東京都江東区の人事総務の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事総務のご経験がある方（業界経験は不問） ・マネジメントのご経験がある方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・人材教育に精通されていた方 【職種名】 人事総務(管理職候補) 【仕事内容】 【江東区】業歴ある寝具リース企業が人事総務職（管理職候補）の募集です。 □人事総務部においてのバックオフィス全般のマネジメントをお任せします 【具体的業務内容】 ■人事総務部長補佐 ■人事総務部内（人事労務課内および総務課内）業務管理、および業務対応／フォロー 人事制度・教育…人事制度／評価制度の構築・運用／教育体系の設計／研修の企画・運営 人事労務課業務例…勤怠、給与

仕事内容【仕事内容】 経験者も大歓迎！ 管理職候補も目指せるポジションです 【給与】 月給31万5000円以上 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 PC活用 【待遇・福利厚生】 社保完備/昇給あり

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 工事の際に使用される鉄鋼等の重仮設資材を取り扱う当社にて総務人事を募集いたします。 業務内容(詳細) 工事の際に使用される鉄鋼等の重仮設資材を取り扱う当社にて総務人事を募集いたします。 【業務内容】 人事・採用・教育・労務・給与など人に関する業務を行っています。 ・採用・雇用の管理 ・組織配置の企画 ・評価制度の企画 ・育成・能力の開発 ・制度・環境の整備 ・労務管理など 企業組織の発展に貢献するため、人材という経営資源を最大限活用する役割を担っています。 企業組織の発展と共に自身のキャリアの幅を広げていきたい方の応募お待ちしております。 企画・管理・事務 ＞

仕事内容公益財団法人全日本空手道連盟 【江東区】人事・総務◆全日本空手道連盟◆日本の空手界の発展をバックオフィスからサポート◆働きやすさ◎ 【仕事内容】 【江東区】人事・総務◆全日本空手道連盟◆日本の空手界の発展をバックオフィスからサポート◆働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 【文科省・日本スポーツ協会公認の“伝統空手”国内唯一の統括団体／公益財団法人全日本空手道連盟の人事・総務募集◎ナショナルチーム強化や全日本選手権をバックオフィスから支え、公共性の高い環境で幅広い管理部門キャリアを築けます】 ■職務内容: 当連盟の人事・総務担当として、組織運営を支えるバックオフィス全般をお任せします。

仕事内容東京エリアにて運営する10施設をバックオフィスから支える部署です。約300名いる職員の人事・労務を担当を行います。法人内部の各事業所やグループ内の関係各所、行政などの外部機関とやり取りもあり、人と関わることも多くあるお仕事です。 ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 法人管理部での人事総務業務を通じて医療法人のバックオフィスを支えます。 主な業務 ・勤怠管理 、給与計算（専用ソフトへの入力） ・年末調整のとりまとめ ・入職、退職に関わる書類管理 ・社会保険及び雇用保険の加入、脱退手続き ・総務業務に付随する業務 など ※従事すべ

仕事内容"「人事に興味がある」 「採用に携わる仕事がしたい」 「人の成長や組織づくりに関わりたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。 ソフィオでは、未経験から人事総務として活躍できるよう、研修とOJTを通じて基礎から丁寧に育成します。 20代の若手が多く、未経験スタートのメンバーが中心です。 【1】IT×思考力 研修プログラム（全員対象） まずは現代のビジネスに欠かせない基礎スキルを体系的に学びます。 内容： ・PC基礎スキル ・Office（Excel／Word） ・IT基礎 ・生成AI活用 ・論理的思考力 ・価値観形成 小テストで理解度を確認しながら進めるため、未経験でも安心して習得できます

仕事内容【豊洲】総務庶務コンシェルジュスタッフ☆平日週5勤務☆駅直結♪ ★大手企業の総務・庶務スタッフ★・総務庶務業務・社員向けカウンター対応業務・各種アナウンス発信業務・備品発注管理業務・各種業者対応業務・巡回作業業務・美観管理等・その他業務に伴う事務処理等 ◆平日週5日の勤務！駅直結なので通勤楽々配属前に研修がありますのでブランクのある方も安心土日祝はお休みなのでプライベートも充実♪ 応募方法： ◆WEB応募は24時間受付中※お電話でのご応募も歓迎 ◆順次0120-113-922よりご連絡させていただきます。 ◆携帯電話の番号・メールアドレスについては普段つながりやすい連絡先を入力ください。

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【紹介予定派遣/正社員目指せます】 【ポイント】 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 ◎年収410万～500万◎働きやすさピカイチ☆総務＆労務事務 平均勤続年数10年以上◎子育て世代の方も多く勤める職場です☆★＼労務経験が活かせます／★年間休日脅威の130日！皆でおやつを食べる時間あり!デニム・スニーカー・ブーツOK！20～60代まで幅広い方が和気あいあいと働いてます◎お薦め求人です☆★ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・お休みが取りやすい ・未経験からスキルが身につく ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09

仕事内容株式会社ディファレント 【江東区/週1リモート可】人事総務全般◆新事業拡大期の成長企業で/残業月10H/土日祝休/年休120 【仕事内容】 【江東区/週1リモート可】人事総務全般◆新事業拡大期の成長企業で/残業月10H/土日祝休/年休120 【具体的な仕事内容】 【グループ設立22年・グループ売上85億円／世界トップクラスのシェアを誇るアミノ酸メーカーの日本代理店／産休育休制度あり・育休復帰率100％／年間休日120日】 ■企業概要 ディファレント株式会社は、2005年に設立され、業務量・売上・人員ともに右肩上がりに成長を続けています。世界トップクラスのシェアを誇るアミノ酸メーカー「新

仕事内容ショップチャンネル☆人事研修担当☆年休122日 【SHOP CHANNEL】 【仕事内容】: ・年間研修計画の企画立案・実施 ・階層別研修の企画・スケジュール策定・運営 ・選抜型次世代リーダー研修の企画運営 ・外部講師・研修会社との調整 ・Eラーニングの運用・受講管理 ◎具体的には テレビ通販専門チャンネル「ショップチャンネル」の本社人事研修担当として、企画立案から運営まで裁量を持って担当。研修全体をリードし、社員の成長を支える重要な役割です。 ◎やりがい・未来像 「社員の成長を促進する研修施策を創り上げる」 研修以外の人事業務（採用、福利厚生等）にも携わることができ、人事として幅広いキャリア

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■人事関連業務の実務経験がある方 ■人事・総務責任者として将来の役員も視野に入れ、対応できる方 [歓迎] 【歓迎要件】 ■10名以上の組織責任者としての育成指導 【職種名】 人事・総務責任者 【仕事内容】 美容の老舗企業です。人事の責任者を探しています。 人事マネージャー、特に募集・採用業務の責任者として下記業務を担っていただきます。 【雇入れ直後】人事 【変更の範囲】なし ※将来的に配置転換などにより、変更となる可能性あり 【具体的業務内容】 ■主業務…採用業務、求人計画・予算策定、求人誌掲載、SNS活用 等 ■関連業務…人事制度検討、社会保険手続き

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・研修業務（企画立案～実施運用） ・中途・新卒採用に関する業務全般 ・労務管理（社会保険・育児・介護・休業等） ・安全衛生・健康管理 ・人事異動・評価・処遇管理・諸制度運営 ◎具体的には テレビ通販「ショップチャンネル」の本社人事として、研修・採用・労務のいずれかを中心に担当。人事のスペシャリストとして成長できます。 ◎やりがい・未来像 「大手メディア企業で人事のプロフェッショナルへ」 年収460万～670万円、経験を活かしながらキャリアアップを目指せます。 【職場の特徴】 ・在宅勤務週2日可能 ・年間休日122日 ・マッサージルーム完

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・勤怠システムを利用した毎月の勤怠管理 ・毎月の給与計算業務全般 ・給与計算の外部委託会社とのデータ連携 ・年末調整業務 ・所得税・住民税・社会保険料等の計算 ◎具体的には テレビ通販専門チャンネル「ショップチャンネル」の本社人事スタッフとして、1000人～2000人規模の勤怠管理・給与計算を担当。制度改定やシステム仕様変更にも主体的に取り組める環境です。退職金計算や官公庁対応なども経験できます。 ◎やりがい・未来像 「大規模な人事労務のプロフェッショナルへ成長できる」 給与勤怠以外の業務（福利厚生、労務管理、人事制度等）にも携わることが

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・年間研修計画の企画立案・実施 ・階層別研修の企画・スケジュール策定・運営 ・選抜型次世代リーダー研修の企画運営 ・外部講師・研修会社との調整 ・Eラーニングの運用・受講管理 ◎具体的には テレビ通販専門チャンネル「ショップチャンネル」の本社人事研修担当として、企画立案から運営まで裁量を持って担当。研修全体をリードし、社員の成長を支える重要な役割です。 ◎やりがい・未来像 「社員の成長を促進する研修施策を創り上げる」 研修以外の人事業務（採用、福利厚生等）にも携わることができ、人事として幅広いキャリアを築けるポジションです。 【職場の特

仕事内容東邦航空株式会社 【東京／責任者候補】人事・総務※残業10h程度／ドクターヘリ事業など展開／正社員登用率95％ 【仕事内容】 【東京／責任者候補】人事・総務※残業10h程度／ドクターヘリ事業など展開／正社員登用率95％ 【具体的な仕事内容】 【実働7.5h／手当多数で福利厚生創業66年／官公庁のヘリ整備も担う安定企業／ドクターヘリ・ドラマ空撮・報道など複数事業展開】 ■業務概要 国内唯一のヘリコプター定期航空路線「東京愛らんどシャトル」をはじめ、ドクターヘリ・報道・物資輸送など10の事業を展開する当社にて、人事・総務の責任者候補としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容：

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容オフィス運営や移転・統合プロジェクトを支えるアシスタント業務をご担当いただきます！ 主な業務は、PO（発注書）発行や請求書処理、協力会社とのやり取り、各種プロジェクトの進捗管理サポートです。現在進行中のオフィス統合や移転プロジェクトにおいて、スケジュール管理や関係者との調整、資料作成などを行い、円滑なプロジェクト運営を支援していただきます。また、海外チームとのメール対応や確認業務も発生します。 【企業紹介】あらゆるデータとアプリケーションに対して支援することで、お客様のビジネス変革の実現を目標としている企業です。最先端の技術を扱う企業でのお仕事を垣間見ることができますよ！ 【こだわり条件】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・月次決算のご経験をお持ちの方 【職種名】 経理【大学出資の安定基盤／過去賞与実績5カ月／年休127日／7時間勤務】 【仕事内容】 経理担当として、月次決算業務から年次決算業務へとステップアップが可能なポジションです。将来的には人事や総務といった管理部門全体の業務にも携わり、組織の中核を担うゼネラリストを目指せます。 ＜おすすめポイント＞ ●大学出資の安定基盤のもとで長期的に就業 ●経理を軸に管理部門のゼネラリストへ成長 ●実働7時間勤務でプライベートとの両立も可能 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 経理業務をメインに、人事・総務まで幅広い管理部門業務をお任せしま

仕事内容キルフェボンの人事（労務総務）／マネジャー職／ブランドの成長を支えるプロフェッショナルに。 人事（労務総務）領域を中心に、マネジメントおよび実務をお任せします。 業務効率化・仕組みづくりの視点を持ち、日常業務と改善の両輪を回していただきます。 【具体的には】 ・勤怠管理・労働時間管理（多店舗・シフト制含む） ・給与計算・社会保険手続きの管理（※外部委託先との連携） ・入退社、休職・復職、産休・育休等の運用管理 ・就業規則・各種人事関連規程の運用および見直し ・個別労務案件・労務相談への対応 ・店舗責任者・現場マネジャーへの人事面での助言・支援 ・労基署対応、社労士・弁護士等外部専門家との

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容物流業界での採用アシスタントです。＼ 採用業務経験をいかして活躍できます！ ／応募者対応や面接日程調整、スカウト業務など採用活動を幅広くサポート！採用業務だけでなく教育プログラム運営にも携わっていただきます。残業なしの働きやすい環境で、人事採用としてスキルの幅を広げるチャンスです＊ 今までの経験をいかし、即戦力として活躍しませんか？派遣から直接雇用の実績もある企業です！たくさんの人とやりとりを行う採用業務が好きで長く続けたい方は、どうぞこの機会をお見逃しなく＊【企業紹介】小口配送を中心に企業向け即日配達やラストワンマイルを担う物流会社。安定性とスピード重視の配送体制に強みを持っています。

仕事内容【応募資格】 [必須] １．人事・労務の就業経験 ２．総務事務の就業経験 上記のいずれかを経験している方で、経理事務は必須ではありません。 総務事務、人事事務、経理事務を実務ではなく、実務を担当するメンバーの管理者として経験があれば歓迎ですが、必須ではありません。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 管理室 リーダー/事業拡大に伴い、今後人事、総務、経理業務のマネジメントを行える幹部候補の採用 【仕事内容】 １．総務事務 （１）契約書（顧客及び講師等）の押印管理・保存 （２）固定資産・備品等の管理 （３）株主総会