その他総務関連業務（健康管理、安全衛生、福利厚生、総務・庶務 等） ■業務における機会、キャリア形成 ・コーポレート組織と現場を繋ぐ立場として、現場からの”頼れる相談先”の期待が大きいポジションです。様々な相談を通して関係構築力や調整力が向上します。 ・入

勤務時間08:50～17:30 実働7時間50分／休憩50分

仕事内容インフラ資材業界の総務・経理でのお仕事です！主に経理・総務関連業務、電話取次、書類整理、営業サポート業務、データ入力などを行っていただきます。決算は本社が行うため支店では行わず、それ以外の経理業務をお任せいたします！ 【企業紹介】建築金物や土木資材をはじめとする社会生活に欠かせないインフラ、環境関連資材を供給している製造部門を持つ商社です。駅近の綺麗なオフィスです！当事業への問い合わせ先は右記です（お問い合わせTEL：0120‐997‐504） 【こだわり条件】派遣 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 駅から5分以内 きれいなオフィス 服装自由・カジュアル可 男性比率高め

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事、総務の実務経験1年以上 ・office（Word、Excel）の基本操作ができる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳くらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 [総務・人事]亀戸/ 建設コンサル事業会社(業界経験は不問）/ 安定した経営基盤/ 残業代は別途実費 【仕事内容】 人事（労務）を1年以上の経験者を歓迎 アシスタントからスタートを予定して、企業風土や仕事内容へのフィットを高めて頂きます 総務・人事全般に関われるのでキャリアアップが可能な若年者向けの求人 総務部にて事務全般の仕事をして頂きます。 ＊社会保険手続 ＊諸官庁への

仕事内容東京都江東区/人事・総務・労務・法務【オススメ】 工事の際に使用される鉄鋼等の重仮設資材を取り扱う当社にて総務人事を募集いたします。 【業務内容】 人事・採用・教育・労務・給与など人に関する業務を行っています。 ・採用・雇用の管理 ・組織配置の企画 ・評価制度の企画 ・育成・能力の開発 ・制度・環境の整備 ・労務管理など 企業組織の発展に貢献するため、人材という経営資源を最大限活用する役割を担っています。 企業組織の発展と共に自身のキャリアの幅を広げていきたい方の応募お待ちしております。 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 80年の歴史を

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管