店舗開発 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 お菓子の製造・販売を行う弊社にて、駅ビル、商業施設、百貨店、路面店への直営店舗の新規出店を目的とした店舗開発業務をお任せします。 現在、店舗開発チームにはマネージャー（MGR）が在籍しており、今回はその右腕となる「チーフ」として、資料作成サポートや物件リサーチ、商談同行をリードしていただきます。 さらに、店舗開発業務に留まらず、店舗デザイン側の役割として、設計施工業者、賃貸主との具体的な折衝やスケジュール調整、引き渡しまでの進行管理といったクロスファンクショナルな業務領域も広く担っていただく重要なポジションです。 具体的な業務 ■新規出店 ・出店戦略立案・物件調査・物件情報収集・賃主

仕事内容【キャリア採用／正社員】青山フラワーマーケット 本社 店舗開発担当 ・新規出店開発および既存店、作業場等の契約更新に関わる交渉と手続き ・店舗運営に関わる業務（バックヤードの確保、繁忙期のPOP UP展開等） ・新規店舗出店および店舗改装時のスケジュール調整、条件交渉、社内調整 ・その他店舗運営に関わる諸条件のデベロッパーおよび社内との調整 ※出店計画立案及び新規出店案件の獲得に携わっていただきます。 ～「花のある幸せな文化」を広げる立役者に。青山フラワーマーケットの未来を創る店舗開発～ 私たちのミッションは、花のある幸せな文化を世界に普及させること。そのために不可欠な「店舗網の拡大」を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理職候補の経験者、店舗開発経験3年以上。 【職種名】 【東京/店舗開発】東証プライム上場ワールドＧ/退職金・持株会など福利厚生充実/年収～796万円 【仕事内容】 ワールドGが展開する多彩なブランドの出店戦略をお任せします。単なる物件確保ではなく、デベロッパー様に対し、エリア特性に合わせた最適なブランドミックスを提案する、コンサルティング要素の強い開発業務です。 ※ワールドグループ 各屋号新規出店・退店・改装の対ディベロッパー(契約先)への対応活動 ・情報収集・マーケットリサーチ、出店候補地のピックアップ ・出店計画立案、取引先対応、出店交渉、物件精査、出店審議 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 管理職候補の経験者、店舗開発経験3年以上。 [歓迎] ・SNS等のデジタルマーケティングに強い方は尚可 ・マネージメント経験ある方は尚可 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション力の高い方(柔軟性があり、様々な方と対応できる幅の広い方） ・社内外の調整・交渉等も自律的に対応いただける方 ・コストをしっかり意識できる方 ・館の担当者様だけでなく、ディベロッパー本部や上層部までコネクションがある方 【職種名】 店舗開発 管理職 【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 【ミッション：商業施設全体の価値を高める、複数ブランドの出店提案】 ワールドグループが展開する多彩なブラ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 店舗開発経験３年以上 [歓迎] 【歓迎】 ※宅建資格、契約書のリーガルチェックなどの経験 ※物販業界での店舗開発経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 部門の中で最も高額な費用を扱うため、コスト意識が高い方。 全国がエリアとなるため、フットワークの軽く交渉を何度も重ねることが苦にならず、費用対効果を考えながら交渉が出来る方 【職種名】 店舗開発職【大手化粧品・健康食品メーカー/年間休日120日以上】 【仕事内容】 店舗開発担当として以下業務をご担当していただきます。 【具体的には】 (1) 新規出店地調査、商談、契約締結業務 (2) 既存店出店地調査

仕事内容【応募資格】 [必須] ・商業施設、百貨店、または路面店における店舗開発の実務経験 ・店舗の内装に関して、各取引先との折衝や進行管理、やり取りの実務経験 ・Excel、PowerPoint等を用いた、社内上程用資料やデータ作成のスキル [歓迎] ・小売/物販での店舗開発経験 ・商圏分析の知見 【職種名】 店舗開発（チーフクラス） 【仕事内容】 お菓子の製造・販売を行う弊社にて、駅ビル、商業施設、百貨店、路面店への直営店舗の新規出店を目的とした店舗開発業務をお任せします。 現在、店舗開発チームにはマネージャー（MGR）が在籍しており、今回はその右腕となる「チーフ」として、資料作成サポートや物件リ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかにおいて、マネジメント経験のある方（5名以上/期間は問わない） ・店舗開発経験 ・内装工事、内装デザイン、設計の経験 ・不動産契約経験 【職種名】 【店舗開発｜マネージャー】大手美容クリニック等の店舗開発/120日休で転勤なし◎ 【仕事内容】 私たちの仕事は、クリニックの「成長」を創ること。 新規出店時の物件開発や内装計画の推進から、開院後の施設運営・メンテナンス管理まで、クリニック運営の基盤を支える重要な役割を担っています。 店舗開発担当は、「攻め（出店戦略）」と「守り（施設運営）」の両面を統括し、事業成長を推進するポジションです。 出店計画や投資判断、コ

仕事内容当社が支援する次世代型クリニックチェーンは、出店を拡大しており、来期はさらなる加速を計画しています。これまで出店は関東を中心に進めてきましたが、事業拡大に伴い、関西・東海・九州といった主要都市圏への展開が急務となっています。 本ポジションでは、これらのエリアの開拓を現地で主導いただきます。エリアマーケティングや商圏分析をもとにした立地戦略の策定から、不動産仲介・デベロッパーとのネットワーク構築、優良物件の発掘・条件交渉までを担う、出店の「最前線」をつくる役割です。既存メンバーが主に関東を担うなか、あなたには担当エリアの開拓を一定の裁量を持って進めていただくことを期待しています。 待遇・福利厚

仕事内容東京都港区の店舗開発 (正社員) | 株式会社 クレイン ▼仕事内容 リユースショップ【ジュエルカフェ】の物件の選定から新店オープンまでを一貫して担っていただきます。 国内は４３都道府県約２５０店舗展開中のため、打合せなどで全国に訪問いただく機会があります。 変更範囲：変更なし■配属先について ・４１歳男性管理者 ・３０歳男性 ・新卒男性 ・新卒女性 ・事務女性 (東京都港区) ▼職種 店舗開発(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)250000〜290000円 (昇給)あり (賞与)賞与金

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかにおいて、マネジメント経験のある方（5名以上/期間は問わない） ・店舗開発経験 ・内装工事、内装デザイン、設計の経験 ・不動産契約経験 [歓迎] ・コンシューマー向けの業界経験 ・ビル内テナントの店舗開発や内装工事経験 【職種名】 大手美容クリニック等の店舗開発 【仕事内容】 店舗開発担当は、「攻め（出店戦略）」と「守り（施設運営）」の両面を統括し、事業成長を推進するポジションです。 出店計画や投資判断、コスト最適化、組織マネジメントなど、一つひとつの意思決定が売上・収益・ブランド価値に直結するため、経営視点を持って組織を牽引していただきます。 ■契約・管

仕事内容【応募資格】 [必須] ・店舗開発経験者 ・商業施設やテナントビルの事業用地仕入れ経験者 [歓迎] 宅地建物取引士 【職種名】 【店舗開発】商業施設や事業用地の仕入れ／経験者優遇／麻布台ヒルズ勤務／固定年収500万以上／土日祝休 【仕事内容】 ・店舗開発支援を行う当社で、事業用地取得をお任せ ・コンサルを希望する法人様は自社プラットフォームの反響100％ ・話題の麻布台ヒルズタワーにオフィス移転し、2027年には上場を予定しております！ 【具体的な仕事内容】 ▼＜商業施設内における新規物件の情報収集＞ 取引のある大手ディベロッパーや商業施設の運営会社などから、開業に適した物件の情報収集を行い

仕事内容※経験や能力に合わせてお任せします。

仕事内容私たちの仕事は、クリニックの「成長」を創ること。 新規出店時の物件開発や内装計画の推進から、開院後の施設運営・メンテナンス管理まで、クリニック運営の基盤を支える重要な役割を担っています。 店舗開発担当は、「攻め（出店戦略）」と「守り（施設運営）」の両面を統括し、事業成長を推進するポジションです。 ■契約・管理 出店エリア・物件のリサーチ、選定 不動産会社、貸主との窓口対応業務 契約締結・更新・条件変更の推進 既存契約の管理・最適化 出店戦略の立案 ■改装・メンテナンスチーム 各クリニックの設備不具合対応 修繕手配 ・内装・レイアウト変更の調整 原状回復・区画整理対応 ・

仕事内容【仕事内容】 ■契約・管理 出店エリア・物件のリサーチ、選定 不動産会社、貸主との窓口対応業務 契約締結・更新・条件変更の推進 既存契約の管理・最適化 出店戦略の立案 ■改装・メンテナンスチーム 各クリニックの設備不具合対応 修繕手配 ・内装・レイアウト変更の調整 原状回復・区画整理対応 ・業者との折衝 コスト管理 ・施設関連の問い合わせ対応 ※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。（出向を含む） 【給与詳細】 想定年収：400万円～643万円 月給（基本給）：300,000円～496,100円 └残業代は1分

仕事内容私たちの仕事は、クリニックの「成長」を創ること。 新規出店時の物件開発や内装計画の推進から、開院後の施設運営・メンテナンス管理まで、クリニック運営の基盤を支える重要な役割を担っています。 店舗開発担当は、「攻め（出店戦略）」と「守り（施設運営）」の両面を統括し、事業成長を推進するポジションです。 出店計画や投資判断、コスト最適化、組織マネジメントなど、一つひとつの意思決定が売上・収益・ブランド価値に直結するため、経営視点を持って組織を牽引していただきます。 ■契約・管理 出店エリア・物件のリサーチ、選定 不動産会社、貸主との窓口対応業務 契約締結・更新・条件変更の推進 既存契約の管理

仕事内容【立地物件開発】焼肉ライクの店舗展開拡大をサポート＊年収500万円〜1,000万円／賞与年2回 ▼仕事内容 焼肉ライクの今後のさらなる店舗展開を進めるため、特に物件情報（ビルインメイン）に精通した方を求めております。 既存の店舗開発のメンバーと共に、事業拡大を進めていただける方を募集しております。 ＜立地物件開発担当＞ →特に関東エリア（1都3県メイン）の飲食ビルイン物件に強み、コネクションがある方 【業務内容】 店舗開発の部門において、下記業務をお任せいたします。 ◆物件取得（業者開拓・情報取得） ◆駅前立地や繁華街を中心としたビルイン（またはロードサイド）中心の店舗物件の開発 ◆店

仕事内容・FONZ（フォンス）とは 地域で育まれてきた統的な食文化を、多くの方に伝えたい。 そんな想いから、2000年、軽井沢を拠点に創業。 現在は、『THE CITY BAKERY』『沢村』『川上庵』をはじめとする個性あふれるブランドを、グループ全体で国内外に約100拠点を展開しています。 私たちが大切にしているのは、「料理」「空間」「サービス」を追求し、お客さまに豊かな時間を提供することです。 当社は社員一人ひとりが「自分らしく働ける」を尊重し、現在、約2,500名の仲間が活躍しています。 企業として成長フェーズにあり、新規出店、新規ブランド立ち上げも積極的に推進。 事業拡大に伴い、店舗開発アシ

仕事内容株式会社パーク・コーポレーション 【店舗開発】営業経験者歓迎◆『青山フラワーマーケット』出店開発／土日休／週2リモート／直行直帰可◎ 【仕事内容】 【店舗開発】営業経験者歓迎◆『青山フラワーマーケット』出店開発／土日休／週2リモート／直行直帰可◎ 【具体的な仕事内容】 ＜営業経験を活かし未経験から店舗開発へ／国内118店舗・海外2店舗を展開している花屋『青山フラワーマーケット』の運営企業／リモート可・直行直帰可／所数精鋭で裁量◎＞ 青山フラワーマーケットを運営する当社にて、店舗開発業務をお任せします。 店舗開発業務が未経験であっても、これまでの営業や交渉のスキルを活かし、裁量を持って

仕事内容アパレル店舗開発担当／大手アパレルグループ／変形労働時間制でワークスタイルによって変更OK ◎ワールドグループが展開する 多彩なブランドの出店戦略を担う部署です！ ◎駅ビルや専門店に向けたデベロッパー様に対し、 エリア特性に合わせた店舗出店を提案いただきます。 ■自社のブランド価値と商業施設全体の価値も 高めるような働きかけを期待しています。 将来の幹部性候補、管理職としてご活躍頂ける方を歓迎！ 【▼業務内容】 ・主に各ブランド戦略／出店計画に基づいた営業活動 ・マーケティング、出店候補地のピックアップ ・新規出店・改装・退店・契約更新に伴う営業活動 ・取引先との商談、契約 ・新規店舗

仕事内容空間・ブランド・体験価値を一気通貫で。西麻布に新たな“話題のSPOT”をつくるプロジェクトリーダー ▼仕事内容 1. 空間・コンセプト設計 LAB＆LOUNGEの改装・空間デザインの企画立案 ブランド価値や体験価値を反映したコンセプト設計 内装業者、施工管理担当、デザイナーとの調整・統括 2. プロジェクト実行・統括 改装計画のスケジュール・予算管理 チームや外部パートナーの調整・進行管理 設計コンセプトを現場に落とし込み、スタッフやチームが自走できる体制まで実行 3. ブランド体験・運営設計 ラウンジ・ドリンクスタンドの運営設計 POP UPイベントの企画・運営 来場者の体験価値を