東京都大田区の人事総務の求人・転職・中途採用

仕事内容人事総務経験のある方、貴方の経験を活かして活躍しませんか？ これまで積み重ねてきた企業としての実績、信頼と実力を武器に未来に向けて「強い人事」チームを作りたいという思いのもと、変革を支える人材を求めています。従業員一人一人が輝き、躍動する企業に成長するため、チームの変革が必要だと考えております。 具体的にお任せしたい仕事は、給与計算、社会保険事務、新人教育、労務管理等、段階を経てスキルアップしながら、業務範囲を広げていきます。

勤務時間09:30～17:45 実働7時間15分／休憩60分

仕事内容総合建築設計会社での採用サポートです。採用未経験の方も大歓迎！困ったときにはすぐ相談できる安心の環境で新しいお仕事にチャレンジしませんか？応募受付や面接の日程調整、面接時のアテンドなど、中途・新卒採用の社員サポートをおまかせします！とてもキレイで洗練されたオフィスで、職場環境も充実しています！ 天井がむき出しになった洗練されたインダストリアルデザイン、温かみのある木目調ルーバー、オフィスを彩る観葉植物。「毎日通いたくなる！」そんなクリエイティブで開放感バツグンのオシャレオフィスが、あなたの新しい職場です＊【企業紹介】建築物の設計や監理を中心に、都市や地域の計画、調査・企画、コンサルティングま

勤務時間08:00～17:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容チーズ商社での労務事務です。管理本部で採用・入退社管理・勤怠管理・給与計算など、人事労務を幅広く担当します。特に給与計算や入退社手続きなどの労務経験を活かして成長したい方にオススメの正社員前提の募集！将来的にはマネージャーとして経理業務にも携わり、管理部門の中核としてキャリアアップできます。 社販割引あり、休憩室ではチーズも食べられて「チーズ好き」にはたまらない環境＊社員の相談にものる「あたたかい人事」として、ぜひ新しい場所で挑戦してみませんか？【企業紹介】欧州を中心とした高品質なナチュラルチーズの輸入・販売を手掛ける専門企業。生産者とのつながりを大切にし、卸売から直営店運営まで展開しながら

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容総合電機メーカーでの総務労務事務です。入退職・社会保険手続き、勤怠管理、給与計算、採用補助から、備品管理、来客・電話対応、役員応対まで幅広くお任せ。多岐にわたる業務に対して柔軟に対応できる方に最適！将来的な直接雇用も目指せるステップアップ求人です。 労務手続きだけでなく、備品・契約管理や採用補助、来客対応や役員サポートまで多岐にわたるデスクワークを担当！担当範囲を決めつけず、幅広い業務に柔軟に挑戦して感謝される手応えを感じられます。【企業紹介】社会インフラを支える各種制御設備や配電設備を設計から製造、品質管理まで一貫して手掛けるメーカーです。 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容大手通信設備会社のグループ企業での人事総務サポートのお仕事です。＜複数名募集求人なので同期が居て安心＞給与支給に関するデータのチェック・入力・取り込み、給与明細書や源泉徴収票といった印刷や発送、役所に届け出る書類作成、その他人事・労務領域のサポートをお願いします。 人事のお仕事にチャレンジできるチャンス！ ／ 【長期／うれしい土日祝休み／１７時半定時／教育体制／アデコ限定のプレミアム求人！】丁寧に教えていただける環境が整っていますので安心して就業することができます！ 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 きれいなオフィス 服装自由・カジュア

勤務時間08:00～17:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容解体機械レンタル会社での営業事務です。業界経験や事務経験はいっさい不問！受発注業務、書類作成、電話対応などの営業事務を中心に、ゆくゆくは総務や経理補助まで幅広くお任せ！少人数で相談しやすく、不明点はすぐに質問できる温かい環境で、事務職として幅広いキャリアを築くことができます。 事務職が初めての方や接客・販売出身の方のキャリアチェンジを全力で応援×歓迎！まずは簡単な入力や電話対応からスタートし、少しずつ営業事務〜総務・経理補助へとステップアップできます。将来的に正社員として長く安定して働きたい方に最適です。【企業紹介】解体・改修工事向けの建設機械や工具のレンタル・販売、修理や再生加工サービスを

仕事内容株式会社ＦＲＯＭ ＪＡＰＡＮ 【東京】人事・労務・総務◆リモートワーク有／ワーケーション制度有／越境ECサイト運営企業 【仕事内容】 【東京】人事・労務・総務◆リモートワーク有／ワーケーション制度有／越境ECサイト運営企業 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 経営管理部 人事総務課のメンバーとして、人事・労務・総務業務全般を担当いただきます。給与計算や社会保険手続きなどの定型業務に加え、採用、人事制度運営、業務改善など幅広い業務に携わり、会社の成長を支えるコーポレート部門の一員としてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容： ＜人事＞ ・人員計画の策定支援 ・採用活動（中途・アルバイト

仕事内容[募集背景 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて人事総務管理職候補として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・新卒/中途採⽤（新たな採⽤⼿段の検討と実施） ・人事評価制度、人事規定構築業務、社内規程類の整備 ・雇用管理業務（採用、面接、入退社手続き） ・賃金決め業務 ・労務管理業務 ・給与計算 ・機器・備品管理、施設管理、文書管理 ・そのほか庶務全般 等 ※詳細は面談時にお伝えします。 [こだわり条件nan 25歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：65880

仕事内容ボブストジャパン株式会社 人事総務マネージャー◆外資・産業機械世界シェア上位メーカー◆スイス本社の連携｜英語活用｜週1リモート 【仕事内容】 人事総務マネージャー◆外資・産業機械世界シェア上位メーカー◆スイス本社の連携｜英語活用｜週1リモート 【具体的な仕事内容】 ■企業概要 スイス本社のグローバル包装機メーカーです。世界50カ国で包装機械およびアフターサービスを展開し、食品・飲料・化粧品・医薬品・電化製品メーカーと取引しています。紙器・段ボール・ラベル分野で世界シェア上位を維持する安定企業です。 ■採用背景 現任の人事総務マネージャーが定年を迎えるための後任採用です。日本法人の管理部門

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容機械メーカーでの経理のお仕事です。国内トップシェアを誇る食品関連機械メーカーで、経理・労務経験を活かしてワンランク上のキャリアへ！月次決算補助から社会保険手続きまで幅広く携われるため、スキルアップしたい方にもおすすめです。残業少なめで働きやすく、丁寧なOJTもあり安心です。紹介予定派遣なので、会社の雰囲気や業務内容をしっかり確認してから正社員を目指せます！ ＜「経理だけじゃない」トップシェア企業でスキルUPしませんか？＞少しでも気になった方は、ぜひお気軽にエントリーください！【企業紹介】食品工場や飲食店向けの油ろ過機を中心に、液体処理機器の開発・製造・販売を手掛ける機械メーカーです。 【こ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ・勤務時間は9時～18時の間で、1日4時間以上で決定します。 シフトについては、面接時にご相談ください。 ・休憩時間は、1日の勤務時間に合わせて調整いたします。 ＜シフト例＞下記のような勤務時間でもOK 10:00～14:00（休憩なし） 9:30～15:00（休憩30分） 9:00～17:00（休憩60分）

仕事内容＼経験者優遇！人事事務パート／ 当社は全国70舗展開しており、飲食店向けの業務用の 調理道具や食器、家具、厨房機器の販売・買取を行い、 店舗に集まる閉店及び出店情報をもとに、 主に個人店や中小飲食店の開業支援も行っています。 その中で、人事の事務業務をお願いします。 メンバーのほとんどが、人事未経験からスタートしています！ 【主なお仕事】 人事・総務関連のデータ入力・作成、電話対応の事務業務がメインです。 ■会議 ・会議準備：リスト作成、座席表作成、会議資料送付業務 ■教育 ・社内研修データ作成(結果入力、リスト作成など） ・社内研修の準備：指導担当から指示のもと、教育資料作成

仕事内容[募集背景 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の管理部にて人事総務として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・雇用管理業務（採用、面接、入退社手続き） ・人事評価制度、人事規定構築業務、社内規程類の整備 ・賃金決め業務 ・労務管理業務 ・給与計算 ・機器・備品管理、施設管理、文書管理 ・そのほか庶務全般 等 ※詳細は面談時にお伝えします。 [こだわり条件nan 25歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：64734

仕事内容求人詳細 【総務業務全般（一般事務、契約事務、入退館事務、経理事務等）】 社内業務システムによる入退館業務、経理事務、決裁事務。入退館業務では、カード貸与はじめ、各種申請受付などのワークフロー処理、および管理表などのデータ更新処理などパソコンを活用した入力、編集、統計事務業務 デスクワーク以外にも郵便対応、備品物管理、点検作業等動きのある業務あり。電話対応、対面対応など習熟レベルにより担当範囲拡大 【業務内容の変更範囲】 会社の指示する業務 【就業場所の変更範囲】 その他当社の指定する場所 選考フロー：書類選考⇒面接1～2回（適性検査あり） こんな方を求めています 経験・スキル PCス

勤務時間09:30～16:20(休憩：50分) 実働時間：6時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 【@1800】大手グループ◆長期◎人事・総務のオシゴト!残業なし 給与計算などの経験が活かせます大手グループで安定の長期のオシゴト!1日6時間程度の時短勤務でも、月収21万以上可能です!社員からの引継ぎがあります！安心してスタートできる環境☆彡経験を活かして、無理なく働くを実現! 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～16:20 実働時間：6時間 休憩時間：50分 月～金 祝 週5日 <給与> 時給1,800円 月収例：月収例 216,000円

仕事内容【人事総務（管理職候補）】IPO準備中／ライフエンディング事業／売上10倍超の急成長企業◎ ▼仕事内容 葬儀、お墓、相続など、ライフエンディングに関わるサービスをトータルで提供する当社にて、【人事総務部 管理職候補】を募集します。企業の骨格を作る中核ポジションにて組織変革をのリードを期待します。 ■人事労務・総務全般の統括 ■IPO関連実務（規程改定、人事制度の再設計、開示資料対応、内部統制整備） ■就業規則・社内制度の改定・運用 ■部門マネジメント（メンバー育成・体制強化） ■経営層や監査法人・証券会社との折衝 ＜マネジメント領域＞ 部門方針や数値管理を推進しながら、メンバー育成と組織

勤務時間09:00～17:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容エネルギー・燃料会社の管理部門事務です。＜事務経験からチャレンジできる！＞ 経理・人事・総務に関するサポート業務を幅広く担当いただきます。事務経験があればOK！バックオフィスの経験を広げたい方にもおすすめです！残業はなくワークライフバランスも充実。頑張り次第で直接雇用の可能性もあるため、長く働きたい方にもぴったりです！ 【祐奈のオススメポイント】9時～17時の7時間勤務で残業なし！家庭とプライベートのバランス重視の方、必見！ 【こだわり条件】派遣 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 服装自由・カジュアル可 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中

仕事内容◇人事総務部にて、社長秘書業務（一般事務）をお任せします 【具体的業務内容】 ■社長秘書業務 ・スケジュール管理 ・車手配（運転手とのスケジュール調整） ・出張、接待等の手配（交通手段、宿泊施設、会場等） ・名刺管理 ・郵便物等の管理 ・その他、社長秘書として主に事務周りのサポート ■その他総務課業務 ・上記以外にも庶務事項等サポート頂くことがあります 【ポジションの魅力】 ・社長のサポートとして、主に事務面でサポートいただくポジションのため、 事務の経験や、接客の経験等が活かして頂けます ・ほぼ定時退社でワークライフバランスはとりやすい環境です 【組織構成】 ■人事総務部 合計9名 【雇入れ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における人事実務経験(労務・採用・制度運用のいずれかで一定の実務経験があること) ・社労士など外部パートナーと連携しながら業務を推進した経験、または類似の外部委託先マネジメント経験 ・労働法・社会保険関連の基礎知識、または実務を通じて学ぶ意欲 ・任された業務を最後まで責任を持ってやり切れる方(自ら状況を把握し解決まで動ける方) ・英語での日常的なコミュニケーションができる方(社内に外国籍メンバーが在籍しており、人事・労務対応で英語対応が必要となるため) [歓迎] ・スタートアップ、少人数組織での人事・総務業務経験 ・製造業・物流業など現場を持つ組織での人事経験

仕事内容東京都大田区の経理・事務総合職 (正社員) | 株式会社 倉甲 ▼仕事内容 警備会社における経理 ・事務総合職の募集です。 本ポジションでは、経理業務を中心としながら、福利厚生や労務、給与管理、人事、総務業務など幅広い業務に携わっていただきます。 変更範囲：会社の定める業務 (東京都大田区) ▼職種 経理・事務総合職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜340000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)300000〜340000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 26 日

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事採用経験をお持ちの方 【職種名】 大田区(東京) 人事総務管理職候補・音楽映像機器レンタル勤務時間選択可◎音楽・楽器好きな方、歓迎 【仕事内容】 人事総務管理職候補として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・新卒/中途採?（新たな採用手段の検討と実施） ・人事評価制度、人事規定構築業務、社内規程類の整備 ・雇用管理業務（採用、面接、入退社手続き） ・賃金決め業務 ・労務管理業務 ・給与計算 ・機器・備品管理、施設管理、文書管理 ・そのほか庶務全般 等 ※詳細は面談時にお伝えします。 【事業内容・会社の特長】 楽器、音響、映像、レコーディング機器のレンタル