東京都板橋区の人事総務の求人・転職・中途採用

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容大手ECサイト運営企業にて、物流拠点の採用活動を支えるポジションです。対面・オンラインの採用イベント運営、候補者対応、派遣会社との調整、ロースター作成や欠勤・休暇管理、HRシステムへの情報登録などを担当し、現場の人員計画をサポートします。 全国の拠点・関係者と連携し、採用イベント運営から人員配置・データ管理まで幅広く支える、現場の安定稼働をつくるポジションです！【企業紹介】皆様ご存知のグローバルに展開する有名Ｅコマース運営企業。「またここで働きたい！」とリピーターが多いクライアントです。 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 外資系企

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分 時間シフト制

仕事内容観光バス会社での運行管理者（事務）のお仕事です。トライアル期間中は、運行支障時の情報確認や帳票出力、ステッカー作成、電話対応、運行管理者の補佐業務などを担当。座学研修と先輩社員のサポートがあるため、未経験の方も安心してスタートできます。直接雇用後は、点呼業務や運行指示書・シフト作成、乗務員の健康管理、車庫管理など、バス運行を支える運行管理業務全般をお任せします。【就業開始日相談可】 【企業紹介】2024年設立の貸切観光バス会社です。事業拡大に伴い、2025年から本格的な観光バス運行をスタート。少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの意見や挑戦を大切にしています。創立メンバーとして会社づくりに携

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容物流会社での人事。＜紹介予定派遣！正社員を目指せる！＞人事労務・採用をご担当していただきます！幅広い領域にチャレンジしたい方にフィットします！実務経験を活かしながら人事としての領域を広げ、将来的には管理職として人事部門をリード！マネジメント経験は不問です！経験を積みながら会社とともに成長できるポジションです！ “経営に近い人事”人事労務と採用を横断して経験できる！日々の実務だけでなく、会社の成長に合わせた人事制度や組織づくりそのものに関われるポジションです！【企業紹介】東日本を中心に、輸配送と物流拠点運営を手掛け、高品質な物流サービスを提供する総合物流企業です。 【こだわり条件】紹介予定派

勤務時間09:00～17:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容医療関連コンサル会社での労務です。＼紹介予定派遣で正社員へ＊同業務の方もいて、未経験でも安心スタート！／調剤薬局のコンサルタントなどのサービスを展開している企業で、社会保険や雇用保険の手続き、産休・育休対応などを担当します。未経験からスタートOK！同じ業務を担当する方がいるため質問しやすく安心スタートできるのも魅力のひとつです＊ ＜人気の管理部門＊未経験OK！安定の医療関連業界＞ 正社員を目指して、未経験から安心してスタートできるお仕事です。労務の知識やスキルを身につけながら、長く活躍できるチャンス＊ぜひご応募ください！【企業の紹介】医療関係を中心に、コンタクトセンター運営や業務支援サービス

仕事内容☆主な業務内容 人事総務部門は現在、機能強化および業務基盤の整備を進めています。本ポジションでは、HRメンバーと連携しながら、業務の整理・標準化・運用定着を担っていただきます。 主に以下の業務をご担当頂きます。 【人事総務／労務領域】 ・労務管理（勤怠/給与/社会保険 ※給与処理の一部は外部委託） ・規則、規程の整備および運用管理 ・安全衛生管理 ・入退社手続き ・派遣社員管理 ・ファシリティ管理 ・社員情報管理 ・コンプライアンスの体制整備、運用、維持管理 ・その他 なお、ご経験や組織状況に応じて、以下の業務にも関与いただく場合があります。 【人事企画領域

仕事内容医療法人社団 健育会 【板橋区】人事総務主任（採用・総務）／裁量土日祝休み／健育会グループ 【仕事内容】 【板橋区】人事総務主任（採用・総務）／裁量土日祝休み／健育会グループ 【具体的な仕事内容】 【採用～総務までお任せ/主任として業務をリード/土日祝休み/健育会グループ】 健育会グループ所属の竹川病院にて人事労務健診課の一員として採用～総務までをお任せします。 人事・総務を担当していた前任が異動となったため、今回は人事総務の主担当として採用予定です。 裁量も大きく、古い体制を改善していきたい方にもおすすめのポジションです。 【職務内容】 ■人事（メイン業務 約6割） ・採用業務（

勤務時間【 勤務日 】 月～金 or 月～金のうち4日+土曜日 ※土曜出勤した場合、平日に1日お休みあり 【就業時間】 ■月～金 9：00～17：00（休憩1h、実働7h） ■土 9：00～13：00（休憩なし、実働4h） 【残業】月 20 時間程度

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【コンサル会社で人事・総務のお仕事♪】 ・社会保険、雇用保険の加入脱退手続 ・離職票の発行 ・産休、育休対応、休職者の対応（メール、電話等） ・ハローワークへの届出 ・薬局の更新（開局・閉局を含みます） ・社内イベントの準備・会場手配 ・その他付随業務 ※幅広くいろんなお仕事をお任せします。 【お仕事のポイント】 ■人事・総務未経験から正社員目指せます！ ■これからスキルをつけたい人必見！ ■＜平日のみor平日4日+土曜日＞予定に合わせて働ける♪ ■同じオシゴトをする方が居て、すぐに質問できるので安心、20代活躍中、30代活躍中、ミド

仕事内容【賞与4.3ヶ月分の好待遇！】年間休日120日♪都営三田線「西高島平駅」徒歩7分◎人事、総務の業務を担当していただきます◇高度な専門性と多機能性を備えた精神科病院（484床）です！ 日勤のみ可/託児所完備/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内 【仕事内容】 精神科病院（484床）での人事、総務業務 【主な業務内容】 給与・賞与計算（COMPANY）、勤怠管理（勤次郎） 社会保険、年末調整手続き 健康診断、予防接種の手配 採用業務（求人掲載、内定・入職・退職手続き） 院内備品等の発注・管理（たのめーる） 電話・来客対応、郵便物の仕分け 院内イベント（忘年会、歓迎会）や会議の

仕事内容揚工舎本部での人事総務職員 ◆勤怠管理 ◆社会保険手続き ◆給与計算 ＜職場環境＞ 他部署との交流により、介護事業をイチから学べます。 ＼懇切丁寧にお教えします！／ 理学療法士の代表が設立した自立支援型の介護施設「ヨウコー」。東京、埼玉、千葉、神奈川にて多数の施設を運営しています。今回は、本部勤務の「事務職員」を募集します！高齢社会の大きなテーマである介護保険の仕組みを学ぶことが可能。丁寧な教育があるので、未経験の方やブランクがある方も安心してお仕事スタートできます。 ★幅広い世代の職員が活躍中です！ ＼資格取得をサポート！／ 当社は本社ビル（東京板橋区）内に職員の資格取得

仕事内容・総務課所属で介護施設含む11拠点の採用事務業務を担当！人と話すのが好きな方大歓迎です 【 主な仕事内容 】 求人票の作成 採用に関する選考事務業務（面接対応・応募書類管理） 入職者のフォロー業務（入職準備・定期フォロー面談） 施設からの求人情報の収集業務 （システム入力、書類管理など） 学校訪問 ・業種未経験でも安心してスタートできる環境 異業界出身のスタッフが多数活躍中！ 実際に働くスタッフの 8～9割が未経験スタート。 介護業界の経験がなくても、 安心してスタートできます。 経験よりも“人柄”を重視 必要なのは、学ぶ姿勢と チームで協力する気持ち。 選考でも、経験やスキルより、

仕事内容事務や接客などで培ったコミュニケーション力や調整力を活かし、人事・採用の仕事に挑戦しませんか？ 未経験の方も安心してスタートできるよう、充実した研修・サポート体制をご用意しています。 人と関わることが好きな方、新しいキャリアを築きたい方にもおすすめです。 創業75年以上の安定基盤のもと、入社後1ヶ月の丁寧な研修からスタートできるため、 初めてのオフィスワークでも安心です。 同世代の仲間が多い活気ある職場で、 採用の枠を超えてSNS発信やイベント企画などアイデアを活かして活躍できます！ 【こんな方におすすめ】 ・SNSを通じた採用広報やブランディングに興味がある方 ・企業の魅力を求職者の方

仕事内容人事総務部門は現在、機能強化および業務基盤の整備を進めています。 本ポジションでは、HRメンバーと連携しながら、業務の整理・標準化・運用定着を担っていただきます。 主に以下の業務をご担当頂きます。 【人事総務／労務領域】 ・労務管理（勤怠・給与・社会保険 ※給与処理の一部は外部委託） ・規則・規程の整備および運用管理 ・安全衛生管理 ・入退社手続き ・派遣社員管理 ・ファシリティ管理 ・社員情報管理 ・コンプライアンスの体制整備・運用・維持管理 ・その他 なお、ご経験に応じ、以下の業務にも関わることは可能です。 【人事企画領域】 ・人事制度の企画・立案および運用 ・採用／配置・異動／昇進

仕事内容・ 仕事内容 今回募集するのは、総務課のお仕事です。 働いている職員さんのために、 円滑な病院運営や働きやすい職場環境を作りましょう！ 具体的には ――――――――――――― 【人事/労務】 ・応募者対応 ・面接案内、準備 ・入社サポート など ・労務業務 ・入職・退職・休職管理 ・育休・介護休暇管理 ・勤務報告書の作成 など 【資材】 ・臨時物品対応 ・物品請求発注 ・物品の仕分け ・請求チェック ・棚卸 ・備品修理依頼対応/見積り依頼対応/新規医療機器導入精査 【施設基準】 ・施設基準の確認・届出 ・院内掲示物管理 ・車両手配 ・適正配置確認 ・来客・電話対応、郵便物管理 など

仕事内容約３００名のスタッフを抱える法人本部で 管理業務全般をお任せします。代表からの任を受け、 一定の責任をもって自走できる方を求めます。 ・人事労務（実務経験必須） →採用・勤怠給与・規定整備ほか労務対応全般 ・総務 →資産管理・契約管理ほか ・企画 →本部体制の整備構築 ※事務レベルではなく責任ある立ち位置でのご経験がある方

仕事内容介護・障害福祉事業者を専門とする社会保険労務士事務所で、給与計算・社会保険手続きの即戦力スタッフを募集します。 あなたの経験をすぐに活かせる環境です。 処遇改善加算など介護・障害福祉分野の専門スキルが身につきます。 手続きはほぼ電子申請・書類管理もデータ化済みのため、無駄な作業なく専門業務に集中できます。 代表が直接指導するため、社労士業界のさらに深い専門知識も身につきます。

仕事内容■おすすめポイント 【板橋区】病院の総務人事主任／採用から労務・総務まで幅広くお任せします！土日祝休み・年間休日124日！ ■お仕事内容 採用業務,人事・労務,総務業務全般 ■お仕事詳細 人事総務部門の主任として、採用・労務・制度運用・総務業務を幅広く担当し、組織運営の円滑化と職員満足度向上を推進していただきます。 【人事業務】 ・中途採用、新卒採用に関する企画・運営 ・求人媒体との折衝・管理 ・採用面接および応募者対応 ・入退職手続きおよび人事情報管理 ・人事評価制度の運用支援 ・研修・教育プログラムの企画運営 ・職員エンゲージメント向上施策の企画・実施 【労務業務】 ・勤怠管理およ

仕事内容株式会社オリエント４Ｃ’ｓ 【板橋区／新オフィス】人事総務マネージャー◆組織改革・業務基盤整備に挑戦※立ち上げフェーズで裁量大！ 【仕事内容】 【板橋区／新オフィス】人事総務マネージャー◆組織改革・業務基盤整備に挑戦※立ち上げフェーズで裁量大！ 【具体的な仕事内容】 【人事部立ち上げ期×業務基盤づくりを主導／業務フロー・規程・制度を自ら作り、定着させる経験ができる／将来的には人事戦略策定や組織設計など、より上流の業務にも挑戦】 ■業務概要 当社の人事総務部門において、業務基盤の整備と機能強化を進めるため、HRメンバーと連携しながら人事・総務・労務領域全般の業務整理や標準化、運用の定着を

仕事内容・＜事務職経験者活躍中！＞ 事務職は男女問わず活躍中！ 産休･育休取得実績が高く､子育て中の方もたくさん活躍しています！ 残業時間は月5時間以内と非常に少なく、家族団らんや趣味の時間を楽しめます。 有給休暇も取りやすく時間単位での取得もでき、プライベートも充実。 医療費減免制度もあります。 グループの教育制度として様々な研修・講習があります。 社会人経験が少ない方を対象とした内容から、業務に特化した内容まで幅広いため、 成長できる環境が整っています。 職場環境の改善にも取り組んでおり、 営業職はフリーアドレスを導入しました！ ・＜営業事務＞ 専用システムへお客様情報の登録や申込み内容を入力

仕事内容・IMSグループ 明理会東京大和病院の医事課業務／未経験OK！ ＼事務職デビュー歓迎！／ IMSグループ 急性期病院での 医事課をお任せします。 【 主な仕事内容 】 医療現場を支える仕事！ 【医療事務】病院の顔！医療事務のお仕事 ・病棟や外来での来院者対応 ・1階インフォメーション業務 ・医師の事務作業補助 ・お会計業務 ・請求（レセプト）業務 ・電話対応（外線／内線） ・PC入力（電子カルテ・医事専用ＰＣ） ・スキャン業務 など 丁寧な研修と サポート体制が整っているので、 医療業界や事務職が 初めての方も安心して始められます。 女性職員も多数活躍中！ 落ち着いた雰囲気の職場です。

勤務時間※休憩は計６０分。９～１６時／１０～１７時の勤務も相談可能。

仕事内容【求人掲載元】バイトな ◆最寄り駅から徒歩圏内！社員食堂・ランチスペース・休憩室を完備！ ＯＪＴ・マニュアル・研修制度があり安心！当社スタッフが活躍中の職場です！◆≫ガス警報器メーカー≪ 【お仕事の内容】学生・学校との連絡対応（メール・電話・ＦＡＸ）｜来客対応（受付・案内など）｜面接日程調整（Ｚｏｏｍ・Ｔｅａｍｓ）｜採用イベント準備・発送対応｜書類作成（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ）｜備品発注｜請求書処理｜電話応対・来客応対などをお願いします。